學(xué)校年度個(gè)人工作方案多篇【多篇】-訓(xùn)練工作總結(jié)

1、學(xué)校年度個(gè)人工作方案多篇【多篇】-訓(xùn)練工作總結(jié)學(xué)校年度個(gè)人工作方案多篇【多篇】-訓(xùn)練工作總結(jié) 【寄語(yǔ)】學(xué)校年度個(gè)人工作方案多篇【多篇】為的會(huì)員“dancingl”投稿推舉，但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來(lái)關(guān)心。 學(xué)校年度個(gè)人工作方案有哪些?主動(dòng)支持學(xué)校組織開(kāi)展的.實(shí)踐活動(dòng)，協(xié)作學(xué)?？茖W(xué)地疏導(dǎo)后進(jìn)同學(xué)的心理障礙，與學(xué)校老師一起培育同學(xué)良好的行為習(xí)慣和心理品質(zhì)。共同閱讀學(xué)校年度個(gè)人工作方案精選大全【5篇】，請(qǐng)您閱讀! 學(xué)校年度個(gè)人工作方案1 新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開(kāi)頭，團(tuán)體部要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，主動(dòng)熱忱的工作看法;要總結(jié)以前工作中的失誤，爭(zhēng)取在新的學(xué)期中把同學(xué)團(tuán)體的各項(xiàng)工作做的更好，順

2、當(dāng)開(kāi)展社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)，將我校的同學(xué)團(tuán)體工作再上一個(gè)新臺(tái)階。 一、工作思想 以“.”精神為準(zhǔn)，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的看法，將常規(guī)工作與評(píng)建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門(mén)的工作效率，優(yōu)化部門(mén)的工作形式，豐富部門(mén)的工作內(nèi)容，熬煉部門(mén)干部與干事的工作力量，完善部門(mén)的工作制度，更好地發(fā)揮社團(tuán)的作用，幫助團(tuán)委、同學(xué)會(huì)譜寫(xiě)出輝煌的工作樂(lè)章。 二、工作宗旨 .團(tuán)以“培育銷(xiāo)售精英，打造管理干將”為工作理念，主動(dòng)引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各部門(mén)，組織社員廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實(shí)踐及公益活動(dòng)。 三、工作主題 在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全校工作的詳細(xì)支配，以社團(tuán)

3、進(jìn)展為核心，以滿意廣闊會(huì)員愛(ài)好為目標(biāo)，以保證廣闊會(huì)員權(quán)益為目的，以開(kāi)展社團(tuán)會(huì)員為手段，以社團(tuán)穩(wěn)定進(jìn)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，滿意同學(xué)的精神文化需求，服務(wù)校內(nèi)文明建設(shè);加強(qiáng)同學(xué)社團(tuán)的監(jiān)管力度，對(duì)校級(jí)大型社團(tuán)活動(dòng)賜予大力支持;進(jìn)步完善同學(xué)社團(tuán)管理制度，維護(hù)同學(xué)社團(tuán) 成員的合法權(quán)益，為評(píng)估做出最大努力。 四、重點(diǎn)工作 (一)營(yíng)銷(xiāo)策劃大賽 詳細(xì)方案： 1時(shí)間：四月初 2地點(diǎn)：安徽新華學(xué)院 3競(jìng)賽流程：三月中旬向團(tuán)委遞交活動(dòng)申請(qǐng)書(shū)，活動(dòng)申請(qǐng)后，支配詳細(xì)人員對(duì)競(jìng)賽進(jìn)行前期宣揚(yáng)，對(duì)報(bào)名選手進(jìn)行分組并對(duì)競(jìng)賽規(guī)章進(jìn)行簡(jiǎn)潔的培訓(xùn) 4競(jìng)賽規(guī)章：分組(4-6人為一組)由我社進(jìn)行商家聯(lián)系供應(yīng)競(jìng)賽產(chǎn)品，在規(guī)定的時(shí)

4、間內(nèi)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售，競(jìng)賽結(jié)果以銷(xiāo)售額為準(zhǔn) 5競(jìng)賽嘉獎(jiǎng)：設(shè)一、二、三等獎(jiǎng) 6活動(dòng)預(yù)案：詳細(xì)活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)以宣揚(yáng)單通知為準(zhǔn)，(由于天氣或其他特別緣由另行通知)活動(dòng)期間我社將以社團(tuán)指導(dǎo)老師及.團(tuán)組成后勤保障及處理突發(fā)大事 (二)百元?jiǎng)?chuàng)業(yè)大賽 詳細(xì)方案： 1時(shí)間：四月底 2地點(diǎn)：安徽新華學(xué)院 3競(jìng)賽流程：三月中旬向團(tuán)委遞交活動(dòng)申請(qǐng)書(shū)，活動(dòng)申請(qǐng)后，支配詳細(xì)人員對(duì)競(jìng)賽進(jìn)行前期宣揚(yáng)，對(duì)報(bào)名選手進(jìn)行分組并對(duì)競(jìng)賽規(guī)章進(jìn)行簡(jiǎn)潔的培訓(xùn) 4競(jìng)賽規(guī)章：分組(4-6人為一組)由我社供應(yīng)一百元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金由組員自行發(fā)揮制造最大利潤(rùn)，競(jìng)賽流程有我社成員全程監(jiān)督，競(jìng)賽結(jié)果以利潤(rùn)額為準(zhǔn) 5競(jìng)賽嘉獎(jiǎng)：設(shè)一、二、三等獎(jiǎng) 6活動(dòng)預(yù)案：詳細(xì)

5、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)以宣揚(yáng)單通知為準(zhǔn)，(由于天氣或其他特別緣由另行通知)活動(dòng)期間我社將以社團(tuán)指導(dǎo)老師及.團(tuán)組成后勤保障及處理突發(fā)大事。 以上就是我們這學(xué)期的工作重點(diǎn)，期間我社還會(huì)進(jìn)行一些小活動(dòng)以豐富社員的校內(nèi)生活。我們社團(tuán)是有信念做到讓老師、讓同學(xué)，讓全部人看到一個(gè)有活力、有生氣的社團(tuán)，我們會(huì)盡自己的最大可能讓大家展現(xiàn)自己的才能，讓大家的高校生活過(guò)得快樂(lè)歡樂(lè)，為本科評(píng)估做出我們最大的努力。 學(xué)校年度個(gè)人工作方案2 本學(xué)期我校教研工作的指導(dǎo)思想是：以面對(duì)全體同學(xué)、使同學(xué)全面進(jìn)展、主動(dòng)進(jìn)展為宗旨，以實(shí)施課程改革為核心，以深化校本教研為主線，深化開(kāi)展課題討論，切實(shí)抓好課堂教學(xué)，主動(dòng)探討評(píng)價(jià)改革，著力夯實(shí)常

6、規(guī)管理，堅(jiān)持求新務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)職能，促進(jìn)我校教學(xué)教研工作再上新臺(tái)階，保障學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)的可持續(xù)進(jìn)展。 一、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)討論，不斷推動(dòng)課堂教學(xué)改革 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新理念，提高理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性。 課程改革是進(jìn)一步深化訓(xùn)練教學(xué)改革全面推動(dòng)素養(yǎng)訓(xùn)練的重要舉措，全體老師要不斷學(xué)習(xí)新的課程理念，切實(shí)樹(shù)立起與新課程相適應(yīng)的課程觀、教學(xué)觀、人才觀，用先進(jìn)的訓(xùn)練理念指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。本學(xué)期學(xué)習(xí)內(nèi)容分為學(xué)校推舉必讀學(xué)習(xí)文章和老師自選文章兩部分。老師要結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容和教學(xué)實(shí)際撰寫(xiě)較深刻的學(xué)習(xí)體會(huì)，以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性，每一個(gè)老師一學(xué)期要寫(xiě)5000字的學(xué)習(xí)筆記。學(xué)校將定期對(duì)學(xué)習(xí)體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記的質(zhì)量進(jìn)行重點(diǎn)檢查評(píng)估。

7、 2、連續(xù)開(kāi)展撰寫(xiě)課堂教學(xué)案例、教學(xué)論文、訓(xùn)練故事、教學(xué)反思活動(dòng)，不斷提高老師教學(xué)教研水平。 新的訓(xùn)練形勢(shì)要求老師不能墨守陳規(guī)。要成為一個(gè)討論型的老師，就要對(duì)任何問(wèn)題都不能熟視無(wú)睹，要有思索，要有調(diào)查分析，要進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)的總結(jié)。思索怎樣才能真正建立和諧的師生關(guān)系，讓同學(xué)成為學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的仆人，成為真正意義上的人，美好的人。本學(xué)期要求每位老師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際寫(xiě)教學(xué)反思。每周至少1篇，每學(xué)期不少于15篇。學(xué)期末每位老師要整理出1-2篇優(yōu)質(zhì)教學(xué)案例、教學(xué)論文、訓(xùn)練故事、教學(xué)反思參與學(xué)校展評(píng)。學(xué)校推舉優(yōu)秀教學(xué)案例、論文和訓(xùn)練故事、教學(xué)反思參與市教研室組織的評(píng)比活動(dòng)，期末獲獎(jiǎng)狀況納入老師積分，望全體老師主動(dòng)

8、參與，并力爭(zhēng)取得好成果。 二、優(yōu)化教研常規(guī)管理，提高工作的實(shí)效性。 1、教研組教學(xué)教研方案。 學(xué)校各班級(jí)分區(qū)設(shè)立兩個(gè)綜合教研組，級(jí)主任擔(dān)當(dāng)教研組長(zhǎng)，下設(shè)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、理化生心理、史地政、體音美備課組，各教研組依據(jù)學(xué)校要求制訂本組教學(xué)教研方案。方案每學(xué)期制訂一次。老師個(gè)人應(yīng)依據(jù)方案，結(jié)合自身實(shí)際，制定教研方案和進(jìn)行教研總結(jié)，老師個(gè)人的教研工作方案和總結(jié)應(yīng)納入教學(xué)工作方案和總結(jié)之中。 2、定期召開(kāi)教研會(huì)議 (1)教科室定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)工作會(huì)議，聽(tīng)取并檢查教研組長(zhǎng)匯報(bào)的有關(guān)材料、指導(dǎo)支配教研工作。 (2)教研組要定期召開(kāi)日常工作會(huì)議，要求定時(shí)定點(diǎn)?；顒?dòng)內(nèi)容要具體記錄并上報(bào)教科室。 3、堅(jiān)持集體教

9、研活動(dòng)。 教研組每?jī)芍苤辽匍_(kāi)展一次集中教研活動(dòng)，要求定時(shí)定點(diǎn)。內(nèi)容可以是集體研討、分析學(xué)情、審定備課提綱、反饋教學(xué)實(shí)踐信息等集體備課活動(dòng)和各種專(zhuān)題研討溝通及理論學(xué)習(xí)。教研組長(zhǎng)須依據(jù)事前方案，確立活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)方式，確立中心發(fā)言人并使之做好充分預(yù)備?；顒?dòng)過(guò)程要圍繞主題，除中心發(fā)言人外，全體人員都應(yīng)主動(dòng)參加和發(fā)表見(jiàn)解并作好記錄，做到每次活動(dòng)有效果，人人有收獲?；顒?dòng)內(nèi)容記錄準(zhǔn)時(shí)上報(bào)教科室。 4、學(xué)校充分發(fā)揮骨干老師在教科研中的帶頭作用，縣級(jí)骨干老師每人必需有一個(gè)教研專(zhuān)題或參加一項(xiàng)課題討論，每年至少寫(xiě)一篇教研論文或優(yōu)秀案例，主講一節(jié)討論課。 市級(jí)以上(含市級(jí))骨干老師每人必需主持一個(gè)教研專(zhuān)題，每期至少

10、寫(xiě)一篇教研論文或優(yōu)秀案例，主講一節(jié)討論課或?qū)W術(shù)報(bào)告?？h級(jí)以上(含縣級(jí))骨干老師每年必需有一篇文章在縣級(jí)以上教科研部門(mén)評(píng)獎(jiǎng)，或在全校會(huì)議上溝通。其余老師必需依據(jù)學(xué)校要求主動(dòng)參與教研活動(dòng)，總結(jié)教學(xué)閱歷，爭(zhēng)當(dāng)骨干老師。長(zhǎng)期沒(méi)履行義務(wù)的骨干老師，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，取消骨干老師資格。 5、組織教研組長(zhǎng)赴重點(diǎn)中學(xué)參觀。 三、進(jìn)一步做好教科研，提高老師科研意識(shí)和力量。 新型的老師應(yīng)當(dāng)是一名科研型的老師，走教科研結(jié)合的道路，是培育新型老師的最為有效的途徑。教學(xué)不應(yīng)再是純粹的教學(xué)活動(dòng)，必需圍繞肯定的討論專(zhuān)題開(kāi)展，必需有明確的討論方向，有方案、有過(guò)程、有結(jié)論;學(xué)校要求人人有討論課題，周周有討論活動(dòng)，凡有試驗(yàn)課題的老

11、師要廣泛搜集資料，扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行試驗(yàn)。市級(jí)以上的試驗(yàn)課題必需定期向全體老師進(jìn)行展現(xiàn)，接受大家的評(píng)價(jià)，要求試驗(yàn)老師學(xué)期初要有試驗(yàn)方案，試驗(yàn)過(guò)程中要設(shè)立教科研學(xué)習(xí)試驗(yàn)記錄，其中相關(guān)教科研學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)不少于10篇，課題試驗(yàn)記錄不少于10次，學(xué)期末要有階段性試驗(yàn)總結(jié)。真正做一個(gè)反思型、討論型的老師.并主動(dòng)做好省市級(jí)重點(diǎn)試驗(yàn)課題的指導(dǎo)與管理，主動(dòng)做好省、市、各級(jí)課題的立項(xiàng)和結(jié)題工作。 四、開(kāi)展“達(dá)標(biāo)課、示范課、優(yōu)質(zhì)課”教學(xué)討論活動(dòng)，樹(shù)立榜樣和旗幟，提高老師的教學(xué)水平。 (一)每學(xué)期初第一個(gè)月，每位獲縣市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課的老師或縣市級(jí)以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干老師主講主講一節(jié)示范課，明確本學(xué)期各學(xué)科課堂教學(xué)的方法以

12、及努力方向，使每位老師開(kāi)好頭，起好步。示范課代表一中的教學(xué)風(fēng)格和水平。 (二)每學(xué)期初其次個(gè)月達(dá)標(biāo)課：由未獲縣市級(jí)優(yōu)質(zhì)課的老師主講。按課堂教學(xué)的一般原則和規(guī)范上課，達(dá)到常規(guī)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，符合一個(gè)合格老師的教學(xué)水平。 (三)每學(xué)期初第三個(gè)月優(yōu)質(zhì)課：在達(dá)標(biāo)課和示范課的基礎(chǔ)上，學(xué)校評(píng)出30%的老師參加優(yōu)質(zhì)課。學(xué)校以此評(píng)出本期優(yōu)質(zhì)課，發(fā)給優(yōu)質(zhì)課證書(shū)。 (四)每學(xué)期新調(diào)入和新安排的老師要在學(xué)期初上一節(jié)展現(xiàn)課，學(xué)校及本教研組老師參加聽(tīng)評(píng)，有關(guān)教研組長(zhǎng)和骨干老師要賜予輔導(dǎo)，力求提高快、效果好。到外地聽(tīng)課學(xué)習(xí)的老師，回校后要上一節(jié)能體現(xiàn)新的教學(xué)思想的匯報(bào)課。 (五)為了激勵(lì)全體老師相互學(xué)習(xí)，共同提高，也為了便于期

13、末優(yōu)秀教研組的評(píng)比，教科室對(duì)“三課”的聽(tīng)課狀況以教研組為單位量化統(tǒng)計(jì)并準(zhǔn)時(shí)公布。同時(shí)要求每位老師每學(xué)期聽(tīng)評(píng)課應(yīng)達(dá)到15節(jié)以上。 (六)凡在活動(dòng)結(jié)束時(shí)，還沒(méi)有上達(dá)標(biāo)課的老師按沒(méi)有完成工作任務(wù)處理，達(dá)標(biāo)課按不合格處理。 五、連續(xù)實(shí)施“名師工程”，選拔、培育、一批能發(fā)揮骨干示范作用的高水平老師 (一)工程實(shí)施目標(biāo) 五年內(nèi)，形成高素養(yǎng)老師梯隊(duì)，逐步建成一支規(guī)模適當(dāng)，素養(yǎng)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，相對(duì)穩(wěn)定，能夠適應(yīng)訓(xùn)練改革和進(jìn)展需要的具有良好敬業(yè)精神和高尚職業(yè)道德的老師隊(duì)伍。 (二)名師、學(xué)科帶頭人、骨干老師的推舉選拔工作 1、名師、學(xué)科帶頭人、骨干老師的推舉選拔 我校名師、學(xué)科帶頭人、骨干老師每年評(píng)比一次。學(xué)校

14、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干老師原則上在一線老師中產(chǎn)生。縣市級(jí)以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干老師只有在學(xué)校教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干老師中推舉上報(bào)。對(duì)于沒(méi)有履行相應(yīng)職責(zé)的名師、學(xué)科帶頭人、骨干老師學(xué)校不予推舉和承認(rèn)。 (三)名師、學(xué)科帶頭人、骨干老師的培育培訓(xùn)工作 1、專(zhuān)家指導(dǎo)：定期邀請(qǐng)有關(guān)的專(zhuān)家講學(xué)，為老師開(kāi)闊視野，接理論前沿，形成敏銳的科研力量創(chuàng)設(shè)條件; 依據(jù)培育對(duì)象的培育方向和培育潛力，定期請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的個(gè)別指導(dǎo)，以充分進(jìn)展其訓(xùn)練教學(xué)中的個(gè)性品質(zhì)。 2、創(chuàng)設(shè)平臺(tái)：為名師的成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的教學(xué)溝通、研討的平臺(tái)，比如：定期開(kāi)展全校性的公開(kāi)課、討論課等大型的課例研討活動(dòng)，促進(jìn)培育對(duì)象之間

15、的溝通和提高; 開(kāi)展老師與同學(xué)的對(duì)話，促進(jìn)老師和同學(xué)的溝通溝通。 3、課題訓(xùn)練：由培育對(duì)象在討論自己的訓(xùn)練教學(xué)實(shí)踐的基礎(chǔ)上，確定科研課題，以課題為中心建立課題組帶動(dòng)老師群體的訓(xùn)練教學(xué)科研，藉此提高培育對(duì)象的訓(xùn)練科研力量，也是發(fā)揮名師的輻射作用的一種有效形式。 通過(guò)此項(xiàng)教學(xué)形式，推出一批教學(xué)科研成果。 (四)工程的組織管理 1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 成立“名師工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)，副組長(zhǎng)由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)。成員由有關(guān)處室主任、教研組長(zhǎng)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組詳細(xì)負(fù)責(zé)學(xué)校名師、學(xué)科帶頭人、骨干老師的選拔、培育、培訓(xùn)和管理。 2、嚴(yán)格過(guò)程管理。 學(xué)校“名師工程”總體上實(shí)行動(dòng)態(tài)管理的方法。對(duì)于沒(méi)有履

16、行相應(yīng)職責(zé)的名師、學(xué)科帶頭人、骨干老師不再享受學(xué)校有關(guān)榮譽(yù)和待遇。 3、開(kāi)展表彰與嘉獎(jiǎng)。 榮獲縣市“名師、學(xué)科帶頭人、骨干老師”稱(chēng)號(hào)的老師，學(xué)校一次性嘉獎(jiǎng)200元、100元、50元，并在晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)時(shí)，分別加5分、3分、1分，對(duì)高層次的聽(tīng)課、外出學(xué)習(xí)優(yōu)先考慮。 本學(xué)期主要活動(dòng) 九月份： 1、成立教研組，學(xué)習(xí)學(xué)校教學(xué)教研方案。 制訂教研組教研方案。 2、開(kāi)展教研活動(dòng)。 課題討論小組組織制定活動(dòng)方案 3、開(kāi)展名師示范引領(lǐng)課活動(dòng) 4、推舉參與許昌市課改論文評(píng)比活動(dòng) 十月份： 1、開(kāi)展達(dá)標(biāo)課活動(dòng) 2、課題討論小組開(kāi)展活動(dòng) 3、啟動(dòng)名師工程 十一月份： 1、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng) 2、課題討論小組開(kāi)展活動(dòng)

17、十二月份： 1、總結(jié)前期教研閱歷，連續(xù)開(kāi)展教研課活動(dòng)。 2、課題討論小組總結(jié)前期工作 元月份： 1、各教研組工作總結(jié)。 2、課題討論小組上交相關(guān)資料。 3、學(xué)校“名師、學(xué)科帶頭人、骨干老師”評(píng)比 學(xué)校年度個(gè)人工作方案3 作為每年度的重大賽事，軍訓(xùn)合唱是文藝部每年第一個(gè)重大任務(wù)。而且時(shí)間只有10天左右必需之前做好充分的預(yù)備。經(jīng)過(guò)暑假的預(yù)備，我們已經(jīng)選好了歌曲，并且找了特地人負(fù)責(zé)教唱，指揮指導(dǎo)，隊(duì)列指導(dǎo)等工作。并且依據(jù)排練的步驟和進(jìn)度也做了充分的方案，在組織排練的過(guò)程中，依據(jù)實(shí)際狀況也會(huì)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。我們要不惜一切，做到最好，為系爭(zhēng)完，并且要在07級(jí)新生中樹(shù)立起金融系的集體榮譽(yù)感。 經(jīng)濟(jì)學(xué)院迎新

18、晚會(huì)： 在軍訓(xùn)過(guò)程中，我們會(huì)努力從新生里發(fā)覺(jué)文藝人才，讓同學(xué)們參加進(jìn)我們的晚會(huì)里來(lái)，我們會(huì)排練一些有特色有水平的精品節(jié)目，代表金融系同學(xué)們文藝素養(yǎng)，展現(xiàn)給全校同學(xué)。并且組織這場(chǎng)晚會(huì)還要留意與其他系的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)協(xié)作。爭(zhēng)取做到使晚會(huì)風(fēng)格新奇，節(jié)目精良。 社團(tuán)活動(dòng) 社團(tuán)活動(dòng)有助于讓更多的同學(xué)參加我們文藝部的活動(dòng)。而且我系的特色是各社團(tuán)隸屬于同學(xué)會(huì)各部，所以管理方式活動(dòng)形式較其他系也有所不同。所以，以文藝部?jī)蓚€(gè)社團(tuán)為例，本學(xué)期社團(tuán)的工作的重點(diǎn)是完善管理體系，使社團(tuán)有長(zhǎng)期進(jìn)展的生命活力。在此基礎(chǔ)上，社團(tuán)的各活動(dòng)才能順當(dāng)有序的進(jìn)行。 學(xué)校年度個(gè)人工作方案4 一、指導(dǎo)思想： 堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)訓(xùn)練”的思

19、想，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的訓(xùn)練、教學(xué)工作帶給有力的后勤保障。 二、工作重點(diǎn)： 1、規(guī)范后勤工作、健全規(guī)章制度; 2、加強(qiáng)財(cái)物管理、削減物質(zhì)鋪張; 3、抓好平安工作、力創(chuàng)“平安校內(nèi)”。 三、工作措施“ (一)后勤工作 1、建立完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理。 2、建立健全科學(xué)、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)校產(chǎn)的日常管理。 準(zhǔn)時(shí)運(yùn)用校產(chǎn)管理軟件做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、修理、報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增加老師和同學(xué)愛(ài)惜公物的意識(shí)。 3、加強(qiáng)綠化管理，美化校內(nèi)環(huán)境，學(xué)?，F(xiàn)有的花草樹(shù)木做好養(yǎng)護(hù)和專(zhuān)人的管理工作。 今年的重點(diǎn)是綠化的改造(如學(xué)校東面空?qǐng)龅氐木G化設(shè)計(jì)、

20、原花壇綠化帶花草樹(shù)木的添置等)，努力是校內(nèi)四季如春，春意盎然。(詳細(xì)方案等學(xué)校爭(zhēng)論后再定)。 4、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的修理與更新，本學(xué)期將依據(jù)去年制定的基建財(cái)政預(yù)算，將進(jìn)行各班級(jí)后黑板的、老師辦公室辦公櫥的更換，會(huì)議室與隊(duì)室的裝修，學(xué)校校門(mén)的修理等。 (三)平安保衛(wèi)工作 1、按時(shí)參與各級(jí)平安工作會(huì)議，準(zhǔn)時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報(bào)，傳達(dá)會(huì)議精神，加強(qiáng)平安工作信息溝通，加大平安工作的宣揚(yáng)力度，平安訓(xùn)練與學(xué)校整體工作緊密協(xié)作。 完善突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案。 2、強(qiáng)崗位平安職責(zé)制，重點(diǎn)部位平安職責(zé)制上墻，每學(xué)年與老師簽定“平安職責(zé)書(shū)”。 3、期對(duì)學(xué)校各類(lèi)設(shè)備、用火、用電、飲食等進(jìn)行平安檢查，做好檢查記錄，以檢查促整改

21、、以整改粗防范。 4、加強(qiáng)平安校內(nèi)工作，做好學(xué)校的平安保衛(wèi)工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校門(mén)衛(wèi)的管理把好入門(mén)關(guān)。 樹(shù)立平安第一的思想，爭(zhēng)創(chuàng)“平安校內(nèi)”。 5、嚴(yán)格學(xué)校值班制度，加強(qiáng)校內(nèi)與周邊的平安防范，保證學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)工作的正常開(kāi)展。 學(xué)校年度個(gè)人工作方案5 _年，編輯部的工作方案如下： 一.總體準(zhǔn)備 1.按期召開(kāi)例會(huì)，每周一次(特別狀況敏捷變換)。 成員彼此溝通周刊的編輯、排版，營(yíng)造好的文化氛圍;通知部員近期的活動(dòng)布置，組織支配編輯部的相關(guān)事宜。 2.出版師之趣周報(bào)和季刊。 面對(duì)校內(nèi)外老師約稿和征稿，估計(jì)出版周報(bào)30期，季刊四期。 3.主動(dòng)主動(dòng)地舉辦的各類(lèi)活動(dòng)，將老師的特色與活力呈現(xiàn)出來(lái)，并進(jìn)行主動(dòng)報(bào)道。 擴(kuò)大宣揚(yáng)力度，把學(xué)校的新聞、亮點(diǎn)等準(zhǔn)時(shí)、精準(zhǔn)的報(bào)道出去，促進(jìn)我校與其他學(xué)校之間的溝通和學(xué)習(xí)。 4.我部將更加5.我部將更好地和其他各部