培訓(xùn)會(huì)演講稿(精選多篇)_第1頁
培訓(xùn)會(huì)演講稿(精選多篇)_第2頁
培訓(xùn)會(huì)演講稿(精選多篇)_第3頁
培訓(xùn)會(huì)演講稿(精選多篇)_第4頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、-精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-培訓(xùn)會(huì)演講稿 (精選多篇 )培訓(xùn)演講稿大家下午好,我是秘書處部長何敏。很高興今天能夠來給大家進(jìn)行第二講的培訓(xùn),在上一次心理健康部部長孫美霞和體保部部長李浩為大家進(jìn)行了關(guān)于個(gè)人定位和人生規(guī)劃的交流之后,今天我和創(chuàng)業(yè)就業(yè)部部長向祎講和大家交流的是校學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度和日常工作等方面的問題,希望能讓大家對校學(xué)生會(huì)能有一個(gè)更加全面、深入的了解。我所負(fù)責(zé)的是校學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度的講解,稍后向祎會(huì)為大家就具體工作做詳細(xì)的介紹?;蛟S一提到規(guī)章制度,有部分同學(xué)會(huì)覺得很枯燥乏味,但我在這里想強(qiáng)調(diào)-最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 1 -精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-的是,我們校學(xué)生會(huì)是校級(jí)最大的學(xué)生組織

2、,以服務(wù)全校同學(xué)為宗旨,紀(jì)律、制度是我們一切工作的前提。只有對自己嚴(yán)格要求了,我們才能更好地服務(wù)大家,做 “讓同學(xué)滿意的學(xué)生會(huì) ”!希望大家能夠用心聽我下面所講的內(nèi)容,并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。在我們校學(xué)生會(huì)的任何工作、舉辦的任何活動(dòng)中,紀(jì)律永遠(yuǎn)是放在第一位的。首先,我先介紹一下湖北大學(xué)學(xué)生會(huì)的一些基本情況。湖北大學(xué)學(xué)生會(huì)是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的湖北大學(xué)全體學(xué)生的群眾性組織。是全校學(xué)生利益的忠實(shí)代表,是學(xué)校聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶。本會(huì)參加中華全國學(xué)生聯(lián)合會(huì)和湖北省學(xué)生聯(lián)合會(huì)。在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校團(tuán)委的直接指導(dǎo)下獨(dú)立自主地開展工作,并歡迎來自其他各方面的指導(dǎo)和幫助。我們的會(huì)訓(xùn)是:服務(wù)他人,鍛煉自我,努力

3、成才。相信大家最近對此也有了了解,但我希望大家對會(huì)訓(xùn)的理解不-最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 2 -精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-僅僅只停留在表面上,要認(rèn)真地思考這12 個(gè)字的含義。我們要以學(xué)習(xí)、科技、文體、社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)活動(dòng)為工作中心,廣泛開辟學(xué)習(xí)領(lǐng)域,為促進(jìn)學(xué)生全面成長創(chuàng)造條件;倡導(dǎo)和組織同學(xué)進(jìn)行自我教育、自我管理、自我服務(wù);積極組織有益于同學(xué)們成長成才的學(xué)習(xí)、科研、文體、公益等活動(dòng),努力為全校同學(xué)服務(wù)。在大家之后的工作當(dāng)中,如果真的是認(rèn)真地付出了, 就一定能對 “服務(wù)”,對我們的會(huì)訓(xùn)有深刻的理解。下面我將分 3 個(gè)方面為大家介紹一下校學(xué)生會(huì)一些具體的制度。 第一,招新及離會(huì)制度。校學(xué)生會(huì)委員

4、采取競爭上崗的方式,招新主要經(jīng)過報(bào)名、面試、復(fù)試、公示、試用、競職演講、組織審查、聘用等步驟,本著公平、公正、公開的原則,使每一位有志于學(xué)生會(huì)工作并具備一定能力、適合在校學(xué)生會(huì)工作的同學(xué)進(jìn)入學(xué)生會(huì)。競職演講是由主席團(tuán)統(tǒng)一命題,組織進(jìn)入試用期的同學(xué)進(jìn)行競職-最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 3 -精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-演講。有關(guān)離會(huì)方面:校學(xué)生會(huì)委員離會(huì)前提交離會(huì)申請,由各部部長同意,主席團(tuán)討論通過,報(bào)經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)方可離會(huì);工作期間,犯有重大錯(cuò)誤,違反校學(xué)生會(huì)規(guī)章制度,給學(xué)生會(huì)造成惡劣影響,經(jīng)考察已不適合學(xué)生會(huì)工作者,主席團(tuán)將勸其離會(huì);在任職期間,學(xué)期考試有不及格者,經(jīng)主席團(tuán)討論通過,勸其退會(huì);如

5、無正常原因,長期無故不參與校學(xué)生會(huì)集體活動(dòng),不出席校學(xué)生會(huì)及各部例會(huì)者視為無故離會(huì)。第二,學(xué)生會(huì)值班簽到、會(huì)議制度。所有成員須悉心愛護(hù)辦公室內(nèi)各類設(shè)施及財(cái)產(chǎn),在工作、會(huì)議期間所有成員對各類設(shè)施必須輕拿輕放。工作、會(huì)議結(jié)束后必須將其還原,擺放整齊。辦公室內(nèi)所有書籍、桌椅及其他各項(xiàng)設(shè)施均屬辦公室所有,任何人不得以任何形式挪為私用。在辦公室要注意個(gè)人形象,嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙、嬉戲打鬧、大聲-最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 4 -精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-喧嘩,不得穿背心、拖鞋入內(nèi)。 辦公室值班人員需嚴(yán)格遵守值班制度,必須確保值班期間的安全,保持良好的衛(wèi)生狀況并認(rèn)真做好值班記錄,遇重要情況需及時(shí)向值班部長

6、或主席團(tuán)直接匯報(bào)。如出現(xiàn)財(cái)產(chǎn)丟失情況, 必須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。學(xué)生會(huì)所有成員不準(zhǔn)以任何理由帶其他無關(guān)人員進(jìn)入辦公室;辦公室鑰匙需妥善保管,嚴(yán)禁私自配制或轉(zhuǎn)借,違者嚴(yán)肅處理。所有成員每周至少值班一次,值班時(shí)不得遲到早退。如遇特殊情況不能執(zhí)行者,須提前向秘書部部長級(jí)成員說明情況;否則,視為無故缺勤一次。每學(xué)期無故缺勤達(dá)五次者,視為自動(dòng)退會(huì)處理。接下來要說的是有關(guān)會(huì)議的制度。所有成員須按時(shí)參加每周例會(huì),例會(huì)時(shí)間一般為每周五 12 點(diǎn) 30 分,不得遲到早退。臨時(shí)會(huì)議,以秘書處成員通知為準(zhǔn)。如遇特殊情況不能執(zhí)行者,須至少在會(huì)前一小時(shí)向秘書處部長級(jí)成員-最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 5 -精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類

7、資料-說明情況;否則,視為無故曠會(huì)一次。每學(xué)期無故遲到累計(jì)三次者記為一次曠會(huì);每學(xué)期曠會(huì)累計(jì)兩次者,給予警告處分;曠會(huì)累記三次者,視為自動(dòng)退會(huì)處理。例會(huì)及部門會(huì)議期間,秘書處成員要認(rèn)真做好會(huì)議記錄,并及時(shí)歸檔。從大家通過第二輪面試到現(xiàn)在也參加了幾次我們的會(huì)議和培訓(xùn)了,說實(shí)在的,作為秘書處的部長,我對大家的表現(xiàn)非常的不滿意,每次開會(huì)總會(huì)有人遲到、有人無故曠會(huì),到會(huì)情況特別不好。我希望大家要重視我們的會(huì)議,這是一個(gè)基本的態(tài)度問題,如果你們每次開會(huì)都是這樣的一個(gè)情況的話,那我可以不客氣的說,你在學(xué)生會(huì)是做不好的。在校會(huì)做事就是要踏實(shí),要認(rèn)真,基本的例會(huì)你們都不認(rèn)真對待,那我怎么能相信你們能夠認(rèn)真的對

8、待具體的工作?換個(gè)角度想一下,這么大一個(gè)校會(huì),一共有 100 多個(gè)成員,把大家全部聚集到一起也不容易,每次開例會(huì)不正是你們互相認(rèn)識(shí)互相了解的好機(jī)會(huì)嗎?-最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 6 -精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-再就是每次工作時(shí)的簽到的制度。每次的具體的一場晚會(huì)、一場講座我們都會(huì)有很具體的工作安排, 具體到個(gè)人,所以每次活動(dòng)開始前,由秘書處牽頭,每個(gè)有工作安排的同學(xué)都必須簽到,保證活動(dòng)能夠順利進(jìn)行,也將工作責(zé)任到人。第三,資料檔案管理、學(xué)生會(huì)財(cái)物使用制度。學(xué)生會(huì)所有財(cái)物均屬學(xué)生會(huì)集體所有,任何人不得以任何形式據(jù)為私有。各部門所用之物品均實(shí)行部長負(fù)責(zé)制,各部長應(yīng)妥善保管,如遇丟失,須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任

9、。所有成員須定期對學(xué)生會(huì)宣傳櫥窗進(jìn)行清理和維護(hù)。相關(guān)負(fù)責(zé)人不得將櫥窗鑰匙隨意外借。學(xué)生會(huì)宣傳板原則上不外借,如遇特殊情況,需相關(guān)成員提前向負(fù)責(zé)人說明并填寫借條。物品使用完畢后, 應(yīng)及時(shí)歸還并索回借條。學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要本著節(jié)約原則,嚴(yán)格掌握,合理開支,專款專用,不得挪用。我所說的校會(huì)的資料檔案包括學(xué)生-最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 7 -精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-會(huì)所有文字、音像、電子等資料檔案。這是由秘書處統(tǒng)一管理,并由秘書處指定成員負(fù)責(zé)資料檔案的保存整理工作。校學(xué)生會(huì)各部門開展工作時(shí),應(yīng)指派專人進(jìn)行資料檔案整理。 除本部門存檔外,應(yīng)將副本或原件上交秘書處統(tǒng)一管理。秘書處指定成員定期對學(xué)生會(huì)資料

10、檔案進(jìn)行管理,整理后的重要文件需經(jīng)校團(tuán)委、主席團(tuán)審核后方可進(jìn)行保存;負(fù)責(zé)匯編每年的學(xué)生會(huì)的總結(jié)和計(jì)劃,便于資料檔案的系統(tǒng)化。秘書處整理資料檔案時(shí),可隨時(shí)向校學(xué)生會(huì)有關(guān)部門提出詢問,要求核查,各部門應(yīng)積極配合。各部門可在向校團(tuán)委、主席團(tuán)提出申請并經(jīng)批準(zhǔn)登記后,向秘書部有關(guān)人員借閱、復(fù)印資料檔案。所借資料檔案應(yīng)妥善保管,不得轉(zhuǎn)借,并應(yīng)及時(shí)歸還。我今天要說的制度方面的問題就以上 3 個(gè)方面了,或許現(xiàn)在大家聽起來可能會(huì)很抽象,但希望大家在成為校會(huì)的正式成員之后以這些嚴(yán)格要求自己,在具體工作中遵守制度。還-最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料- 感謝閱讀 - 8 -精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料-想強(qiáng)調(diào)最后一點(diǎn),在工作中,有任何問題一定要及時(shí)和部長和主席團(tuán)成員溝通協(xié)調(diào),不要自己擅做主張,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論