xx保險(xiǎn)公司引進(jìn)主管聘任協(xié)議

1、xx 保險(xiǎn)公司引進(jìn)主管聘任協(xié)議1* 人壽利劍計(jì)劃引進(jìn)主管聘任協(xié)議本協(xié)議雙方甲方 * 人壽保險(xiǎn) 股份有限公司 * 分公司公司代表地址郵政編碼乙方身份證住址郵政 編碼甲方與乙方根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法、 中華人民共和國(guó) 保險(xiǎn)法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利、雙方自愿、協(xié)商一 致的原則，簽訂本協(xié)議，共同遵守下述條款。、乙方應(yīng)與原公司履行完畢完整的離職手續(xù)，包括但不限于解除與原公司的委托代理協(xié)議，完成執(zhí)業(yè)證注銷等手續(xù)。二、乙方需與甲方已經(jīng)簽訂保險(xiǎn)代理合同書(shū)（合同編號(hào)）并且該保險(xiǎn)代理合同書(shū)已生效。甲乙雙方也已完成營(yíng)銷員資格證認(rèn)證與執(zhí)業(yè)證注冊(cè)等手續(xù)。三、根據(jù)本協(xié)議，甲方委托乙方成為甲方個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的簽

2、約代理人，代理人職級(jí)為。四、本協(xié)議生效日期為年月日，本協(xié)議自生效之日起有效期為個(gè)月。五、本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方享受如下待遇（一）個(gè)人壽險(xiǎn)營(yíng)銷員基本管理辦法職級(jí)待遇。二）獎(jiǎng)勵(lì)方案內(nèi)容（此處為按照 xx 年利劍主管管理辦法，依雙方談判達(dá)成條件陳述獎(jiǎng)勵(lì)方案內(nèi)容）21 、特別獎(jiǎng)勵(lì)方案列表基礎(chǔ)信息姓名機(jī)構(gòu)名稱擬聘職級(jí)上崗月直 轄團(tuán)隊(duì)人力上崗月直轄團(tuán)隊(duì)架構(gòu)預(yù)計(jì)方案專款總額度預(yù)計(jì)年內(nèi)保 費(fèi)貢獻(xiàn)投產(chǎn)比方案所轄團(tuán)隊(duì)大直轄或直管部任選其一是否包含平級(jí)引進(jìn)是/否是否包含平級(jí)育成是 / 否是否與已享受將星人員存在組織 隸屬關(guān)系何種關(guān)系關(guān)系人員姓名、 職級(jí)關(guān)系人員將星申請(qǐng)時(shí)間及方案 簡(jiǎn)單描述特別待遇獎(jiǎng)勵(lì)方案 3直轄團(tuán)隊(duì)目

3、標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng) （注不同時(shí)間段內(nèi)， 達(dá)到不同指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，方可獲獎(jiǎng)）時(shí)間段獎(jiǎng)勵(lì)條件（目標(biāo)）其他總?cè)肆?活動(dòng)人力/合格人力業(yè)績(jī)（FYP獎(jiǎng)勵(lì)額度（元）第一季度主管本人在 每個(gè)利劍季度的最后一個(gè)月必須為 * 之星正式會(huì)員。第二季度第三季度第四季度首年保費(fèi)目標(biāo)合計(jì)每季度保費(fèi)目標(biāo)之 和第一季度繼續(xù)率第二季度第三季度第四季度第二年保費(fèi)目標(biāo)合計(jì) 必須為首年的 120%4特別說(shuō)明特別簽約獎(jiǎng)金時(shí)間段承諾目標(biāo)（保費(fèi)、BM人力、AS人力、總?cè)肆Γ┆?jiǎng)勵(lì)額度（固定金額）特別說(shuō)明首次發(fā) 放時(shí)間為上崗后首個(gè)薪資月可在上述 4 項(xiàng)中設(shè)定條件第二次發(fā)放時(shí) 間為上崗 6個(gè)月后僅可設(shè)定保費(fèi)達(dá)成條件第三次發(fā)放時(shí)間為上崗 12 個(gè)月后僅可設(shè)定保

4、費(fèi)達(dá)成條件直接套用聘才（注依照聘才模式獎(jiǎng)勵(lì)， 可酌情做適當(dāng)調(diào)月份個(gè)人 FYC直轄組DFYC直管部DFYC月直管部活 動(dòng)人力每月FYC責(zé)任額責(zé)任獎(jiǎng)金/月5整）特別說(shuō)明其他獎(jiǎng)勵(lì)（注機(jī) 構(gòu)酌情自行設(shè)計(jì)的其他獎(jiǎng)勵(lì)， 費(fèi)用自擔(dān)） 項(xiàng)目名稱時(shí)間段獎(jiǎng)勵(lì)條件獎(jiǎng) 勵(lì)額度特別說(shuō)明2 、申請(qǐng)?zhí)貏e簽約獎(jiǎng)金的人員，涉及保費(fèi)目標(biāo)、簽約獎(jiǎng)金發(fā)放原則 等，由雙方根據(jù)甲方總公司利劍計(jì)劃聘任主管管理辦法協(xié)商而定。三）以上標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)均為傭金發(fā)放月已承保且過(guò)猶豫期標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)。方案期間平級(jí)育成團(tuán)隊(duì)之標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)計(jì)入 / 不計(jì)入利劍計(jì)劃業(yè)績(jī)統(tǒng) 計(jì)。平級(jí)引進(jìn)團(tuán)隊(duì)之標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi)計(jì)入 / 不計(jì)入利劍計(jì)劃業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)。此處須依雙方談判達(dá)成條件陳述）（四）繼續(xù)率

5、要求利劍計(jì)劃方案起期第 15月、18 月、21月、 24月對(duì)應(yīng)的團(tuán)隊(duì) 13 月保費(fèi)繼續(xù)率 低于 80%，則乙方應(yīng)按照下表比例返還繼續(xù)率對(duì)應(yīng)時(shí)間段所獲得的利 劍獎(jiǎng)金（稅前發(fā)放數(shù)額，包含季度獎(jiǎng)勵(lì)及特別簽約獎(jiǎng)勵(lì)）。團(tuán)隊(duì) 13 個(gè)月保費(fèi)繼續(xù)率獎(jiǎng)勵(lì)額度追回比例 75%， 80%）10%70%， 75%)20%665%，70%)30%60%，65%)40%55%，60%)50%50%，55%) 60%0%，50%)70%六、乙方的服務(wù)承諾乙方必須承諾并簽訂書(shū)面協(xié)議，保證在甲方 服務(wù)至少滿 24 個(gè)月。不論任何原因，若乙方提前解除代理合同，乙方將向甲方交回全 部收入中扣除基本法收入及個(gè)人 FYC外的全部所得

6、。七、乙方須承擔(dān)的義務(wù)（一）遵守保險(xiǎn)代理合同書(shū)中所述的 各項(xiàng)義務(wù)。二）自覺(jué)維護(hù)公司利益，遵守甲方各項(xiàng)管理規(guī)定，切實(shí)履行本職級(jí)所承擔(dān)的管理職責(zé)，積極正面，忠于公司和團(tuán)隊(duì)。三）積極促進(jìn)直轄團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)發(fā)展和組織發(fā)展，不做有悖于此的任何事情。八、乙方考核按照不能低于甲方規(guī)定的考核政策標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。九、若發(fā)生下述事項(xiàng)之一，本協(xié)議自動(dòng)終止（一）乙方在協(xié)議有 效期內(nèi)解除本協(xié)議的， 協(xié)議的解除以甲方在代理人管理信息系統(tǒng)中注 銷乙方業(yè)務(wù)代碼為準(zhǔn)。二）依據(jù)甲方規(guī)定的考核政策標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生降級(jí)。7 （三）首年實(shí)際承保保費(fèi)低于首年保費(fèi)目標(biāo) 70%以上，不可繼續(xù) 享受第二年季度獎(jiǎng)金，本方案終止。首年實(shí)際承保保費(fèi)低于首年保費(fèi)目

7、標(biāo) 50%以上，不可繼續(xù)享受第 二年季度獎(jiǎng)金， 本方案終止， 同時(shí)乙方將向甲方交回之前累計(jì)獲取的 特別簽約獎(jiǎng)金。四）本協(xié)議有效期滿。上述第（一）條成立時(shí)，乙方承諾于 2 個(gè)工作日內(nèi)支付甲方 元整。此處須依雙方談判達(dá)成條件陳述）十、乙方須對(duì)本協(xié)議內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得將協(xié)議內(nèi)容披露給任何 第三方。如因乙方行為造成本協(xié)議內(nèi)容被第三方知曉，則本協(xié)議終止，乙 方需向甲方支付違約金元整。此處須依雙方談判達(dá)成條件陳述） 一、乙方承諾，其所提供過(guò)往收入、團(tuán)隊(duì)發(fā)展和業(yè)績(jī)資料信息均真實(shí)準(zhǔn)確。如乙方故意隱瞞真實(shí)信息或主動(dòng)提供虛假信息，則乙方認(rèn)可并接 受依據(jù)公司個(gè)人壽險(xiǎn)營(yíng)銷員基本管理辦法中的規(guī)定作出的相應(yīng)處罰。十二、本

8、協(xié)議有效期間，若因乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或者違反甲 方規(guī)章制度給甲方造成損失的， 甲方有權(quán)變更或解除本協(xié)議， 同時(shí)甲方有權(quán)按照 保險(xiǎn)代理合同書(shū) 和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定向乙方追 償其所造成的損失。十三、本協(xié)議所述待遇均為稅前金額，稅金按 * 省（直轄市、自 治區(qū)）* 市地方稅務(wù)局有關(guān)規(guī)定由甲方代扣代繳，并于每月 28日前 隨傭金發(fā)放（逢節(jié)假日順延）。十四、本協(xié)議對(duì)外不作為任何身份證明。十五、本協(xié)議不直接或間接構(gòu)成甲方和乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。十六、本協(xié)議條款如與國(guó)家頒布的法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定有沖突的， 則沖突部分自動(dòng)失效，但不影響本協(xié)議整體有效性。十七、經(jīng)雙方同意，可視實(shí)際情況以書(shū)面形式修正增補(bǔ)本協(xié)議約 定事項(xiàng)。十八、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)備 * 人壽保險(xiǎn)公 司總公司營(yíng)銷部一份。十九、乙方確認(rèn)下列資料均已經(jīng)提交（一）有效的解除代理合同 證明（二）收入證明的原件和復(fù)印件（三）有效的代理人資格證書(shū)原 件和復(fù)印件（收復(fù)印件）（四）階段性業(yè)務(wù)和人力發(fā)展計(jì)劃書(shū)（五） 原團(tuán)隊(duì)人力、業(yè)績(jī)、繼續(xù)率報(bào)表（至少 6 個(gè)月）（六）其他甲方要求 的資料二十、本協(xié)議第四條、第五條中協(xié)議終止后仍適用的部分義務(wù)、 及協(xié)議第七條第