委托招聘合同協(xié)議書模板范本

1、編號:委托招聘合同甲方：乙方：簽訂日期：年 M 日委托單位： 簡稱甲方法定代表人:代理單位：簡稱乙方甲方因業(yè)務(wù)開展需要,委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才詳見職務(wù)說明概 要.經(jīng)雙方友好協(xié)商,遵循合同法有關(guān)條例達成以下條款：第一條聲明本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲.乙雙方的權(quán)利及義務(wù).第二條甲方工作程序1. 甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料主要包括：企業(yè)簡介、歷史背景、主要產(chǎn)品,經(jīng)營開展趨向等資料2. 甲方需向乙方用書面形式提供詳細的崗位描述共 價此描述作為 合同附件主要包括：人數(shù)、職務(wù)名稱、工作責(zé)任、任職要求、工作目標(biāo)、學(xué)歷、薪 酬結(jié)構(gòu)等其它相關(guān)內(nèi)容3 .在合作期內(nèi),甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候

2、選人,應(yīng)提供錄用確認書復(fù) 印件予乙方.否那么,乙方有權(quán)對該候選人進行其它推薦.第三條乙方工作程序乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位,不僅僅限于 一般的職位描述,還包括職位所需的技能,經(jīng)驗,對候選人的性格要求,該職位 在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系.權(quán)限等一系列內(nèi)容,由此撰寫代聘職位報告；乙 方根據(jù)甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才該描述作為合同附件,甲方不得在協(xié)議期間臨時變更職位描述的各項條件或終止獵尋,在必須變更或終止獵尋的情況下,甲方應(yīng)按該職位描述總費用的 30%行支付乙方作為效勞補償.通過人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能到達該標(biāo)準(zhǔn)的候選人；對這些候選人進行初次 篩選；對有希望的候選人進行

3、復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項條件；將最正確候選人的個人保密資料提交甲方參考,資料包括對其經(jīng)驗的評價及 對其性格.水平和潛質(zhì)的看法；待對方確認后為雙方安排面談時間.地點；協(xié)助聘用合同的最終簽署.第四條保證條款1. 自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個月內(nèi),由于乙方所推薦候選人 的自身原因或不稱職而離開甲方公司的,甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求,那么乙方將免費再為甲方物 色推薦另一適宜候選人到職.如后推薦成功人選年薪高于前一位人選, 那么甲方需 要向乙方補付效勞費用差額；如后推薦成功人選年薪低于前一位人選, 那么乙方向 甲方退還效勞費用差額局部.2. 乙方提供的人才資料,甲方需妥善保管,甲方不得

4、以招聘或儲藏人才為名,而到達竊取人才資料的目的和將人才資料泄露給第三方,也不得拋開乙方私自讓乙方提供的人才為其提供效勞, 如有上述情況,甲方應(yīng)無條件立即支付給 乙方合同規(guī)定的雙倍費用作為經(jīng)濟. 信譽補償金.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi) 將面試意見及審核結(jié)果書面反響給乙方.第五條收費條款1. 經(jīng)乙方推薦、甲方面試后錄用,乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首 年年薪收入包括根本工資、津貼、獎金和提成的 乍為效勞費用,推薦 成功一人,收取一人的費用.2. 預(yù)付款項：合同簽定時,甲方須向乙方交付 RMB 元作為委托招聘前期效勞費用,此費用作為前期業(yè)務(wù)費,可在支付合同最后一次 的效勞費中扣除.3. 余款給付：人才上崗后10日內(nèi)付活余款.4. 特殊情況：假設(shè)推薦三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)以三個 月為上限,人才個人表示辭職,那么企業(yè)有權(quán)終止合同,由乙方退還全部費用的 60蟾合甲方.甲方確定面試的外地人才,因來甲方應(yīng)試所產(chǎn)生的費用由甲方負責(zé).5. 乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已成功推薦的人選,否那么全額支付該崗位所 支付的全額效勞費.6. 如甲方未履行委托招聘條件,致使