奧康集團(tuán)部門崗位說明書辦法52

1、物流部儲運(yùn)崗位講明書崗位名稱儲運(yùn)崗位編號所在部門營銷分公司崗位定員直接上級物流部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)營銷分公司產(chǎn)品、配件、促銷品、宣傳品的倉儲治理、發(fā)貨、配送工作職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)營銷分公司的倉庫治理工作工作時刻百分比：40%40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)分公司庫存結(jié)構(gòu)的操縱工作， 確保良 好的產(chǎn)銷銜接，并定期提父庫存報(bào)表及庫存分 析報(bào)告頻次：負(fù)責(zé)制疋分公司成品倉的收、發(fā)、存治理，疋期進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)，確保帳物相符頻次：負(fù)責(zé)制定分公司倉儲、配送費(fèi)用的治理和操縱 工作頻次：負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉庫的安全、消防、 衛(wèi)生等工作，落實(shí)各種倉儲質(zhì)量措施頻次：職 責(zé)職責(zé)表述

2、：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各品牌產(chǎn)品、配件的發(fā)貨及配送；工作時刻百分比：40%40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各品牌產(chǎn)品的發(fā)貨和配送；頻次：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品配件的發(fā)貨和配送；頻次：職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷品及宣傳品的發(fā)貨和配送工作工作時刻百分比：1515 % %工作任務(wù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各品牌促銷品的發(fā)貨和配送；頻次：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)宣傳品的發(fā)貨和配送；頻次：頻次：職 責(zé)四 職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)工作時刻百分比：5 5 % %權(quán)力：新款樣品的選擇建議權(quán)采購打算執(zhí)行監(jiān)督權(quán)相關(guān)情況的知情權(quán)辦公工具和勞動工具的使用權(quán)同意再教育、培訓(xùn)的權(quán)利對日常工作有建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系營銷分公司各部門、營銷總公司相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系代理商、專賣店任職資格：教育水平高中以上學(xué)歷專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷物流治理培訓(xùn)、倉庫技能強(qiáng)化培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識具備一定的物流治理、市場營銷知識，熟悉鞋材知識技能技巧能夠使用相關(guān)辦公室軟件，具有較強(qiáng)執(zhí)行能力、溝通能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦