遼寧關于成立粉煤灰古建磚公司方案-（范文）

1、CMC·泓域咨詢 /遼寧關于成立粉煤灰古建磚公司方案遼寧關于成立粉煤灰古建磚公司方案xx投資管理公司報告說明xx投資管理公司主要由xxx有限公司和xxx有限責任公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資468.00萬元，占xx投資管理公司45%股份；xxx有限責任公司出資572萬元，占xx投資管理公司55%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資30051.42萬元，其中：建設投資23837.36萬元，占項目總投資的79.32%；建設期利息276.85萬元，占項目總投資的0.92%；流動資金5937.21萬元，占項目總投資的19.76%。項目正常運營每年營業(yè)收入58000.00萬元，綜合總

2、成本費用47079.11萬元，凈利潤7987.49萬元，財務內部收益率20.12%，財務凈現值12384.46萬元，全部投資回收期5.68年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。隨著經濟發(fā)展速度和城市現代化建設的速度越來越快，人們的生活水平和質量不斷提高，與此同時也帶來了城市污染、生態(tài)環(huán)境破壞等問題，對人類的生存和發(fā)展造成傷害。綠色建材在西方發(fā)達國家早已廣泛使用，但是中國等發(fā)展中國家對它的認識還不夠全面，發(fā)展過程中容易出現一些問題。中國已經把發(fā)展綠色建材提上日程并且發(fā)展迅速，經濟建設的迅速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，給新型建材的發(fā)展提供了良好的機遇和廣闊的市場。

3、截至2020年，我國用于節(jié)能建筑項目的投資將至少達到1.5萬億元。我國是產煤大國，以煤炭為電力生產基本燃料的國策在長時間內不會改變。燃燒1t原煤，生產粉煤灰250300kg。在目前環(huán)保壓力日趨加大，固廢處置問題突出，電力行業(yè)傳統煤電企業(yè)經營形式日趨嚴峻的局面下，固廢處置尤其是燃煤后產生的粉煤灰在煤電企業(yè)生產經營活動中越發(fā)重要和緊迫。在國家不斷重視環(huán)保問題和“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念的形勢和背景下，海量堆積的粉煤灰迫切需要新的出路。目錄第一章 擬組建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表

4、主要數據10公司合并資產負債表主要數據12公司合并利潤表主要數據12六、 項目概況13七、 堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，全面提升核心競爭力13第二章 公司成立方案18一、 公司經營宗旨18二、 公司的目標、主要職責18三、 公司組建方式19四、 公司管理體制19五、 部門職責及權限20六、 核心人員介紹24七、 財務會計制度25第三章 項目背景、必要性32一、 關于加快新型建筑工業(yè)節(jié)能環(huán)?；l(fā)展的若干意見32二、 中國制造202532三、 構建支撐高質量發(fā)展的現代產業(yè)體系32四、 加氣混凝土砌塊市場分析35五、 “碳中和、碳達峰”背景下，綠色建材行業(yè)發(fā)展機遇36第四章 行業(yè)發(fā)展分析40一、 功能型綠色建

5、材廣泛應用40二、 環(huán)保系數提高，安全無害40三、 關于促進建材工業(yè)穩(wěn)增長調結構增效益的指導意見41第五章 發(fā)展規(guī)劃42一、 公司發(fā)展規(guī)劃42二、 主要任務43三、 實現粉煤灰綜合利用的必然選擇46四、 綠色建材行業(yè)前景廣闊46五、 粉煤灰蒸壓磚前景分析49六、 我國燃煤電廠粉煤灰綜合利用現狀52第六章 法人治理55一、 股東權利及義務55二、 董事59三、 高級管理人員64四、 監(jiān)事66第七章 風險防范68一、 項目風險分析68二、 公司競爭劣勢71第八章 選址可行性分析72一、 項目選址原則72二、 建設區(qū)基本情況72三、 優(yōu)化區(qū)域經濟布局，推進區(qū)域協調發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化76四、 為振興發(fā)展

6、注入強大動力76五、 加快培育國際經濟合作競爭新優(yōu)勢促進國內國際雙循環(huán)78第九章 環(huán)境保護分析80一、 編制依據80二、 環(huán)境影響合理性分析80三、 建設期大氣環(huán)境影響分析81四、 建設期水環(huán)境影響分析85五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析86六、 建設期聲環(huán)境影響分析86七、 環(huán)境管理分析87八、 結論及建議90第十章 進度計劃方案92一、 項目進度安排92項目實施進度計劃一覽表92二、 項目實施保障措施93第十一章 項目投資分析94一、 編制說明94二、 建設投資94建筑工程投資一覽表95主要設備購置一覽表96建設投資估算表97三、 建設期利息98建設期利息估算表98固定資產投資估算表99

7、四、 流動資金100流動資金估算表100五、 項目總投資101總投資及構成一覽表102六、 資金籌措與投資計劃102項目投資計劃與資金籌措一覽表103第十二章 經濟效益評價104一、 經濟評價財務測算104營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表104綜合總成本費用估算表105固定資產折舊費估算表106無形資產和其他資產攤銷估算表107利潤及利潤分配表108二、 項目盈利能力分析109項目投資現金流量表111三、 償債能力分析112借款還本付息計劃表113第十三章 總結115第十四章 附表附件116主要經濟指標一覽表116建設投資估算表117建設期利息估算表118固定資產投資估算表119流動資金估算

8、表119總投資及構成一覽表120項目投資計劃與資金籌措一覽表121營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表122綜合總成本費用估算表123固定資產折舊費估算表124無形資產和其他資產攤銷估算表124利潤及利潤分配表125項目投資現金流量表126借款還本付息計劃表127建筑工程投資一覽表128項目實施進度計劃一覽表129主要設備購置一覽表130能耗分析一覽表130第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx投資管理公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1040萬元三、 注冊地址遼寧xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事粉煤灰古建磚相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，

9、經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx投資管理公司主要由xxx有限公司和xxx有限責任公司發(fā)起成立。（一）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產品。在提供產品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產品安全風險評估結果，努力維護消費者合法權益。公司加大科技創(chuàng)新力度，持續(xù)推進產品升級，為行業(yè)提供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優(yōu)質的產品和服務。面對宏觀經濟增速放緩、結構調整的新常態(tài)，公司在企業(yè)法人治理機構、企業(yè)文化、質量管理

10、體系等方面著力探索，提升企業(yè)綜合實力，配合產業(yè)供給側結構改革。同時，公司注重履行社會責任所帶來的發(fā)展機遇，積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來，公司一直堅持堅持以誠信經營來贏得信任。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額9575.137660.107181.35負債總額5477.894382.314108.42股東權益合計4097.243277.793072.93公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入31864.7825491.8223898.58營業(yè)利潤4986.203988.9

11、63739.65利潤總額4063.133250.503047.35凈利潤3047.352376.932194.09歸屬于母公司所有者的凈利潤3047.352376.932194.09（二）xxx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場戰(zhàn)略，以高度的社會責任積極響應政府城市發(fā)展號召，融入各級城市的建設與發(fā)展，在商業(yè)模式思路上領先業(yè)界，對服務區(qū)域經濟與社會發(fā)展做出了突出貢獻。 企業(yè)履行社會責任，既是實現經濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實現企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應經濟社會發(fā)展趨勢的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

12、能力的內在需求；既是企業(yè)轉變發(fā)展方式、實現科學發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會責任，依法經營、誠實守信，節(jié)約資源、保護環(huán)境，以人為本、構建和諧企業(yè)，回饋社會、實現價值共享，致力于實現經濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統一。公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎，從制度建設、組織架構和能力建設等方面著手，建立了一套較為完善的社會責任管理機制。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額9575.137660.107181.35負債總額5477.89438

13、2.314108.42股東權益合計4097.243277.793072.93公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入31864.7825491.8223898.58營業(yè)利潤4986.203988.963739.65利潤總額4063.133250.503047.35凈利潤3047.352376.932194.09歸屬于母公司所有者的凈利潤3047.352376.932194.09六、 項目概況（一）投資路徑xx投資管理公司主要從事關于成立粉煤灰古建磚公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由綠色建材未來會朝著環(huán)保方向發(fā)展，在其生產各環(huán)節(jié)，使用的原料提倡無毒無害，

14、生產技術提高保證不產生有毒有害廢棄物或排放物，減少粉塵和二氧化碳的排放量，在使用過程中結合綠色建筑理念和技術，從整體上提高環(huán)保系數，保證人類生活質量，為人類生活提供舒適安逸、環(huán)保健康的環(huán)境。七、 堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，全面提升核心競爭力堅持創(chuàng)新在現代化建設全局中的核心地位，把科技創(chuàng)新作為遼寧振興發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，堅持“四個面向”，深入實施科教興省戰(zhàn)略、人才強省戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，完善區(qū)域創(chuàng)新體系，建設高水平創(chuàng)新型省份，為國家科技自立自強貢獻遼寧智慧。建設科技創(chuàng)新重大平臺體系。以全新的體制機制加快推進沈陽材料科學國家研究中心建設，對標國家實驗室，高標準建設遼寧實驗室。鼓勵引導在遼科研院所、高校和企

15、業(yè)聚焦產業(yè)發(fā)展需求，優(yōu)化提升一批重點實驗室、產業(yè)技術創(chuàng)新中心和新型研發(fā)機構，積極爭取國家級創(chuàng)新平臺和大科學裝置在遼寧落地。整合科技資源力量，推進科研院所、高校、企業(yè)科研力量優(yōu)化配置和資源共享，更好發(fā)揮在遼高校、科研院所在科技創(chuàng)新中的重要作用，提高創(chuàng)新鏈整體效能。高質量建設沈大國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和省級以上高新區(qū)，打造創(chuàng)新資源集聚高地。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位。推動創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，支持企業(yè)涵養(yǎng)技術能力。支持企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯合體，建立產學研市場化利益聯結機制。鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，落實企業(yè)基礎研究投入稅收優(yōu)惠政策。發(fā)揮大企業(yè)引領支撐作用，實施科技型企業(yè)梯度培育計劃，培育一批“雛鷹”“瞪羚”“獨角獸

16、”和領軍企業(yè)，加強共性技術平臺建設，推動產業(yè)鏈上中下游、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新。提高科技成果轉移轉化成效。支持企業(yè)與高校、科研院所聯合建設中試基地。強化科技金融服務，充分發(fā)揮政府資金引導作用，撬動金融資本和民間投資向科技成果轉化集聚，促進新技術產業(yè)化規(guī)模化應用。高標準建設樞紐型技術交易市場。加強關鍵核心技術攻關。打好關鍵核心技術攻堅戰(zhàn)，聚焦人工智能、高端裝備、精細化工、新材料、集成電路、潔凈能源、生物醫(yī)藥等產業(yè)部署一批創(chuàng)新鏈，實行重點項目攻關“揭榜掛帥”等制度，實施一批體現國家戰(zhàn)略意圖、適應遼寧產業(yè)需求、彰顯遼寧科技優(yōu)勢的重大科技項目，努力攻克一批關鍵核心技術、“卡脖子”技術，開發(fā)一批重大創(chuàng)新產品

17、。完善投入機制，提升基礎研究和原始創(chuàng)新能力。優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)。深化科技體制改革，推動重點領域項目、基地、人才、資金一體化配置。健全創(chuàng)新激勵和保障機制，構建充分體現知識、技術等創(chuàng)新要素價值的收益分配機制。完善科技評價機制，建立以創(chuàng)新能力、質量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系。全面加強知識產權保護工作，加快建設省級知識產權保護中心。加強學風建設，堅守學術誠信。加強科普工作，營造崇尚創(chuàng)新的社會氛圍。打造人才聚集高地。牢固確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，深化人才發(fā)展體制機制改革，提高人才政策吸引力，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。深入推進柔性引才。實施重大人才工程，優(yōu)化升級“興遼英才計劃”，實施“項目+團隊”

18、的“帶土移植”工程，引進科技領軍人才和高水平創(chuàng)新團隊。支持沈陽、大連開展人才管理改革試驗。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為年輕創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建平臺、創(chuàng)造條件。實施職業(yè)技能提升行動，加強高技能人才隊伍建設，打造“遼寧工匠”品牌。（三）項目選址項目選址位于xx（以選址意見書為準），占地面積約88.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xxx塊粉煤灰古建磚的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積86113.13，其中：生產工程59451.72，倉儲工程11116.57，行政辦公及生活服務設施10304.70，

19、公共工程5240.14。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資30051.42萬元，其中：建設投資23837.36萬元，占項目總投資的79.32%；建設期利息276.85萬元，占項目總投資的0.92%；流動資金5937.21萬元，占項目總投資的19.76%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：58000.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：47079.11萬元。3、凈利潤（NP）：7987.49萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.68年。5、財務內部收益率：20.12%。6、財務凈現值：12384.46萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價

20、本項目符合國家產業(yè)發(fā)展政策和行業(yè)技術進步要求，符合市場要求，受到國家技術經濟政策的保護和扶持，適應本地區(qū)及臨近地區(qū)的相關產品日益發(fā)展的要求。項目的各項外部條件齊備，交通運輸及水電供應均有充分保證，有優(yōu)越的建設條件。，企業(yè)經濟和社會效益較好，能實現技術進步，產業(yè)結構調整，提高經濟效益的目的。項目建設所采用的技術裝備先進，成熟可靠，可以確保最終產品的質量要求。第二章 公司成立方案一、 公司經營宗旨以市場需求為導向；以科研創(chuàng)新求發(fā)展；以質量服務樹品牌；致力于產業(yè)技術進步和行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建國際知名企業(yè)。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，

21、建立現代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、粉煤灰古建磚行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重

22、大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx投資管理公司主要由xxx有限公司和xxx有限責任公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資468.00萬元，占xx投資管理公司45%股份；xxx有限責任公司出資572萬元，占xx投資管理公司55%股份。四、 公司管理體制xx投資管理公司實行

23、董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有

24、關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應

25、的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓

26、款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。

27、5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務

28、發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、覃xx，中

29、國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。2、呂xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。3、馬xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月

30、至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。4、肖xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。5、薛xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、吳xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷

31、任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。7、邵xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。8、韓xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告

32、按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取

33、法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現金方式分配利潤，即公司當年度實現盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可

34、持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現金方式分配利潤，現金分配的比例不低于當年實現的可分配利潤的10%。公司當年如實現盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事會可以根據公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現金分紅。除非經董事會論證同意，且經獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月。現金分紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分配利潤為正，現金流滿足公司正常生產經營和未來發(fā)展的前提下，最近三個會計年度內，公司以現金形式分配的利潤不

35、少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出

36、達到或超過公司最近一次經審計凈資產的10%。出現以下情形之一的，公司可不進行現金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實現盈利；合并報表或母公司報表當年度經營性現金流量凈額或者現金流量凈額為負數；合并報表或母公司報表期末資產負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數；公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內存在重大資金支出安排，進行現金分紅可能導致公司現金流無法滿足公司經營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據公司經營狀況和有關規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發(fā)表明

37、確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發(fā)展公司經營業(yè)務。公司當年盈利但董事會未做出現金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，

38、獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發(fā)生變更的，應在重大資產重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發(fā)生變更后上市公司的現金分紅政策及相應的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內完成現金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審

39、計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 項目背景、必要性

40、一、 關于加快新型建筑工業(yè)節(jié)能環(huán)?；l(fā)展的若干意見發(fā)展安全健康、環(huán)境友好、性能優(yōu)良的新型建材，推節(jié)能環(huán)保進綠色建材認證和推廣應用，推動裝配式建筑等新型建筑工業(yè)化項目率先節(jié)能環(huán)保采用綠色建材，逐步提高城鎮(zhèn)新建建筑中綠色建材應用比例節(jié)能環(huán)保推廣裝配式混凝土建筑。二、 中國制造2025組織實施傳統制造業(yè)能效提升、清潔生產、節(jié)水治污、循環(huán)利用等專項技術改造。開展重大節(jié)能環(huán)保、資源綜合利用、再制造、低碳技術產業(yè)化示范。實施重點區(qū)域、流域、行業(yè)清潔生產水平提升計劃，扎實推進大氣、水、土壤污染源頭防治專項。制定綠色產品、綠色工廠、綠色園區(qū)、綠色企業(yè)標準體系，開展綠色評價。到2020年，建成千家綠色示范工廠和

41、百家綠色示范園區(qū)，部分重化工行業(yè)能源資源消耗出現拐點，重點行業(yè)主要污染物排放強度下降20%。到2025年，制造業(yè)綠色發(fā)展和主要產品單耗達到世界先進水平，綠色制造體系基本建立。三、 構建支撐高質量發(fā)展的現代產業(yè)體系堅持把發(fā)展經濟著力點放在實體經濟上，加快工業(yè)振興，推動制造業(yè)高質量發(fā)展，全力做好結構調整“三篇大文章”，推進產業(yè)基礎高級化、產業(yè)鏈現代化，培育壯大先進制造業(yè)集群，加快遼寧制造向遼寧智造轉變，提高經濟質量效益和核心競爭力。改造升級“老字號”。推動人工智能等新一代信息技術與制造業(yè)融合發(fā)展，加快推進優(yōu)勢產業(yè)數字賦能，促進制造業(yè)向智能、綠色、高端、服務方向轉型升級，做強做大重大成套裝備、汽車及

42、零部件、高檔數控機床等產業(yè)，打造具有國際影響力的先進裝備制造業(yè)基地。推動裝備制造業(yè)數字化、網絡化、智能化改造，實施企業(yè)“上云用數賦智”行動，促進企業(yè)研發(fā)設計、生產加工、經營管理、銷售服務等業(yè)務數字化轉型。圍繞成套裝備、汽車制造、IC裝備、醫(yī)療設備、機器人等重點領域，率先布局一批智能工廠、智能車間、智能生產線，逐步建立面向生產全流程、管理全方位、產品全生命周期的智能制造模式，拓展新一代信息技術應用場景。充分發(fā)揮遼寧產業(yè)數字化的應用場景優(yōu)勢和數字產業(yè)化的數據資源優(yōu)勢，吸引資金流、人才流、技術流、物資流，形成產業(yè)鏈上下游和跨行業(yè)融合的高水平智能制造生態(tài)體系。加強工業(yè)基礎能力建設，補齊裝備制造業(yè)中基礎

43、零部件、核心功能部件、關鍵核心技術、共性技術短板。深度開發(fā)“原字號”。實施一批強鏈延鏈、建鏈補鏈重點項目，拉長產業(yè)鏈條，深挖增值空間。優(yōu)化石化產業(yè)布局，加快推進減油增化，推動煉化一體化，著力發(fā)展精細化工產業(yè)，實現石化產業(yè)高端化、綠色化和智能化，建設世界級石化產業(yè)基地。圍繞提高石化產業(yè)豐厚度，深度開發(fā)工程塑料、電子化學品、功能性膜材料、高性能纖維等高端精細化學品和化工新材料，引育一批產業(yè)鏈上“專精特新”中小微企業(yè)，形成聯系緊密、協同發(fā)展的企業(yè)集群。推進冶金產業(yè)精深加工，提高鋼鐵和有色金屬產品智造水平，重點發(fā)展高品質特殊鋼、新型輕合金材料、特種金屬功能材料等高端金屬新材料及先進無機非金屬材料，推進

44、菱鎂產業(yè)結構調整和轉型升級，加快產品技術、質量和品牌升級，促進冶金產業(yè)邁向價值鏈供應鏈中高端，打造世界級冶金新材料產業(yè)基地。培育壯大“新字號”。加快構建一批戰(zhàn)略性新興產業(yè)增長引擎，實施引育壯大新動能專項行動計劃，提升新興產業(yè)對經濟發(fā)展的支撐作用。推動高技術制造業(yè)等新興產業(yè)發(fā)展。做強做大現代航空航天、高技術船舶與海工裝備、先進軌道交通裝備、新能源汽車等高端裝備制造產業(yè)。壯大集成電路產業(yè)，推動設計、制造、封裝、裝備、材料等全產業(yè)鏈發(fā)展。推進生物醫(yī)藥健康產業(yè)發(fā)展，重點發(fā)展化學原料藥及生物制藥、現代中藥、蒙藥等生物醫(yī)藥產業(yè)，培育發(fā)展高端醫(yī)學影像等先進醫(yī)療器械。加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保和清潔能源等產業(yè)。積極發(fā)展

45、前沿新材料產業(yè)。超前布局未來產業(yè)，面向增材制造、柔性電子、第三代半導體、量子科技、儲能材料等領域加快布局，打造一批領軍企業(yè)和標志產品，形成新的產業(yè)梯隊。四、 加氣混凝土砌塊市場分析加氣混凝土砌塊是以硅質材料（如石英砂、粉煤灰、高爐礦渣、鐵尾礦等）和鈣質材料（如水泥、石灰等）為原材料，加入適量的發(fā)氣劑，經磨細配料、混合攪拌、澆注發(fā)泡、配體靜停、切割和壓蒸養(yǎng)護等工序加工制成，是一種輕質多孔、保溫隔熱、防火性能良好、可釘、可鋸、可刨和具有一定抗震能力的新型建筑材料。1958年，原建工部建筑科學研究院開始研究，1962年起建筑科學研究院與北京有關單位研究并試制了加氣混凝土制品，并很快在北京矽酸鹽廠（現

46、北京輕質材料廠）和貴陽灰砂磚廠進行工業(yè)性試驗獲得成功。1965年引進瑞典西波列克斯公司專利技術和全套裝備，在北京建成我國家加氣混凝土廠北京加氣混凝土廠，標志著我國加氣混凝土進入工業(yè)化生產時代。到“十二五”、“十三五”期間，我國加氣混凝土工業(yè)得到快速發(fā)展，生產規(guī)模日益擴大，技術裝備和產品檔次有了較快提升，品種和質量有了較大的提高。據統計，隨著國內企業(yè)開始引入國外先進設備以及自主研發(fā)新設備進程的加快，國內加氣混凝土砌塊行業(yè)面臨著產能過剩壓力持續(xù)增大。2017年，我國加氣混凝土砌塊行業(yè)實際產量約1.25億立方米；2020年，產量增長至1.9億立方米，同比增長18.75%。據中國加氣混凝土協會數據顯示

47、，2019年，中國加氣混凝土砌塊行業(yè)產值約為460億元。2020年，中國加氣混凝土砌塊行業(yè)產值約為480億元。從近幾年的政策砌塊來看，在綠色建筑的推動下，環(huán)保節(jié)能型產品逐漸成為主流。加氣混凝土砌塊憑借其優(yōu)秀的屬性成為綠色建筑材料之一，將應用到各種裝配式建筑、綠色建筑中。在政策的引導下，未來加氣混凝土砌塊將迎來廣闊的市場。2021年是國家“十四五”規(guī)劃的開局之年，以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局將逐漸建立。在當前碳中和、碳達峰的大背景下，綠色建筑、綠色建材和裝配式建筑的發(fā)展需求愈發(fā)強烈，這為加氣混凝土砌塊行業(yè)發(fā)展提供了機遇。根據2020年加氣混凝土砌塊行業(yè)的產值4.35%的

48、增長速率來看，未來加氣混凝土行業(yè)的增長在政策市場的利好推動下將進一步增速，有望達到10%以上的增長速率。到2026年，中國加氣混凝土砌塊行業(yè)市場規(guī)模有望突破千億。五、 “碳中和、碳達峰”背景下，綠色建材行業(yè)發(fā)展機遇綠色建材產品主要包括新型墻體材料、新型保溫隔熱材料、節(jié)能玻璃、防水密封材料、空氣凈化材料和抗菌材料等。2014年初，中國住房城鄉(xiāng)建設部、工業(yè)和信息化部聯合印發(fā)綠色建材評價標識管理辦法，正式明確了綠色建材的定義：在全生命周期內可減少對天然資源消耗和減輕對生態(tài)環(huán)境影響，具有“節(jié)能、減排、安全、便利和可循環(huán)”特征的建材產品。當前我國新建建筑的綠色建材應用比例還比較低，與歐美日等發(fā)達國家的差

49、距也較大。未來隨著國家政策的深入實施、科研成果的工業(yè)化進程加快以及人們環(huán)保意識的逐步增強，綠色建材行業(yè)市場規(guī)模將持續(xù)擴大。作為實現“3060”目標的重要一環(huán)，2021年上半年綠色、低碳產業(yè)投資加速落地。從總體趨勢看，“十四五”時期，碳達峰、碳中和的目標將進一步促進綠色產業(yè)高速增長，預計綠色產業(yè)年均投資在3萬億元左右。要實現“雙碳”目標，顯然需要在建筑節(jié)能上下功夫。各地均發(fā)布了相關的綠色建筑創(chuàng)建行動方案，大力推廣建設對環(huán)境友好型的綠色建筑，有政策扶持，且力度不小。其中，綠色建材也是被推廣的一員。隨著經濟的發(fā)展，人們生活水平提高，對于居住環(huán)境的要求也有著一些變化，房子不再單純只是用來遮風擋雨，健康

50、以及舒適成為重要考慮因素，對于綠色的宜居建筑將會有更大的需求。2013年1月出臺綠色建筑行動方案以來，大力發(fā)展綠色建材提升到國家層面。2015年工信部與住房和城鄉(xiāng)建設部聯合印發(fā)了促進綠色建材生產和應用行動方案，根據方案，到2018年，綠色建材生產比重明顯提升，發(fā)展質量明顯改善。新建建筑中綠色建材應用比例達到30%，綠色建筑應用比例達到50%，試點示范工程應用比例達到70%，既有建筑改造應用比例提高到80%。工信部在2016年出臺的綠色制造工程實施指南(2016-2020年)中提出了到2020年創(chuàng)建萬種綠色產品、千家綠色工廠、百家綠色園區(qū)的總體目標。2020年7月，住房和城鄉(xiāng)建設部、國家發(fā)展改革

51、委等7部門聯合印發(fā)的綠色建筑創(chuàng)建行動方案明確提出，到2022年，城鎮(zhèn)新建建筑中綠色建筑面積占比達到70%。目前，我國正在大力推廣裝配式建筑和綠色建材的應用，要求城市新建建筑的綠色建材使用比例達到40%以上，綠色建材產業(yè)將迎來廣闊的發(fā)展空間。中國是全球建材生產和消費大國，建材產業(yè)發(fā)展方式仍較為粗放，難以滿足建筑節(jié)能、綠色建筑和裝配式建筑、以及新型城鎮(zhèn)化建設更高水平發(fā)展的需要。建材行業(yè)資源能源消耗高、污染物排放總量大，結構優(yōu)化和轉型升級是未來發(fā)展方向。綠色建材可以減少對自然資源和生態(tài)環(huán)境影響，有利于節(jié)能減排。促進綠色建材生產和應用，可以拉動綠色消費、引導綠色發(fā)展，進而讓綠色建材迎來更好的發(fā)展。中國

52、建材企業(yè)大部分是中小型民營企業(yè)，市場競爭激烈，沒有形成規(guī)?；?，也沒有產品出口優(yōu)勢，國內企業(yè)在國際市場的競爭力較弱。加之近年來建材行業(yè)產能過剩并沒得到有效釋放。中國建材企業(yè)呈現出創(chuàng)新能力不足，科研能力較弱的特點。而當前，建材企業(yè)要實現綠色轉型，創(chuàng)新技術和科技含量才是的核心競爭力。大力發(fā)展綠色建材是實現碳達峰、碳中和目標的重要途徑之一，也是支撐綠色建筑和新型城鎮(zhèn)化建設的重要物質基礎。財政部、住建部、工信部、國家發(fā)改委等先后出臺了一系列配套政策，在“十四五”期間將大幅提高綠色建材在工程建設中的應用比例。這些文件中均明確提出，要加快推進綠色建材評價認證和推廣應用，推動政府投資工程率先采用綠色建材，不斷

53、提高城鎮(zhèn)新建建筑中綠色建材的應用比例。因此，在建筑業(yè)綠色高質量發(fā)展的強力驅動下，綠色建材在成為門檻要求的同時，也會給企業(yè)帶來巨大的市場機遇。第四章 行業(yè)發(fā)展分析一、 功能型綠色建材廣泛應用綠色建材有消磁、隔音、調光、隔熱、防火、抗靜電、防輻射等功能，運用高科技和先進原料，如納米技術的應用，納米顆粒尺寸微小，制作出的建材密度高，耐用性好，且加強綠色建材抗菌、除味、消毒等功能，發(fā)展前景廣闊。目前國內外研究人員已經著手將納米技術應用到綠色建材中，并且在不斷探索新技術，為未來綠色建材實現多功能奠定基礎?？傊?，發(fā)展綠色建材是世界各國現代化建設的重要戰(zhàn)略，并且有著重要的現實意義。發(fā)展綠色建材，不僅可以節(jié)約

54、資源，提高環(huán)境質量，也可以促進經濟發(fā)展朝著可持續(xù)方法發(fā)展。除了文中提到的內容外，發(fā)展綠色建材還要在全社會范圍內提高認識，建筑行業(yè)在施工中要認真研究分析，保證綠色建材使用的規(guī)范性和安全性，為人類創(chuàng)造健康安逸的環(huán)境。二、 環(huán)保系數提高，安全無害綠色建材未來會朝著環(huán)保方向發(fā)展，在其生產各環(huán)節(jié)，使用的原料提倡無毒無害，生產技術提高保證不產生有毒有害廢棄物或排放物，減少粉塵和二氧化碳的排放量，在使用過程中結合綠色建筑理念和技術，從整體上提高環(huán)保系數，保證人類生活質量，為人類生活提供舒適安逸、環(huán)保健康的環(huán)境。三、 關于促進建材工業(yè)穩(wěn)增長調結構增效益的指導意見牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的

55、發(fā)展理念，抓住產能過剩、結構扭曲、無序競爭等關鍵問題，在供給側截長補短、壓減過剩產能，有序推進聯合重組，改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境，增強企業(yè)創(chuàng)新能力，擴大新型、綠色建材生產和應用，積極開展國際產能合作，優(yōu)化產業(yè)布局和組織結構，有效提高建材工業(yè)的質量和效益。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內公司的資產規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經營規(guī)模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，

56、公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結構，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓，加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧方面的培訓，對管理人員進行現代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結構，建立適應現代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。