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1、個(gè)人總結(jié)和鑒定 1000 字2018-01-15(一)個(gè)人總結(jié)和鑒定 1000 字實(shí)習(xí)是我們步入社會(huì)的橋梁,是一個(gè)能幫助我們完成校園人到社會(huì)人轉(zhuǎn)變 的過(guò)渡階段。在杭州中萃近3個(gè)月的實(shí)習(xí)馬上就要結(jié)束,有一點(diǎn)欣喜,欣喜自 己得到了一次成長(zhǎng);有一絲留戀,留戀那幫幫助過(guò)我關(guān)心過(guò)我讓我成長(zhǎng)的同事 們;有一些期盼,期吩通過(guò)這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我在未來(lái)的學(xué)習(xí)工作中更成熟理性。 因此,實(shí)習(xí)的總結(jié)也是很有必要的,回顧自己的得失,好給以后的路程中提供 一些借鑒指明一些方向。實(shí)習(xí),有很多人經(jīng)歷著這樣的尷尬:作為學(xué)生,總是覺(jué)得自己被忽視,實(shí) 習(xí)期沒(méi)有事情可做,口白浪費(fèi)時(shí)間;作為企業(yè),覺(jué)得實(shí)習(xí)生完全不懂公司工作流 程,無(wú)法把
2、巫要事務(wù)交托給他們。因?yàn)橐辉缇陀行睦頊?zhǔn)備,在dop部實(shí)習(xí)時(shí), 很快克服了這種尷尬,基于dop的工作一定的復(fù)雜性和專業(yè)性,我所做的都是 一些簡(jiǎn)單而瑣碎的工作,因此,不敢說(shuō)自己的業(yè)務(wù)技能有多大的提高,但是我 在這里耳濡U染,學(xué)到更多的也是更受用的,是對(duì)工作的一種態(tài)度,一份責(zé)任 心,一種信念?!邦A(yù)測(cè)準(zhǔn)、計(jì)劃優(yōu)、成本低”是我們dop的部門(mén)使命,6、1、8月份,也 是公司銷量最大,部門(mén)擔(dān)子最重的月份,為了完成我們的工作U標(biāo),同事們自 覺(jué)加班成了最平常最普通不過(guò)的事悄,遇見(jiàn)調(diào)休也會(huì)打電話回來(lái)再囑咐一下工 作,會(huì)爭(zhēng)論,會(huì)煩躁,但都是為了一致的U標(biāo),秉著絕不拖讓部門(mén)拖公司后 雄,而要讓部門(mén)在公司更有影響力的信
3、心在拼命戰(zhàn)斗。也許我無(wú)法擔(dān)負(fù)這種核 心的任務(wù),但我也和同事們站在一起,做好我自己,希望也能出一份力,盡管 微不足道,也是一股勁。一.態(tài)度認(rèn)真誠(chéng)懇,從小事做起,不推脫,不找借口。我一沒(méi)經(jīng)驗(yàn)二沒(méi)人 脈,要獲得公司的認(rèn)可,除了認(rèn)真、主動(dòng)之外沒(méi)有其他的方法。像復(fù)印、發(fā)傳 真、填寫(xiě)報(bào)銷單、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、賬單核對(duì)等這些簡(jiǎn)單瑣碎的小事我都一一認(rèn)真對(duì) 待,盡自己的努力盡快完成任務(wù),絕不耽擱。做錯(cuò)了主動(dòng)承擔(dān),努力補(bǔ)救,下 次注總。一次去復(fù)印發(fā)票把一張發(fā)票居然落在復(fù)印機(jī)上了,幸好找回來(lái)了,認(rèn) 真的反省,吃一塹長(zhǎng)一智,再也沒(méi)有發(fā)生過(guò)這樣粗心的事,再小的事也是該用 心的,一屋不掃何以掃天下?二、工作積極主動(dòng),有工作童識(shí)。
4、明白自己是來(lái)工作來(lái)實(shí)踐的,不是來(lái)混 日子的。沒(méi)有任務(wù)時(shí),我會(huì)主動(dòng)去問(wèn)同事有沒(méi)有什么我可以做的,空閑時(shí)去公 司內(nèi)部網(wǎng)看看公司的資料,通過(guò)這些資料熟悉公司的組織構(gòu)架,各部門(mén)職責(zé)以 及公司新聞等,也是一種更好了解公司的途徑。因?yàn)橥聜兌己苊?,我也不?意思在工作時(shí)打擾,所以都會(huì)在吃飯的空當(dāng)問(wèn)一些問(wèn)題,或者在午休時(shí)讓同事 教一下如何做哪張報(bào)表,種種。也有不少收獲。最后,感謝杭州中萃給我這次 實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),感謝dop的同事們?cè)诠ぷ鲿r(shí)給我的關(guān)心和幫助,讓我在這里得到 成長(zhǎng),收獲頗豐。1、關(guān)于實(shí)習(xí)生培訓(xùn)。實(shí)習(xí)生雖然不是公司正式員工,但是對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一 些統(tǒng)一的培訓(xùn)應(yīng)該說(shuō)是必要的,因?yàn)?,這不僅能夠讓實(shí)習(xí)生迅速快
5、捷地熟悉公 司請(qǐng)況以及工作內(nèi)容快速進(jìn)入工作狀態(tài),更能培養(yǎng)實(shí)習(xí)生對(duì)公司的忠誠(chéng)感和歸 屬感,這些實(shí)習(xí)生也許也是公司未來(lái)的潛在力量。在2-3個(gè)月的實(shí)習(xí)中,公司 給實(shí)習(xí)生安排2-3天的集中培訓(xùn)可起到磨刀不誤砍柴工的效果。第1天,公司 組織文化培訓(xùn)。由人力部組織,讓實(shí)習(xí)生了解公司的成長(zhǎng)路程、精英人物、光 輝事跡,都很具有激勵(lì)作用,影像資料也可以讓他們帶回家自己學(xué)習(xí)琢磨,讓 實(shí)習(xí)生盡快融入公司的文化中。第2天,業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。山實(shí)習(xí)生所在部門(mén)組 織,讓實(shí)習(xí)生了解本部門(mén)在公司所處的角色、U標(biāo)以及各功能組的詳細(xì)工作, 準(zhǔn)備一些案例資料給他們學(xué)習(xí)以便心中有數(shù),對(duì)具體技能要求可以安排實(shí)習(xí)生 自主學(xué)習(xí)。推薦相應(yīng)的課程
6、、書(shū)籍來(lái)提髙。我所在的dop部雖然有半夭的培訓(xùn) 計(jì)劃,但是安排的比較倉(cāng)促,我覺(jué)得各部門(mén)都應(yīng)該有一個(gè)事先比較詳細(xì)的培訓(xùn) 計(jì)劃,這樣也方便往后的實(shí)習(xí)生培訓(xùn),不需要耽誤工作時(shí)間來(lái)制定培訓(xùn)內(nèi)容 了,而且效果應(yīng)該會(huì)更好。2、關(guān)于接受實(shí)習(xí)生的準(zhǔn)備工作。除了培訓(xùn)計(jì)劃之外,實(shí)習(xí)生到各部門(mén)前, 應(yīng)該準(zhǔn)備好實(shí)習(xí)生參加工作時(shí)的工作設(shè)備,比如說(shuō)電腦、郵箱、資源使用權(quán)限 等。鑒于現(xiàn)在工作的網(wǎng)絡(luò)化和信息化,沒(méi)有這些基礎(chǔ)的設(shè)施是無(wú)法開(kāi)展工作 的,這方面的耽誤,也許會(huì)引起人力的浪費(fèi)。所以人力部應(yīng)向各部門(mén)傳達(dá)到 位,各部門(mén)積極配合。3、關(guān)于實(shí)習(xí)生考核。或許實(shí)習(xí)生更多的是自我約束,在實(shí)習(xí)期需一份責(zé)任 感和熱W對(duì)待工作,但,大棒+
7、玉米的政策不僅僅只對(duì)正式員工起作用,對(duì)實(shí)習(xí) 生的工作也能起監(jiān)督和激勵(lì)作用,大棒給人壓力,玉米給人動(dòng)力,工作也因此 會(huì)更加出色。具體的考核條例和獎(jiǎng)勵(lì)措施尚待研究研究。我想公司憑借那么多 年的人事經(jīng)驗(yàn),肯定能制定出有效力的政策。(二)個(gè)人總結(jié)和鑒定 1000 字七月份,步入了漫長(zhǎng)而充實(shí)的屠假,也是我大學(xué)生涯最后一個(gè)S假了,所 以我要盡己所能讓這個(gè)假期過(guò)得與眾不同值得回味。在老師的介紹下來(lái)到了一家證券公司實(shí)習(xí)一一XX。他是一家非常出色的券 商,U詢注冊(cè)資本高達(dá)47億元,2()xx年7月8日歡香港子公司Xx國(guó)際控股 有限公司將在香港聯(lián)交所主板掛牌上市。這是第一家以IP0形式登陸香港的中 資券商,所以能
8、到這兒實(shí)習(xí)我覺(jué)得十分幸運(yùn)。不論是從公司的企業(yè)文化還是經(jīng) 營(yíng)管理模式Xx都做的非常成功。每一個(gè)Xx人每天都在不斷學(xué)習(xí),他們有股獨(dú) 特的氣息我稱其為個(gè)人魅力,那是工作實(shí)力和待人接物技巧的全方位體現(xiàn)。在Xx證券營(yíng)業(yè)部短短兒天的實(shí)習(xí)我就喜歡上了這里!7月6號(hào)是實(shí)習(xí)的第一天,張總經(jīng)理帶我到柜臺(tái)熟悉前臺(tái)業(yè)務(wù)。柜臺(tái)人員 的舉止和專業(yè)化程度是一個(gè)公司形象的首要體現(xiàn)。柜臺(tái)望主管是個(gè)很有魅力的 人,她很耐心的教了我們很多。前臺(tái)工作人員就是要以客戶為中心,以客戶需 求為中心。為客戶辦理業(yè)務(wù)并保證客戶資料和資產(chǎn)的保密和安全性是我們的主 要任務(wù)。我們的原則是確??蛻艉妥C件的匹配性、真實(shí)性;客戶身份證的有效性 和合法性;
9、客戶資料的真實(shí)性、完整性。望主顧和所有的柜臺(tái)人員都讓我們深切 體會(huì)到一個(gè)柜員應(yīng)具備的職業(yè)操守就是謹(jǐn)慎的對(duì)待工作和親和的對(duì)客戶。在柜臺(tái)的3天學(xué)習(xí)中我們了解Xx的公司概況和前臺(tái)的基本流程和常規(guī)工作 主要包括:開(kāi)戶、辦理轉(zhuǎn)托管、銷戶、開(kāi)通創(chuàng)業(yè)板、推銷新產(chǎn)品等。我們重新 認(rèn)識(shí)了很多表格還有掌握了一些比較少見(jiàn)表格的用途如:跨市場(chǎng)業(yè)務(wù)申請(qǐng)表、 激活小額休眠賬戶申請(qǐng)表、非上市公司股份認(rèn)權(quán)申請(qǐng)表,同時(shí)熟悉了下打印 機(jī)、掃描儀、讀卡器的操作。望主管讓我們自山學(xué)習(xí)積極提問(wèn),現(xiàn)在我們S經(jīng) 了解了一些基本業(yè)務(wù),懂得看表還原業(yè)務(wù),還能親自帶客戶開(kāi)戶,同時(shí)學(xué)習(xí)了 一些接待客戶的技巧0在實(shí)習(xí)的過(guò)程中我也發(fā)現(xiàn)了自己一些知識(shí)上
10、的漏洞,如下:1,深圳賬戶可以同時(shí)在多個(gè)券商開(kāi)辦多個(gè)賬戶。2,了解創(chuàng)業(yè)板的風(fēng)險(xiǎn)。在創(chuàng)業(yè)板上市的公司若出現(xiàn)連續(xù)兩年的虧損就要直 接退市。3,三板市場(chǎng)已融入深圳市場(chǎng),兩者已經(jīng)合二為一。4, 4開(kāi)頭代碼的股票是進(jìn)入三板市場(chǎng)的股票。三板市場(chǎng)(代辦股份轉(zhuǎn)讓系 統(tǒng))上實(shí)行股份分類轉(zhuǎn)讓制度。凈資產(chǎn)為負(fù)和為正的公司分別實(shí)行每周3次(周 一、三.五)和5次(周一至五)的轉(zhuǎn)讓方式,轉(zhuǎn)讓委托申報(bào)時(shí)間為上午9: 30至11: 30,下午1: 00至3: 00;之后以集合競(jìng)價(jià)方式進(jìn)行集中配對(duì)成交,漲、跌 停板限制為5%。5,早期中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)只批準(zhǔn)了六家證券公司從事代辦股份轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)。分 別是XX、XX、XX、XX、Xx
11、和Xx,但現(xiàn)在所有的券商都可以經(jīng)營(yíng)該項(xiàng)業(yè)務(wù)。6,投資者如要參與股份轉(zhuǎn)讓交易,不必再開(kāi)立專門(mén)的“非上市公司股份轉(zhuǎn) 讓賬戶”,用深證賬戶就可以進(jìn)行買賣。投資者只需攜帶本人身份證并與證券 公司簽訂股份轉(zhuǎn)讓委托協(xié)議書(shū)。7,了解了什么是休眠賬戶以及其激活流程。資金小于1000元的小額賬 戶、三年無(wú)交易記錄的將另庫(kù)存放。賬戶開(kāi)立人只要帶上身份證、股東代碼卡 到開(kāi)戶證券營(yíng)業(yè)部即可激活并更新使用。休眠賬戶可以直接山非開(kāi)戶券商注銷 再開(kāi)立新的證券賬戶。8,明白了不合格賬戶的山來(lái)。多是歷史遺留問(wèn)題,如未辦理第三方存管、 身份信息資料不詳、券商把信息弄錯(cuò),還有一些賬戶缺乏代理人授權(quán)書(shū)、代理 人身份證復(fù)印件。如果開(kāi)戶
12、人想要繼續(xù)進(jìn)行交易只要本人帶上身份證、股東代 碼卡到開(kāi)戶證券營(yíng)業(yè)部辦理規(guī)范化手續(xù)。9,如何驗(yàn)證身份證的真實(shí)性。一代身份證要察看客戶的戶口是否與之匹 配,二代身份證可用讀卡器驗(yàn)證。學(xué)習(xí)的東西很細(xì)化,專業(yè)與非專業(yè)之間的區(qū)別就在于細(xì)節(jié)!我想我更多的是 要?dú)v練一種處變不驚的心態(tài)和職業(yè)的操作方式。在這個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中我也發(fā)現(xiàn)了自身許多不足。如在面對(duì)客戶時(shí)表現(xiàn)的不夠 自然,在處理問(wèn)題時(shí)不夠主動(dòng)。信心來(lái)于專業(yè),細(xì)節(jié)決定成敗!所以在后期實(shí)習(xí) 中我會(huì)不斷總結(jié)、改進(jìn)!在此我也了解到作為新人我們要多學(xué)多看多做,有什么 問(wèn)題盡量自己先思考有了自己的觀點(diǎn)后再提問(wèn),這樣才能更深刻的理解并培養(yǎng) 創(chuàng)新的意識(shí)!韓寒說(shuō):“如果你覺(jué)得生活痛苦那你就是二百五”?,F(xiàn)今社會(huì)懷才不遇的 已經(jīng)不多見(jiàn)了,優(yōu)秀的人永遠(yuǎn)不缺乏展示的舞臺(tái),正是因?yàn)橛廾翢o(wú)知我們才常 被忽悠,因?yàn)椴欢兺ㄎ覀儾畔?/p>
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