職業(yè)規(guī)劃中你必須知道的八個道理!

1、職業(yè)規(guī)劃中你必須知道的八個道理！看到別人升職加工資，羨慕之余是否也得反 思一下，為什么幸運兒不是自己 ？職場是一個復雜的綜合體， 風光表面背后必定要付出不同尋常的努力。改變自己，就離 成功更近一步。懂得以下這些道理，你離成功便更近一步。1、機會只垂青有準備的人無論你再怎么抱怨，再怎么不開心，飯還是要吃的， 覺還是要睡的，工作還是要做的，未來的事情永遠只屬于自 己的。買房子也好，娶老婆也罷，壓力只有自己扛，老板不 會為你操任何心。與其有時間去抱怨，但不如踏踏實實靜下 心來，好好提升自己的基本功，用事實證明自己的本事，讓 別人對你刮目相看， 萬不可因為自己的書生意氣而自做一個 自毀前程的憤青。當然

2、，你的準備是多方面的， 除了專業(yè)技能外，其他 的輔助技能也是非常必要的，比如溝通能力、人際關系處理 能力、管理能力等等。當然，更重要的是要為自己的未來做一個規(guī)劃，清楚地知道自己的目標是什么，應該怎么努力才 能實現(xiàn)。適當的時候也要充充電，不要舍不得那半個月的工 資，這也算是為自己的未來進行投資，有什么舍不得的呢?如果你現(xiàn)在不學會舍，以后將永遠也得不到。2、一定要清楚自己未來的目標是什么這是幾乎所有初入職場的朋友都會面臨的問題。而這些問題通常會在步入職場的 1-3年之內最明顯。如果不及早 解決這些問題，那么，你就會荒廢這3年的時間。而對于一個職場新人來說，這 3年至關重要，是鍛煉能力、積累資本 的

3、黃金3年。一旦錯過，則要花費更多的時間，從頭再來， 重新彌補！更有甚者，可能一輩子都無法彌補。為什么要清楚自己的目標 ？因為，有了目標，才有行 動的指南。知道自己想干什么，喜歡干什么，這才是你前進 的最終動力。工作不開心、動力不足、盲目跳槽的最根本原 因是職業(yè)目標不清晰。沒有目標，便沒有了追求，于是，所 有的行動只是為了掙一口飯吃。你根本沒有考慮過自己的未來應該端什么飯碗。3、慎重對待第一份工作這一觀點，對于大學生來說，更有意義。現(xiàn)在整個、 媒體、專家等等各種單位都一直在鼓吹先就業(yè)，再擇業(yè)。這 種論調不是今年就有，而是多好多年前就出現(xiàn)了，并且屢屢 出現(xiàn)，不絕于耳。相信不少人在大學畢業(yè)時候相信了

4、這一點吧？管它呢，騎驢找馬，先找份工作掙錢填飽肚子再說但事實上，現(xiàn)在在職場上發(fā)展不順的朋友，多半也和第一份工作有關系。俗話說，男怕入錯行，女怕嫁錯郎。第 一步錯了，以后就會經常犯錯。正所謂一步錯，步步錯。4、要懂一點做人的常識職場就像一個大熔爐。 在職場中，不僅僅是要掙一碗 飯吃，更重要的是學會做人的道理。如果連最起碼的道理都 不懂，你不僅得不到別人的尊重， 更會失去更多的發(fā)展機會。 因為，在中國，人際關系也是生產力。中國有句古話：得道 多助，失道寡助。做人的道理萬萬千， 但其中最重要的，莫過于以下三 條：(1)、嚴于律己，寬以待人；(2)、學會傾聽；(3)、誠實守信。5、要保持一種空杯心態(tài)不

5、要認為自己很牛。 還是那句你不愛聽的話： 中國什 么都缺，就是不缺人！話又說回來，你要是這么牛，為什么不 像比爾蓋茨、戴爾、喬布斯那樣，大學沒畢業(yè)就退學去創(chuàng)辦 一家世界級的大企業(yè) ？火車不是推的，牛皮不是吹的。你要 是有本事，就用事實證明給人家看，而不是成天抱怨！對于身在職場的朋友而言，這一心態(tài)同樣重要。中國有一個詞，叫虛懷若谷。我們都知道，優(yōu)秀的人有極高的素 養(yǎng)，甚至是虛懷若谷，他們都有一個能包容一切的胸懷，有 了這樣的胸懷，你在職場上就會獲得別人的尊重，就會獲得 更多的發(fā)展機會。類似的詞還有大智若愚大巧若拙等等，不 多說，自己去體會。6、要學會遵守游戲規(guī)則提醒憤青或者類憤青們不要看這篇文章

6、。因為他們多半是放蕩不羈、不會遵守游戲規(guī)則的主兒。在這個世界上， 不要奢求公平。那只是一種烏托邦式的理想，從來都不存在 于現(xiàn)實中。員工和老板之間的關系，就好像是一場游戲。是 游戲就會有游戲規(guī)劃，否則，游戲就玩不下去。但是，游戲 規(guī)則是誰制定的呢？當然是老板，各種利益也偏向老板 ！身在 職場的你，一開始看不慣這種現(xiàn)象，是很正常的，因為你初 涉職場，本質上還是比較純潔的。但你一定要學會慢慢接受這種游戲規(guī)則。不要試圖改變這種規(guī)則，因為在老板面前，你沒有太多的話語權。如果 不想做，可以離開。還是那句話：中國什么都缺，就是不缺 人。記?。喝绻悴皇怯螒蛞?guī)則的制定者，你的選擇只有兩 條：要么屈從，要么離開

7、！7、要有足夠的亮劍資本有的大學生經常會說，我畢業(yè)之后一定要找到一份月 工資多少多少的工作，爭取做到什么什么職位。但你們想過 嗎？你憑什么達到你的目標 ？你的資本是什么？對于職場上的朋友而言，你亮劍的資本又在哪里？你的業(yè)績提升了嗎？你的能力提升了嗎？你在一年內看過多少本對自己的職業(yè)有益的書籍 ？你參加過幾次培訓班來為自己 充電？如果沒有，你又憑什么讓老板為你加工資？靠抱怨？你肯定會提前被職場淘汰出局！&能力固然重要，但并不能代表全部這里所說的能力，是指專業(yè)技能。步入職場你會發(fā)現(xiàn)， 能力其實并沒有你想像的那么重要，它并不是是山寨牌升的全部資本。你會發(fā)現(xiàn)一個能力不太強的人做了你的上司，只 因為他在這個公司干了 10年這說明資歷是你高升的本錢 ；有 時候你會發(fā)現(xiàn)能力并不怎么強，但是與老板關系非常好的人通常能夠得到提拔這說明關系也是本錢。對于有些人而言，可能會對這些軟實力不屑一顧。很 多人會說，如果老板喜歡愛拍馬屁的人，難道我就要委屈自 己，學著去拍馬屁？很不幸，答案是肯定的，