小學(xué)學(xué)校工作滿意度問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告

1、辛莊小學(xué)學(xué)校工作滿意度問卷調(diào)查工作報(bào)告根據(jù)教育局下發(fā)的文件， 立足于建立現(xiàn)代學(xué)校管理制度和社會(huì)參與學(xué)校評(píng)價(jià)的工作要求， 我校繼續(xù)開展學(xué)生、 家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作滿意度的調(diào)查工作，通過問卷調(diào)查，對(duì)我校管理工作、師資水平、教育教學(xué)等工作有了更加明晰的認(rèn)識(shí)。對(duì)學(xué)校進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升教育教學(xué)質(zhì)量有極大的幫助作用。 現(xiàn)特將家長(zhǎng)調(diào)查問卷的評(píng)價(jià)分析報(bào)告提煉如下：一：成立學(xué)校工作滿意度問卷調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：（張?。┬ｉL(zhǎng)副組長(zhǎng)：（王平）主任組員：全體班主任教師、科任教師二：制定工作宗旨：1、調(diào)查問卷工作面向全體學(xué)生和家長(zhǎng)開展，力求做到更多更全面地收集相關(guān)信息，為調(diào)查問卷工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2、督促學(xué)生和家長(zhǎng)

2、認(rèn)真填寫調(diào)查問卷，做到真實(shí)有效，充分表達(dá)學(xué)生和家長(zhǎng)的意見和建議，調(diào)查問卷一律匿名填寫， 以保證真實(shí)反映學(xué)生和家長(zhǎng)的意見。3、做好調(diào)查問卷的分析整理統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)工作，認(rèn)真匯總學(xué)生和家長(zhǎng)提供的意見和建議， 經(jīng)過認(rèn)真分析統(tǒng)計(jì)， 提煉出工作中的不足之處予以改進(jìn)，促進(jìn)學(xué)校工作的提高。三：調(diào)查問卷工作開展情況：1、時(shí)間： 12 月 11-12 日2、學(xué)生總數(shù)： 225 人發(fā)放問卷 225 份梳理問題 2 條3、問卷收集上來后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，以年級(jí)為單位，分別由政教處和教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真閱讀問卷內(nèi)容，統(tǒng)計(jì)問卷情況， 并根據(jù)滿意度分條統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)出下一步工作計(jì)劃。召開全體班科任教師大會(huì)，通報(bào)了問卷調(diào)查中家長(zhǎng)反映

3、的管理、教育教學(xué)、學(xué)校條件等方面的情況，幫助班科任教師認(rèn)識(shí)到自己工作中哪些是家長(zhǎng)和學(xué)生感到滿意的，哪些方面是需要改進(jìn)提升的。4、針對(duì)問卷調(diào)查中存在的問題進(jìn)行了全校整改和檢查，努力提升各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率。建立問題臺(tái)賬四：調(diào)查問卷分析報(bào)告：1、五個(gè)方面的滿意度情況：經(jīng)過對(duì)家長(zhǎng)調(diào)查問卷的統(tǒng)計(jì)分析得出以下結(jié)果：家長(zhǎng)對(duì)規(guī)范收費(fèi)情況滿意度比較高，基本達(dá)到 99·5%，學(xué)校在收費(fèi)方面做得非常認(rèn)真，嚴(yán)格按照上級(jí)部門部署的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，堅(jiān)決杜絕學(xué)校教師私自收費(fèi)、發(fā)放輔導(dǎo)用書等情況，所以在這個(gè)方面學(xué)生及家長(zhǎng)滿意度非常高。在規(guī)范辦學(xué)方面， 學(xué)生及家長(zhǎng)在滿意度也達(dá)到 99%，規(guī)范辦學(xué)包括收費(fèi)補(bǔ)課、安全工作

4、、校務(wù)公開三方面工作，這三方面我校一直措施到位，管理嚴(yán)格，督促檢查，做到預(yù)防、監(jiān)督雙管齊下，使得家長(zhǎng)和學(xué)生的滿意度相對(duì)較高。師德師風(fēng)建設(shè)工作學(xué)生和家長(zhǎng)的滿意度達(dá)到了 99%，滿意度也比較高，學(xué)校不存在有償家教、變相索要財(cái)務(wù)等情況 .教育質(zhì)量是學(xué)生和家長(zhǎng)滿意度最好的部分，達(dá)到了 100%.，這是學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校歷年來大力推進(jìn)課堂教學(xué)工作的一種肯定。2、學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作滿意方面：學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校滿意度最好的是教育質(zhì)量工作，對(duì)學(xué)校多年里推廣素質(zhì)教育給予了高度評(píng)價(jià)；對(duì)學(xué)校校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、規(guī)范收費(fèi)、安全工作、師德師風(fēng)、教育教學(xué)、辦學(xué)條件、師資水平等的滿意度也非常高。3、學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作不滿意的方面：部

5、分家長(zhǎng)提出增加體育活動(dòng)時(shí)間，部分學(xué)生對(duì)自己的身體健康狀態(tài)和情緒調(diào)節(jié)狀況不太滿意，還有個(gè)別學(xué)生對(duì)自己的才藝表演能力感到欠缺，總之，在學(xué)生發(fā)展一項(xiàng)中，部分家長(zhǎng)和學(xué)生提出了整改建議。例如多召開家長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)，或是多提供學(xué)生才藝表演的機(jī)會(huì)等，學(xué)校積極采納家長(zhǎng)意見，力爭(zhēng)在學(xué)生的學(xué)社生活中開辟更多的時(shí)間和條件，讓每個(gè)學(xué)生都能體驗(yàn)到成功的幸福。通過展開對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)的問卷調(diào)查工作，讓我們非常直接的看到了自己工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，哪些工作做的比較好，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，哪些工作做得不好，要努力改進(jìn)，爭(zhēng)取更上一層樓。敦促我們進(jìn)一步做好學(xué)校的各項(xiàng)工作，不斷提升工作質(zhì)量，為塑造優(yōu)質(zhì)的教育工作形象奠定了良好的基礎(chǔ)。辛莊小學(xué)201

6、7.12其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、 消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1 、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2 、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3 、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 、安全培訓(xùn)合格率為 100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1 、對(duì)本單位的安全生

7、產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2 、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3 、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4 、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6 、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查

8、、有整改，記錄全。7 、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8 、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1 、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2 、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)

9、指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1 、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2 、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3 、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 、安全培訓(xùn)合格率為 100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1

10、、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2 、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3 、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4 、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6 、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7 、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8 、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不