企業(yè)安全保證管理措施

1、企業(yè)安全保證管理措施為實現(xiàn)我公司 安全第一，預(yù)防為主；控制風險，全員參與 ”的安全工作方 針，強化和落實安全主體責任，建立和完善安全管理的長效機制，預(yù)防和減少 事故發(fā)生，保障公司安全工作的有序進行，保障公司員工生命財產(chǎn)安全，特制 訂本措施。一、落實安全責任、落實制度執(zhí)行成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責；設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；足額配備專 職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。明確公司各單位部門安全生產(chǎn)職責，落實安全生 產(chǎn)主體責任。及時更新適用的法律法規(guī)，將法規(guī)標準和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本 單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中；制定安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程, 并按制度、規(guī)程執(zhí)行操作。二、安全教育與培訓進行安全教

2、育與培訓，增強人的安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會， 有效防止人的不安全行為，減少工作(操作)失誤。作業(yè)人員進入新的崗位或者 新的工作現(xiàn)場前，應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育培訓。未經(jīng)教育培訓或者教育培訓考 核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。抓好公司主要責任人、安全管理人員及特種 作業(yè)人員的培訓、考核工作。培訓記錄做好檔案管理。(1) 管理、操作人員應(yīng)具有基本條件與較高的素質(zhì)具有合法的勞動手續(xù)和崗位證書。沒有癡呆、健忘、精神失常、顛癇、腦 外傷后遺癥、心血管疾病、暈眩、以及不適于從事操作的疾病。(2) 安全教育、培訓的目的與方式。安全教育、培訓包括知識、技能、意識 三個方面的教育。進行安全教育、訓練，不僅要

3、使操作者掌握安全生產(chǎn)知識， 而且能正確、認真的在作業(yè)過程中，表現(xiàn)出安全的意識和行為。安全知識教育。使操作者了解、掌握生產(chǎn)操作過程中潛在的危險因素，掌 握和實施防范措施。安全操作技能訓練。使操作者逐漸掌握操作技能，獲得完善化、自動化的 行為方式，減少操作中的失誤現(xiàn)象。安全意識教育。在于激勵操作者自覺堅持實行安全技能，具有自我保護意 識。(3) 安全教育的內(nèi)容隨規(guī)范的改進和現(xiàn)場變化需要而確定新工人入廠前完成三級安全教育。對行政崗位的入廠三級安全教育，重點 偏重一般安全知識，公司制度，紀律等。對從業(yè)人員三級安全教育，以生產(chǎn)組 織原則、環(huán)境、紀律、操作標準為主。結(jié)合工作對象、環(huán)境的變化，及時進行安全知

4、識教育。組織好部門及班組 的安全活動日學習。結(jié)合從業(yè)人員實際操作內(nèi)容，干什么、防范什么訓練什么，進行全面的崗 位操作培訓和考核，以達到動作行為完善化、自覺化的行為方式。安全意識教育盡量結(jié)合發(fā)生的事故，增強安全意識，堅定掌握安全知識與 技能的信心，接受事故教訓防范和處置的教育。采用新技術(shù)，使用新設(shè)備、新材料，推行新工藝之前，應(yīng)對有關(guān)人員進行 安全知識、技能、意識的全面安全教育，激勵操作者實行安全技能的自覺性。三、安全檢查安全檢查是發(fā)現(xiàn)不安全行為和不安全狀態(tài)的重要途徑。是消除事故隱患， 落實整改措施，防止事故傷害，改善勞動條件的重要方法。安全檢查的形式有綜合性檢查，專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查。綜合性檢查

5、由安環(huán)部組織，公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊，以落實崗位安全責任制為重點， 各專業(yè)共同參與的全面安全檢查。專業(yè)檢查倉儲部負責人組織本系統(tǒng)人員進行，主要是對鍋爐、壓力容器、 危險物品、電氣裝置、機械設(shè)備、構(gòu)建筑物、安全裝置、防火防爆、防塵防毒、 監(jiān)測儀器、公示警告牌等進行專業(yè)檢查。季節(jié)性檢查由安環(huán)部負責組織，各部門相關(guān)人員參與，是根據(jù)上海市各季 節(jié)特點對防火防爆、防雨防汛、防雷電、防暑降溫、防風及防凍保暖工作等進 行預(yù)防性季節(jié)檢查。日常檢查分崗位操作人員巡回檢查和管理人員日常檢查。崗位操作人員應(yīng) 認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查，各級管理人 員應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進行日常檢。公司各部門每月

6、至少開展一次安全自糾自查工作，制定專項隱患排查工作 方案，重點對庫區(qū)、倉庫、碼頭的設(shè)備和設(shè)施等方面進行排查。及時發(fā)現(xiàn)安全 管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。對檢查處理情況要記錄在案。四、設(shè)備設(shè)施定期開展設(shè)備大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提高設(shè)備完好率，保證設(shè)備正 常運轉(zhuǎn)。設(shè)備大檢查由公司設(shè)備管理部門組織，一般每季度進行一次。對于庫區(qū)關(guān)鍵裝置、重點部位的所有設(shè)施設(shè)備等裝置，倉儲部每日每班對 關(guān)鍵裝置、重點部位的設(shè)施設(shè)備例行檢查，并將檢查情況記入檢查表。檢查發(fā) 現(xiàn)關(guān)鍵裝置、重點部位的設(shè)施設(shè)備有異常情況和問題，立即上報倉儲部負責人。 倉儲部負責人對有異常情況和問題的設(shè)施設(shè)備必須暫停使用，及時安排人員修 理。

7、安環(huán)部負責該范圍內(nèi)的關(guān)鍵裝置、重點部位的安全檢查，并對倉儲部負責 管理工作的監(jiān)督。為預(yù)防突發(fā)事故，按危險化學品重大危險源專項應(yīng)急預(yù)案的要求，每半 年舉行一次演練。安全設(shè)施要做到 三必有”即：有邊就有欄，有孔（洞）必有蓋，有操作必有 措施。安全設(shè)施的操作機械、電動工具的安全防護裝置應(yīng)齊全。在安全設(shè)施使用及維護上，倉儲部負責對作業(yè)區(qū)域的安全設(shè)施進行管理， 定期檢查和維護保養(yǎng)。嚴禁單位和個人私自挪用、拆除，因檢維修需要，臨時對安全設(shè)施進行拆除的，檢維修完成后應(yīng)及時恢復(fù)，并通過性能檢測。重要的 安全設(shè)施，必須報安環(huán)部批準后才能臨時拆除，并要采取臨時替代措施。安環(huán)部監(jiān)督檢查安全設(shè)施是否到位，能否滿足作業(yè)

8、現(xiàn)場實際需求。發(fā)現(xiàn)問 題，立即下發(fā)隱患整改通知單通知倉儲部整改。安環(huán)部應(yīng)定期對視頻探頭管 理，發(fā)現(xiàn)異常情況或故障，及時聯(lián)系維修單位維修。五、標準化操作及制度執(zhí)行在操作者產(chǎn)生的不安全行為中，由于不知正確的操作方法，為了干的快些 而省略了必要的操作步驟，堅持自己的操作習慣等原因所占比例很大。制定操作規(guī)程，是實施作業(yè)標準化的首要條件。采取技術(shù)人員、管理人員、操作者三結(jié)合的方式，根據(jù)操作的具體條件制 定操作規(guī)程的作業(yè)標準。堅持反復(fù)實踐、反復(fù)修訂后加以確定的原則。操作規(guī) 程要明確規(guī)定操作程序、步驟。怎樣操作、操作的階段目的等。盡量使操作簡 單化、專業(yè)化，盡量減少使用工具、夾具次數(shù)，以降低操作者熟練技能或

9、注意 力的要求。按照規(guī)程和制度操作，是保障作業(yè)標準化的重要條件。操作人員在執(zhí)行公 司制度的前提下，同時規(guī)范自我的操作，才能防范事故和隱患，提高自身的安 全操作能力和加強自身安全意識。六、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)督建立和完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查機制，配備必要的職業(yè)健康管理擊鼓；強化 對粉塵、有毒有害物質(zhì)等監(jiān)測工作的監(jiān)察；落實有關(guān)規(guī)章制度和職業(yè)危害防治 與整改措施；加強從業(yè)人員的勞動保護，有效防止職業(yè)危害。安環(huán)部負責公司職業(yè)衛(wèi)生管理，配備兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本公司 職業(yè)病防治工作。通報有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)衛(wèi)生宣傳 教育及進行勞動防護檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況，并在作業(yè)產(chǎn) 所

10、豎立公示牌。綜合辦公室根據(jù)安環(huán)部提供從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員名單，負 責聯(lián)系上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。所 有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，并由安環(huán) 部自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。安環(huán)部在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所，按規(guī)定設(shè)置警示標 志、沖洗設(shè)施、設(shè)施應(yīng)急撤離通道，定期檢查和記錄。安環(huán)部加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防 護用品者不得上崗作業(yè)。作業(yè)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴禁 用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。倉儲部要加強檢維修作

11、業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施 完好情況的檢查。六、強化應(yīng)急管理公司應(yīng)根據(jù)公司實際情況，制定各項安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，配備相關(guān)人員和 保障設(shè)施。建立應(yīng)急管理機構(gòu)，明確應(yīng)急管理職責。開展應(yīng)急救援演練，并對 演練結(jié)果結(jié)合實際進行評審，修訂和完善。公司確定應(yīng)急預(yù)案編制以危險化學品泄漏、火災(zāi)事故以及鍋爐爆炸為專項 部分預(yù)案。組織編制相應(yīng)的專項應(yīng)急預(yù)案，明確具體應(yīng)急處置程序、應(yīng)急救援 和保障措施。專項應(yīng)急預(yù)案是針對具體的、特定類型的緊急情況而制定的應(yīng)急預(yù)案，說 明單一應(yīng)急行動的目的和范圍，通過危險源辨識，制定處置措施，程序內(nèi)容具 體詳細，是綜合應(yīng)急預(yù)案的組成部分。現(xiàn)場處置方案是針對具體的裝置、

12、場所或設(shè)施、崗位所制定的應(yīng)急處置措 施。現(xiàn)場處置方案應(yīng)具體、簡單、針對性強?，F(xiàn)場處置方案應(yīng)根據(jù)風險評估及 危險性控制措施逐一編制，做到事故相關(guān)人員應(yīng)知應(yīng)會，熟練掌握，并通過應(yīng) 急演練，做到迅速反應(yīng)、正確處置。公司安環(huán)部每年至少組織一次預(yù)案培訓和演練。培訓的主要內(nèi)容包括：公 司的應(yīng)急預(yù)案體系構(gòu)成、應(yīng)急組織機構(gòu)及職責、應(yīng)急資源保障情況以及針對不 同類型突發(fā)事件的預(yù)防和處置措施等。演練主要是應(yīng)急響應(yīng)、模擬處置等。公司應(yīng)當結(jié)合安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作實際情況定期組織預(yù)案演練，以不 斷檢驗和完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急管理和應(yīng)急技能水平。七、規(guī)范事故管理事故是違背人們意愿，且又不希望發(fā)生的事件。一旦發(fā)生事故，不

13、能以違 背人們意愿為理由，予以否定。關(guān)鍵在于對事故的發(fā)生要有正確認識，并用嚴 肅、認真、科學、積極的態(tài)度，處理好已發(fā)生的事故，盡量減少損失。米取有 效措施，避免同類事故重復(fù)發(fā)生。加強事故的報告和處理工作，嚴格做到 四不放過”（即事故原因未查清不放 過；事故責任人未受到處理不放過；事故責任單位領(lǐng)導(dǎo)和員工未受到教育不放 過；沒有制訂切實可行的防范措施不放過），總結(jié)吸取教訓，采取有效措施，減 少和杜絕各類事故的發(fā)生。安環(huán)部是安全事故的管理部門，根據(jù)安全委員會的指示意見組織事故調(diào)查、 處理、統(tǒng)計，設(shè)立事故臺賬。各有關(guān)事故責任部門負責立即米取措施，防止事故繼續(xù)發(fā)展，保護好事故 現(xiàn)場，立即如實向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，在規(guī)定時間內(nèi)提交事故報告。凡發(fā)生安全事故后，迅速啟動相關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案；企業(yè)負責人直接指揮搶 救，應(yīng)急搶險隊伍立即投入，控制現(xiàn)場，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；相關(guān)部門 協(xié)助現(xiàn)場搶救，并設(shè)立警戒線，負責警戒工作，保護事故現(xiàn)場。分析事故，弄