上半年政法工作總結

1、2018年上半年政法工作總結今年以來，我鎮(zhèn)認真落實省、市、區(qū)政法工作會議 精神，以維護社會穩(wěn)定為核心，堅持抓基層抓基礎，充分發(fā)揮政法綜 治中心的職能作用，深入開展平安八里系列創(chuàng)建活動，及時處理信訪 突出問題，妥善化解各類社會矛盾，全面開展“五五”普法和法治八 里建設，確保了全鎮(zhèn)社會持續(xù)穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了 更加有力法治保障和良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年政法工作情況 總結如下：一、健全組織，加強對政法工作的領導今年，我鎮(zhèn)加強對政法工作的領導，始終把政法工作作為政府的重 要抓手，采取有力措施，維護社會穩(wěn)定，成立了由一把手書記任組長， 分管領導任副組長的信訪穩(wěn)定工作領導小組， 同時成

2、立鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工 作應急分隊。黨委政府先后三次召開會議研究政法綜治工作， 針對政 法組織建設、大調解機制、大防控體系、大接訪體制等方面進行專題 部署，明確了全鎮(zhèn)今年政法工作的具體思路和要求。年初，我們先后制訂下發(fā)了 2018年八里鎮(zhèn)社會治安綜合治理和平 安創(chuàng)建工作計劃，2018年八里鎮(zhèn)司法工作計劃工作計劃 等文件, 并在三月份同8個行政村一個居委會及相關單位簽訂了綜治、平安創(chuàng) 建工作目標責任書，信訪穩(wěn)定、法治建設工作目標責任書，強化了 “誰 主管誰負責”的原則，黨委政府將政法綜治、平安創(chuàng)建、法治、社會 穩(wěn)定、信訪等工作納入全鎮(zhèn)三個文明建設考核目標，實行一票否決， 使全鎮(zhèn)牢固樹立了 “發(fā)展是第一要

3、務， 穩(wěn)定是第一責任”，“發(fā)展是 硬道理，穩(wěn)定是硬任務”的理念，把維護社會穩(wěn)定作為壓倒一切的政 治任務來抓。二、抓住重點，強勢推進政法綜治工作在政法工作中，今年我們認真抓好政法基礎建設，進一步完善了政 法綜治中心，緊緊抓住信訪、矛盾調處、防控體系、平安創(chuàng)建四個重 點工作，繼續(xù)完善了大調處、大防控、大接訪三個工作機制，成立了 維穩(wěn)工作領導小組，掌握全局穩(wěn)定，最大限度地發(fā)揮政法中心的作用， 確保了全鎮(zhèn)在4 18期間、國家兩會期間、世博期間及重大節(jié)日期間 的社會穩(wěn)定。1、完善調解網(wǎng)絡，及時鈍化社會矛盾半年來，我們充分發(fā)揮司法、綜治、公安、信訪職能，利用鎮(zhèn)調處 中心和村調處站，全力鈍化社會矛盾。全鎮(zhèn)建

4、立了 170人組成的調處 中心、村調委會、組信息員隊伍，形成了橫向到邊，縱向到底，上下 溝通，整體聯(lián)動，全方位，多層次的大調解網(wǎng)絡，為社會穩(wěn)定工作提 供了強有力的保障。半年來，我們十分重視對突出矛盾和不穩(wěn)定因素的排查，建立了三項排查制度，矛盾糾紛分析制度，重點矛盾跟蹤制度，群體性矛盾包干 制度，共召開聯(lián)席會議四次，分別進行精神病人專項排查，418社會不穩(wěn)定因素專項排查，全國兩會期間不穩(wěn)定因素排查以及上海世博 期間不穩(wěn)定因素排查，共查出全鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素 45件，對重點突出矛 盾，明確專人專線進行處理，采取措施及時鈍化，對群體性矛盾按區(qū)域采取一把手包干責任制，集中力量進行化解，對于一般性矛盾，指 定

5、專人進行處理，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。2、強化責任意識，及時處理信訪問題信訪工作是黨委、政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是政法工作的重點， 今年，我們層層落實責任，鎮(zhèn)黨委成立了信訪工作領導小組，由書記 任組長，副書記任副組長，把信訪工作擺到重要議事日程，先后三次 專題排查信訪案件，并層層簽訂責任狀，領導班子實行信訪輪班值勤 制，發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理決不拖延，對一時難以解決的問題，也給 上訪群眾一個明確的答復，限期解決，避免了矛盾激化。為加強信訪 工作的力度，今年鎮(zhèn)黨委將一名部隊轉業(yè)干部及時充實到信訪工作崗 位，政府專門設立了信訪接待室，做到辦公有地點，工作有人員，經(jīng) 費有保障。2018年，我受市教育局

6、的委派，到安陽縣洪河屯鄉(xiāng)第三中學做支教工作。在這一年的支教工作中我能嚴格要求自己，充分認識到支教工作的 重要意義，為了促進教育的均衡發(fā)展，充分利用城市里的人力資源為 農村的教育教學服務，不斷探索縮小聲城鄉(xiāng)教育差別的途徑。 具有知 難而進、不斷進取、勇于探索的精神，能克服一切困難堅持出滿勤、 勤勤懇懇、腳踏實地。在實際教育教學過程中，我?guī)ьI語文組的全體教師，積極投身于新 課改的浪潮中，把新課改的理念運用到實際教學中， 組織教師集體備課和教研，共同探討和切磋教材教法，帶頭講示范課和匯報課。通過 各種活動，語文組的教師都能很快地成長起來， 教學中能面向全體學 生，因材施教，對學生有耐心和愛心，同事關

7、系和諧融洽。同時對學 校的管理和建設也提出了不少合理化建議， 受到了學生的愛戴、同等 的認可和領導的好評。在教學以外，還組織了各種語文課外活動，指導教師進行教育教學 經(jīng)驗總結，并將之上升到理論高度，寫出了不少有價值的教育教學和 教育管理論文。與此同時，還指導他們進行了課題研究。止匕外，還組織我校的語文、數(shù)學、英語教師，到支教學校進行了送 課下鄉(xiāng)活動，同時還開展了新課改研討活動。通過這些活動，使得學 校之間的了解更深入，對新課改有了更深的認識。促進了城鄉(xiāng)學校的 聯(lián)系。一、加強領導，把“五五”普法工作擺上重要位置1、成立組織。為了加強對“五五”普法工作的領導，鎮(zhèn)黨委政府將“五五”普法作為一項長期性

8、工作上擺上重要議事日程，建立了以 黨委書記為組長，副書記和政法委書記任副組長，宣傳、綜治、司法、 公安、共青團、婦聯(lián)等部門負責人為成員的“五五”普法領導小組， 領導小組下設辦公室，具體指導協(xié)調普法、法治八里建設工作，辦公 室設在鎮(zhèn)司法所，司法所長任辦公室主任，負責普法、法治八里建設 日常工作。同時，黨委政府根據(jù)人事變動，及時調整充實“五五”普 法工作領導小組，做到機構常設，隊伍常在，工作常抓，思想到位， 認識到位，措施到位，為普法工作奠定了堅實的組織基礎。普法領導 小組不定期地召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存 在的問題，及時處理。各村、企事業(yè)單位也都按照要求建立了以村支 部書記

9、（單位負責人）為組長，治調主任為主體的普法、法治建設領 導小組，全鎮(zhèn)普法、法治建設領導機構和辦事機構健全，形成從上到 下的全方位覆蓋的網(wǎng)絡，為順利實施“五五”普法建設提供了組織保 障，3、落實責任。鎮(zhèn)黨委政府一方面將普法工作納入全年三個文明考核 內容，納入社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建工作考核目標，另一方面制 定了全鎮(zhèn)普法、法治八里建設考核細則和鎮(zhèn)領導干部普法、法 治聯(lián)系點等文件，進行普法、法治創(chuàng)建工作單項考核，同時建立健 全年度工作目標管理責任制，將工作指標分解落實到各村、企事業(yè)并 建立了相應的獎懲機制，使“五五”普法真正納入村和各單位的工作 職責，并落到實處。二、制定制度，形成“五五普法”有效

10、工作機制為確保全鎮(zhèn)“五五”普法工作有計劃、 有步驟的展開，根據(jù)中宣部和 司法部的要求，結合本鎮(zhèn)實際，經(jīng)廣泛調研和總結，我們制定了八 里鎮(zhèn)開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃、和法治八里建設總體工 作規(guī)劃，每年都制訂下發(fā)了年度普法工作計劃和年度法治工作要點 以及年度青少年法制教育工作計劃， 在下發(fā)文件的同時，我們強化了 機制制度建設，確保普法、法治八里建設的落實，主要制訂了九項制 度：一是建立會議制度，普法和法治八里建設領導小組，每年召開二次會議，研究分析全鎮(zhèn)普法法治建設工作，列出重點工作目標。二是 建立了黨委中心組學法制度，規(guī)定黨委中心組每年不少于二次專題學 法。并形成學法筆記。三是培訓制度，規(guī)定每年法制培訓集中辦班不 少于二次。四是建立了檔案臺帳制度，做到普法法治臺帳健全，并有 專人負責。五是檢查考核制度，規(guī)定每年不少于兩次普法法治建設檢 查。六是政務、村務按“四民主、二公開”要求按時公