會計部(總帳會計)崗位招聘標準

1、會計部（總帳會計）崗位招聘標準隸屬部門：財務(wù)部 年齡范圍：30歲左右 性 別：男女不限 教育方面：具有高等院校大學(xué)?？埔陨匣蛲葘W(xué)歷 技術(shù)方面：受過電子計算機操作訓(xùn)練 掌握基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計及財會工作的理論和技能知識，熟悉管 理會計及審計工作知識，懂得計算機應(yīng)用理論知識； 熟悉財務(wù)分析、利潤規(guī)劃、成本控制、資金預(yù)算等管理知識； 了解會計法、經(jīng)濟法、統(tǒng)計法、稅收法等經(jīng)濟法規(guī)，熟悉財務(wù)制 度； 能夠指導(dǎo)財務(wù)會計工作，調(diào)整、完善財務(wù)制度，抓好企業(yè)內(nèi)各部 門的核算工作。能夠處理本部門日常業(yè)務(wù)工作中發(fā)生的問題， 協(xié) 調(diào)財會人員的工作關(guān)系；具有五年以上的會計工作實踐經(jīng)驗，具有很強的會計業(yè)務(wù)處理的 能力和會

2、計閱歷。具有會計師計術(shù)職稱。應(yīng)付會計核算員崗位招聘標準隸屬部門：財務(wù)部年齡范圍：25歲以上 性 別：男女不限 教育方面：具有中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校財會專業(yè)以上或同等學(xué)歷 技術(shù)方面：受過電子計算機操作培訓(xùn)具有五年以上的會計工作實踐經(jīng)驗； 持有“會計證”，具有三年以上工作經(jīng)驗； 具有會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理等學(xué)科的專門知識； 熟悉各種應(yīng)付帳工作程序和會計報表，能夠獨立完成各種應(yīng)付帳 會計報表的編制工作； 熟悉酒店費用開支的控制系統(tǒng)，工作責(zé)任心強，能夠嚴把費用開 支關(guān)；廉潔奉公、堅持原則，工作認真負責(zé)?？偝黾{崗位招聘標準隸屬部門：財務(wù)部 年齡范圍：25歲以上性 別：男女不限 教育方面：具有中等技術(shù)專業(yè)學(xué)校

3、財會專業(yè)以上或同等學(xué)歷 技術(shù)方面：受過電子計算機操作培訓(xùn) 具有會計員職稱及三年以上出納工作的實踐經(jīng)驗，熟悉酒店的收 支工作程序、工作內(nèi)容，能及時制作各種收支報表；具有現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)方面的知識，掌握現(xiàn)金、銀行存款 管理制度和財務(wù)開支標準； 熟練運用電子計算機技術(shù)，并掌握一定的英語知識； 能正確辦理銀行存款的收付業(yè)務(wù)，做到日清月結(jié)，款帳相符； 掌握財經(jīng)法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律和規(guī)定； 廉潔奉公，誠實可靠。技術(shù)工人崗位招聘標準隸屬部門：工程部年齡范圍：25歲以上 性 別：男女不限 教育方面：具有工程技術(shù)專業(yè)中專、技術(shù)以上或同等學(xué)歷 技術(shù)方面：受過專項技術(shù)培訓(xùn)、單科結(jié)業(yè) 具有三年以上專項設(shè)備

4、維修經(jīng)驗，含一年以上酒店專項設(shè)備維修 管理經(jīng)驗； 具有酒店服務(wù)一般知識，分工所管系統(tǒng)設(shè)備專項維修保養(yǎng)知識， 技術(shù)熟練； 具備技術(shù)專長，能夠勝任自己職責(zé)范圍內(nèi)的某項或多項設(shè)備的檢 查維修保養(yǎng)工作； 遵守酒店各項規(guī)章制度和員工行為規(guī)范； 須經(jīng)有關(guān)勞動管理部門的考試合格才能上崗； 實際操作能力強，能夠排除故障； 人際關(guān)系良好，身體健康，能夠適應(yīng)維修保養(yǎng)工作需要。保安崗位招聘標準隸屬部門：保安部年齡范圍：2848歲性 別：男女不限教育方面：具有普通院校大專以上或同等學(xué)歷 技術(shù)方面：受過一定軍事培訓(xùn) 熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)和各項安全管理規(guī)章制度； 全面了解酒店各項規(guī)章制度、店紀店規(guī)； 具有酒店保安工作的理

5、論知識和三年以上的實際工作經(jīng)驗； 熟知酒店各要害、重點部位安全保衛(wèi)工作的情況；具有酒店管理的一些知識；具有一定的寫作和外語會話能力；善于和保安部經(jīng)理配合，協(xié)調(diào)能力強。弱電工崗位招聘標準隸屬部門：電腦室 年齡范圍：2235歲 性 別：男女不限 教育方面：具有電工證書或同等學(xué)歷 技術(shù)方面：具有兩年以上同類酒店部門工作經(jīng)驗 懂得財務(wù)管理的一般知識，熟悉計算機設(shè)備的管理知識； 具有酒店管理專業(yè)知識，熟悉電腦使用部門的需求及軟件編程； 熟悉財務(wù)報表的一般格式，掌握計算機工作程序，能夠發(fā)現(xiàn)計算 機操作人員工作中的問題，并及時給予指導(dǎo)； 具有較強的組織管理能力及文字表達能力，能夠調(diào)動計算機操作 人員的積極性

6、，善于處理計算機網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)系，保證設(shè)備的正常運 轉(zhuǎn)。商務(wù)銷售代表崗位招聘標準隸屬部門：銷售部 年齡范圍：2535歲 性 別：男女不限 教育方面：具有高中或旅游職業(yè)高中文化程度 技術(shù)方面：受過酒店服務(wù)管理專業(yè)培訓(xùn) 具有五年以上酒店前廳部、客房部、餐飲部基層工作經(jīng)驗； 具有較強的社會活動能力，應(yīng)變及判斷能力，熟悉本職工作，掌 握一定的餐飲知識，能獨立進行業(yè)務(wù)活動；具有一定語言文字能力，并能熟練地運用一門外語進行業(yè)務(wù)活動;掌握一定市場營銷的技能、技巧及一定市場營銷的基礎(chǔ)知識，并具一定實踐經(jīng)驗，有旺盛的精力和積極的工作態(tài)度；了解本地及周圍地區(qū)各企業(yè)情況，并保持經(jīng)常性聯(lián)系，掌握商務(wù) 銷售機會；熟悉酒店客房

7、、餐廳等各種服務(wù)設(shè)施，酒店的各項服務(wù)內(nèi)容； 具有公關(guān)能力，談判能力，善于接觸各類客人。前臺接待招聘標準具有一年以上酒店前廳工作經(jīng)驗或受過培訓(xùn)成績優(yōu)秀者；熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識，有熟練的操作技巧，懂得外事接待禮儀 禮節(jié)，了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備，了解客房類別，具有較強的應(yīng)接 服務(wù)能力；能通過正常的公關(guān)手段，有效地處理客際關(guān)系，促銷酒店產(chǎn)品； 善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的各項住房要求，具有 一定應(yīng)變能力；具有較強的口頭表達能力，能熟練運用一種外語與客人會話；善于溝通，能正確處理客人的投訴，客際關(guān)系良好，能熟記?？秃烷L住客的姓名及愛好，及時滿足客人要求；儀表儀容整潔，理解接受能力和自我控制能力強

8、，善于應(yīng)變。樓層領(lǐng)班崗位招聘標準隸書部門：客房部年齡范圍：2535歲教育方面：具有高中或旅游職業(yè)高中文化程度；技術(shù)方面：受過旅游與酒店管理專業(yè)培訓(xùn)； 從事酒店客房服務(wù)三年以上的工作經(jīng)驗； 具備一般的寫作和閱讀能力，能用外語與客人進行日常會話； 具備客房工作實際操作的知識和熟練的技能；掌握酒店客房衛(wèi)生清潔與服務(wù)標準的知識； 了解管家部內(nèi)部的規(guī)章制度和工作程序，并能作出解釋； 具有監(jiān)督員工圓滿完成工作的能力；具有公正、全面評價員工工作表現(xiàn)和解決員工問題的能力； 了解與客房服務(wù)有關(guān)的其它部門的工作，并具有同其它部門相互 配合的能力；具備按照酒店的準則，圓滿地處理賓客投訴的能力； 身體健康，誠實可靠，

9、體力充沛，無背部疾病傷痛，能適應(yīng)工作客房服務(wù)員崗位招聘標準隸屬部門：客房部 年齡范圍：2028歲 性 別：男女不限 教育方面：具有初中以上或同等學(xué)歷 技術(shù)方面：受過酒店服務(wù)專業(yè)正規(guī)訓(xùn)練掌握做床、清掃客房及衛(wèi)生間的程序的知識； 了解客房工作標準的知識； 熟記酒店和客房的規(guī)章制度； 具有做好物品消耗和客房飲料消耗記錄的能力； 具有能禮貌地與客人用外語溝通的能力； 具有向客人提供主動、殷勤、禮貌的各種服務(wù)的能力； 具有與他友好相處的能力，善于溝通； 身體狀況好，能夠適應(yīng)酒店長期站立及體力勞動的工作環(huán)境。公共區(qū)域清潔領(lǐng)班崗位招聘標準隸屬部門：管家部 年齡范圍：2535歲 性 別：男女不限 教育方面：具有高中或旅游職業(yè)高中文化程度 技術(shù)方面：受過旅游與酒店管理專業(yè)培訓(xùn) 具有酒店客房服務(wù)三年以上工作經(jīng)驗； 具備公共衛(wèi)生工作的一般知識，包括有關(guān)設(shè)備、清潔用具、各種