XX會(huì)計(jì)工作時(shí)間證明

1、XX會(huì)計(jì)工作時(shí)間證明會(huì)計(jì)工作講究嚴(yán)謹(jǐn)， 關(guān)于年限的證明要怎么辦理呢 ?下面就是給大家的會(huì)計(jì)工作年限證明內(nèi)容，希望大家喜歡。我從事學(xué)校財(cái)務(wù)工作十多個(gè)年頭了。感覺(jué)經(jīng)歷了很多很多，現(xiàn)在回過(guò)頭想一想， 有很多話想說(shuō)。 下面就談一談從事財(cái)務(wù)工作這些年 的體會(huì)。體會(huì)最大的一點(diǎn)就是“千萬(wàn)莫伸手，伸手必被捉?！眲傞_(kāi)始干這一行的時(shí)候，心里還難免有點(diǎn)邪念 : 當(dāng)了“財(cái)神爺”，內(nèi)當(dāng)家，可 能有油水撈。但沒(méi)過(guò)多久便發(fā)現(xiàn)，這種事情千萬(wàn)干不得。 貪污、挪用、 受賄、做假賬都是違法行為，一旦違了法，將會(huì)面臨無(wú)盡的苦果。不 僅毀了自己，還會(huì)連累家人。只有心無(wú)邪念，為人正派，才能做到財(cái) 務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所

2、以，這是一個(gè)財(cái)會(huì)人員 首先應(yīng)具備的道德品質(zhì)。其次，從事財(cái)務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻(xiàn)精神。財(cái)務(wù)、財(cái)會(huì)及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的，有時(shí)，千頭萬(wàn)緒，很難理清，有時(shí)，工 作量特別大，加班加點(diǎn)都要干很久才能做完。沒(méi)有奉獻(xiàn)精神，沒(méi)有心 理準(zhǔn)備和承受能力， 都不可能把工作干好， 要么就是工作干不到一兩 年就不愿意干了，這樣的財(cái)務(wù)人員很多。所以，要干一行，愛(ài)一行， 多講奉獻(xiàn)，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態(tài)，才能把財(cái)務(wù)工作 持之以恒地干好。再次，要吃得苦，受得委屈。財(cái)務(wù)工作，大都和錢打交道，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。為了確保不出差錯(cuò)，那就得踏踏實(shí)實(shí)的做事，做到細(xì)心點(diǎn)，再細(xì)心點(diǎn)。有時(shí)，算兩遍還不放心，還要再算一兩遍，所以

3、， 有時(shí)看似一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作，而實(shí)際上要付出多倍的精力。再者，教職 工對(duì)財(cái)務(wù)工作是比較敏感的，財(cái)務(wù)做好了，大家覺(jué)得是應(yīng)該的，一旦 搞錯(cuò)了，你聽(tīng)，那個(gè)流言蜚語(yǔ)， 多的是。還有，每當(dāng)評(píng)優(yōu)評(píng)先的時(shí)候， 財(cái)務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)知趣點(diǎn)，不要和他們爭(zhēng)，爭(zhēng)是爭(zhēng)他們不贏的。一般都 是教學(xué)一線的上， 因?yàn)榇蠹液茈y看到你做出的成績(jī)。 因?yàn)樨?cái)務(wù)工作很 多是不直接面對(duì)教職工的， 所以，你做了些什么，他們很多都不知道。所以說(shuō)，要吃得苦，受得委屈。另外，財(cái)務(wù)人員要當(dāng)好校長(zhǎng)的參謀和助手作用。 學(xué)校要搞建設(shè)、要發(fā)展，必須有經(jīng)費(fèi)來(lái)保障。而經(jīng)費(fèi)運(yùn)用得好不好，辦學(xué)經(jīng)濟(jì)效益好 不好，離不開(kāi)財(cái)務(wù)人員的出謀劃策。哪些項(xiàng)目可以開(kāi)支經(jīng)費(fèi)，開(kāi)支多 少，

4、如何開(kāi)源節(jié)流，如何發(fā)揮資金的最大使用效益，都應(yīng)經(jīng)常向校長(zhǎng) 匯報(bào)清楚。同時(shí)，有些單據(jù)不能報(bào)銷 ; 有些經(jīng)費(fèi)處理方式違背了會(huì)計(jì) 法的規(guī)定;校長(zhǎng)有時(shí)也難免出現(xiàn)偏差， 等等。這就要求作為財(cái)務(wù)人員， 要學(xué)好會(huì)計(jì)法，用好會(huì)計(jì)法，守好會(huì)計(jì)法，嚴(yán)格依法辦事。不為領(lǐng)導(dǎo) 所左右，做一個(gè)敢說(shuō)真話的參謀和助手。最后，財(cái)務(wù)人員要活到老，學(xué)到老，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。學(xué)校財(cái)務(wù)工作十多年來(lái)，已發(fā)生了很大的變化。 九十年代，是用手工記賬， 沒(méi)有電腦，也沒(méi)有財(cái)務(wù)軟件，工作顯得有些蠻笨，但相比而言，又覺(jué) 得比較單純和簡(jiǎn)單。進(jìn)入新世紀(jì)，各種財(cái)務(wù)軟件陸續(xù)推出，各種會(huì)計(jì) 報(bào)表大都使用軟件，財(cái)務(wù)人員基本都人手一臺(tái)電腦，有的甚至兩臺(tái)。財(cái)務(wù)工作

5、的事項(xiàng)越來(lái)越多，越來(lái)越細(xì)。所以，感覺(jué)工作壓力特別大。這就需要財(cái)務(wù)人員一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神， 做到成竹在胸 ;二是認(rèn)真思考工作方法，做到熟能生巧，巧能生精，逐漸形成一套比 較完善的財(cái)務(wù)工作體系和方法 ; 三是經(jīng)常總結(jié)自己的工作，經(jīng)常回頭 看，溫故知新，推陳出新，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開(kāi)展工作。能夠做到以三點(diǎn)，一定是一個(gè)不錯(cuò)的財(cái)務(wù)工作人員 ! 能夠做到本文所述，一定是一個(gè)出色的財(cái)務(wù)工作人員。茲證明先生，身份證號(hào)碼為，系我單位工作人員，自月至今一直在我單位工作，在我單位已工作年。目前在我單位部門擔(dān)任職務(wù); 近一年度該員工稅后月均收入人民幣 12000（一萬(wàn)貳千）元（ 含稅后的工資，獎(jiǎng)金，津貼，住房，公積金 ） ，股份分紅及 其他收入 ） 。本單位保證上述證明真實(shí)、有效。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。特此證明。單位公章 （或人力資源部門章 ）、單位地址： 、單位聯(lián)系電話：、人力資源部門聯(lián)系人：茲證明_先生/ 女士系我會(huì)計(jì)事務(wù)所員工，職務(wù)xxxx 年年收入為：xxxx 年年收入為：年收入包含年薪、獎(jiǎng)金、提成、及各項(xiàng)補(bǔ)貼，個(gè)