大學(xué)生勞動就業(yè)法律解讀答案

1、A. 勞動法律關(guān)系 B. 勞動合同關(guān)系 C. 勞動行政關(guān)系 D. 勞動1 【單選題】 （1 分） （）是指勞動法律規(guī)范在調(diào)整勞動關(guān)系過程中所形成的勞動者與用人單位 之間的權(quán)利 與義務(wù)關(guān)系。正確答案是 :A查看答案解析 2 【單選題】 用人單位 B. 事業(yè)單位 C.雇傭關(guān)系)。 A.B. 財（1 分 ） 勞動法律關(guān)系主體，一方是勞動者，另一方是（ 企業(yè) D. 團(tuán)體（1分）勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系是一種（）。A.人身關(guān)系正確答案是 :A 查看答案解析 3 【單選題】 產(chǎn)關(guān)系 C.人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系相結(jié)合的社會關(guān)系 D. 經(jīng)濟(jì)關(guān)系 正確答案是 :C）。 A. 公務(wù)員B. 現(xiàn)查看答案解析 4 【單選題】

2、（1 分） 下列人員中，適用勞動法的是（ 役軍人 C. 家庭保姆 D. 企業(yè)中的正式職工 正確答案是 :D查看答案解析 5 【單選題】 （1 分 ） 下列哪一選項不是勞動關(guān)系的特征？A. 兼有平等關(guān)系和隸屬關(guān)系 B. 兼有人身和財產(chǎn)關(guān)系 C. 基于勞動合同確立， 通過勞動過程實現(xiàn) D. 只有隸 屬關(guān)系，沒有平等關(guān)系 正確答案是 :D二 1 【單選題】 （1分） 全日制勞動合同屬于（ ）。 A. 非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系 B. 標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系 C. 勞務(wù)關(guān)系D. 民事法律關(guān)系 正確答案是 :B查看答案解析 2 【單選題】 （1 分） 標(biāo)準(zhǔn)工時制是我國工時制度的常態(tài)。目前，我國實行每 天（ ）小時，每周（ ）

3、小時的工時制度。 A. 6;30 B.8;40 C. 6;40 D. 8;30 正確答案是 :B 查看答案解析 3 【單選題】 （1 分） “傳統(tǒng)就業(yè)形式被改變，單一的全職全日制走向衰亡， 取而代之的是靈活多樣的就業(yè) 形式，人民得以將工 作與生活進(jìn)一步協(xié)調(diào)起來； 而統(tǒng)一的工 作時間、工作場所和工作紀(jì)律將漸漸遜色”形 容的是（ ）關(guān)系發(fā)生的現(xiàn)實？ A. 標(biāo)準(zhǔn)勞 動關(guān)系 B. 勞務(wù)關(guān)系 C. 非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系 D. 民事法律關(guān)系 正確答案是 :C 查看答案解析 4 【單選題】 （1分） 從2014年4月1日起，上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到 元。 A. 1280 B.）1民事合1450 C. 1620

4、D. 1820 正確答案是 :D 查看答案解析 5 【單選題】 （1 分） 下列哪一選項不符合勞動合同法的主體適用資格？A.企業(yè)B.暑期做兼職的學(xué)生C民辦非企業(yè)單位 D.個體經(jīng)濟(jì)組織 正確答案是:B2【 單選題】（1 分） 三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、 用人單位正式接收后 B. 效力待定 C. 約定解除正確答案是 :A3 【單選題】 （1 分） 關(guān)于三方協(xié)議與勞動合同的關(guān)系， 說法正確的是 （）?！締芜x題】 （1 分） 就業(yè)協(xié)議書的法律性質(zhì)是（ ）。 A. 行政合同 B. 勞動合同 C. 同 D. 沒有法律效力 正確答案是 :C 查看答案解析A. 自行終止）。 A. 當(dāng)依法D. 約定有效 查看

5、答案解析 三方協(xié)議和勞動合同是兩個不同的概念，單位一旦和求職者確立了勞動關(guān)系，就應(yīng)簽訂正式的勞動 合同 B. 在就業(yè)協(xié)議中約定了服務(wù)期和違約金， 就無需再簽訂勞動合同 C. 三方協(xié)議的效力等同于勞動合同 D. 三方協(xié)議不是勞動合同，因此不受法律制約正確答案 是:A 查看答案解析 4 【單選題】 （1 分 ） 訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自（ ） 者領(lǐng)取工資之日 C. 上級批準(zhǔn)設(shè)立 查看答案解析 5 【單選題】 （1 分 ） 系，應(yīng)當(dāng)訂立（ ）。 A. 書面勞動合同 B. 口頭勞動合同C. 書面或者口頭勞動合同 D. 就業(yè)協(xié)議書 正確答案是 :A 四 1 【單選題】 （1 分 ） 下列哪一項不屬于虛

6、假招聘信息的特征？ 件要求低 B. 不留公司地址或地址模糊 C. 有明確的崗位描述和招聘條件 繳納一定的報名費 同簽訂的風(fēng)險？ 確答案是 :D 查看答案解析 3 作性非常強(qiáng)的過程 規(guī)定可能會略作調(diào)整D. 畢業(yè)生同學(xué)要及時關(guān)注所在學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)部門發(fā)布的政策信息、及時咨詢是:B 查看答案解析 4 【單選題】 （1 分 ） 下列不屬于上海高校畢業(yè)生辦理就業(yè)的關(guān)鍵性材料的是 （ ）。 A. 用人單位的招聘廣告 B. 三方就業(yè)協(xié)議書 C. 檔案、報到證、戶口遷移證（外省 市生源） D. 非上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)登記表、進(jìn)滬就業(yè)通知單正確答案是 :A查看答案解析 5 【單選題】 （1 分 ） 下列說

7、法正確的是（ ）。 A. 勞動者享有平等就業(yè)和選 擇職業(yè)的權(quán)利 B. 用人單位應(yīng)當(dāng)只招聘名校畢業(yè)生以使公司利益最大化C. 男性在任何工作崗位上都天生的具有女性無可比擬的優(yōu)勢 D. 面對就業(yè)歧視， 大學(xué)生無計可施， 只能被動 就業(yè) 正確答案是 :A 五1 【單選題】 （1 分 ） 勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過（ 個月 C. 6 個月 D. 一年 正確答案是 :C 查看答案解析 2 【單選題】 （1 分 ） 下列說法錯誤的是（） 。 A. 試用期不包含在勞動合同期 限內(nèi) B. 如果用人單位在勞動合同當(dāng)中僅約定試用期的， 該期限將被直接視為勞動合同期限 C. 試用期不是勞動合同的必備條

8、款 D. 畢業(yè)實習(xí)和試用期不是一回事 正確答案是 :A 查看答案解析 一次 B. 兩次 查看答案解析 期。 A. 可以 查看答案解析 資檔工資或勞動合同約定工根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，已建立勞動關(guān)系，未同時 起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 A. 用工之日 B. 勞動 D. 與勞動者達(dá)成用工合意 正確答案是 :A 根據(jù)勞動合同法第十條第一款的規(guī)定，建立勞動關(guān)正確答案是 :C 查看答案解析 2 【單選題】 A. 生死合同 B. 霸王合同 C. “一邊倒”合同A. 需求崗位多，招聘條D. 應(yīng)聘時需要（1 分 ） 下列哪一項不屬于合D. 違約金條款的簽訂 正單選題】 （1 分 ） 下列說法中錯誤的是（B.

9、每年就業(yè)流程的時間節(jié)點都是固定的3 【單選題】 C. 三次 D.4 【單選題】B. 應(yīng)當(dāng)5 【單選題】）。A. 就業(yè)流程是政策性、操C. 每年上海市的相關(guān)政策和正確答案）。 A. 1 個月 B. 3D. 畢業(yè)實習(xí)和試用期不是一回事 （1 分 ） 同一用人單位與同一勞動者只能約定（ 以上選項都不對 正確答案是 :A （1 分 ） 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同（ C. 隨意 D. 不得 正確答案是 :D （1 分 ） 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低工 資的（ ），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 A. 正確答案是 :D 六 1 【單選題】 （1 分） 前程無憂網(wǎng)對大學(xué)

10、生暑 大學(xué)生兼職實習(xí)的機(jī)會日益增 多和透明， 企業(yè)滿意率 較往年 下列哪項表）試用期。 A.）約定試用20% B. 30% C. 50% D. 80% 期兼職實習(xí)的調(diào)查結(jié)果顯示， 有所提高，但是不少大學(xué)生卻對暑期實習(xí)的意義打上了問號。針對這種現(xiàn)象， 述是錯誤 的？ A. 社會上為大學(xué)生提供了廣闊的實習(xí)兼職空間，應(yīng)該充分利用各種資源，尋找實習(xí)機(jī) 會 B. 實習(xí)兼職應(yīng)避免盲目，要與自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來，為就業(yè)做好 實踐上的準(zhǔn) 備c.大學(xué)生應(yīng)該有合理的實習(xí)兼職期望，明確意圖，在實踐中有針對性地提高自身素質(zhì)和能力 D. 實習(xí)兼職只是為企業(yè)廉價甚至是免費打工，還浪費了大量時間正確答案是 :D（1

11、分 ） 家教是大學(xué)生勤工儉學(xué)的一個主要途徑，從事家教工作 家長之間的關(guān)系是（ ）。 A. 民事雇傭關(guān)系 B. 行政關(guān)系 C. 正確答案是 :A（1 分 ） 隨著近年來大學(xué)生假期打工侵權(quán)事件的逐年增多，怎樣 護(hù)好自己的權(quán)益， 成為 大學(xué)生所必須面對和解決的問題。 對此， A. 不要選擇小公司、不穩(wěn)定的公司作為實習(xí)兼職單位 B. 要與 C. 事先與企業(yè)談好薪金、 工作時間 D. 切勿提供證件或）。:D勞B.查看答案解析 2 【單選題】 （1分） 根據(jù) 1995年原勞動部 關(guān)于貫徹執(zhí)行 勞動法若干問題 的意見和 2003 年原勞動和 社會保障部關(guān)于非 全日制用工若干問題的意見 等相關(guān)規(guī)定， 關(guān)于在校

12、大學(xué)生打工行為的說法， 錯誤的 是（ ）。 A. 在校大學(xué)生打工的行為不是擇業(yè)行為 B. 在校大學(xué)生打工的行為不是就業(yè)行為 c. 在校 大學(xué)生打工的行為不屬于全日制用工 D. 在校大學(xué)生打工， 用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立書面勞動 合同 正確答案是 :D 查看答案解析 3 【單選題】 的大學(xué)生與聘請家教的學(xué)生 教育法律關(guān)系 D. 商事關(guān)系 查看答案解析 4 【單選題】 在勤工助學(xué)和兼職實習(xí)時保 下列做法正確的是（ 實習(xí)兼職單位訂立正式的勞動合同 復(fù)印件等個人資料 正確答案是 :c 查看答案解析 5 【單選題】 （1 分） 大學(xué)生小王的母親與單位出現(xiàn)勞動糾紛或者勞動爭議， 小王建議母親可以采取一些 途徑

13、解決，下列錯誤做 法的是（ ）。 A. 積極與用人單位協(xié) 商解決 B. 申請勞動仲裁解決 c. 向法院起訴解決 D. 找?guī)讉€哥們武力解決 正確答案是 七 1 【單選題】 （1 分 ） 用人單位自 （ ）起即與勞動者建立勞動關(guān)系。 A. 用工之日 B. 動者領(lǐng)取工資之日 c. 上級批準(zhǔn)設(shè)立 D. 與勞動者達(dá)成用工合意 正確答案是 :A 查看答案解析 2 【單選題】 （1分） 下列屬于勞動合同必備條款的是 （）。 A. 勞動報酬A. 2007 年 10 月 1 日 B. 2007 年 6 月 29 日C. 2008 年 1正確答案是 :C（1 分 ） 根據(jù)勞動合同法第十條第一款的規(guī)定，建立勞動關(guān)

14、書面勞動合同 B. 口頭勞動合同 C. 書面或者口頭勞動合同 D.B. 小王因違反交通規(guī)則被行政處罰 正確答案是 :A（1 分 ） 勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊對用人單位利益造成重大損 取的處理方式是（ ） 。 A. 撤銷勞動合同 B. 宣布勞動 D. 變更勞動合同 正確答案是 :C（1 分 ） 勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍 用人單位可 以依法 （ ）。 A. 解除合同 B. 終止合同試用期 c. 保守商業(yè)秘密 D. 福利待遇 正確答案是 :A 查看答案解析 3 【單選題】 （1 分） 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相 同崗位最低工資檔工資或勞動合同約定工 資的（ ），并不

15、得低于用人單位所在地的最低工 資標(biāo)準(zhǔn)。 A. 20% B. 30% c. 50% D. 80% 正確答案是 :D 查看答案解析 4 【單選題】 （1 分 ） 勞動合同法由第十屆全國人大常委會第二十八次會 議通過，于（ ）起施行。 月 1 日 D. 2009 年 1 月 1 日 查看答案解析 5 【單選題】 系，應(yīng)當(dāng)訂立（ ）。 A. 就業(yè)協(xié)議書 正確答案是 :A 八 1 【單選題】 （1 分）下列哪些情況下，公司可以解除與小王的勞動合同？A. 試用期內(nèi)被單選題】C. 變更合同 D.單選題】 （1分） 勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的條件出現(xiàn)， C. 撤銷 D. 終止 正確答案是 :D勞動合同 （

16、）。證明不符合錄用條件 B. 小王因違反交通規(guī)則被行政處罰 c. 小王正在休產(chǎn)假 D. 小王違 反單位的勞動紀(jì)律，但并不嚴(yán)重 查看答案解析 2 【單選題】 害的，用人單位有權(quán)單方采 合同無效 c. 解除勞動合同 查看答案解析 3 不能勝任工作的， 續(xù)訂合同 正確答案是 :A 查看答案解析 4 A. 解除 B. 自行解除查看答案解析 5 【單選題】 （1 分 ） 凡勞動者解除勞動合同，都應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式 通知用人單位。這個說法（ ） A. 正確 B. 錯誤 正確答案是 :B 九 1 【單選題】 （1 分 ） 因用人單位做出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、 計算勞動者工 作年限等決定而發(fā)

17、生 的勞動爭議， 動者 C. 用人單位與勞動者共同 D. 人民法院 查看答案解析 2 【單選題】 （1 分） 企業(yè)基層調(diào)解委員會主任由 企業(yè)代表 D. 企業(yè)法定代表人 正確答案是 :B 生在校期間外出打工受侵害的維權(quán)途徑的表述， 應(yīng)保護(hù) B. 通過勞動仲裁實現(xiàn)法律救濟(jì) 勞動關(guān)系，要通過民事訴訟程序?qū)崿F(xiàn)法律救濟(jì) 查看答案解析 作為前置程序， 仲裁 D. 和解 查看答案解析 仲裁委間因管轄爭議協(xié)商不成時由上級進(jìn)行 D. 移送管轄 政策或措施是 劃 C. 答案是 :D查看答案解析 2 【單選題】 （1 分） 措施是（） 。 A. 各高校開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育 C. 對大學(xué)生創(chuàng)辦的小微企業(yè)依規(guī)定減稅免稅 正

18、確 B查看答案解析 1 分 3【單選題】 （1 分） 注冊資金應(yīng)在 （ C.（ ） 承擔(dān)舉證責(zé)任。 正確答案是 :A減少勞動報酬、A. 用人單位 B. 勞（ ） 擔(dān)任。 A.查看答案解析 3 【單選題】 （1 分） 關(guān)于大學(xué) 正確的是 （職工代表B. 企業(yè)工會代表 C.）。 A. 可以通過勞動法給予相 C. 通過勞動訴訟實現(xiàn)法律救濟(jì) 正確答案是 :D4 【單選題】 （1分） 一般來說， 法院受理勞動爭議案件， 未經(jīng)勞動爭議仲裁委員會處理的案件， 法院不能受理。 正確答案是 :C5 【單選題】 （1 分 ）D. 由于沒有建立必須以勞動爭議 （ ） A. 調(diào)解 B. 協(xié)商 C.正確答案是 :A 十 1 【單選題】 （1 ） 。 A. 大學(xué)生村官計劃 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃 D.）。 A. 指定管轄 B. 地域管轄 C. 級別管轄分 ） 下列不屬于國家鼓勵大學(xué)生就業(yè)的B. 大學(xué)生志愿服務(wù)西部志愿者計研究生國家助學(xué)金管理暫行辦法 正確下列不屬于國家鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策或B. 引導(dǎo)大學(xué)生到基層就業(yè) D. 鼓勵各地建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園中規(guī)定，用人單位 幣 100 萬以上 是:B查看答案解析 落戶時，文件中規(guī)定了 業(yè)生的最后學(xué)歷、學(xué)位2014 年非上海生源普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)落戶評分辦法）。 A. 人民幣 50 萬以上 B