經(jīng)典公務(wù)員面試題

1、1、 你單位有個(gè)老同志看不慣你的工作風(fēng)格，當(dāng)面不說(shuō)，背地里卻經(jīng)常同其他同事說(shuō)，引起議論，你怎么辦？【試題分析】人際關(guān)系類題關(guān)鍵是處理好人與人、人與事的關(guān)系，端正態(tài)度，積極解決問(wèn)題。本題中要注意你針對(duì)三個(gè)問(wèn)題的表態(tài)：一是老同志對(duì)你的工作風(fēng)格有意見(jiàn)；二是老同志批評(píng)你的方式；三是面對(duì)單位同事的議論。 【參考答案】 老同志是單位的寶貴財(cái)富，其豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷對(duì)于我這樣一個(gè)初入職場(chǎng)的信新人來(lái)說(shuō)，有非常值得我學(xué)習(xí)的。所以，面對(duì)老同志的批評(píng)和關(guān)心，我滿懷感激，虛心接受。同時(shí)，我會(huì)從自身尋找原因，虛心向老同志請(qǐng)教，主動(dòng)與其他各位同事溝通，積極正確地對(duì)待同事們的議論，放平心態(tài)、冷靜處理。 同在一個(gè)單位工

2、作，大家的共同目標(biāo)就是把工作做好。無(wú)論何時(shí)何地，我都要堅(jiān)持“以工作為中心”，有錯(cuò)改之，無(wú)則加勉。團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮集體的力量，在完成本職工作的同時(shí)積極推進(jìn)本單位工作的進(jìn)步和發(fā)展。 （1）首先我認(rèn)真地反省自身。我是一個(gè)新人，在平時(shí)工作中雖有闖勁但可能有時(shí)會(huì)沖動(dòng)，不太注重細(xì)節(jié)，所以老同志對(duì)我的工作風(fēng)格有意見(jiàn)是可以理解的，我應(yīng)當(dāng)虛心接受并積極改正。 （2）工作態(tài)度上，也許是因?yàn)槲姨珜Ｗ⒐ぷ鞫栌诤屯聜兊慕涣鳎蠹視?huì)誤解我有些傲慢，因此不愿當(dāng)面對(duì)我提出意見(jiàn)，選擇另外的方式提出意見(jiàn)其實(shí)也是對(duì)我的一種鞭策。（3）在人際關(guān)系處理上，我不夠主動(dòng)不夠積極，甚至還有些青澀，導(dǎo)致我與大家的溝通渠道不暢，我應(yīng)該主動(dòng)請(qǐng)教

3、積極參加集體活動(dòng)，快速融入到團(tuán)隊(duì)的工作氛圍中。 我應(yīng)當(dāng)將同志們的議論當(dāng)做對(duì)我工作的鼓勵(lì)和鞭策，主動(dòng)找到老同志，誠(chéng)懇求教，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和長(zhǎng)處，并應(yīng)用在實(shí)際工作當(dāng)中。平時(shí)多向老同志請(qǐng)教、多和同志們溝通，多聽(tīng)聽(tīng)大家的建議和看法，不斷完善自己。2. 有一份工作，和你的專業(yè)對(duì)口，但待遇一般;另一份工作，與你的專業(yè)無(wú)關(guān)，但待遇很好。請(qǐng)問(wèn)你如何選擇?(2010年4月13日上午福建省公務(wù)員面試真題) 【參考解析】 擇業(yè)是每個(gè)人需要面對(duì)的人生重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，在擇業(yè)的過(guò)程中，我們需要明確自身的定位，全方面了解信息，綜合考量多方面因素，其中專業(yè)、待遇是擇業(yè)過(guò)程中需要考慮的重要因素之一，因此在面對(duì)專業(yè)和待遇難兩全的情況

4、，需要坦然面對(duì)，正確判斷，有所取舍。 第一，面對(duì)專業(yè)對(duì)口，待遇一般的工作，通過(guò)分析，專業(yè)對(duì)口意味著我可以發(fā)揮我的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，有利于自己快速熟悉新環(huán)境，適應(yīng)新崗位;至于待遇一般，應(yīng)該正確去看待，一方面如果待遇能夠保障基本生活所需，不影響正常生活的話，作為一個(gè)求職者，尤其是職場(chǎng)新人，不應(yīng)該眼高手低，而是要看到在該崗位上自己能先為用人企業(yè)提供什么、創(chuàng)造什么，相信企業(yè)也會(huì)給新人提供職業(yè)晉升加薪的機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展前景。另一方面，如果待遇一般，已經(jīng)影響自己的基本生活，那么需要慎重選擇，如果短期之內(nèi)判斷自己沒(méi)有發(fā)展的空間，則可以考慮其他工作機(jī)會(huì)，畢竟有了基本的生存保障才能進(jìn)一步求發(fā)展。 第二，面對(duì)專業(yè)無(wú)關(guān)，待

5、遇很好的工作，應(yīng)該從以下兩方面考慮：其一不能單純考慮待遇的因素，待遇很好意味著自己付出更多的努力，需要衡量自己能否承擔(dān)起崗位賦予的使命，只有具備這樣的責(zé)任意識(shí)，才能讓自己在工作崗位上充分發(fā)揮自己的能力優(yōu)勢(shì)，做到游刃有余，從而為企業(yè)、為自己創(chuàng)造更多的價(jià)值;其二需要注重長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃的重要性，將眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益結(jié)合起來(lái)。如果只注重眼前待遇很好，本職位提供的發(fā)展空間有限，無(wú)疑會(huì)限制自己未來(lái)的發(fā)展，無(wú)疑也增加了放棄專業(yè)的機(jī)會(huì)成本，可能會(huì)陷入職業(yè)發(fā)展的盲區(qū)。 第三，結(jié)合我自身來(lái)看，作為一個(gè)職場(chǎng)年青人，我會(huì)傾向于選擇專業(yè)對(duì)口，待遇一般的工作。一方面，當(dāng)前就業(yè)壓力大，機(jī)會(huì)比黃金更重要;另一方面，能夠發(fā)揮自

6、己的專業(yè)特長(zhǎng)，快速創(chuàng)造價(jià)值是基礎(chǔ)，而且作為年青人，一定要具備不怕吃苦，不怕吃虧，不怕奉獻(xiàn)，不懼付出的勇氣和決心，踏踏實(shí)實(shí)從小事做起，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不能眼高手低，朝三暮四。 作為一名有志于從事基層工作的年青人來(lái)說(shuō)，我們要秉承“干一行，愛(ài)一行”的思想，對(duì)于接下來(lái)需要從事的工作，面對(duì)的挑戰(zhàn)做到心中有數(shù)，胸中有情，以“經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧”作為行動(dòng)的準(zhǔn)則，相信會(huì)得到組織的放心，領(lǐng)導(dǎo)的信任，群眾的夸獎(jiǎng)。3. 兩個(gè)同事有矛盾性格不同，一個(gè)不謙虛，一個(gè)不踏實(shí)，影響工作進(jìn)度，你作為負(fù)責(zé)人該怎么辦？ 【試題分析】該題主要考查考生協(xié)調(diào)工作的實(shí)際能力。作為一個(gè)負(fù)責(zé)人，有效完成任務(wù)的關(guān)鍵在于，如何組織好

7、工作人員，使其團(tuán)結(jié)一致，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)。每個(gè)人都有各自的長(zhǎng)處和不足，對(duì)于存在不足的同事，我們應(yīng)該給予幫助。 【參考答案】 作為負(fù)責(zé)人，我的任務(wù)除了帶領(lǐng)大家把工作做好，還有義務(wù)幫助每名同事，使他們發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)不足，因?yàn)橹挥羞@樣，才能使我們的團(tuán)隊(duì)更加強(qiáng)大，從而更有效的完善我們的工作。 針對(duì)這兩名同事的不同情況，我會(huì)努力協(xié)調(diào)好兩個(gè)同事的工作。首先，針對(duì)他們各自的問(wèn)題，分別找他們談話，告訴他們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中的重要性，并明確指出他們各自的優(yōu)勢(shì)和不足之處。希望他們能夠發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)不足。然后再接下來(lái)的工作中，有目的地關(guān)注他們的工作。比如不謙虛的，工作能力強(qiáng)，就要注意不要使他驕傲。適時(shí)的該表?yè)P(yáng)的表?yè)P(yáng)，該批評(píng)的批

8、評(píng)；對(duì)于不踏實(shí)的，加強(qiáng)過(guò)程的監(jiān)督，使其加強(qiáng)認(rèn)真謹(jǐn)慎意識(shí)。 努力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，可以適當(dāng)安排大家共聚的活動(dòng)，增進(jìn)友誼。使同志們能認(rèn)識(shí)到集體的偉大力量。 4.你一次和同事交談時(shí)無(wú)意說(shuō)了領(lǐng)導(dǎo)的壞話，在隨后的會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)間接的批評(píng)了你，你怎么辦？ 【試題分析】此題為人際關(guān)系類題目，考生容易誤解的地方就是，以為領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)是因?yàn)椤澳阋淮魏屯陆徽剷r(shí)無(wú)意說(shuō)了領(lǐng)導(dǎo)的壞話”，如果這樣理解無(wú)形當(dāng)中就已經(jīng)丑化了領(lǐng)導(dǎo)的形象，應(yīng)將批評(píng)引到自身的工作中。 【參考答案】 工作中建立良好的人及關(guān)系是非常重要的，任何情況下，我都要保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，以工作為主。 首先，我不應(yīng)該在背后談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)，更不能隨意說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)壞話。在今后的工作中我一定要避免再次發(fā)生這樣的事件。其次，我要虛心的