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1、財務(wù)總監(jiān)個人工作總結(jié)-財務(wù)工作總結(jié)財務(wù)總監(jiān)個人工作總結(jié)-財務(wù)工作總結(jié) 財務(wù)總監(jiān)個人工作總結(jié)由的會員投稿細(xì)心推舉,盼望以下3篇.對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。 第1篇:財務(wù)總監(jiān)個人工作總結(jié) 這篇財務(wù)總監(jiān)個人工作總結(jié).是我們細(xì)心選擇的,但愿對你有參考作用。 XX年在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣闊財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路,不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財務(wù)管理方法,改革財務(wù)管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為全面完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作。 在國家審計署的審計過程中,我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、?zhǔn)時協(xié)調(diào),保障了審計工作
2、的順當(dāng)進(jìn)行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構(gòu),以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機制,準(zhǔn)時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)覺的問題10余項;二是依據(jù)公司審前工作會的部署,準(zhǔn)時支配和要求三省公司和機關(guān)各處室對比內(nèi)掌握度嚴(yán)格自查,整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄,馬上組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門仔細(xì)核對、認(rèn)真討論,反復(fù)爭論、修改三省公司及各部門的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理說明。 通過“嚴(yán)格、扎實、細(xì)致、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴(yán)格考驗,得到了審計組的較高評價。 二
3、、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。 在核算體系改革方面,以“推動財務(wù)和資產(chǎn)7。0系統(tǒng)上線”為重點,組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,主動學(xué)習(xí)財務(wù)7。0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,主動轉(zhuǎn)變核算流程,30人歷時一個月,完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順當(dāng)實現(xiàn)了6。0和7。0系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財務(wù)人員加班加點、任勞任怨、扎實工作,為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ)。 在零售費用定額管理方面,我們主動推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段始終處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認(rèn)可
4、,并托付我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)勝利,估計20xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫完全成本進(jìn)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本掌握手段、實現(xiàn)管理向基層延長奠定了堅實的基礎(chǔ)。 在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動掌握,實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險供應(yīng)了便利、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。 三、資金、資產(chǎn)管理力量穩(wěn)步提升。 在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點
5、,確保全年無重大資金平安事故。一是持續(xù)推動銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金平安,截止XX年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座,同比增加147座,上門收款率達(dá)到87%,同比提高2個百分點,比XX年提高73個百分點;pos機刷卡結(jié)算金額為8。9億元,同比增長8。5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個,賬戶數(shù)量維持在滿意生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。二是主動實行資金平安稽查長效機制,各地市公司對加油站資金管理自查面達(dá)100%,由省公司組織的抽查和復(fù)查掩蓋面平均達(dá)到60%,并依據(jù)板塊關(guān)于開展加油站資金專項檢查的通知要求和整體部署,成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組
6、和辦公室,累計檢查站庫1500余座,檢查掩蓋面99%以上,發(fā)覺和整改問題500余項,完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù),得到了.公司督察組的高度評價。 在資產(chǎn)管理方面,通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果,督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止XX年年底在建工程余額61596萬元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0。67個百分點。同時,依托資產(chǎn)6。0系統(tǒng),有效的解決了信息不對稱的問題,全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的用法價值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報廢資產(chǎn)的狀況進(jìn)行了
7、一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計,確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項,為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)供應(yīng)了數(shù)據(jù)支持。 四、注意過程、加強監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。 一是月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動掌握得到進(jìn)一步加強,三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,全年費用指標(biāo)均掌握在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料,深化貫徹上級單位管理意圖,20xx年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,預(yù)算匯報圓滿勝利。 五、法制意識逐步提升,稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。 通過加強協(xié)調(diào)、強化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng),取得了較好地成果。一是通過努力,實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,
8、年節(jié)省利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調(diào),湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門訂正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,年節(jié)省印花稅200余萬元,擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企安排格局中的話語權(quán);三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的用法,為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象供應(yīng)了優(yōu)越的平臺,是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,查處整改問題20余項,并依據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理方法,規(guī)范了票據(jù)的用法,降低了稅務(wù)風(fēng)險。 第2篇:財務(wù)總監(jiān)個人工作總結(jié) 盼望你能喜愛這篇財務(wù)總監(jiān)個人工作總結(jié).。 作為一名財務(wù)主管,一年多來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過財務(wù)全體
9、成員的共同努力,我們?nèi)w財務(wù)人員嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,在財務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,參加經(jīng)營決策,發(fā)揮支撐服務(wù),加強財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了很多踏實的工作,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果。 履行職務(wù)狀況:作為財務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財務(wù)人員仔細(xì)貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作,按時完成上級下達(dá)的各項財務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是: 1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務(wù)。 2、組織做好會計核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度。 3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流淌資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金平安,
10、負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作。 4、對月報、季報、年報的真實合法性負(fù)責(zé)。作為財務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的:元月份,正值財務(wù)決算期間,我仔細(xì)總結(jié)去年的財務(wù)工作,并為XX年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,進(jìn)行了分類歸檔。督促下屬財務(wù)人員完成了XX年第四季度的五金匯繳任務(wù)。仔細(xì)辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前,對財務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理,對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。 5、經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)款待等相關(guān)費用,進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。 下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動匯報工作狀況如下: 1、根據(jù)要求每月書面對公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作狀況。 2、對于本單位的重大問題都準(zhǔn)時書面或
11、電話向公司財務(wù)部匯報。 3、按要求準(zhǔn)時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。 4、協(xié)調(diào)工作狀況方面,我認(rèn)為基本做到了這點: 、我仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律,工作出勤率為100%。 、仔細(xì)參加本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資安排、工資制度改革等,并提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。 、在平常工作中,主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展。 以上就是本人一年多來所獲得的一點成果和閱歷,是自己主觀努力的結(jié)果,也是和與我一起工作的同志們共同協(xié)作支持的結(jié)果。在這里我對多年來始終重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示誠心的感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的高度信任,才讓我有了施展才華的工
12、作平臺,使我能為盈眾的進(jìn)展和富強做出一點貢獻(xiàn)。 第3篇:財務(wù)總監(jiān)個人工作總結(jié) 猜你正在找財務(wù)總監(jiān)個人工作總結(jié)的怎么寫?那么就給你這篇.參考。 7月9日xx傳媒公司正式成立,在總經(jīng)理及其他高管的認(rèn)可下任財務(wù)總監(jiān)一職。任職期間在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、預(yù)算工作。對于總經(jīng)理的經(jīng)營決策,我堅持要從財務(wù)角度聽從指令,聽從指揮,同心同德,周密籌劃,盡力完成。組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析,組織編制公司財務(wù)方案、成本方案、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。同時還監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律。 任職期間的工作重點如下: 公司與眾贏汽車俱樂部、盈眾doing、遠(yuǎn)航汽車銷售服務(wù)有限公司及海上海國際酒店等公司簽署了合作協(xié)議,財務(wù)部門全程跟蹤嚴(yán)格把關(guān),統(tǒng)籌資金,掌握成本為公司爭取的利潤。與公司高層很好的進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào)工作,并協(xié)作其他部門共同完成了這幾個項目。 任職期間的不足之處: 還不能很好的把握全局;財務(wù)監(jiān)督執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)的力度還不夠強;人員配置還
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