創(chuàng)客空間運(yùn)營(yíng)管理方案試行精

1、創(chuàng)客空間運(yùn)營(yíng)管理方案（試行第一章總則第一條為了響應(yīng)國(guó)家關(guān)于 大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召，鼓勵(lì)創(chuàng)客、創(chuàng)新、創(chuàng) 業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，深圳市XXXXXX有限公司創(chuàng)立了創(chuàng)客空間（以下簡(jiǎn)稱(chēng)創(chuàng)客空間。為保 證創(chuàng)客空間各項(xiàng)工作正常有序地開(kāi)展，特制定本管理方案。第二條創(chuàng)客空間是為創(chuàng)客開(kāi)展創(chuàng)客活動(dòng)和為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展硬件創(chuàng)新活動(dòng)提供指 導(dǎo)與幫助的服務(wù)性機(jī)構(gòu)。創(chuàng)客空間的主要任務(wù)是幫助創(chuàng)客實(shí)現(xiàn)創(chuàng)客作品、為創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品化和市場(chǎng)化提供場(chǎng)地、工具設(shè)備及XX設(shè)計(jì)技術(shù)支持等服務(wù)。第三條創(chuàng)客空間具有孵化器功能。準(zhǔn)許進(jìn)入創(chuàng)客空間孵化的可以是暫時(shí)還未在 工商行政管理部門(mén)進(jìn)行登記的創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)；也可以是已經(jīng)注冊(cè)登記的小微企 業(yè)。第二

2、章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)客空間的管理及更好的服務(wù)創(chuàng)客與創(chuàng)業(yè)者，設(shè)立創(chuàng)客空間管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)管委會(huì)，管委會(huì)成員由XXXXXX總經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部各創(chuàng)客團(tuán)隊(duì) 負(fù)責(zé)人、外聘顧問(wèn)組成。創(chuàng)客空間的日常管理由運(yùn)營(yíng)組負(fù)責(zé) ，由管委會(huì)直接指導(dǎo)開(kāi)展工作。創(chuàng)客空間聘請(qǐng)優(yōu)秀創(chuàng)客及創(chuàng)業(yè)家、設(shè)計(jì)師、工程師等組成夢(mèng)想顧問(wèn)團(tuán)，提 供更好的創(chuàng)客及創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)幫助。第五條管委會(huì)主要職責(zé)1、確定創(chuàng)客空間的發(fā)展方向、目標(biāo)和計(jì)劃2、協(xié)調(diào)創(chuàng)客空間與公司其他部門(mén)的銜接、協(xié)調(diào)工作3、審核運(yùn)營(yíng)部各項(xiàng)規(guī)章制度，遴選適合人選,定期檢查各項(xiàng)管理制度的落實(shí)執(zhí)行 情況；4、針對(duì)入駐創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的重大需求進(jìn)行討論協(xié)調(diào)。第六條運(yùn)營(yíng)組主要職責(zé)1、全面

3、負(fù)責(zé)創(chuàng)客空間的日常管理工作，制定創(chuàng)客空間管理制度和年度工作思路2、組織策劃開(kāi)展周末創(chuàng)客、其他各類(lèi)創(chuàng)客、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)及培訓(xùn)課程3、聘請(qǐng)各類(lèi)技術(shù)專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士等為創(chuàng)客和創(chuàng)業(yè)者的發(fā)展提供指 導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢(xún)，包括管理、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、法律、財(cái)務(wù)等方面的咨詢(xún)4、負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)客空間入駐個(gè)人、團(tuán)體進(jìn)行入駐資格審核5、對(duì)場(chǎng)地、工具、設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)安全性的定期檢查；6負(fù)責(zé)創(chuàng)客空間及入駐項(xiàng)目的對(duì)外宣傳、合作及市場(chǎng)推廣等工作7、創(chuàng)客空間其他日常工作。第七條夢(mèng)想顧問(wèn)團(tuán)的工作職責(zé)1、為創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)提供個(gè)性化的咨詢(xún)服務(wù)2、開(kāi)展免費(fèi)或有償?shù)恼n程培訓(xùn)服務(wù)；3、發(fā)現(xiàn)、扶持有前途的項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)。第三章入駐創(chuàng)客空

4、間條件、程序與退出第八條申請(qǐng)進(jìn)駐創(chuàng)客空間的基本條件1、具有完全民事行為能力的成年人。未成年人需經(jīng)監(jiān)護(hù)人知情和同意。2、提交創(chuàng)客/創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)。3、所有開(kāi)發(fā)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)須符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章 ，不得從事危害國(guó)家 安全的行為。4、具有合約精神，愿意嚴(yán)格遵守相關(guān)管理規(guī)定，簽訂入駐合同。第九條入駐創(chuàng)客空間申辦程序1、入駐創(chuàng)客空間需要提交的材料(1入駐創(chuàng)客空間申請(qǐng)書(shū)；(2創(chuàng)客/創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)；(3身份證明復(fù)印件;(4未成年人還需提供個(gè)人、家長(zhǎng)承諾書(shū)及家長(zhǎng)身份證明復(fù)印件。2、辦理程序(1個(gè)人提交入駐相關(guān)申請(qǐng)材料及填寫(xiě)入駐基本情況表(2運(yùn)營(yíng)組對(duì)各項(xiàng)材料進(jìn)行認(rèn)真審查；(3運(yùn)營(yíng)組將初審合格的資料上報(bào)管委會(huì)審批；

5、(4經(jīng)管委會(huì)審批，研究確定入駐期限、特殊幫扶政策等有關(guān)事項(xiàng)(5運(yùn)營(yíng)組為入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)辦理注冊(cè)手續(xù)，制作廠內(nèi)通行證;(6運(yùn)營(yíng)組與入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)簽署入駐創(chuàng)客空間協(xié)議書(shū)、場(chǎng)地、設(shè)備使 用協(xié)議書(shū)、安全責(zé)任書(shū)等，并備案；3、個(gè)人或團(tuán)隊(duì)入駐掛牌，正式開(kāi)展工作。第十條退出1、入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)合同期滿(mǎn)，經(jīng)運(yùn)營(yíng)組審核后方可退出：(1入駐期滿(mǎn)后，應(yīng)統(tǒng)一由運(yùn)營(yíng)部收回掛牌和相關(guān)證件；(2入駐期滿(mǎn)后，入駐個(gè)人、團(tuán)隊(duì)自己制作的物品自行處理，創(chuàng)客平臺(tái)配置的設(shè) 備、工具等應(yīng)保質(zhì)保量歸還運(yùn)營(yíng)組；(3各入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在合同期滿(mǎn)后，如仍符合入駐創(chuàng)客平臺(tái)條件的，還可以續(xù)簽 合同延長(zhǎng)入駐期，原則上入駐總期限不超過(guò)一年。2、對(duì)違反創(chuàng)客空間

6、管理規(guī)章制度的入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，經(jīng)管委會(huì)核實(shí)認(rèn)定后，可終 止其入駐合同，并根據(jù)創(chuàng)客空間有關(guān)規(guī)定對(duì)其相應(yīng)處理3、在入駐期間，管委會(huì)根據(jù)校運(yùn)營(yíng)組日常管理考核情況，認(rèn)定入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有 下列情況之一者，將發(fā)放退出通知書(shū)，要求其退出創(chuàng)客空間：(1簽約后連續(xù)3周不入駐且而無(wú)正當(dāng)理由的；(2對(duì)創(chuàng)客空間正常秩序造成嚴(yán)重干擾的；(3有重大安全隱患的；(4嚴(yán)重或?qū)掖芜`反創(chuàng)客空間有關(guān)管理規(guī)定的(5有轉(zhuǎn)租行為，未辦理相關(guān)手續(xù)，私自轉(zhuǎn)租給其他經(jīng)營(yíng)者；(6其他不適宜繼續(xù)入駐的情形。第十一條入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在收到退出通知書(shū)后的 3日內(nèi)，須撤出人員，歸還 設(shè)備，清理場(chǎng)地,并辦理有關(guān)手續(xù)。逾期不退出者，管委會(huì)將采取適當(dāng)?shù)姆墒侄?/p>

7、強(qiáng)制 退出。第四章創(chuàng)客空間優(yōu)惠服務(wù)措施第十二條入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)分為創(chuàng)客類(lèi)和創(chuàng)業(yè)類(lèi)。創(chuàng)客空間鼓勵(lì)科技類(lèi)型創(chuàng)業(yè)團(tuán) 隊(duì)優(yōu)先入駐，限制純粹商貿(mào)類(lèi)項(xiàng)目入駐。第十三條創(chuàng)客空間按照相關(guān)規(guī)定為入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)提供相應(yīng)免費(fèi)和優(yōu)惠措施。1、免費(fèi)為入駐公司提供網(wǎng)絡(luò)端口、電源接口、辦公桌椅，資料柜等辦公設(shè)備；2、免費(fèi)提供XX設(shè)計(jì)咨詢(xún)服務(wù);3、指導(dǎo)或協(xié)助辦理工商、稅務(wù)登記和變更、年檢及企業(yè)代碼等。4、管委會(huì)安排專(zhuān)門(mén)人員對(duì)有市場(chǎng)前景的項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目深度合作5、創(chuàng)客空間對(duì)于入駐的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)每年給予一定的專(zhuān)項(xiàng)基金支持6入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)可向創(chuàng)客空間申請(qǐng) 1000050000元不等的啟動(dòng)資金支持，并 一年后返回創(chuàng)客平臺(tái)借貸本金；7、創(chuàng)客

8、空間內(nèi)定期開(kāi)展交流活動(dòng)；8、協(xié)助創(chuàng)客或創(chuàng)業(yè)者解決其他有關(guān)事宜。第十四條經(jīng)驗(yàn)交流與指導(dǎo)1、創(chuàng)客空間定期舉辦入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)例會(huì)，交流各入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)客作品 或創(chuàng)業(yè)成果，促進(jìn)入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)管理水平共同提高；2、創(chuàng)客空間聘請(qǐng)各類(lèi)專(zhuān)家、專(zhuān)業(yè)教師、創(chuàng)業(yè)人士等為園區(qū)夢(mèng)想顧問(wèn)，為各入駐4、提供入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)對(duì)外交流學(xué)習(xí)、參展的機(jī)會(huì)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、咨詢(xún)和指導(dǎo)3、創(chuàng)客空間幫助入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)分析、解決創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難；第五章創(chuàng)客空間管理第十五條入駐個(gè)人、團(tuán)隊(duì)管理1、創(chuàng)客空間對(duì)批準(zhǔn)入駐創(chuàng)客空間的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)一律采用注冊(cè)簽約制進(jìn)行管理 憑卡進(jìn)出廠區(qū);2、創(chuàng)客空間經(jīng)營(yíng)時(shí)間：0:00-24:00,

9、全年無(wú)休;3、入駐個(gè)人、團(tuán)隊(duì)在接到進(jìn)駐創(chuàng)客空間批準(zhǔn)通知后5日內(nèi)，應(yīng)盡快與運(yùn)營(yíng)部簽 署正式的合同；4、入駐團(tuán)隊(duì)的成員有變化調(diào)整，必須主動(dòng)向運(yùn)營(yíng)組報(bào)告，團(tuán)隊(duì)退出人員需進(jìn)行注 銷(xiāo)程序，團(tuán)隊(duì)新進(jìn)人員需先完成個(gè)人注冊(cè)程序；5、運(yùn)營(yíng)組每個(gè)月度、季度及年度須認(rèn)真填寫(xiě) 創(chuàng)客空間進(jìn)駐項(xiàng)目月度、季度、 年度經(jīng)營(yíng)報(bào)告表”統(tǒng)一報(bào)管委會(huì)；6運(yùn)營(yíng)組根據(jù)進(jìn)展情況，每年安排一定時(shí)間，對(duì)進(jìn)駐項(xiàng)目有重點(diǎn)地進(jìn)行定期或不 定期回訪(fǎng)；7、入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)需嚴(yán)格按照授權(quán)權(quán)限訪(fǎng)問(wèn)區(qū)域和操作設(shè)備8、入駐個(gè)人應(yīng)高度重視設(shè)備及人身安全問(wèn)題。第十六條項(xiàng)目合作1、創(chuàng)客創(chuàng)作的創(chuàng)客作品歸本人所有。創(chuàng)客可以委托創(chuàng)客空間代為銷(xiāo)售、展示 或批量制作。2、創(chuàng)業(yè)個(gè)

10、人或團(tuán)隊(duì)對(duì)自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。創(chuàng)業(yè)個(gè)人或團(tuán)隊(duì) 可以就具體項(xiàng)目和創(chuàng)客空間洽談深度合作事宜。第十七條創(chuàng)客基金和創(chuàng)業(yè)資金的管理1、創(chuàng)客空間創(chuàng)客基金專(zhuān)款專(zhuān)用。創(chuàng)客基金使用范圍(1入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)場(chǎng)地、環(huán)境的布置；(2設(shè)備、設(shè)施的購(gòu)買(mǎi)；(3用于資助和支持創(chuàng)客普及教育課程及培訓(xùn)項(xiàng)目(4用于舉辦和參加創(chuàng)客展會(huì)；(5扶持貧困大學(xué)生或社會(huì)青年進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。2、運(yùn)營(yíng)組要嚴(yán)格按照創(chuàng)客空間財(cái)務(wù)制度認(rèn)真執(zhí)行、合理使用創(chuàng)客基金。負(fù)責(zé) 對(duì)資金的使用及管理，并接收財(cái)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)、監(jiān)控及監(jiān)審部門(mén)的審計(jì)。第十八條監(jiān)控與指導(dǎo)1、管委會(huì)對(duì)入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資格進(jìn)行審核2、運(yùn)營(yíng)組對(duì)場(chǎng)地設(shè)施、工具設(shè)備實(shí)施安全監(jiān)控，預(yù)防不安全因素

11、;3、運(yùn)營(yíng)組對(duì)園區(qū)水電空調(diào)嚴(yán)格監(jiān)控，防止浪費(fèi);4、運(yùn)營(yíng)組對(duì)入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)糾正第十九條記錄、評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲1、運(yùn)營(yíng)組要為創(chuàng)客空間舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)、參觀訪(fǎng) 問(wèn)活動(dòng)進(jìn)行詳實(shí)記錄，包括照 相、攝像、文字總結(jié)、新聞報(bào)道，并在自媒體和大 眾媒體上進(jìn)行適度編輯推廣；2、運(yùn)營(yíng)組在每季度末將相關(guān)運(yùn)營(yíng)狀況的報(bào)表上報(bào)管 委會(huì)；3、管委會(huì)依據(jù)考核辦法，對(duì)運(yùn)營(yíng)部月度、季度和年度運(yùn)營(yíng)成果進(jìn)行檢查評(píng) 比，檢查、檢討問(wèn)題，訂立績(jī)效目標(biāo)，評(píng)選優(yōu)秀服務(wù)之星等獎(jiǎng)項(xiàng)，根據(jù)運(yùn)營(yíng)績(jī)效 進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第六章違約責(zé)任及處理 第二十條 入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)不履行本管理規(guī)定 或者履行本管理規(guī)定不符合約定 的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措

12、施或者賠償 損失等違約責(zé)任。第二十一條 運(yùn)營(yíng)組和入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)可以通過(guò)和解或者調(diào)解解 決各種爭(zhēng)議。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)亟值擂k申請(qǐng)仲裁。第七章附則第二十二條 創(chuàng)客空間的綜合管理、園區(qū)衛(wèi)生、水電設(shè)施及安全管理等嚴(yán)格遵照創(chuàng)客平臺(tái)有關(guān)管理?xiàng)l例執(zhí)行。第二十三條創(chuàng)客空間對(duì)于入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)運(yùn)行情況每季度進(jìn)行評(píng)比,重點(diǎn)支持 發(fā)展前景較好的項(xiàng)目，評(píng)選優(yōu)秀入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)客之星、創(chuàng)業(yè)之星等獎(jiǎng)項(xiàng)。第二十四條 本辦法適用范圍為XXXXXX創(chuàng)客空間入駐的入駐個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。第二十五條 本辦法自發(fā)布之日起試行，試行期為一年。第二十六條 本辦法及未盡事宜由深圳市 XXXXXX有限公司負(fù)責(zé)解釋。

13、XXXXXX XXXX-XX-XX7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化 最終使保安具備滿(mǎn)足工作需要的知識(shí)和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主，在教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專(zhuān)業(yè)

14、知識(shí)，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)及處理知識(shí)2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。工作入口門(mén)衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1保安理論培訓(xùn)通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情

15、況處置的原則和方法。2）消防知識(shí)及消防器材的使用3）法律常識(shí)及職業(yè)道德教育通過(guò)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育，使保安樹(shù)立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問(wèn)題；增強(qiáng)保安人員愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4）工作技能培訓(xùn)其中專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:

16、1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為 100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，