下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1 / 4小學(xué)班主任經(jīng)驗交流會心得體會小學(xué)班主任經(jīng)驗交流會經(jīng)驗?zāi)?月10日,我們的龍美希望小學(xué)舉辦了“分享成功,共同提升”的班主任經(jīng)驗交流會。聽了魏淑燕主任的講話和幾位老師的發(fā)言后, 我學(xué)到了很多好的策略,并從中受益匪淺。班級管理是班主任采用適當(dāng)?shù)姆椒?,建立良好的班組,不斷調(diào)整 和協(xié)調(diào)共同目標(biāo)的綜合活動。它是班主任對學(xué)生思想,道德,學(xué)習(xí),生活,勞動等項目的管理。教育活動。班主任是班主任和學(xué)生組之間 的紐帶。它是溝通學(xué)校,社會和家庭的橋梁。因此,班主任具有重要 意義。如果班主任要做好班級管理,就必須掌握管理藝術(shù),培養(yǎng)好學(xué) 生,管理班級,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。首先,提高教師自身的素質(zhì) 如果你想
2、管理一個班級,讓不同類型和不同特質(zhì)的孩子服從你的 教育,你必須首先欽佩學(xué)生,讓他們照顧管理工作。斯大林曾經(jīng)說過:老師是人類靈魂的工程師。 “教師應(yīng)該首先熱愛教育,將教育視為 一項偉大的事業(yè),而不是謀生的事業(yè)。他們必須有自己的理想和目標(biāo), 這樣教育和奉獻(xiàn)將變得自然,他們將永遠(yuǎn)工作。返回。以上可以看出, 教師是一種崇高的職業(yè),但與此同時,它也是一種需要知識和文化積累的職業(yè)。班主任要不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)。老師作為班主任越好,學(xué)生 就2 / 4越會欽佩和尊重他們的心,以及接近老師的愿望。其次,認(rèn)真了解每個學(xué)生并制定個性化的教育計劃 學(xué)生們花很多時間和老師在一起。俗話說,“有一天是老師,生 活是父親。作為一
3、名合格的教育工作者,你應(yīng)該充分了解每個學(xué)生。 這需要校長對觀察有敏銳的洞察力,并以多種方式了解學(xué)生。對于學(xué) 生的家庭狀況,個人興趣,特殊優(yōu)勢以及與學(xué)生的人際關(guān)系,我們知 道我們彼此了解和了解的事物。班主任應(yīng)充分了解每個孩子,并根據(jù) 每個孩子的特點制定個性化的教育計劃。第三,堅持精神溝通 教師應(yīng)注重情感交流,愿意為學(xué)生服務(wù),解決問題。當(dāng)您與學(xué)生 交談時,請耐心傾聽并且不要打斷對話。當(dāng)演講結(jié)束時,錯誤或不適 當(dāng)?shù)牡胤奖砻魉鹬貙W(xué)生。學(xué)會接受,試著從學(xué)生的角度思考問題, 不要盲目批評和反對。在遇到問題時鼓勵鼓勵并給予學(xué)生溫暖,但不 要盲目地同情他們。四是培養(yǎng)班干部,讓學(xué)生參與管理 如果你想上課,你不
4、怕有落后的學(xué)生。你擔(dān)心沒有有效的班干部。一旦形成了良好的階級干部核心,一個松散的階級就可以變成一個團(tuán) 結(jié)而強(qiáng)大的集體。讓學(xué)生管理更少代的學(xué)生,學(xué)生的管理風(fēng)格更適合 學(xué)生的需要。班干部發(fā)揮主導(dǎo)作用。班干部的才干不是天生的,而是 從實踐中鍛煉出來的。作為一名班主任,他們必須有意識地訓(xùn)練他們。 他們必須教導(dǎo)班干部,給他們鍛煉的機(jī)會。讓他們逐漸適應(yīng)這一角色, 更好地3 / 4協(xié)助教師管理其他學(xué)生。但是,有必要注意讓他們管理階級事 務(wù)。并不是班主任完全被解雇了。班主任要定期檢查和總結(jié)班干部的 工作情況,及時表揚(yáng)好班的干部,及時糾正和鼓勵職位空缺。只有在 這個課堂上,和諧的氣氛才能變得強(qiáng)烈,學(xué)生才能在這種
5、環(huán)境中健康 成長。教師只愛學(xué)生, 用心去教育學(xué)生, 以便耐心傾聽每個學(xué)生的聲音。教師真正進(jìn)入學(xué)生精神世界的唯一途徑是與學(xué)生交談。通過談話,讓 孩子感受到溫暖,并向你敞開心扉。只有這樣,你才能真正理解和認(rèn) 識每個學(xué)生,即使這是一種善意的問候??梢栽趯W(xué)生的心中引起輕微 的觸動。不同性格的孩子應(yīng)該作為同一張桌子相互配對,這樣他們在 性格上相互補(bǔ)充,更有利于學(xué)習(xí)和進(jìn)步。同時,我們將深化學(xué)生的內(nèi) 心世界,每天仔細(xì)觀察每個孩子的情緒變化。由于孩子年幼,自律能 力差,教師應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題,及時解決,讓孩子身心發(fā)展。對 于有特殊要求的兒童,應(yīng)及時進(jìn)行家訪。不僅要求家長來學(xué)校。父母 不應(yīng)該像家訪一樣好。至少在父母的眼里,你關(guān)心這個孩子,這樣才 能形成和諧的師生關(guān)系。只有學(xué)生和家長的尊重和信任才能獲得??偠灾?做好小學(xué)班級管理并不是一件容易的事。 它需要教師,學(xué)生,學(xué)校,家長和社會的支持。除
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 自媒體短視頻制作(山西財貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)知到智慧樹答案
- 財務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)能力提升計劃
- 人造崗石樹脂相關(guān)行業(yè)投資規(guī)劃報告
- 井下波速測量儀相關(guān)項目投資計劃書范本
- 秋季教育資源的優(yōu)化配置計劃
- 高中生素質(zhì)教育方案計劃
- 幼兒教師培訓(xùn)課件:幼兒素質(zhì)發(fā)展課程-美術(shù)活動中班
- 《小腸梗阻的診斷與治療中國專家共識(2023版)》解讀
- 博才中學(xué)《雨林的毀滅-世界性災(zāi)難》課件
- 《解破學(xué)生殖系統(tǒng)》課件
- 2024年員工績效考核合同3篇
- 地推活動合同范例
- 昆明理工大學(xué)《自然語言處理》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 陳義小學(xué)進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)工作制度和措施
- 2023-2024學(xué)年廣東省深圳市龍華區(qū)六年級上學(xué)期期末英語試卷
- 小兒急腹癥觀察和護(hù)理
- 中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)
- 藥品經(jīng)營使用和質(zhì)量監(jiān)督管理辦法2024年宣貫培訓(xùn)課件
- 部編版五年級上冊道德與法治期末測試卷含答案精練
- 生產(chǎn)或營運(yùn)崗位招聘筆試題及解答(某大型央企)2024年
- 2024高校大學(xué)《輔導(dǎo)員》招聘考試題庫(含答案)
評論
0/150
提交評論