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文檔簡介

1、第一篇:斗山鎮(zhèn)中心小學及其人員職責1.1 斗山鎮(zhèn)中心小學職責1. 貫徹執(zhí)行國家的教育方針、政策和法規(guī),研究指定安全鎮(zhèn)的教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度指導性計劃,并協(xié)調(diào)、指導各校開展工作。2. 指導、協(xié)調(diào)各村、各部門的教育工作,負責教育督導與評估,指導辦學體制和學校內(nèi)部管理體制改革。3. 會同有關(guān)部門指定本鎮(zhèn)教育經(jīng)費籌措與管理、教育基建投資;監(jiān)督各村教育經(jīng)費投入、收費的執(zhí)行情況。4. 組織和指導本鎮(zhèn)各級各類學校開展教育教學科研,教育改革、行政管理、教育教學管理和教育信息、統(tǒng)計工作。5. 指導鎮(zhèn)各類學校的德育、勤工儉學、教學設備、校舍建設工作。6. 指導和監(jiān)督全鎮(zhèn)各級各類學校的招生計劃的制訂和招生錄取工作

2、。7. 規(guī)劃和指導全鎮(zhèn)各級各類學校教師和行政干部隊伍的建設工作。8. 組織和指導全鎮(zhèn)干部職工、成人文化職業(yè)技術(shù)教育和社會辦學力量辦學工作。9. 會同有關(guān)部門管理全鎮(zhèn)對外教育交流工作和指導有關(guān)社團及創(chuàng)建綠色學校(幼兒園)工作。10. 承辦鎮(zhèn)人民政府和上級教育部門交辦的其他事項。1.2斗山中心小學各部門負責人職責中心小學校長崗位職責一、 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持社會主義辦學方向,忠誠、熱愛黨的教育事業(yè)。二、 抓好教育教學管理工作的規(guī)范化、制度化建設。結(jié)合本鎮(zhèn)教育教學管理的實際需要,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)以及上級部門的有關(guān)規(guī)定,制定、完善和執(zhí)行各項管理制度。三、 全面主持全鎮(zhèn)的教育

3、、教學和行政領(lǐng)導工作,組織貫徹執(zhí)行上級教育部門下達的各項教育教學任務。四、 對各校進行科學規(guī)范的管理,熱情協(xié)助各校處理好各方面的關(guān)系,積極維護全鎮(zhèn)正常的教學秩序。五、 統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)鎮(zhèn)職工的調(diào)配,把好教師的出、入關(guān),保持教師隊伍的桅頂。六、 立足于創(chuàng)建一支高素質(zhì)的教師隊伍,加強各種教師培訓工作的規(guī)劃與實施,鼓勵、支持教師積極參加繼續(xù)教育,不斷提高教學水平。七、 關(guān)心教師的工作和生活,指導、協(xié)助各級各類學校做好與辦學單位的溝通工作,促進辦學單位按政策解決和改善教師的福利待遇。八、 積極學習現(xiàn)代教育教學理論,不斷增強現(xiàn)代教育意識,大膽創(chuàng)新,努力提高鎮(zhèn)的教育教學質(zhì)量。九、 抓好全鎮(zhèn)教育經(jīng)費預算和核算。十

4、、 充分發(fā)揮和調(diào)動教研人員的積極性、創(chuàng)造性,聽取意見,發(fā)揚民主作風,增強教研人員的戰(zhàn)斗力、凝聚力。教研員崗位職責一、 認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策、法規(guī)。堅持社會主義辦學方向,執(zhí)行教育部門制定的決定的指示,忠誠、熱愛黨的教育事業(yè)。二、 健全中心教研組的規(guī)章制度,制定、實施教研工作計劃,檢查和總結(jié)教研工作,及時掌握情況,協(xié)調(diào)學校解決教學工作中的各種問題。三、 積極學習現(xiàn)代教育教學理論,不斷增強現(xiàn)代化教育意識,大膽創(chuàng)新,努力提高鎮(zhèn)教育教學成績。四、 樹立素質(zhì)教育的觀念,努力為基層服務,深入教學第一線開展教研活動,做學科教研的帶頭人和表率。五、 組織和指導各學校落實國家課程計劃、開展新課程標準實驗

5、,完成學科教研任務,加強對教學常規(guī)的檢查與管理,不斷提高教學質(zhì)量。六、 積極組織各學科探索現(xiàn)代教學的思想和方法,及時把握具有現(xiàn)代化感和科學性強的學術(shù)研究項目,有計劃地開展教學研究與改革試驗,及時總結(jié)和推廣先進的教學經(jīng)驗。七、 完成上級領(lǐng)導交代的其他任務。德育專干崗位職責一、 指導中小學、幼兒園德育工作。二、 指導學校精神文明建設、校園文化建設和師德建設工作。三、 組織和開展文明學校、三好學生、優(yōu)秀學生干部等評優(yōu)工作。四、 規(guī)劃、指導學校德育基地建設,協(xié)調(diào)本鎮(zhèn)學生校外教育工作和校外活動場所建設。五、 規(guī)劃、指導學校德育科研工作。六、 指導本鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的法制工作,推進依法行政、依法治校工作。七、

6、負責與公眾媒體聯(lián)系,做教育宣傳、報道和教育信息上報工作。少先隊總輔導員崗位職責一、 擬訂計劃。根據(jù)上級部門的要求,結(jié)合本鎮(zhèn)的實際,遵循青少年兒童工作的規(guī)律,擬訂少先隊工作計劃,并組織實施。二、 開展活動。根據(jù)少先隊活動的原則(全面性、教育性、實踐性、趣味性、自主性)有目的、有計劃地開展少先隊體驗活動。全學期舉行一至二次內(nèi)容豐富多彩,形式生動活潑的大隊活動。檢查、監(jiān)督各校大隊輔導員按計劃開展大、中隊活動。組織軍訓、夏令營活動,讓全體隊員在活動中受教育、長才干。三、 建設組織。努力按規(guī)范要求各校建設好少先隊隊部,指導各校隊部按隊章要求成立各級隊委會。收集、保存學校少先隊有關(guān)活動資料。四、 培養(yǎng)輔導

7、員。定期召集各校輔導員學習少先隊有關(guān)理論和業(yè)務知識,聽取匯報,交流活動經(jīng)驗。五、 協(xié)調(diào)共建。充分發(fā)揮校外教育基地的實踐作用,經(jīng)常聯(lián)絡校外輔導員,調(diào)動校外有利因素,共建文明校、共育“四有”接班人。六、 指導工作。定期召開輔導員會議,研究工作,布置任務,指導大隊開展活動,深入各大隊聽主題隊會課,每學期組織12次中隊主題隊會觀摩活動。七、 總結(jié)經(jīng)驗。努力學習少先隊工作的理論,發(fā)現(xiàn)并幫助各大隊總結(jié)經(jīng)驗,推廣交流,促進大隊輔導員提高少先隊工作水平。體、衛(wèi)、藝專干崗位職責一、 貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)學校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)等工作的政策和法規(guī),擬訂具體實施辦法和督導措施;會同有關(guān)部門擬訂全鎮(zhèn)學校體育、衛(wèi)生、藝

8、術(shù)等工作的發(fā)展規(guī)劃和計劃,經(jīng)批準后組織實施。二、 檢查和指導各級各類學校的體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作的檢查、驗收、評比、評估及競賽制度,并組織實施。三、 指導各級各類學校的健康教研、科研,組織開展教改實驗,擬訂改革措施,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。四、 爭取有關(guān)部門的重視配合,改善學校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育設施,組織開展學校學生健身活動和學校體育競賽、藝術(shù)活動,提高學生身體素質(zhì)、健康水平和體育競技及藝術(shù)水平。五、 監(jiān)測學生健康狀況,開展對學生常見病、傳染病的預防和治療。加強各學校衛(wèi)生保健室和管理。六、 組織指導學校體育、衛(wèi)生與健康教育、藝術(shù)教育的師資培訓和對外交流活動。人事專干崗位職責一、 遵守人事保密制度,在

9、政治上嚴格要求自己,在言行上同黨中央保持一致,重要問題必須向分管領(lǐng)導請示匯報。二、 工作認真、細致、負責,全面系統(tǒng)地掌握鎮(zhèn)學校人事工作情況。 熟悉人事常規(guī)管理業(yè)務,做好人事常規(guī)工作,具體包括下面主要內(nèi)容:(一) 實行教師的年度考核,開展教師評優(yōu)工作。(二) 具體負責教師職稱的評定工作,協(xié)助各校校長落實教師的聘任工作。(三) 落實教師的福利待遇,協(xié)助教師辦理住房津貼、社保等手續(xù)。(四) 制定教師繼續(xù)教育計劃,落實教師培訓等工作。(五) 做好本單位職工退休、退職員工報批、外調(diào)、來訪、征兵、政審以及職工調(diào)配、錄用、辭職、辭退等工作。(六) 健全和落實人事檔案材料的搜集、管理、使用、存放、查閱等制度。(七) 按規(guī)定處理完畢的文件,必須按規(guī)定進行歸卷。做到平時歸卷與年終歸卷相結(jié)合。年終立卷歸檔,編目上架。(八) 在關(guān)系到群眾切身利益時,既要實事求是嚴格執(zhí)行有關(guān)政策,又要向群眾做好宣傳解說工作。財會人員崗位職責1、認真做好本鎮(zhèn)每學期教育教學經(jīng)費的預算、結(jié)算工作。2、嚴格執(zhí)行經(jīng)費收支“兩條線”的原則,指導、審核各中小學教育經(jīng)費的預算、結(jié)算。3、嚴格遵守財務制度,合理規(guī)范使用教育經(jīng)費,做到收支手續(xù)完備,報帳及時,杜

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