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1、合作辦學協(xié)議書范本合同編號 : 甲方:住所: 聯(lián)系 :乙方:住所:聯(lián)系 :考前須知:合作的方式多種多樣, 如合作設立公司、 合作開發(fā)軟件、 合作購銷產(chǎn)品等等, 不 同合作方式涉及到不同的項 LI 內(nèi)容,相應的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設置建立在特定項 H 的根底上,僅供參考。實踐中,需要根據(jù) 雙 方實際的合作方式、工程內(nèi)容、權利義務等,修改或重新擬定條款。一、合 作總那么 中乙雙方依照挖掘優(yōu)勢資源潛力,開展學校職業(yè)教育,優(yōu)化建設人才結(jié)構(gòu), 使學 校成為培養(yǎng)人才的搖籃,讓學生掌握就業(yè)的過硬本領,以滿足社會對實用性 人才的 需要的指導思想,堅持相互合作,共同開展,實現(xiàn)雙贏的根本原那么,建
2、立校企合作 關系。二、辦學內(nèi)容1、學歷層次: 年制高職???、 年制普通中專。2、培養(yǎng)模式:前 年在校學習,后 年在用人單位實習。3、學習方式:理論 +實訓 +實習。4、學生數(shù)量:大專 人 、中專 人。三、責任和義務考前須知:應明確約定合作各方的權利義務,以免在項訂實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示:因合作方式、工程內(nèi)容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據(jù)實際情況進行擬定。 1、中方 1 按照企業(yè)需求設置專業(yè), 使培訓的人才適應市場的需求、 與乙方共同開 發(fā)與實施專業(yè)人才培訓方案, 即共同決定培養(yǎng)目標,制定教學方案, 調(diào)整課程設 置。2 協(xié)助乙方進行教學文件的編制工作, 對乙方聯(lián)合辦學
3、班級的教學與管理 進行抽查評估,協(xié)調(diào)處理培訓中存在的問題。 3 聯(lián)合辦學專業(yè)的學生在實習期, 屮方負責為學生辦理意外傷害醫(yī)療保險 理賠事務。4聯(lián)合辦學專業(yè)的學生完成教學方案后, 組織到學??己?, 符合用人單位 要求的學生方能錄用并輸送到用人單位上崗,不符和用人單位要求的學生中方可 配 合學校另外推薦就業(yè),并可辦理其學生檔案托管,戶口關系遷移到長沙等手續(xù)。5其他原因, 用人單位不能接收符合條件的聯(lián)合辦學專業(yè)的學生, 甲方負 責學生的就業(yè)安置。2、乙方 1 發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢和社會影響并對雙方成果進行推廣。 2 負責 省教育廳招生方案指標的辦理。 3 負責招生,教學,辦理新生的遷戶口,學生證。4
4、配合甲方按市場需求合理設置專業(yè)的課程開發(fā)、 對學員的嚴格管理, 重 點強化學員良好的個人習慣,語言溝通,時間觀念,責任心和心理承受能力的快 速 養(yǎng)成。5 與屮方積極配合,根據(jù)用人單位提供的培養(yǎng) LI 標完成聯(lián)合辦學專業(yè)班 級 的課程配置及相關教學,管理文件的制定,如教學方案,教學大綱等。6聯(lián)合辦學專業(yè)的學生實習期間, 乙方負責派教師定期或不定期檢查學生 的實習情況,并與用人單位聯(lián)系,了解相關情況。 7 有并要的情況下,可申請用人單位派人員到乙方講課或進行學術交流。四、考核及錄用2、1 、 學生在校期間所學專業(yè)知識和個人的素質(zhì)不合格,或達不到用人單位要求 的,甲方不負其責任。乙方完成?培養(yǎng)實施方
5、案?中涉及的有關課程教學任務后,曲屮方推薦到用人單位學習,在實習期不合格的,屮方不負其責任。3、學生在校期間如有重大違紀,違法打架斗毆,連續(xù)曠課 天或天以上,偷盜行為,將取消安排就業(yè)時機。五、費用1、乙方按屮方招生方案組織生源,負責招生,招生的一切費用由乙方自負。2、學員在校學習時享受與在校大,中專生同等待遇。3、聯(lián)合辦學專業(yè)的學生實習每月生活費不低于 元,由甲方向用人單位收取,并開具勞務費發(fā)票交用人單位、中方收到款項后于每月 日前按以下比例發(fā)放到每位實習學生。1 甲方: % 組織面試,保險事物處理,稅金等費用。2 學生: % 實習期間用人單位包食宿后的零用錢。4、本協(xié)議有效期:自本協(xié)議簽訂之日至學生畢業(yè) 年 月 日止有效。六、其他1、未盡事宜,由甲乙方雙方本著平等互利原那么另行商議。2、本協(xié)議書涉及的費用
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