學生會紀律管理條例

1、精品文檔學生會紀律管理條例為了加強學生干部的監(jiān)督檢查，改善學生會管理，提高工作效率，促進學生 會發(fā)展，特制定本條例。本條例適用于全體學生干部。凡是學生會干部違反本條 例，都必須受到追究。第一章總則第一條 對違反紀律的學生會干部的紀律處分分以下四種:警告1、在團委、學生會內(nèi)部批評教育2 、警告 3、留會查看4 、除名第二條 本條例對學生會干部執(zhí)行紀律處分，本著實事求是的態(tài)度,堅持定性準確，處理適當，懲前毖后的原則。第三條 根據(jù)本條例，凡屬警告以下處分者由紀檢部調(diào)查并草擬處分 決定，報主席簽發(fā)。凡屬警告及以上處分者，由紀檢部提交主席團討論并草擬處 分,送院團委、學生會有關領導審閱、簽發(fā)。第四條 團

2、委、學生會各干部必須嚴格遵守學院校規(guī)、 校紀，模范遵 守大學生文明語言。紀檢部負責組織人員對學生會干部違紀違規(guī)現(xiàn)象進行監(jiān) 督檢查。第五條本條例的實施以一學期為一個時間段。第二章紀律檢查第一條 各類考勤記錄內(nèi)容為缺席、遲到、早退、請假等。上述記錄統(tǒng)一折算為缺席次數(shù)。第二條 團委、學生會各部門干事實行部門監(jiān)察制，由各部門負責人 進行其成員考勤記錄。其記錄統(tǒng)一折算，達到處分條件應及時向紀檢部反映。第三條 紀檢部將每周將不定期對團委、學生會各部門記錄進行抽查核對，如有包庇行為，經(jīng)核實將對該部門負責人進行警告處分。第四條對團委、學生會主席團成員實行首席責任制。其考勤記錄由紀檢部負責并監(jiān)督。第五條團委、學

3、生會各級干部不得無故缺席應參加的會議、活動。 由紀檢部負責團委、學生會各級會議（活動）考勤。第六條對團委、學生會各級會議（活動）中各類違紀現(xiàn)象，將由紀檢部負責和監(jiān)督管理，并對其行為加以制止。如兩次以上不聽者，將登記其信息 并及時上報。第七條參與辦公室值班人員應自覺值班。由辦公室負責其值班人員 考勤。有事應及時請假，并請人代替保證正常值班，否則按缺席計算。第八條 出席會議和參加活動必須佩帶工作證。對沒有佩帶工作證的 成員給予通報批評，三次（含三次）以上沒有佩帶工作證者給予警告處分。第三章處分第一條考勤折算:1、缺席：不列席應當參加的會議（活動）且在會議（活動）前無有效的假條; 會議（活動）進行十

4、分鐘后未到者，均視為缺席。2、遲到：未準時列席會議（活動）且在會議（活動）進行十分鐘內(nèi)到會者，視為遲到。遲到兩次按一次無故缺席計算，遲到三次按兩次無故缺席計，以此類推。3、早退：會議（活動）結束前未經(jīng)負責人同意自行離開者視為早退，早退折算 方法同于遲到。4、請假：有事確不能參加會議（活動），必須請假。三次請假按一次無故缺席 計，五次請假按兩次無故缺席計，以此類推。第二條 對團委、學生會各干部違反學生會會議（活動）紀律者，學生會將按情況給予處分。1、無故缺席學生會各級會議（活動）及值班兩次者 ，給予內(nèi)部批評教育處分。2、無故缺席學生會各級會議（活動）及值班三次者，給予警告處分并向全員通報。及值班

5、，一學期總計達三次以上者，給予（活動）3、無故缺席學生會各級會議 留會查看處分并向主席團檢討。第三條 對留會查看處分人員，將進行無期限考查直至其表現(xiàn)通過院團委、學生會有關領導認可才能撤銷。 在其處分期間如有違紀現(xiàn)象，將視情節(jié)給 予除名處分。第四條對團委、學生會各級會議（活動）中各類違紀現(xiàn)象得到上報將給予其警告處分。第五條團委、學生會各級人員被給予三次警告者，一律給予留會查 看處分。第六條 對學生會干部工作失職，造成危害者，視情節(jié)給予處分。1、學生會干部工作中因個人原因出現(xiàn)失職，造成一定危害性后果的，給予警告 處分。2、學生會干部工作中因個人原因出現(xiàn)失職，造成比較嚴重危害性后果的，給予 留會查看處分。3、學生會干部工作中因個人原因出現(xiàn)失職，造成嚴重危害性后果的，給予除名 處分。第七條 學生會干部受到別人檢舉，經(jīng)查確有違紀行為者，視情節(jié)給 予相應處。第四章附則第一條 實習、病假或因上課不能參加會議（活動），不計入請假次 數(shù)，但必須出示有效證明。如發(fā)現(xiàn)作假按缺席計并內(nèi)部通報批評。第二條 因負責人通知失誤而造成的缺席，遲到等，由負責人承擔相 應責任。第三條請假者必須在會議（活動）開始前將書面請假條交給部門負 責人或學生會主席，并由其簽字批準，否則無效。假條統(tǒng)一由紀檢部收集。第四條 學生會干部在留會查看期間，無各類評優(yōu)資格；被除名學生 會干部取消各類評優(yōu)資格，永不錄用為學生干部。第