![離職人員工作交接表_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/22/3d26c138-74b1-48fa-b710-54550617328c/3d26c138-74b1-48fa-b710-54550617328c1.gif)
![離職人員工作交接表_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/22/3d26c138-74b1-48fa-b710-54550617328c/3d26c138-74b1-48fa-b710-54550617328c2.gif)
![離職人員工作交接表_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/22/3d26c138-74b1-48fa-b710-54550617328c/3d26c138-74b1-48fa-b710-54550617328c3.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
姓名部門職務(wù)離職原因1、辭退2、辭職3、其他 離職時(shí)間:年 月日會(huì)簽部門移交事項(xiàng)數(shù)量說(shuō)明移交人接收人原 部 門1、工作2、文件、文檔3、客戶資料4、工作進(jìn)展情況說(shuō)明備注財(cái)務(wù)部1、暫借款2、應(yīng)收款3、其他備注行 政 人 事 部行政1、辦公用品2、鑰匙3、固定資產(chǎn)4、書(shū)籍5、其他苴丿、他1、公司物品存放詳單2、制服3、工牌4、備注部門負(fù)責(zé)人行政人事部經(jīng)理總經(jīng)理(主管級(jí)以上員工須總經(jīng)理簽字)備注一、文件及實(shí)物移交序號(hào)名稱數(shù)量說(shuō)明二、待辦事項(xiàng)移交序號(hào)待辦事項(xiàng)已完成情況待辦重點(diǎn)監(jiān)交人:接收人:移交人:說(shuō)明:1: 一式兩份:一份存入個(gè)人檔案(人事部),一份存所屬部門2:銷售人員離職時(shí)需填寫客戶移交表(XHT-RS-117)及財(cái)務(wù)簽收表(XHT-ES-118)3:離職當(dāng)月人員,本月交接清楚本月工資隔月發(fā)放。以上內(nèi)容均詳細(xì)閱讀請(qǐng)本人簽字:日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 剩余貨款付款合同范例
- 全款房屋代購(gòu)合同范本
- 保潔工用工合同范本
- 玩具燈行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展及發(fā)展趨勢(shì)與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年鞋扣業(yè)行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 2025年度建筑項(xiàng)目居間代理與咨詢一體化合同范本
- 2025年度包裝材料加工生產(chǎn)合同范本
- 2025年度農(nóng)業(yè)化肥農(nóng)藥智能化管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)合同
- 2025年女裝褲子項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年同軸銅線行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 戰(zhàn)略管理與倫理
- 如何構(gòu)建高效課堂課件
- 虛擬化與云計(jì)算技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐項(xiàng)目化教程 教案全套 第1-14周 虛擬化與云計(jì)算導(dǎo)論-騰訊云服務(wù)
- 甲基丙烯酸甲酯生產(chǎn)工藝畢業(yè)設(shè)計(jì)設(shè)備選型與布置模板
- 徐金桂行政法與行政訴訟法新講義
- 瀝青拌合設(shè)備結(jié)構(gòu)認(rèn)知
- 2023年北京高考政治真題試題及答案
- 復(fù)旦中華傳統(tǒng)體育課程講義05木蘭拳基本技術(shù)
- 北師大版五年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)教學(xué)課件第5課時(shí) 人民幣兌換
- 工程回訪記錄單
- 住房公積金投訴申請(qǐng)書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論