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文檔簡介
1、XXXX產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟章程第一章總 則第一條聯(lián)盟名稱:本聯(lián)盟名稱為“ XXXX產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”,簡稱“ XXXX產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”。第二條成立目的8依據(jù)市科技局、市財政局、市教育局、市國資委、市總工會等局委關(guān)于XXXX 關(guān)于推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)構(gòu)建的實施意見等相關(guān)政策與制度,結(jié)合我市丫丫丫的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整、管理創(chuàng)新等需要,由XXXX牽 頭組建XXXX產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。聯(lián)盟成立的目的是通過產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟方式促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新,推動丫丫丫示范應(yīng)用/工程、標(biāo)準(zhǔn)化、共性和關(guān)鍵技術(shù)以及產(chǎn)品,搭建丫丫丫研發(fā)合作平臺,積 極申報和建設(shè)丫丫丫工程研究中心/技術(shù)中心/重點實驗室/產(chǎn)業(yè)基地,全面
2、提升YYY技術(shù)水平和產(chǎn)業(yè)競爭力。第三條聯(lián)盟宗旨以應(yīng)用為導(dǎo)向、以產(chǎn)業(yè)為主線、以技術(shù)為核心,以創(chuàng)新為動力,打造丫丫丫產(chǎn)業(yè)中心。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條聯(lián)盟由XXXX牽頭并聯(lián)合XXXX內(nèi)行業(yè)“產(chǎn)學(xué)研”十幾家一流單位共同發(fā)起。聯(lián)盟是由從事丫丫丫相關(guān)行業(yè)的企業(yè)、科研院所、研發(fā)機(jī)構(gòu)、應(yīng)用單位組成,各企業(yè)、科研院所、研發(fā)機(jī)構(gòu)、應(yīng)用單位為聯(lián)盟的成員單位,自愿申請加入。第五條聯(lián)盟的組織機(jī)構(gòu)由聯(lián)盟成員大會、聯(lián)盟理事會、秘書處、顧問委員會和技術(shù)專家委員會組成。第六條聯(lián)盟成員大會,是本聯(lián)盟的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。成員大會由聯(lián)盟成員單位各派一名單位代表組成。聯(lián)盟成員大會每年召開一次,聯(lián)盟大會的職責(zé)是:制定和修改聯(lián)盟章程,審議和批準(zhǔn)
3、聯(lián)盟工作報告,討論并決策聯(lián)盟重大問題,選舉產(chǎn)第七條第八條第九條生聯(lián)盟理事會。聯(lián)盟成員大會須有半數(shù)以上的成員單位代表出席方能召開, 其決議須經(jīng)出席會議的聯(lián)盟成員代表半數(shù)以上表決通過方能生效,情況特殊的可采用通訊形式召開。聯(lián)盟理事會,是聯(lián)盟成員大會閉會期間聯(lián)盟的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。 理事會由聯(lián)盟成員大會選舉產(chǎn)生,聯(lián)盟采取理事會共商機(jī)制,理事會成員由理事會單位派出代表組成。聯(lián)盟設(shè)立名譽(yù)理事長一名或多名,協(xié)助并指導(dǎo)聯(lián)盟理事會工作。理事會設(shè)理事長一名、副理事長若干名,每屆任期五年。理事會每年至少召開兩次會議,主要職責(zé)是在聯(lián)盟成員大會閉會期間,制定聯(lián)盟年度工作計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,審議和批準(zhǔn)聯(lián)盟秘書處年度財務(wù)預(yù)算及決算,
4、督促成員單位承擔(dān)的科技創(chuàng)新聯(lián)合體各項工作的進(jìn)度,協(xié)調(diào)各成員單位之間的合作,決定聯(lián)盟日 常工作中的各類重要事項等。理事會決議采取多數(shù)票通過的原則。秘書處。理事會下設(shè)秘書處,是聯(lián)盟理事會的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)聯(lián)盟日常業(yè)務(wù)和管理等,秘書處辦公室設(shè)在 XXXX。聯(lián)盟秘書處設(shè)秘書長一人,副秘書長 名或多名,由理事長提名,聯(lián)盟理事會任命。秘書處的主要職責(zé)是:組織實施聯(lián)盟年度工作計劃;執(zhí)行理事會各項決定;組織召開聯(lián)盟理事會議、聯(lián)盟成員大會;負(fù)責(zé)日常對外交往工作;向理事會推薦可以由聯(lián)盟運作的相關(guān)項目,并組織實施;代表聯(lián)盟簽署有關(guān)文件;聘任或解聘秘書處相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作人員;負(fù)責(zé)處理其他日常事務(wù)。秘書長全權(quán)負(fù)責(zé)本聯(lián)盟
5、事務(wù)。聯(lián)盟理事會聘請國內(nèi)外與丫丫丫產(chǎn)業(yè)相關(guān)的知名專家和領(lǐng)導(dǎo)組成顧問委員會和技術(shù)專家委員會,顧問委員會和技術(shù)專家委員會對聯(lián)盟開展的相關(guān)工作給予 指導(dǎo),并提供咨詢意見。第三章 聯(lián)盟的任務(wù)與成員分工第十條聯(lián)盟的主要任務(wù):(1)在產(chǎn)業(yè)方面為政府提供合理化建議,促進(jìn)政府建立相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、體系和機(jī)制;(2)協(xié)助政府制定相關(guān)的行業(yè)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)調(diào)貫徹實施;(3)促進(jìn)業(yè)內(nèi)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)的合作,實現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)。加強(qiáng)聯(lián)盟成員 之間的技術(shù)結(jié)合、信息溝通,鼓勵聯(lián)盟成員實現(xiàn)雙邊和多邊形式的合作創(chuàng)新,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作。4)促進(jìn)聯(lián)盟成員共同探索產(chǎn)業(yè)的發(fā)展策略與商業(yè)模式創(chuàng)新; 5)協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)的關(guān)
6、系,自覺規(guī)范市場行為。第十一條 聯(lián)盟成員分工。 聯(lián)盟將根據(jù)發(fā)展目標(biāo)組織若干專業(yè)工作組開展工作, 具體內(nèi)容將根據(jù)相關(guān)工作實際情況另行協(xié)商確定,必要時可簽訂相關(guān)協(xié)議明確具體任務(wù)分工。第四章聯(lián)盟的經(jīng)費管理第十二條聯(lián)盟經(jīng)費來源成員會費; 社會捐贈; 政府財政資助; 在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入; 利息;其他合法收入。第十三條聯(lián)盟經(jīng)費開支主要為聯(lián)盟各項公用辦公經(jīng)費; 聯(lián)盟組織的項目費用;其他所需要的正當(dāng)開支。第十四條經(jīng)費管理聯(lián)盟經(jīng)費由理事會委托聯(lián)盟秘書處設(shè)立獨立帳目進(jìn)行管理,??顚S茫毩?核算, 專項開支,接受理事會的監(jiān)督和聯(lián)盟成員共同認(rèn)可的第三方的審計。第十五條 公用辦公經(jīng)費的來源及管理和
7、使用秘書處每一年進(jìn)行一次財務(wù)預(yù)算 , 報請理事會審批 ,由理事長簽字生效。日 常財務(wù)支出需要秘書長簽字,單筆 30 萬元以上的支出需要理事長簽字 , 單 月累計 100 萬元支出需要通報理事會。公用辦公經(jīng)費按照的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 , 接受主管部門的財務(wù)監(jiān)督, 公用辦公經(jīng) 費接受理事會的監(jiān)督和聯(lián)盟成員共同認(rèn)可的第三方的審計。任何單位和個人均不得侵占 , 私分和挪用聯(lián)盟的資產(chǎn)。第十六條 聯(lián)盟組織的項目費用的管理和使用在聯(lián)盟組織的項目中,項目合作方應(yīng)簽訂協(xié)議,明確各自投入的費用、收益及相關(guān)權(quán) 利共享的范圍和方式,約定接受經(jīng)理事會確認(rèn)的會計事務(wù)所審計并報理事會審查。第十七條 政府資助資金的管理和使用明確執(zhí)
8、行有關(guān)經(jīng)費管理監(jiān)督規(guī)定,約定接受經(jīng)理事會確認(rèn)的會計事務(wù)所審計并報理事 會審查。第五章 聯(lián)盟成員的權(quán)利和義務(wù)第十八條 聯(lián)盟成員的基本條件為具有獨立法人資格,成立時間一年以上的經(jīng)濟(jì)實體。必須是注冊資金在 100 萬以上,具有高新企業(yè)資格的企業(yè)。上述兩條必須同時具備,否則需要聯(lián)盟理事會全體理事投票, 2/3 以上通過方可加入聯(lián)盟,且只能為非理事單位。聯(lián)盟成員必須是從事YYY相關(guān)專業(yè)的企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、中介組織或者是 YYY相 關(guān)的典型應(yīng)用單位,在 YYY領(lǐng)域具有一定的資源投入和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。第十九條 聯(lián)盟成員享有下列權(quán)利聯(lián)盟的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán); 對聯(lián)盟工作有批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán); 參加聯(lián)盟組織的有關(guān)
9、活動; 優(yōu)先或優(yōu)惠取得聯(lián)盟的咨詢服務(wù)及書刊、資料等; 加入聯(lián)盟自愿、退出自由。第二十條 聯(lián)盟成員應(yīng)履行下列義務(wù)遵守聯(lián)盟章程,執(zhí)行本協(xié)會決議; 維護(hù)聯(lián)盟合法權(quán)益; 完成聯(lián)盟交辦的工作; 按規(guī)定交納會費; 積極參加和支持本聯(lián)盟的各項活動。第二十一條 聯(lián)盟成員的加入承認(rèn)聯(lián)盟章程, 符合聯(lián)盟章程規(guī)定, 愿意參加聯(lián)盟的有關(guān)活動并遵守聯(lián)盟章程的企業(yè)、事業(yè)單位及科研單位及應(yīng)用單位提出正式書面申請,經(jīng)理事會批準(zhǔn),并與聯(lián)盟建立契約關(guān)系。聯(lián)盟委托聯(lián)盟秘書處辦公室(XXXX )代表聯(lián)盟與新加入單位簽訂加入聯(lián)盟的協(xié)議,視同新加入單位與聯(lián)盟所有單位建立了契約關(guān)系,聯(lián)盟新成員應(yīng)指派專人與本聯(lián)盟建立工作聯(lián)系。第二十二條聯(lián)盟
10、成員的退出聯(lián)盟成員退會應(yīng)書面通知聯(lián)盟秘書處。第二十三條 聯(lián)盟成員的除名聯(lián)盟成員如有嚴(yán)重違反本章程或者嚴(yán)重有損聯(lián)盟成員權(quán)益的行為,經(jīng)理事會表決通過,予以除名。第六章附第二十四條 聯(lián)盟章程經(jīng)理事會討論通過后生效,其條款由理事會負(fù)責(zé)解釋。第二十五條聯(lián)盟終止需2/3以上成員同意后方可生效。XXXX產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟20XX年X月X日 其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識"、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、 勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,
11、根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100% 。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1 、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。2 、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3 、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。4 、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6 、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7 、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。8 、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責(zé)
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