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文檔簡介

1、安全資料加微信:safety2019 公眾號:安全人聯(lián)盟建筑安全聯(lián)盟項目安全管理資料C1-8-2項目特種作業(yè)人員管理制度C1-8-2 項目特種作業(yè)人員安全管理制度第一章總則第一條為規(guī)范特種作業(yè)人員的管理,預(yù)防事故發(fā)生,促進安全生產(chǎn),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),制定本管理制度。第二條本管理制度適用于本項目特種作業(yè)人員的管理。第三條請項目部所有特種作業(yè)人員嚴格遵照執(zhí)行。第二章一般規(guī)定第四條本管理制度所稱特種作業(yè),是指對操作者本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。根據(jù)國家標準及其有關(guān)規(guī)定,我項目特種作業(yè)包括:(1) 電工作業(yè);(2) 金屬焊接切割作業(yè);(3) 起重機械司機、信號司索工(塔

2、式起重機)作業(yè);(4) 架子工作業(yè);(5) 建筑起重機械司機(室外電梯);(6) 建筑起重機械安裝拆卸工;(7) 高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工;(8) 建筑起重機械(塔吊、電梯、吊籃)檢測工、維修工;(9) 由國家主管部門批準的其他作業(yè)。第五條本管理制度所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備以下條件:(一)年齡滿18周歲以上,但從事爆破作業(yè)和井下瓦斯檢驗的人員,年齡不得低于20周歲;(二)身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;(三)初中以上文化程度,具備相應(yīng)工種的技術(shù)、安全知識,參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格;(四)符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的

3、其他條件。第六條特種作業(yè)操作證復(fù)審由特種作業(yè)人員本人或用人單位在有效期內(nèi)提出申請,由當?shù)氐目己?、發(fā)證單位負責審驗。復(fù)審內(nèi)容包括:(1) 健康檢查;(2) 違章作業(yè)記錄檢查;(3) 安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育;(4) 本工種安全知識考試第三章項目職責第七條加強特種作業(yè)人員的管理,按國家、行業(yè)、地方、企業(yè)的有關(guān)要求做好特種作業(yè)人員的申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的管理檢查工作。第八條建立特種作業(yè)人員檔案,并實行動態(tài)管理。第九條編制特種作業(yè)的技術(shù)操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、特種設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程和相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案。項目部應(yīng)定期組織特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)。第十條具有連續(xù)性或需要倒班作業(yè)的特種作

4、業(yè)應(yīng)編制交接班制度。第十一條 加強對特種作業(yè)人員進行繼續(xù)教育,崗位培訓(xùn)的力度,做到時間保證、費用落實,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使特種作業(yè)人員能及時掌握先進安全生產(chǎn)的新知識,新技術(shù)和新方法。特別是做好流動人員和分包單位的管理工作。第十二條向特種作業(yè)人員提供安全防護用具和安全防護服裝,并書面告知危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。第十三條為從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險。第四章特種作業(yè)人員管理第十五條特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。第十六條特種作業(yè)人員必須持證上崗。應(yīng)當遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用安全防護用具、機械

5、設(shè)備等。第十七條特種作業(yè)人員有權(quán)對作業(yè)現(xiàn)場的條件、危害作業(yè)人員生命和健康安全的作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問題提出建議、檢舉權(quán),有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。應(yīng)接受采納特種作業(yè)人員有關(guān)安全生產(chǎn)方面的合理化建議。第十八條在作業(yè)中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)立即停止作業(yè)或采取必要的應(yīng)急措施后撤離危險區(qū)等。第十九條特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工的特種作業(yè)人員必須接受當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。第二十條特種作業(yè)人員有下列情形之一的,不得上崗工作:(一)未按規(guī)定進行復(fù)審或復(fù)審不合格的;(二)違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的;(三)弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的;(四)經(jīng)確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。第二十一條離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格

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