企業(yè)管理服務合同

1、編號:企業(yè)治理效勞合同甲方：乙方：簽訂日期：年 M 日甲方: 法定代表人：住所地：乙方：為了更好地配合甲方建立完善組織結構、人力資源、行政后勤、業(yè)務運營管控、財務 管控等企業(yè)日常根底治理體系,使其能快速、健康、持續(xù)地開展,經過甲乙雙方真誠 溝通,根據(jù)?中華人民共和國合同法?和其它相關法律、法規(guī),就乙方向甲方提供管 理效勞等事宜達成一致,訂立本協(xié)議：一、治理咨詢及配套效勞內容雙方經協(xié)商確定乙方向甲方提供以下治理咨詢及配套效勞：(一) 網站/治理軟件效勞1. 根底效勞(1) 申領 或.net域名一年使用期,提供免費備案效勞；(2) 申領30個企業(yè)郵箱帳號,提供使用方法培訓；(3) 已有網站企業(yè)提供

2、網頁優(yōu)化咨詢及建議,提供域名年費代繳、到期時間提醒.2. 增值效勞(1) 網站建設購置；(2) 網頁設計、網站維護、空間穩(wěn)定、后臺使用培訓等；(3) 主機購置、空間擴容.(二) 業(yè)務合同治理效勞：1. 根底效勞(1) 為企業(yè)定制業(yè)務合同的治理流程和制度；(2) 日常業(yè)務 提供專業(yè)的合同范本,審閱修改對外合同；(3) 法律知識培訓、咨詢、合同檔案治理和履行監(jiān)控.2. 增值效勞(1) 工程盡職調查,洽淡,合同草擬、談判,工程(投資)可行性研究報告；(2) 法律糾紛處理.(三) 財務治理效勞：1. 根底效勞(小規(guī)模納稅人及以下企業(yè))(1) 日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢、稅收籌劃；(2) 提供會計系

3、統(tǒng)；(3) 每月初幫助甲方審核整理好的原始單據(jù)的合法、合理和真實性,并且完成憑證錄 入、賬簿匯總和報表生成；(4) 會計檔案治理,嚴格按?會計檔案治理方法?的規(guī)定及時做好會計憑證、賬冊、 報表等資料收集、裝訂、匯編、歸檔等檔案治理工作；(5) 稅務處理,即每月稅金核算、納稅申報、社保申報以及與稅務相關的事項處理等；(6) 乙方到銀行取銀行匯款單據(jù)及銀行對賬單；(7) 代理甲方參加各種稅務會議,協(xié)助甲方接受稅務檢查；(8) 協(xié)助配合進行年度審計工作.(四) 人事治理效勞1. 根底效勞(10人次以內)(1) 代辦員工養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)等社會保險；(2) 代辦員工醫(yī)療保險；(3) 代辦員工住房公

4、積金；(4) 代辦員工社會保險、醫(yī)療保險的關系轉入及補繳手續(xù);(5) 員工工傷、生育保險的報銷；(6) 人事勞動政策法規(guī)咨詢.2. 增值效勞(1) 以上根底效勞員工數(shù)超出 10人次的(含公司新增員工),每人每年另收費元；(2) 代為辦理公司五險一金年檢手續(xù)的,每次收費元；(3) 代為辦理公司五險一金開戶手續(xù)的,每次收費元；(4) 人才推薦、招聘等效勞,按附件 2約定標準收費.乙方提供人事治理效勞需要甲方提供相關資料的,由甲方派員或以其他方式送至乙方處,假設需乙方提供上門效勞的,每次額外收取人民幣元整.(五) 行政治理效勞1. 根底效勞(1) 代辦營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證的年檢；(2) 代辦稅務

5、登記證的換證.2. 增值效勞(1)代辦公司注冊、增資、減資、股東變更等事項辦理等效勞,費用另行商議.二、合同期限本合同約定的效勞期為年,自年 月 日始至 年 月日止.三、效勞收費標準1. 效勞內容及收費(1)本合同第一條約定的根底效勞內容收費標準為人民幣壹萬元/年,本協(xié)議簽訂后3 日內以轉賬方式支付；2本合同第一條約定的增值效勞內容已約定收費標準的按約定,未約定的另行協(xié)商 支付；3假設甲方需乙方提供本合同第一條未作約定的其他效勞,費用應另行協(xié)商附件已 列出的效勞按附件規(guī)定標準收取.2. 乙方從事與甲方業(yè)務有關的活動而發(fā)生的包括但不限于鑒定、譯、資料和交通、 食宿、出差補貼等差旅費用均由甲方支付

6、.3. 本協(xié)議約定效勞對象僅限于甲方,假設甲方需乙方為其關聯(lián)公司或其他介紹公司提供 效勞的,費用按本合同標準協(xié)商收取.四、雙方的權利義務一甲方的權利義務1. 與乙方誠信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方及時提供與效勞事項相關的真 實情況和資料.甲方提供材料錯誤、遺漏,虛假或不及時導致的損失,乙方完全免 責.2. 如業(yè)務有關的情況和事實發(fā)生變化,企業(yè)員工、指定聯(lián)系人變動,企業(yè)變更地址, 都應及時書面告知乙方.3. 根據(jù)約定支付效勞費.未按時支付的,乙方有權選擇不啟動或直接暫停效勞或單方 解除本效勞協(xié)議.暫停效勞的,甲方仍有義務支付所有費用.4. 向乙方提出的要求不應與法律及會計等職業(yè)道德和職業(yè)

7、紀律的規(guī)定相沖突.二乙方的權利義務1. 必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律.因工作失誤造成損失的應賠償.2. 應當勤勉盡職,依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益.3. 應當及時向甲方發(fā)表參謀意見；按時完成提交工程報告.4. 對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密五、保密責任1. 為履行本協(xié)議,甲方可能向乙方提供甲方認為保密的商業(yè)信息“保密信息.除 非經甲方明確授權,乙方同意對保密信息保守秘密,并不得將該等保密信息用于履行本協(xié)議以外的任何目的.2. 保密范圍包括：甲方的技術機密、商業(yè)機密、甲方的經營狀況、財產狀況、人員狀 況、與任何第三方的合作情況和涉及爭議情況、甲方正在進行編制或實施的工程籌劃 及促

8、銷方案、甲方重大投資決策、甲方職員人事檔案,工資性、勞務性收入及相關資 料、甲方產品價格的漲、跌價在未實施之前的信息、甲方業(yè)務的本錢資料、以及甲方其他涉及技術、商業(yè)或其他秘密的信息和材料.也包括甲方使用電子管家治理軟件保 存在乙方效勞器上的數(shù)據(jù).3. 本協(xié)議項下的保密義務不適用于如下信息：非由于乙方的原因已經為公眾所知的；由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息,這些渠道并不受保密義務的限制；由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息.除此之外乙方不得向任何第三方傳播、披露、復制和使用甲方保密信息.本協(xié)議終止 之日,甲方有權要求乙方返還或銷毀其所提供的保密信息及所有復制品及含有任何保 密信息的所有文件.六、