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文檔簡介
1、泓域咨詢 / 江北區(qū)關(guān)于成立預制菜公司可行性報告江北區(qū)關(guān)于成立預制菜公司可行性報告xx(集團)有限公司目錄第一章 籌建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況11第二章 項目建設背景及必要性分析16一、 部分菜品口味復原存在難度,消費者心理接受程度存在變數(shù)16二、 居民收入增加,家庭消費場景重構(gòu)17三、 項目實施的必要性19第三章 公司成立方案21一、 公司經(jīng)營宗旨21二、 公司的目標、主要職責21三、 公司組建方式
2、22四、 公司管理體制22五、 部門職責及權(quán)限23六、 核心人員介紹27七、 財務會計制度28第四章 行業(yè)發(fā)展分析32一、 食品安全風險仍然存在32二、 冷鏈物流配送能力制約企業(yè)發(fā)展,囿于區(qū)域難突破33三、 預制菜行業(yè)發(fā)展趨勢34第五章 發(fā)展規(guī)劃分析36一、 公司發(fā)展規(guī)劃36二、 保障措施37第六章 法人治理結(jié)構(gòu)40一、 股東權(quán)利及義務40二、 董事43三、 高級管理人員47四、 監(jiān)事50第七章 項目選址方案52一、 項目選址原則52二、 建設區(qū)基本情況52三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展56四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標57五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向58六、 項目選址綜合評價59第八章 項目環(huán)境保護60一、 環(huán)境保護綜述
3、60二、 建設期大氣環(huán)境影響分析60三、 建設期水環(huán)境影響分析62四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析63五、 建設期聲環(huán)境影響分析63六、 環(huán)境影響綜合評價64第九章 風險評估65一、 項目風險分析65二、 項目風險對策67第十章 投資估算及資金籌措70一、 投資估算的編制說明70二、 建設投資估算70建設投資估算表72三、 建設期利息72建設期利息估算表72四、 流動資金73流動資金估算表74五、 項目總投資75總投資及構(gòu)成一覽表75六、 資金籌措與投資計劃76項目投資計劃與資金籌措一覽表76第十一章 進度實施計劃78一、 項目進度安排78項目實施進度計劃一覽表78二、 項目實施保障措施79
4、第十二章 項目經(jīng)濟效益80一、 基本假設及基礎(chǔ)參數(shù)選取80二、 經(jīng)濟評價財務測算80營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表80綜合總成本費用估算表82利潤及利潤分配表84三、 項目盈利能力分析84項目投資現(xiàn)金流量表86四、 財務生存能力分析87五、 償債能力分析87借款還本付息計劃表89六、 經(jīng)濟評價結(jié)論89第十三章 總結(jié)90第十四章 附表附件92主要經(jīng)濟指標一覽表92建設投資估算表93建設期利息估算表94固定資產(chǎn)投資估算表95流動資金估算表95總投資及構(gòu)成一覽表96項目投資計劃與資金籌措一覽表97營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表98綜合總成本費用估算表99固定資產(chǎn)折舊費估算表100無形資產(chǎn)和其
5、他資產(chǎn)攤銷估算表100利潤及利潤分配表101項目投資現(xiàn)金流量表102借款還本付息計劃表103建筑工程投資一覽表104項目實施進度計劃一覽表105主要設備購置一覽表106能耗分析一覽表106報告說明xx(集團)有限公司主要由xxx有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中:xxx有限公司出資273.00萬元,占xx(集團)有限公司35%股份;xx有限公司出資507萬元,占xx(集團)有限公司65%股份。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資9151.30萬元,其中:建設投資6907.04萬元,占項目總投資的75.48%;建設期利息90.81萬元,占項目總投資的0.99%;流動資金2153.45萬元,占項目總
6、投資的23.53%。項目正常運營每年營業(yè)收入19400.00萬元,綜合總成本費用16917.59萬元,凈利潤1804.04萬元,財務內(nèi)部收益率10.90%,財務凈現(xiàn)值-1110.17萬元,全部投資回收期7.17年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其財務凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。對于餐飲企業(yè),使用預制菜供應鏈可以最大程度實現(xiàn)標準化、減少人力成本、降低開店門檻。但是對于口味越來越挑剔的消費者而言,一道精心制作的來自星級廚師的菜肴,口味上一定優(yōu)于生產(chǎn)加工模式化的流水線產(chǎn)品。廚師的手藝、火候、調(diào)料用量依舊是餐飲最根本的靈魂。本報告基于可信的公開資料,參考行業(yè)研究模型,旨在對項目進行合理的邏輯分析研究
7、。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx(集團)有限公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本780萬元三、 注冊地址江北區(qū)xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事預制菜相關(guān)業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)五、 主要股東xx(集團)有限公司主要由xxx有限公司和xx有限公司發(fā)起成立。(一)xxx有限公司基本情況1、公司簡介未來,在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時,公司以“和諧發(fā)展”為目標,踐行社會責任,秉承“責任、公平、開
8、放、求實”的企業(yè)責任,服務全國。公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎(chǔ)上,堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu),提質(zhì)增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式,補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板,走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路,不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu),提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以提質(zhì)增效為中心,以提升創(chuàng)新能力為主線,降成本、補短板,推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額3713.602970.882785.20負債總額1800.711440.571350.53股東
9、權(quán)益合計1912.891530.311434.67公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入8945.117156.096708.83營業(yè)利潤2127.091701.671595.32利潤總額1966.221572.981474.66凈利潤1474.661150.231061.76歸屬于母公司所有者的凈利潤1474.661150.231061.76(二)xx有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念,倡導“誠信尊重”的企業(yè)情懷;堅持“品質(zhì)營造未來,細節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針;以“真誠服務贏得市場,以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營銷思路;以科學發(fā)展觀縱
10、觀全局,爭取實現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標。 公司堅持提升企業(yè)素質(zhì),即“企業(yè)管理水平進一步提高,人力資源結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,人員素質(zhì)進一步提升,安全生產(chǎn)意識和社會責任意識進一步增強,誠信經(jīng)營水平進一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額3713.602970.882785.20負債總額1800.711440.571350.53股東權(quán)益合計1912.891530.311434.67公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入89
11、45.117156.096708.83營業(yè)利潤2127.091701.671595.32利潤總額1966.221572.981474.66凈利潤1474.661150.231061.76歸屬于母公司所有者的凈利潤1474.661150.231061.76六、 項目概況(一)投資路徑xx(集團)有限公司主要從事關(guān)于成立預制菜公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由預制菜行業(yè)發(fā)展驅(qū)動因素。1)居民收入增加,家庭消費場景重構(gòu)。經(jīng)濟發(fā)展帶來居民飲食結(jié)構(gòu)改變,食材消費增加,消費者預制菜購買能力提高。2)餐飲企業(yè)工業(yè)化驅(qū)動預制菜市場擴容。近兩年受疫情影響,眾多小型個人餐飲店出現(xiàn)現(xiàn)金流短缺、庫存積壓、
12、受局部疫情管控影響等困難而閉店。連鎖餐企規(guī)?;推放菩鰪娖鋺獙︼L險能力,國內(nèi)餐飲連鎖化率重壓之下增長至10.9%。3)冷鏈物流配送能力加強帶動行業(yè)發(fā)展。預制菜品儲存時間得以大幅延長、菜品鮮度可以最大可能保持。在冷鏈物流配送體系下,半成品菜企業(yè)擴大配送范圍,提升產(chǎn)品配送效率,在保障食品安全的同時擴大市場覆蓋面。4)政策利好規(guī)范行業(yè)發(fā)展。居民收入上升推動飲食消費升級,食品行業(yè)規(guī)模不斷擴大。近年來國家陸續(xù)出臺一系列法律法規(guī),推動食品制造產(chǎn)業(yè)加快躍向萬億級,壯大綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈。加快培育創(chuàng)新力量聚焦汽車、家電、生物醫(yī)藥等重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興技術(shù)發(fā)展需求,緊盯人工智能、量子信息、集成電路、生命健康、空天
13、科技等前沿領(lǐng)域,向上爭取一批具有前瞻性、戰(zhàn)略性的國家和市級重大科技項目。圍繞生產(chǎn)線,引進研發(fā)線,出臺鼓勵支持企業(yè)設立研發(fā)機構(gòu)的具體措施,落實好企業(yè)投入基礎(chǔ)研究的專項扶持政策,鼓勵企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新提高勞動生產(chǎn)率。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,鼓勵開展共性技術(shù)和前沿技術(shù)研究,為科技型企業(yè)提供產(chǎn)品研發(fā)設計、檢驗測試等公共化、專業(yè)化和社會化服務,擴大創(chuàng)新主體規(guī)模,推動科技型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、高成長性企業(yè)實現(xiàn)“倍增”。到2025年,企業(yè)研發(fā)機構(gòu)達到100家以上,入庫科技型企業(yè)達到3000家,其中高新技術(shù)企業(yè)300家。堅持產(chǎn)學研深度融合,支持轄區(qū)企業(yè)與高等院校、科研院所組建創(chuàng)新聯(lián)合體,發(fā)揮大企業(yè)引領(lǐng)支撐作用,開
14、展協(xié)同技術(shù)攻關(guān)與項目共建,推動產(chǎn)業(yè)鏈上中下游、大中小企業(yè)融合創(chuàng)新。支持一批“四不像”科研機構(gòu)加快發(fā)展,鼓勵區(qū)屬國有企業(yè)帶頭開展應用創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。(三)項目選址項目選址位于xxx(以選址意見書為準),占地面積約29.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產(chǎn)規(guī)模項目建成后,形成年產(chǎn)xxx噸預制菜的生產(chǎn)能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積27785.22,其中:生產(chǎn)工程18831.36,倉儲工程3610.63,行政辦公及生活服務設施2541.07,公共工程2802.16。(六)項目投資根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資9151
15、.30萬元,其中:建設投資6907.04萬元,占項目總投資的75.48%;建設期利息90.81萬元,占項目總投資的0.99%;流動資金2153.45萬元,占項目總投資的23.53%。(七)經(jīng)濟效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):19400.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):16917.59萬元。3、凈利潤(NP):1804.04萬元。4、全部投資回收期(Pt):7.17年。5、財務內(nèi)部收益率:10.90%。6、財務凈現(xiàn)值:-1110.17萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。(九)項目綜合評價經(jīng)分析,本期項目符合國家產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策,項目建設及投產(chǎn)的各項指標均表現(xiàn)較好,財務評
16、價的各項指標均高于行業(yè)平均水平,項目的社會效益、環(huán)境效益較好,因此,項目投資建設各項評價均可行。建議項目建設過程中控制好成本,制定好項目的詳細規(guī)劃及資金使用計劃,加強項目建設期的建設管理及項目運營期的生產(chǎn)管理,特別是加強產(chǎn)品生產(chǎn)的現(xiàn)金流管理,確保企業(yè)現(xiàn)金流充足,同時保證各產(chǎn)業(yè)鏈及各工序之間的銜接,控制產(chǎn)品的次品率,贏得市場和打造企業(yè)良好發(fā)展的局面。第二章 項目建設背景及必要性分析一、 部分菜品口味復原存在難度,消費者心理接受程度存在變數(shù)中餐烹飪對口感和食材新鮮度、烹飪過程要求較高??谖肚宓牟似穼κ巢男迈r度的要求更高。由于運輸、儲存過程中的損耗,導致部分口味清淡的菜品無法完美呈現(xiàn),因此行業(yè)當中
17、多以重口味預制菜為主。同時,部分預制菜仍需個人或廚師進行最后環(huán)節(jié)的烹調(diào),不同廚藝水平也將影響菜品最后呈現(xiàn)口感。相較于西式快餐來說,中餐標準化面臨極大挑戰(zhàn)。中餐通常被分為八大菜系:川、湘、粵、閩、蘇、浙、徽、魯,廚藝又分為蒸、炸、煮、燉、炒、熗、燒、爆,每個菜系下可以細分出無數(shù)SKU。下游需求復雜多樣且十分分散,倒逼上游供應端不斷豐富產(chǎn)品品類,但仍然難以做到滿足下游所有需求,更多專注于口味大眾化的幾個品類,服務于一二線城市且有一定規(guī)模的大中型餐飲企業(yè)。預制菜第一股味知香,目前產(chǎn)品品類主要服務江浙滬地區(qū)。對于餐飲企業(yè),使用預制菜供應鏈可以最大程度實現(xiàn)標準化、減少人力成本、降低開店門檻。但是對于口味
18、越來越挑剔的消費者而言,一道精心制作的來自星級廚師的菜肴,口味上一定優(yōu)于生產(chǎn)加工模式化的流水線產(chǎn)品。廚師的手藝、火候、調(diào)料用量依舊是餐飲最根本的靈魂。二、 居民收入增加,家庭消費場景重構(gòu)經(jīng)濟發(fā)展帶來居民飲食結(jié)構(gòu)改變,食材消費增加,消費者預制菜購買能力提高。數(shù)據(jù)顯示,糧食與肉類和蔬菜之間存在一定替代性。2013-2020年我國居民人均糧食消費量持續(xù)下降,而肉類人均消費量持續(xù)上升。2019年因為非洲豬瘟影響生豬供應量大幅下降,我國居民人均肉類消費量下降至26.9kg/人,與此同時人均糧食消費量上升至130kg/人。從消費結(jié)構(gòu)來看,隨著經(jīng)濟發(fā)展,米面等糧食消費下降,肉禽蔬菜和休閑零食等消費占比上升。
19、經(jīng)濟發(fā)展帶來居民飲食結(jié)構(gòu)改變,從整體上推動食材行業(yè)增長。人均糧食消費量不斷下降,主要由于人口增加以及國民的膳食結(jié)構(gòu)更加趨于合理。糧食谷物消費占比從2013年41.09%下降至2020年35.12%,瓜果類和肉類、乳類等食品消費占比均有提升。我國家庭結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出“小型化”趨勢,對應眾多消費新場景。隨著我國城鎮(zhèn)化率不斷提高,生育政策和城鄉(xiāng)戶籍幾經(jīng)調(diào)整。第七次人口普查數(shù)據(jù)顯示2020年我國平均每個家庭戶的人口為2.62人,首次跌破3,較2010年減少0.48人,“一家三口”傳統(tǒng)家庭模式被打破。家庭規(guī)模收縮,二人家庭、單身家庭數(shù)量明顯增加。相對于大家庭來說,小型家庭的勞動成本相對較高,一日三餐簡單化、便
20、捷化的需求上升推動預制菜消費迎來新熱潮??旃?jié)奏的生活及工作壓力,使家庭勞動社會化趨勢更加明顯。經(jīng)濟快速發(fā)展帶動人均可支配收入提升,但也擠壓居民正常休閑時間、加快生活節(jié)奏,導致職場人缺乏足夠時間和精力去制作三餐,對預制菜需求上升。同時,人口結(jié)構(gòu)變化使得勞動人口比例在逐漸下降,2019年15-59歲勞動人口占比已經(jīng)降至65.09%,相較于2011年下滑4.71pct,勞動人口總數(shù)減少約3000萬人。對于新增勞動力需求加大。兩方面共同作用,導致我國家務勞動社會化趨勢明顯,家庭勞動力投入到社會工作以及家庭勞動外包需求大幅增加。年輕人烹飪技術(shù)下降是推動預制菜等便捷食品發(fā)展的主要因素。在年輕消費群體中,8
21、0后已經(jīng)成為家庭中堅力量、90后開始組建家庭、00后逐漸走向工作崗位,Z世代正在迅速成長為消費新引擎。由于家庭結(jié)構(gòu)因素影響,80后普遍生活在獨生子女家庭中,父母對獨生子女照顧程度顯著高于其他代際,年輕群體烹飪意愿和烹飪技術(shù)普遍低于其他年齡段人群。數(shù)據(jù)顯示,一線城市的新中產(chǎn)群體每個月下廚次數(shù)不超過15次,平均2天下廚一次。烹飪頻次的下降,也降低烹飪熟練度和烹飪熱情。而預制菜的出現(xiàn),大大增強烹飪便捷性、提高廚房成就滿足感。女性就業(yè)人數(shù)穩(wěn)步增長。2020年城鎮(zhèn)單位女性就業(yè)人員為6779.4萬人,比2010年增加1917.9萬人,增長39.5%,女性就業(yè)人員占全社會就業(yè)人員比重為43.5%,近五年女性
22、就業(yè)人員占比均保持在40%以上,較上個十年平均提高6個百分點。研究生女性所占比重持續(xù)上升,2019年超過半數(shù)。更多女性選擇讀書深造、走出家庭進入職場,客觀上使得家庭烹飪時間縮短。不要花費太多時間與精力,但能保證菜品口味的預制菜成為家庭烹飪的一大選擇。三、 項目實施的必要性(一)現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產(chǎn)品銷售形勢良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩
23、解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設,公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎(chǔ)。(二)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級,公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動,不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準,提高生產(chǎn)的靈活性和適應性,契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。第三章 公司成立方案一、 公司經(jīng)營宗旨以市場經(jīng)濟為導向,立足主業(yè),引進新項目、開發(fā)新技術(shù)、開辟新市場,以求高信譽、高效率、高效益,為用戶提供一流的產(chǎn)品和服務,為股東和投資
24、者獲得更多的利益,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的最大化。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟效益,完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以
25、市場需求為導向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、預制菜行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強化內(nèi)部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx(集團)有限公司主要由xxx有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中:xxx有限公司出資273
26、.00萬元,占xx(集團)有限公司35%股份;xx有限公司出資507萬元,占xx(集團)有限公司65%股份。四、 公司管理體制xx(集團)有限公司實行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經(jīng)理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標,加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展??偨?jīng)理的主要職責如下:1、全面領(lǐng)導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和
27、質(zhì)量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊;4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工
28、培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領(lǐng)導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編
29、制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息,并提出
30、投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負責公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工作,確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報送
31、商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息,并對供應商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估,根據(jù)公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應及時,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施
32、控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、侯xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、黃xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。3、周xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1959年出生,大專學歷,
33、高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。4、邵xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。5、徐xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011
34、年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、賀xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。7、邱xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學歷,高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。8、宋xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。201
35、9年1月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程
36、規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的,公司
37、在利潤分配時,應當先從該股東應分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策,重視對投資者的合理投資回報,并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。(2)利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下,公司應優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配,但在有條件的情況下,公司董事會可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分配。(3)現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下,如無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生,公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%,且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于該三年實
38、現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時,應當綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平等因素在當年實現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內(nèi)確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為:公司當年盈利且符合實施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的,應在當年的定期報告中披露未進行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途,獨立董事應該對此發(fā)表明確意見。第四章 行業(yè)發(fā)展分析一、 食品安全風險仍然存在預制菜需要專業(yè)人員通過食品工業(yè)手法,對各類菜品原料進行專業(yè)分
39、析。針對食材的不同特點運用不同的制作方法進行有針對性的研發(fā),嚴格控制油、鹽、糖及各類營養(yǎng)物質(zhì)成分的含量與配比,在均衡菜品營養(yǎng)的同時保持風味。之后通過中央廚房集中生產(chǎn),科學包裝保持菜品的商業(yè)無菌環(huán)境;部分長保菜品需采用急速冷凍技術(shù)并在-18C存儲與運輸,以保障菜品新鮮度和口感。不同于蜀海、西貝、盒馬等有自有采購渠道以及資方背景的大企業(yè),市場上中小企業(yè)“中央廚房作坊”食品安全情況不容樂觀。目前預制菜企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和發(fā)展水平參差不齊,市場上很多企業(yè)還停留在初級加工階段。技術(shù)落后、生產(chǎn)環(huán)境差、產(chǎn)品質(zhì)量低,食品安全控制無法滲透到生產(chǎn)流通的每一個環(huán)節(jié)中。具體操作過程中,部分加工商存在為了壓低成本使用劣質(zhì)食材
40、、包裝材料不安全,企業(yè)規(guī)模較小生產(chǎn)不規(guī)范,為了追求誘人口感使菜品產(chǎn)生高鹽高脂肪等情況。部分菜品存在調(diào)味后,產(chǎn)生亞硝酸鹽等對人體健康有害的物質(zhì),或者反復烹調(diào)或烹飪時間過長、導致食物中的葉酸和維生素B12被高溫破壞的情況,使消費者長期食用存在貧血、致癌風險。尤其外賣渠道一度成為預制菜料理包淪陷重災區(qū)。廉價外賣速食包新聞層出不窮,生產(chǎn)過程令人側(cè)目,各種以次充好的產(chǎn)品經(jīng)過小作坊后廚美化打包成盒配送到消費者餐桌,在產(chǎn)生食品安全問題的同時拉低行業(yè)整體信譽度。二、 冷鏈物流配送能力制約企業(yè)發(fā)展,囿于區(qū)域難突破受供應鏈限制,預制菜較難突破地域限制,大部分商家輻射范圍在最后“1公里”“3公里”,大型預制菜企業(yè)主
41、要銷售渠道仍然以本地為主。2020年初疫情爆發(fā),懶宅經(jīng)濟火熱,諸多受困于限制人員密集型接觸的餐飲企業(yè)順勢對產(chǎn)品進行升級改造推出預制菜,在解決企業(yè)現(xiàn)金壓力的同時拓寬銷售賽道。由于預制菜使用場景在家庭或者餐廳廚房,單個客戶規(guī)模小、配送頻率高、區(qū)域內(nèi)客戶分散、時效性要求高,對產(chǎn)品配送提出很高要求。要保證菜品“色、香、味”整齊劃一,部分預制菜運輸配送過程需要全程冷鏈。先進的倉儲物流體系及冷鏈運輸技術(shù)對預制菜企業(yè)帶來較大挑戰(zhàn),直接影響業(yè)務輻射范圍。2021年預制菜上市第一股味知香在江蘇起家,近三年在華東地區(qū)營收占比分別為97.6%、96.81%、96.8%,華南、華北、西南等地營收占比不足4%。生產(chǎn)規(guī)模
42、、異地復制、物流運輸?shù)葐栴}成為預制菜企業(yè)擴張掣肘。三、 預制菜行業(yè)發(fā)展趨勢(1)產(chǎn)品不斷升級迭代,產(chǎn)品形態(tài)日益多樣化。面對越來越挑剔的年輕消費者,預制菜從“能吃”“好吃”到“好吃且有性價比”再到“好吃+性價比+更好的體驗感”實現(xiàn)不斷升級迭代。無論是主打五分鐘出餐、微波爐菜品還是自熱自嗨速食火鍋米飯,目前預制菜基本做到和新鮮原料出品無限接近。疫情不僅改變家庭食材的購買習慣,也改變對餐桌食材的認知習慣。安全、健康的預制菜更受歡迎。預制菜產(chǎn)品定位于便捷且健康的菜品,這決定了其目標消費人群整體較為年輕?,F(xiàn)代餐飲形態(tài)多樣,而青年人群熱衷于新興熱門菜品,這促使半成品菜企業(yè)密切跟蹤市場動態(tài),以把握消費者的口
43、味和偏好,及時研發(fā)并推出迎合年輕人的產(chǎn)品。行業(yè)長期以來以中國傳統(tǒng)菜系菜品為主,近年來部分企業(yè)跟隨消費群體偏好的改變逐步推出西餐類、油炸類、火鍋類等熱門形態(tài)的餐食產(chǎn)品。(2)傳播渠道多樣化,線上線下同時布局。經(jīng)歷疫情沖擊,預制菜渠道也從餐飲、團餐等線下渠道開始轉(zhuǎn)戰(zhàn)家庭餐桌,發(fā)力新零售渠道。渠道下沉和定制生產(chǎn)也成為眾多廠家的重要生存和發(fā)展手段。從預制菜產(chǎn)品渠道分布來看,電商渠道、私域流量型渠道和新型O2O渠道在預制菜銷售渠道的占比快速提升,同時也有大量新銳品牌選擇從線上開始建立品牌,從創(chuàng)立初始打造“互聯(lián)網(wǎng)”品牌。新媒體營銷平臺崛起,助力產(chǎn)品高效且精準觸達用戶。以往消費者大多依賴線下商超和便利店進行
44、購物。直播視頻帶貨模式風靡,不僅成為新銷售渠道,同時也搭載與顧客溝通,建立品牌傳播的功能。新興直播、短視頻等新媒體平臺能高效且精準的觸達目標用戶,讓預制菜銷售實現(xiàn)精準化傳播。比如在小紅書等社交媒體上不少用戶發(fā)布預制菜日記分享,直播間出現(xiàn)預制菜品牌也越來越多。目前預制菜在消費市場上呈現(xiàn)出零售化和家庭化發(fā)展,不僅對消費者預制菜消費起到引導作用,也有利于家庭預制菜創(chuàng)新和進步。新媒體營銷手段,除開辟線上銷售平臺外,例如引進KOL直播帶貨可以在短期內(nèi)快速提高產(chǎn)品知名度、消化積壓庫存。但近期接連發(fā)生的頭部電商主播稅收事件將給線上模式帶來短期影響和中長期深刻變化。短期內(nèi)對于以來直播帶貨的產(chǎn)品或有負向增速,中
45、長期將推動品牌商回歸產(chǎn)品研發(fā),推動品牌方扶持店鋪自播,減少對KOL銷售依賴。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)戰(zhàn)略目標與發(fā)展規(guī)劃公司致力于為多產(chǎn)業(yè)的多領(lǐng)域客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品、技術(shù)服務與整體解決方案,為成為百億級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)而努力奮斗。(二)措施及實施效果公司立足于本行業(yè),以先進的技術(shù)和高品質(zhì)的產(chǎn)品滿足產(chǎn)品日益提升的質(zhì)量標準和技術(shù)進步要求,為國內(nèi)外生產(chǎn)商率先提供多種產(chǎn)品,為提升轉(zhuǎn)換率和品質(zhì)保證以及成本降低持續(xù)做出貢獻,同時通過與產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質(zhì)客戶緊密合作,為公司帶來穩(wěn)定的業(yè)務增長和持續(xù)的收益。公司通過產(chǎn)品和商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新以及與產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)深度融合,建立創(chuàng)新引領(lǐng)、合作共贏的模式,再造行業(yè)新
46、格局。(三)未來規(guī)劃采取的措施公司始終秉持提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品和技術(shù)服務的理念,充分發(fā)揮公司在技術(shù)以及膜工藝技術(shù)的扎實基礎(chǔ)及創(chuàng)新能力,為成為百億級產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)而努力奮斗。在近期的三至五年,公司聚焦于產(chǎn)業(yè)的研發(fā)、智能制造和銷售,在消費升級帶來的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所需的領(lǐng)域積極布局。致力于為多產(chǎn)業(yè)的多領(lǐng)域客戶提供中高端技術(shù)服務與整體解決方案。在未來的五至十年,以蓬勃發(fā)展的中國市場為核心,利用中國“一帶一路”發(fā)展機遇,利用獨立創(chuàng)新、聯(lián)合開發(fā)、并購和收購等多種方法,掌握國際領(lǐng)先的技術(shù),使得公司真正成為國際領(lǐng)先的創(chuàng)新型企業(yè)。二、 保障措施(一)加大科研力度,推動產(chǎn)業(yè)配套加強關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化,加快技術(shù)研發(fā)
47、推廣,對符合條件的項目,優(yōu)先列入各級科技專項計劃,優(yōu)先給予成果獎勵。積極開展新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料和新工藝的研發(fā)。(二)推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展積極推進區(qū)域全面創(chuàng)新改革試驗,全面打造協(xié)同創(chuàng)新共同體,建立健全產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移的需求發(fā)現(xiàn)和對接服務機制,探索一批可復制、可推廣的改革措施和創(chuàng)新性政策。積極推進區(qū)域創(chuàng)新主體市場化合作,協(xié)同實施一批技術(shù)創(chuàng)新工程,聯(lián)合建立一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。加快推動區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)移,合作搭建區(qū)域服務業(yè)融合創(chuàng)新和展示交易平臺,支持企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域開展合作。(三)開展宣傳教育和檢查加大培訓力度,開展行業(yè)生產(chǎn)和應用的培訓。通過形式多樣的宣傳活動,提高對行業(yè)政策的理解與參
48、與,使行業(yè)的生產(chǎn)與應用成為全行業(yè)和社會各界的自覺行動。開展行業(yè)行動檢查,對不執(zhí)行行業(yè)生產(chǎn)和使用有關(guān)規(guī)定的,要加強輿論監(jiān)督和通報批評。(四)強化人才支撐加強產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)和引進,鼓勵國內(nèi)外優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才從事產(chǎn)業(yè)研究教學和創(chuàng)業(yè)工作。加強高校產(chǎn)業(yè)學科建設,支持與國內(nèi)外知名院校合作開展產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)研究,培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。鼓勵產(chǎn)業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)與高校共建人才實訓基地,開展產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員在職培訓。(五)創(chuàng)新招商模式完善招商信息。建立招商引資重點項目信息庫,匯集符合產(chǎn)業(yè)功能定位和發(fā)展方向的重點企業(yè)和重點項目信息,動態(tài)跟蹤管理。優(yōu)化招商方式。充分發(fā)掘行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢企業(yè)和潛在項目,建立重點項目跟蹤和項目動態(tài)儲備制度,高
49、質(zhì)量招商;優(yōu)化項目落地服務,高質(zhì)量安商。積極推進產(chǎn)業(yè)鏈招商、組團招商等新模式,按照“龍頭項目產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)集群”的發(fā)展思路,開展“重點企業(yè)尋求配套、本地企業(yè)主動配套、外來企業(yè)跟進配套、產(chǎn)業(yè)園區(qū)支撐配套”的專業(yè)化招商。加大引才引智。對接咨詢評估、職業(yè)教育等機構(gòu),匯集研發(fā)、設計、管理等方面的高端領(lǐng)軍人才,建設高端人才集聚區(qū)。(六)規(guī)范市場秩序營造良性市場秩序。綜合運用政策引導、執(zhí)法監(jiān)管等措施,落實知識產(chǎn)權(quán)保護制度,打擊侵權(quán)假冒、以次充好等不良行為,為企業(yè)營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營和研發(fā)環(huán)境。加強誠信體系建設。強化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理,完善產(chǎn)業(yè)企業(yè)質(zhì)量信用動態(tài)評價和公布制度,建立區(qū)域行業(yè)企業(yè)及產(chǎn)品信用數(shù)據(jù)庫和信用檔
50、案。對質(zhì)量違法等不良行為的企業(yè)和個人納入“黑名單”,營造“守信激勵,失信懲戒”的社會輿論氛圍。規(guī)范行業(yè)自律。組建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,規(guī)范行業(yè)協(xié)會等社團組織行業(yè)自律,引導行業(yè)誠信經(jīng)營、履行社會責任。第六章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時,由董事會或股東大會召集人確定股權(quán)登記日,股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應的表決權(quán);(3)依法請求人民法院撤銷董事會、股東大會
51、的決議內(nèi)容;(4)對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(5)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(6)查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告;(7)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(8)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(9)單獨或者合計持有公司百分之10以上股份的股東,有向股東大會行使提案的權(quán)利;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的,應當向公司提供證明其持有公司股份的種類
52、以及持股數(shù)量的書面文件,公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權(quán)自決議作出之日起_日內(nèi),請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權(quán)書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟;監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會
53、、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟,或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的,前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權(quán)益,給公司造成損失的,本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權(quán)利損害公司或
54、者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權(quán)人的利益;公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,逃避債務,嚴重損害公司債權(quán)人利益的,應當對公司債務承擔連帶責任。(5)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。8、持有公司_%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進行質(zhì)押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務??毓晒?/p>
55、東應嚴格依法行使出資人的權(quán)利,控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權(quán)益,不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人,有下列情形之一的,不能擔任公司的董事:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年;(3)擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年;(4)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)
56、照、責令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;(5)個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償;(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的,該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換,任期3年。董事任期屆滿,可連選連任。董事任期從就任之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董事職務。董事可以由高級管理人員兼任。第九十五條董事在任期屆滿以前,除非有下列情形,股東大會不得無故解除其職務:(1)本人提出辭職;(2)出現(xiàn)國家法律、法規(guī)規(guī)定或本章程規(guī)定的不得擔任董事的情形;(3)不能履行職責;(4)因嚴重疾病不能勝任董事工作。董事連續(xù)2次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會會議,視為不能履行職責,董事會應當建議股東大會予以撤換。3、董事應當遵守法律、行
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