鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)上半年工作總結(jié)2

1、標(biāo)準(zhǔn)總結(jié)示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-109編號(hào)：_鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)上半年工作總結(jié)編輯：_日期：_單位：_鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)上半年工作總結(jié)用戶指南：該總結(jié)資料適用于把階段時(shí)間里取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益作用?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。在過去的半年多時(shí)間里,_鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,工會(huì)工作緊緊依靠全體基層工會(huì)組織開展工作.按照慈溪總工會(huì)XX年度工會(huì)工作考核細(xì)則內(nèi)容,結(jié)合我鎮(zhèn)工會(huì)工作的實(shí)際情況,以工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念,

2、夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效,切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷提升我鎮(zhèn)工會(huì)工作的整體水平。XX年上半年具體做了以下幾方面工作：1、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)隨著非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動(dòng)關(guān)系也日趨復(fù)雜，給我們工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶帶了新的發(fā)展機(jī)遇，做好工會(huì)的新建、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手注重與企業(yè)主的溝通，召開應(yīng)建會(huì)的負(fù)責(zé)人座談會(huì)，解除企業(yè)主思想顧慮，明確建會(huì)的重要性和必要性。在組建工會(huì)中做到四個(gè)結(jié)合，即組建與召開職工代表大會(huì)相結(jié)合，組建與工資協(xié)商，簽訂集體合同相結(jié)合，組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，來形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。同時(shí)由于鎮(zhèn)企業(yè)中有8xxxx是

3、外來民工，所以對外來工的入會(huì)率特別強(qiáng)調(diào)。即“進(jìn)了企業(yè)的門，就是企業(yè)的人”在質(zhì)與量上同步發(fā)展。做到在思想認(rèn)識(shí)上不斷提高，基礎(chǔ)工作不斷規(guī)范，今年應(yīng)建企業(yè)1xxxx，吸納會(huì)員98xxxx。2、積極推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè) 努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)最大限度是我鎮(zhèn)工會(huì)工作的重點(diǎn)，為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作，以實(shí)現(xiàn)“六化”要求為標(biāo)準(zhǔn)，積極做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)活動(dòng)工作，在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，我們注重提高工會(huì)干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)干部的作用。加強(qiáng)檔案管理，做好工會(huì)班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動(dòng)場所，為工會(huì)規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，全鎮(zhèn)3xxxx基層工會(huì)全部達(dá)到了規(guī)范化要求。xxxx企業(yè)工會(huì)成

4、為市首批“三星級(jí)規(guī)范化”工會(huì)合格單位。按照群眾化，民主化要求，進(jìn)一步健全職代會(huì)制度，規(guī)范職代會(huì)工作程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，有xxxx企業(yè)建立了職代會(huì)制度，有1xxxx建立了廠務(wù)公開制度，有3位外來職工當(dāng)選為工會(huì)主席。3、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用今年來我鎮(zhèn)工會(huì)為全面提升職工素質(zhì)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”，爭做“知識(shí)型職工”活動(dòng)，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用請進(jìn)來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。首先加強(qiáng)職工思想教育，采用各種有效載體，在職工中廣泛開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育，組織工會(huì)干部參加市以上組織的

5、培訓(xùn)班。其次加強(qiáng)職工道德教育，在職工中深入開展“講文明、樹新風(fēng)”、評選“文明職工”、“文明班組”等活動(dòng)。再次開展了經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，積極組織職工開展“安康杯”競賽和技術(shù)比武、崗位練兵等各種活動(dòng)。“五一期間”在全鎮(zhèn)工會(huì)企業(yè)中開展了第三屆十佳“新_人”和“五一文明崗”評選活動(dòng)。4、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益按照上級(jí)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工維權(quán)工作的意見，根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際突出重點(diǎn)。健全組織，夯實(shí)基礎(chǔ)，積極開展維級(jí)工作。充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會(huì)勞動(dòng)爭議，調(diào)解小組的作用，形成了鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會(huì)調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會(huì)政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。同時(shí)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展

6、辦公室設(shè)置了職工維權(quán)窗口，配備了專職人員。18月份全鎮(zhèn)維權(quán)服務(wù)中心信訪接待2xxxx，協(xié)調(diào)解決2xxxx，參與勞動(dòng)爭議仲裁1xxxx，其次對集體合同，工資集體協(xié)議等各種協(xié)議進(jìn)行了整頓和續(xù)訂。此外，還探索建立村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作制度。主要做法有三條：一是圍繞發(fā)展，引導(dǎo)職工積極主動(dòng)投身建設(shè)，由于區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。作為基層工會(huì)的作用發(fā)揮越來多的職工期待召開企業(yè)主座談會(huì)，發(fā)動(dòng)員工為企業(yè)發(fā)燕尾服獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二是圍繞穩(wěn)定，及時(shí)調(diào)處企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，把企業(yè)不和諧因素解決在基層，組織企業(yè)主學(xué)習(xí)工會(huì)法勞動(dòng)法和職工工資支付管理辦法等法律法規(guī),在簽定勞動(dòng)合同時(shí)做到規(guī)范合理。三是圍繞企業(yè)文化建設(shè)，提高職工技術(shù)文化

7、素質(zhì)，為抓好職工文化活動(dòng)中心的陣地建設(shè)努力營造文化氛圍。5、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力鎮(zhèn)工會(huì)為不斷豐富企業(yè)文化、提升企業(yè)文化層次、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，五一期間廣泛組織各種，各基層工會(huì)職工開展了形式多樣的文體活動(dòng)，有職工卡拉ok比賽、技能比武、足球、排球友誼賽，以及演講比賽等，通過各類活動(dòng)，大大地調(diào)動(dòng)了廣大職工積極性，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)舉辦了“新_人”文藝演唱大賽。在參加“新慈溪人才藝展示”中，工會(huì)選送的三個(gè)選手分別獲得了1，2，3等獎(jiǎng)。認(rèn)真組織參加“企業(yè)之歌”大型職工文藝匯演。“寧波華芝電器公司”獲得了第xxxx。其次，還組織干部職工療休養(yǎng)活動(dòng)。6、努力為職工送溫暖辦實(shí)事開展送溫暖活動(dòng)

8、，努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視，全鎮(zhèn)各工會(huì)組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來抓，一級(jí)抓一級(jí)，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實(shí)際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過重點(diǎn)幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。再次行動(dòng)上體現(xiàn)“情系困難職工”的宗旨，建立了困難職工的檔案，并督促企業(yè)為職工辦理工傷保險(xiǎn)，擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)特種重病和女職工安康互助保險(xiǎn)。目前489xxxx參加了工傷保險(xiǎn)、386xxxx辦了養(yǎng)老

9、保險(xiǎn)，元旦春節(jié)慰問困難職工2xxxx，發(fā)放慰問金XXxxxx，開展獻(xiàn)愛心助學(xué)結(jié)對活動(dòng)，與特困職工子女助學(xué)結(jié)對21對，資助金額xxxx。7、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和管理工作抓經(jīng)費(fèi)求保障。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)開展工作、組織群眾活動(dòng)和發(fā)展工會(huì)事業(yè)必備的物質(zhì)保障，因此在工會(huì)工作中占有很重要的位置，通過撥繳機(jī)制的建立，全鎮(zhèn)3xxxx基層工會(huì)單獨(dú)建立了帳戶，具有了獨(dú)立的法人地位，增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作，健全單獨(dú)建帳工會(huì)的經(jīng)審臺(tái)帳制度，實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)決算制度，做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法收繳、規(guī)范管理、合理使用。以上是半年來做的幾項(xiàng)工作，離要求還有距離還需積極去探索，但從工會(huì)自身角度出發(fā)，有以下四點(diǎn)初淺體會(huì)

10、。1、黨委重視是工會(huì)工作有效開展的組織保障。2、創(chuàng)新是工會(huì)工作保持生機(jī)與活力的不竭源泉。3、聯(lián)動(dòng)是做好工會(huì)工作的關(guān)鍵所在。4、樹立“多贏”理念是做好工會(huì)工作的前提條件。但在今后的工作中應(yīng)該深刻地認(rèn)識(shí)到工會(huì)構(gòu)建和諧社會(huì)所承擔(dān)的任務(wù)和作用，時(shí)代和實(shí)踐呼喚工會(huì)組織要有作有為，在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大職工的支持下，鎮(zhèn)工會(huì)有信心和決心使_的工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。后半年的重點(diǎn)工作初步打算：1、圍繞市總工會(huì)年初目標(biāo)任務(wù)、制度，對照抓落實(shí)按照市總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，召開全鎮(zhèn)基層工會(huì)會(huì)議，明確下半年工作重點(diǎn)，完成和超額提前完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)。2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重對工會(huì)工作新情況、新問題的專題調(diào)查研究緊緊圍繞“建設(shè)一個(gè)什么樣的工會(huì)，怎樣建設(shè)工會(huì)和工會(huì)發(fā)揮什么作用？怎樣發(fā)揮作用”？從理論和和實(shí)踐上加強(qiáng)研究，不斷探索，及時(shí)總結(jié)