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文檔簡介
1、校企合作人才培養(yǎng)方案校企合作人才培養(yǎng)是我校培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才的一種有效 途徑,是深化產(chǎn)學(xué)研合作教育的重要載體, 是提高人才培養(yǎng)工作水平 重要內(nèi)容。為進(jìn)一步加強(qiáng)我校校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合工作,貫徹落實(shí)國 家、省、市關(guān)于校企合作培養(yǎng)高技能人才的工作精神。規(guī)范校企合作 人才培養(yǎng),促進(jìn)其順利運(yùn)行,特制定本方案。一、組織管理 校企合作人才培養(yǎng)旨在加強(qiáng)教學(xué)的針對性和實(shí)用性, 提高學(xué)生的 綜合素質(zhì), 培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和解決問題的實(shí)際能力, 實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的多樣化。 校企合作人才培養(yǎng)可以有多種形式, 要積極推行與生產(chǎn) 勞動(dòng)和社會實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,開展訂單培養(yǎng),探索工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向、 頂崗實(shí)習(xí)等有
2、利于增強(qiáng)學(xué)生能力的教學(xué)模式。校企合作人才培養(yǎng)實(shí)行校、教務(wù)二級管理,學(xué)校負(fù)責(zé)審核、檢查和重 大問題的處理,教務(wù)處負(fù)責(zé)具體的實(shí)施和管理工作。1、成立校企合作人才培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)專業(yè)教學(xué)的需求,尋求能實(shí)施校企合作人才培養(yǎng)的合作單 位。 由教務(wù)與合作單位相關(guān)人員共同參與成立領(lǐng)導(dǎo)小組, 教務(wù)處主任 及合作單位領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長, 成員由各學(xué)工處分管教學(xué)和分管學(xué)生工作 的領(lǐng)導(dǎo)及合作單位相關(guān)人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)、組織、實(shí)施各 專業(yè)合作培養(yǎng)的各項(xiàng)工作, 督促、檢查教務(wù)處和企事業(yè)單位產(chǎn)學(xué)合作 教育工作的實(shí)施完成情況,協(xié)調(diào)處理工作中出現(xiàn)的問題。2、成立專業(yè)指導(dǎo)委員會成立專業(yè)指導(dǎo)委員會是我校實(shí)行校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)
3、合體制的重要內(nèi)容。教務(wù)處要繼續(xù)聘請企業(yè)、行業(yè)的專家、學(xué)者任校外專業(yè)指 導(dǎo)委員,不斷擴(kuò)大校外專業(yè)指導(dǎo)委員的隊(duì)伍。 專業(yè)指導(dǎo)委員會主要要 由行業(yè)主流企業(yè)的高級技術(shù)及管理人員和專業(yè)領(lǐng)域的專家組成, 來自 企業(yè)的人員應(yīng)有較大部分。教務(wù)處主任為第一責(zé)任人,精心組織、充分發(fā)揮專業(yè)指導(dǎo)委員 在專業(yè)建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)中的作用。特別是在專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)規(guī)格、教學(xué)建設(shè)和改革等方面的顧問、咨詢、信息交流等方面的作用,要邀 請專業(yè)指導(dǎo)委員參與專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置的論證工作。 此外還要 發(fā)揮專業(yè)指導(dǎo)委員在合作培訓(xùn)、 共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地、 引進(jìn)新技術(shù)和先 進(jìn)的管理模式、 學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)和就業(yè)等方面的作用, 共同完成有具體 內(nèi)容
4、的互惠雙贏的合作項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與學(xué)校的互利互助。3、加強(qiáng)為企業(yè)對口培養(yǎng)人才的工作 產(chǎn)學(xué)結(jié)合既是一種教學(xué)形式,也是一種教育思想。產(chǎn)學(xué)結(jié)合作 為一種教育思想, 它主要反映了職業(yè)教育要以市場為導(dǎo)向, 主動(dòng)面向 市場,服務(wù)社會的教育理念。因此,為企業(yè)對口培養(yǎng)人才的工作,應(yīng) 從以下兩方面開展:(1)在專業(yè)設(shè)置和確定人才培養(yǎng)規(guī)格時(shí),要廣泛開展社會調(diào)研,了解企業(yè)、行業(yè)和社會對人才需求的信息以及對人才培養(yǎng)規(guī)格的意 見, 進(jìn)行專業(yè)論證時(shí)要廣泛邀請校外專業(yè)指導(dǎo)委員參加。 在充分論證 的基礎(chǔ)上,提出開設(shè)新專業(yè)、改造老專業(yè)的意見,同時(shí)要根據(jù)企業(yè)用 人崗位的職業(yè)要求, 設(shè)置課程體系和教學(xué)內(nèi)容, 主動(dòng)為企業(yè)培養(yǎng)人才 提供
5、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 同時(shí)要積極與企業(yè)聯(lián)系,開拓畢業(yè)實(shí)習(xí)基地和學(xué)生 就業(yè)接收單位, 主動(dòng)向企業(yè)輸送對口的人才, 提高學(xué)生的就業(yè)率和穩(wěn) 定率。(2)主動(dòng)與企業(yè)、政府等部門聯(lián)系,開展技能鑒定、在崗培訓(xùn)等 以非學(xué)歷教育為主的培訓(xùn)業(yè)務(wù), 充分利用學(xué)校的師資、 教學(xué)條件等為 企業(yè)培訓(xùn)在職人員,提高從業(yè)人員的技術(shù)、技能和管理能力。二、專業(yè)人才培養(yǎng)方案基本框架的設(shè)計(jì)1總體設(shè)計(jì)原則:職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管 理、服務(wù)一線需要的高素質(zhì)技能型人才。 建立以能力為本位的教育模 式,體現(xiàn)以技術(shù)應(yīng)用為主體的教學(xué)特色,形成教學(xué)、生產(chǎn)相結(jié)合的理 論教學(xué)體系和實(shí)踐教學(xué)體系。 以校企合作辦學(xué)模式為體制基礎(chǔ),以產(chǎn) 學(xué)研結(jié)合
6、人才培養(yǎng)模式為平臺,以專業(yè)建設(shè)為龍頭,以課程改革為關(guān) 鍵。本著有利于人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、 有利于提高專業(yè)建設(shè)質(zhì)量和有 利于提高教學(xué)管理效率,體現(xiàn)一個(gè)公共技術(shù)平臺(即公共學(xué)習(xí)領(lǐng)域、素質(zhì)拓展領(lǐng)域)與多個(gè)專業(yè)方向(即專業(yè)一般學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程、專業(yè)綜 合學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程和專業(yè)拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程) ;本著能反映專業(yè)人才培 養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格要求、反映專業(yè)特色建設(shè)要求和反映職業(yè)資格證書要 求,體現(xiàn)知識、能力和素質(zhì)的模塊化課程;本著課程教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué) 合一,產(chǎn)學(xué)結(jié)合落實(shí)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)和校企合作落實(shí)校外頂崗實(shí)習(xí), 構(gòu)建相 對獨(dú)立的理論和實(shí)踐教學(xué)體系; 本著必修選修課相結(jié)合有利于學(xué)生個(gè) 性化發(fā)展, 方案制訂的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化以有利于教
7、學(xué)管理, 構(gòu)建基于 彈性學(xué)制的學(xué)分制模式下的培養(yǎng)計(jì)劃。2課程體系結(jié)構(gòu)及課程設(shè)置的原則和依據(jù)。基于專業(yè)規(guī)劃與設(shè)置,專業(yè)人才培養(yǎng)方案中課程體系結(jié)構(gòu)應(yīng)有四部分組成:(1)公共學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程。這一學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程應(yīng)使學(xué)生盡可能在人 文素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、 思想道德、 數(shù)理基礎(chǔ)、 外語交流及學(xué)習(xí)能力等方 面打好一定的基礎(chǔ)。(2)專業(yè)一般學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程。該學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程應(yīng)能為各專業(yè)方向 學(xué)生構(gòu)筑一個(gè)基礎(chǔ)理論較為寬廣、 核心技能要求明確, 能為學(xué)生今后 的職業(yè)發(fā)展與遷移提供良好的知識、 能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)的綜合性核心課 程及核心技能實(shí)訓(xùn)模塊。(3)專業(yè)綜合學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程。該學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程直接反映職業(yè)教育 的職業(yè)特征,具有明確職業(yè)
8、價(jià)值取向,以能力本位和就業(yè)導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo) 的教育教學(xué)內(nèi)容。它是具有“準(zhǔn)訂單”性質(zhì)、靈活開放的課程和實(shí)訓(xùn) 實(shí)習(xí)模塊。(4)專業(yè)拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程。這是為拓展學(xué)生的謀生范圍提供其 就業(yè)(第一次)所需的崗位技能與基本專業(yè)知識,能夠靈活適應(yīng)市場(企業(yè))的需求,專業(yè)拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程設(shè)置應(yīng)緊密貼合市場與企業(yè)需 求,依托就業(yè)指導(dǎo)中心, 根據(jù)對應(yīng)崗位(群)應(yīng)具備的綜合職業(yè)能力所 需具備的知識和技能要素和要求,構(gòu)建方向課程模塊。3注重素質(zhì)教育與專業(yè)教育的結(jié)合。為了讓學(xué)生在德、智、體、 美各方面得到全面發(fā)展,要求學(xué)生不但具備認(rèn)知能力、學(xué)習(xí)能力、實(shí) 踐能力,而且具備交流、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。還 要重視學(xué)生
9、共性提高與個(gè)性發(fā)展, 素質(zhì)教育與專業(yè)教育的結(jié)合。 過去 我們在教學(xué)過程中過分強(qiáng)調(diào)共性的東西,個(gè)性常常被忽略。實(shí)際上, 個(gè)性是最重要的, 其核心東西是思想的獨(dú)立性, 能夠進(jìn)行獨(dú)立的思考, 不盲從權(quán)威。所以,從根本上說,創(chuàng)新首先要有自由的思想作為前提 和基本條件, 培養(yǎng)個(gè)性首先要培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立精神和自由的思考能 力,給學(xué)生較大選擇空間,因材施教。4、配套的改革措施(1)制訂與人才培養(yǎng)目標(biāo)相符的課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)是 規(guī)范一門課程教學(xué)的指導(dǎo)性文件, 它是聯(lián)系人才培養(yǎng)方案與課堂教學(xué) 的中間橋梁,課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)對教師的教學(xué)有著直接的指導(dǎo)作用。 因此, 按照人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求制定與之相符的課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)
10、是落實(shí)課程 改革思想、教育觀念的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。編制課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)將企業(yè)真 實(shí)任務(wù)對職業(yè)能力的要求納入其中,把職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)融入專業(yè)課程 中。 對教學(xué)目標(biāo)的敘寫應(yīng)以職業(yè)能力來描述,而不是掌握知識程度的 描述;教學(xué)內(nèi)容的選取范圍、 教學(xué)組織的順序應(yīng)基于職業(yè)崗位的工作 過程的分析; 教學(xué)內(nèi)容陳述的方式應(yīng)以工作任務(wù)或工作項(xiàng)目的形式來 敘寫,盡可能地采用項(xiàng) 目導(dǎo)向、 任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)模式, 讓學(xué)生在一個(gè)完整的工作過程中去理 解每一個(gè)工作任務(wù)。(2)課程體系改革的主要目的是改變傳統(tǒng)的“學(xué)科本位”課程觀, 采用以職業(yè)能力為核心的“能力本位”課程觀。 課程體系的構(gòu)建應(yīng)根 據(jù)本專業(yè)目標(biāo)崗位的實(shí)際需要,綜合各崗位的
11、工作任務(wù)、內(nèi)容、職責(zé) 等要求,由企業(yè)專家組主導(dǎo)起草崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn);在分析職業(yè)崗位 知識、能力、素質(zhì)要求的基礎(chǔ)上,將學(xué)科體系的課程內(nèi)容進(jìn)行解構(gòu), 按工作過程中的行動(dòng)體系選擇、 序化課程內(nèi)容, 通過理出的崗位典型 工作任務(wù), 并歸納出行動(dòng)領(lǐng)域; 由行動(dòng)領(lǐng)域并基于真實(shí)工作過程構(gòu)建 課程體系(學(xué)習(xí)領(lǐng)域)。(3)課程設(shè)置體現(xiàn)“三通一滲透”的原則,即公共學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程 打通,各專業(yè)素質(zhì)拓展領(lǐng)域課程按專業(yè)大類打通, 第5學(xué)期各專業(yè)一 律進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí);培養(yǎng)學(xué)生的人文素質(zhì)領(lǐng)域的課程(公共關(guān)系、美育 與音樂美術(shù)鑒賞、應(yīng)用文寫作)要向各專業(yè)人才培養(yǎng)方案滲透。(4)將教學(xué)方法、教學(xué)手段改革與課程體系改革有機(jī)結(jié)合起來。 建立以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為核心的教學(xué)體系, 突出工作過程與學(xué)習(xí)過 程相結(jié)合,在教學(xué)設(shè)計(jì)中將課堂與實(shí)習(xí)地點(diǎn)相統(tǒng)一,采用“教、學(xué)、做合一”的行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)方法。以學(xué)生為教
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