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文檔簡介
1、TCL價(jià)值觀: 為顧客創(chuàng)造價(jià)值 為員工創(chuàng)造機(jī)會 為社會創(chuàng)造效益 同仁堂宗旨: 養(yǎng)生濟(jì)世 信條: 修合無人見,存心有天知 炮制雖繁,必不敢省人工;品味雖貴,必不敢減物力 惠普公司價(jià)值觀: 信任和尊重個(gè)人 追求卓越的成就和貢獻(xiàn) 在經(jīng)營活動(dòng)中堅(jiān)持誠實(shí)和正直 靠團(tuán)隊(duì)精神達(dá)到目標(biāo) 鼓勵(lì)靈活性和創(chuàng)造性企業(yè)哲學(xué): 你就是公司奧美公司七大宗旨:比其他同業(yè)更有效地服務(wù)于客戶逐年提升營收利潤 維持同業(yè)的道德標(biāo)準(zhǔn) 維持推崇公司必須秉持兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的精神提供現(xiàn)代化的服務(wù) 使奧美成為最令人振奮的工作地方 贏取社會大眾的尊敬松下公司價(jià)值觀:產(chǎn)業(yè)報(bào)國、光明正大、友善一致、奮斗向上、禮節(jié)謙讓、順應(yīng)同化、感激報(bào)恩 沃爾瑪
2、核心價(jià)值觀:以最低的價(jià)格換取最優(yōu)良的產(chǎn)品和服務(wù)華為公司核心價(jià)值觀:以人為本、尊重個(gè)性、集體奮斗、視人才為公司最大財(cái)富而不遷就人才;在獨(dú)立自主基礎(chǔ)上開放合 作和創(chuàng)造性地發(fā)展世界領(lǐng)先的核心技術(shù)體系,崇尚創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神;愛祖國、愛人民、愛事業(yè) 和愛生活,絕不讓雷鋒吃虧;在顧客、員工與合作者之間結(jié)成利益共同體。海爾集團(tuán)核心價(jià)值觀: 創(chuàng)新。以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo)、以戰(zhàn)略創(chuàng)新為方向、以組織創(chuàng)新為保障、以技術(shù)創(chuàng)新為手段、以市場創(chuàng) 新為目標(biāo)。聯(lián)想集團(tuán)核心價(jià)值觀: 成就客戶致力于客戶的滿意與成功 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新追求速度和效率,專注于對客戶和公司有影響的創(chuàng)新 精準(zhǔn)求實(shí)基于事實(shí)的決策與業(yè)務(wù)管理 誠信正直建立信任與負(fù)責(zé)任的人
3、際關(guān)系國美價(jià)值觀:敢為人先,貢獻(xiàn)社會 重諾守信,誠信為本 以德為本,立德立人 任人唯賢,人員本土化 樹立品牌,注重形象經(jīng)營理念: 薄利多銷,服務(wù)當(dāng)先 萬科宗旨:建筑無限生活 對客戶,意味著了解你的生活,創(chuàng)造一個(gè)展現(xiàn)自我的理想空間 對投資者,意味著了解你的期望,回報(bào)一份令人滿意的理想收益 對員工,意味著了解你的追求,提供一個(gè)成就自我的理想平臺 對社會,意味著了解時(shí)代需要,樹立一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的理想形象 核心價(jià)值觀:創(chuàng)造健康豐盛的人生 客戶是我們永遠(yuǎn)的伙伴人才是萬科的資本“陽光照亮的體制” 持續(xù)的增長和領(lǐng)跑 李寧使命:我們以體育激發(fā)人們突破的渴望和力量! 致力于專業(yè)體育用品的創(chuàng)造 讓運(yùn)動(dòng)改變生活 追求
4、更高境界的突破 青島啤酒核心精神:銳意進(jìn)取,奉獻(xiàn)社會企業(yè)精神:超越自我,追求卓越茅臺核心價(jià)值觀:以人為本 以質(zhì)求存 恪守誠信 團(tuán)結(jié)拼搏 繼承創(chuàng)新企業(yè)精神: 愛我茅臺 為國爭光經(jīng)營理念:釀造高品位的生活大華宗旨:全心全力為人居服務(wù)策略滿足社會多層次需求、滿足人居改善型需求盛大價(jià)值觀:溝通 創(chuàng)新 樂趣順馳核心價(jià)值觀:使命般的激情;信任并尊重每一個(gè)人;永不滿足的挑戰(zhàn)精神;鼓勵(lì)創(chuàng)新、主動(dòng)變革;創(chuàng)造奇跡的團(tuán) 隊(duì)精神;共同發(fā)展、分享成功。遠(yuǎn)大價(jià)值觀七不一沒有:“不污染環(huán)境、不剽竊技術(shù)、不蒙騙客戶、不惡性競爭、不搞三角債、不偷稅、不行 賄,沒有昧良心行為三一重工使命:創(chuàng)建一流企業(yè)、造就一流人才、做出一流貢獻(xiàn)
5、核心價(jià)值觀:品質(zhì)改變世界自強(qiáng)不息,產(chǎn)業(yè)報(bào)國的三一精神經(jīng)營理念: 一切為了客戶,一切源于創(chuàng)新。阿里巴巴價(jià)值觀客戶第一:客戶是衣食父母 團(tuán)隊(duì)合作:共享共擔(dān),平凡人做平凡事 擁抱變化:迎接變化,勇于創(chuàng)新誠信:誠實(shí)正直,言行坦蕩激情:樂觀向上,永不言棄敬業(yè):專業(yè)執(zhí)著,精益求精騰訊價(jià)值觀正直,進(jìn)取,合作,創(chuàng)新安利企業(yè)的核心價(jià)值觀: 一是伙伴關(guān)系、二是誠信、三是個(gè)人價(jià)值、四是成就、五是個(gè)人責(zé)任、六是自由企業(yè)。波音公司的核心價(jià)值觀: 永為先驅(qū),盡善盡美。寶潔公司的核心價(jià)值觀: 領(lǐng)導(dǎo)才能、主人翁精神。百事公司的核心價(jià)值觀: 身體力行、開誠布公、多元化、包容性。戴爾公司的核心價(jià)值觀: 戴爾通過重視事實(shí)與數(shù)據(jù),建
6、立對結(jié)果自我負(fù)責(zé)的信念來凝聚所有戴爾人。杜邦公司的核心價(jià)值觀:安全、健康和環(huán)保、商業(yè)道德、尊重他人和人人平等。 飛利浦公司的核心價(jià)值觀:客戶至上、言出必行、人盡其才、團(tuán)結(jié)協(xié)作。 福特汽車的核心價(jià)值觀:客戶滿意至上,生產(chǎn)大多數(shù)人買得起的汽車。 豐田公司的核心價(jià)值觀: 上下一致,制成服務(wù);開發(fā)創(chuàng)造,產(chǎn)業(yè)報(bào)國;追求質(zhì)樸,超越時(shí)代;魚情友愛,親如一家。 本田汽車的核心價(jià)值觀:實(shí)現(xiàn)顧客利益的最大化。 惠普的七大核心價(jià)值觀: 我們熱忱對待客戶; 我們信任和尊重個(gè)人; 我們追求卓越的成就與貢獻(xiàn); 我們注重速度和靈活性; 我們專注有意義的創(chuàng)新; 我們靠團(tuán)隊(duì)精神達(dá)到共同目標(biāo); 我們在經(jīng)營活動(dòng)中堅(jiān)持城市與正直。漢
7、高的核心價(jià)值觀: 我們開發(fā)更為優(yōu)異的品牌和技術(shù); 我們立志品質(zhì)卓越; 我們力求創(chuàng)新; 我們擁護(hù)變革;我們成功的秘訣在于我們的員工; 我們承諾維護(hù)投資者的利益; 我們致力于可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會責(zé)任感; 我們公開和積極地溝通;我們維護(hù)我們的傳統(tǒng),一家開放的家族式公司。 惠而浦的核心價(jià)值觀:以自豪、熱誠及卓越表現(xiàn)進(jìn)入世界每個(gè)角落,每個(gè)家庭。IBM的核心價(jià)值觀: 誠心負(fù)責(zé)、創(chuàng)新為要、成就客戶。愛立信的核心價(jià)值觀:專業(yè)進(jìn)取、尊愛至誠、鍥而不舍; 柯達(dá)的核心價(jià)值觀: 尊重個(gè)人、正直不阿、相互信任、信譽(yù)至上、精益求精、力求上進(jìn)、論績嘉獎(jiǎng)。 肯德基的核心價(jià)值觀:以人為本,顧客滿意、溝通合作、獎(jiǎng)懲分明、提供機(jī)會
8、。 可口可樂的核心價(jià)值觀:自由、奔放、獨(dú)立掌握自己的命運(yùn)。 聯(lián)合利華的核心價(jià)值觀: 以最高企業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)對員工、消費(fèi)者、社會和我們所生活的世界。美國CE(通用)公司的核心價(jià)值觀:以極大的熱情全力以赴地推動(dòng)客戶成功; 視“六西格瑪”質(zhì)量為生命,確??蛻粲肋h(yuǎn)是其第一受益者,并用質(zhì)量去推動(dòng)增長; 堅(jiān)持完美,絕不容忍官僚作風(fēng); 無邊界工作方式,永遠(yuǎn)尋找并應(yīng)用最好的想法而無需在意其來源; 重視全球智力資本及其提供者,建立多元化隊(duì)伍去充分利用它;是變革為可以帶來增長的機(jī)會,確立一個(gè)明確、簡單和以客戶為核心的目標(biāo),并不斷更新和完善它的 實(shí)施;建一個(gè)“挑戰(zhàn)極限”、振奮、不拘禮節(jié)和信任的環(huán)境、嘉獎(jiǎng)進(jìn)步、頌揚(yáng)成果;
9、展示并永遠(yuǎn)保持對客戶有感染力的熱情,GE領(lǐng)導(dǎo)才能所要求的四個(gè)方面(4-ES):具有迎接并應(yīng)對變化速度的個(gè)人活力,有能力創(chuàng)造一個(gè)氛圍以激勵(lì)他人,面對艱境用于做出果斷決定的鋒芒,既始終 如一執(zhí)行的能力。摩托羅拉公司的核心價(jià)值觀: 高尚的操守和對人不變的尊重;全面地顧客滿意。麥當(dāng)勞的核心價(jià)值觀: 以人為本,優(yōu)質(zhì)、服務(wù)、清潔、價(jià)值。諾基亞的核心價(jià)值觀: 科技以人為本。客戶滿意,相互尊重,追求成功,不斷創(chuàng)新。強(qiáng)生公司的核心價(jià)值觀: 客戶第一,員工第二,社會第三,股東第四。殼牌公司的核心價(jià)值觀: 誠實(shí)、正直和尊重他人。三星公司的核心價(jià)值觀: 人才第一,追求一流,引領(lǐng)變革,正道經(jīng)營,共存共贏。思科的核心價(jià)值
10、觀: 為顧客、員工和商業(yè)伙伴創(chuàng)造前所未有的價(jià)值和機(jī)會,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)的未來世界。統(tǒng)一企業(yè)的核心價(jià)值觀: “三好一公道”,就是品質(zhì)好、信用好、服務(wù)好、價(jià)錢公道。松下電器的核心價(jià)值觀: 遵奉為“十精神”,即工業(yè)報(bào)國精神、實(shí)事求是精神、改革發(fā)展精神、友好合作精神、 團(tuán)結(jié)一致精神、奮發(fā)向上精神、禮貌謙讓精神、自覺守紀(jì)精神和服務(wù)奉獻(xiàn)精神。沃爾瑪?shù)暮诵膬r(jià)值觀: 尊重每一位員工,服務(wù)每位顧客,每天追求卓越。微軟公司的核心價(jià)值觀: 正直、誠實(shí);對客戶、伙伴核心技術(shù)滿懷熱情;直率的與人相處,尊重他人并且樂于助人;用于迎接 挑戰(zhàn),并且堅(jiān)持不懈;嚴(yán)于律己,善于思考,堅(jiān)持自我提高和完善;對客戶、股東合作伙伴或者其他 員工而言,在承諾、結(jié)
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