收支管理流程_第1頁
收支管理流程_第2頁
收支管理流程_第3頁
收支管理流程_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

精品-可編輯-1.可以與預(yù)算管理相結(jié)合，在預(yù)算的前提下完成2.收支管理包括收入與支出。3.收入流程圖：#1 繳納現(xiàn)金必須到單位財務(wù)部收款臺交納，金額以現(xiàn)金收據(jù)為準。精品- 可編輯 -#2 編輯應(yīng)收明細表要嚴格按照收入憑證編輯。4 支出流程圖：精品-可編輯-#3 對應(yīng)部門審核時要注意文件的真實可靠性，防止虛報，誤報。精品- 可編輯 -#4 人事部門要管理好員工編制問題，對人員工資與獎金等合理控制。#5 年終決算時要準確記錄各個項目文件等款項并保存好相關(guān)收據(jù)。5.總結(jié)：以上單位中的不相容崗位，至少應(yīng)當包括：1 人員資金支付的審批與執(zhí)行；2 人員資金的保管與盤點清查；3 人員資金的會計記錄與審計監(jiān)督。4 出納人員不得兼任稽核、 會計檔案保管和收入、 支出、 費用、 債權(quán)債務(wù)賬目的登記工 作。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論