下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、學校公開招聘面試工作方案一、指導思想及工作原則按照廣西物資學校材材年公開招聘編制內(nèi)人員實施方案的工作安排,根 據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘 工作人員面試工作規(guī)則(試行)的通知的有關精神,堅持公開、平等、競爭、 擇優(yōu)的原則,在廣西物資學校材材年公開招聘工作領導小組的領導下,積極穩(wěn)妥 做好試講、面試工作,特制定本工作方案。二、內(nèi)容及形式考生按崗位抽簽決定考試順序,并依次進入考場進行試講或結構化面試。應 聘專任教師的考生根據(jù)命題專家指定的內(nèi)容進行試講,試講時間20分鐘,滿分 100分??忌深A先做好準備,試講完畢上交教案。應聘實習指導教師、教輔崗 位和行政管理崗
2、位的考生參加結構化面試,時間20分鐘,滿分100分。考生根 據(jù)考官給出的題目作答。三、考試時間*和年01月15日8: 0018: 00,具體安排如下:考場號8: 0012: 0013: 0018: 001號考場汽車實習指導教師(9人)計算機實習教師(7人)圖書管理員(3人)2號考場會計實習指導教師(9人)辦公室干事(2人)電子技術實習教師(2人)招生就業(yè)干事(2人)物流實習教師(2人)房地產(chǎn)實習指導教師(2人)3號考場汽車專業(yè)教師(8人)會計專業(yè)教師(7人)4號考場計算機專業(yè)教師(9人)計算機專業(yè)教師(9人)5號考場物流專業(yè)教師(8人)物流專業(yè)教師(4人)音樂教師(5人)6號考場電子商務專業(yè)教
3、師(9人)電子商務專業(yè)教師(6人)園林教師(4人)7號考場體育教師(8人)體育教師(4人)法學教師(4人)8號考場德育教師(9人)德育教師(7人)房地產(chǎn)專業(yè)教師(2人)9號考場語文教師(9人)語文教師(5人)英語教師(4人)10號考場市場營銷專業(yè)教師(8人)電子技術專業(yè)教師(6人)數(shù)學教師(2人)四、考場安排本次試講或面試將設10個考場;其中1號考場、2號考場進行結構化面試, 其余310號考場進行試講,具體各崗位的考場安排如上表所示??键c內(nèi)設置有考務辦公室,每個考場分別設置考試室、侯考室、考后休息室 等,并設置單向通道供考生行走??脊俸鸵淹瓿煽荚嚨目忌O置專用衛(wèi)生間, 考試室內(nèi)一般設置有考生席
4、、考官席、記分員席、核分員席、計時員席和監(jiān)督員 席。考場設置相對獨立、安靜、安全,并實行封閉管理。與試講面試無關人員不 得進入考場,除引導員、侯考室工作人員之外,任何人不得進入考生侯考室,考 場內(nèi)禁止吸煙。五、考務人員1、考評組:每組設置7人,由我校和物資集團有限責任公司負責組建,其 中本校考官3人,物資集團有限責任公司和人社廳各指派1人,外請專家2人; 分成10組,共70人。2、記分員、核分員、計時員、監(jiān)督員:每組各1人,共40人。3、引導員、侯考室工作人員:每組各1人,共20人。4、其他考務人員:10人。5、各組人員分配由抽簽決定。六、成績計算及公布實行百分制,考官按評分標準給予整數(shù)分值進
5、行評定,成績的計算方法采取 要素合成的體操計分法,在所有考官評出的要素分值中,去掉一個最高分和一個 最低分,其余考官所評要素分值的平均值(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)即為該 考生在此要素上的得分,將各要素上的最后分值相加,得出考生的面試成績。對考生試講或面試成績在90分以上或60分以下的,考官必須在評分表中說 明具體理由,并報主管部門和同級政府人力資源和社會保障部門備案。每個崗位考試結束后,經(jīng)記分員、核分員、監(jiān)督員、主考官審核并簽名后, 及時宣布該崗位考生成績及崗位排名,并經(jīng)考生簽名予以確認,當天考試結束后 在廣西物資學校網(wǎng)站和廣西物資集團有限責任公司網(wǎng)站予以公布。七、考試紀律及監(jiān)督1、設立總監(jiān)
6、察,各組考場設置監(jiān)督員,并要求對整個考場考試過程全程錄 像或錄音,并將錄像或錄音資料保存一年以上備查。2、考官、工作人員、監(jiān)督人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以 內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的,實行回避制度。3、不得以任何形式將考生的姓名、筆試成績等個人信息告知考官;考生在 考試中不能以任何形式將本人姓名、父母信息、工作單位以及畢業(yè)學校等個人信 息透露給考官。4、考官、工作人員、監(jiān)督員、考生所攜帶的手機、電子記事本等電子設備 一律在考試開始前交指定的工作人員保管。5、禁止考官、工作人員、監(jiān)督人員、考生等相關人員將考試試題和草稿紙 等相關資料帶岀考場。6、考生在考試過程中因故離開考試室、侯考室和休息室,須經(jīng)相關工作人 員同意并由工作人員專人陪同。7、考生不可穿制服、單位統(tǒng)一工作服或穿戴有特別標志的服裝,或佩戴標 志性徽章、飾物等。8、在考生考試的有效時間內(nèi),考官不得擅自離開考場,不得以任何形式與 外界聯(lián)系。9、考生必須攜帶身份證、準考證等相關證件,在規(guī)定時間內(nèi)參加面試資格 審核確認和考試,違者視為自動棄權,面試成績作零分處理。10、主考官只能按規(guī)范用語提問,不能隨意對題LI作解釋或相關提示,考官 之間不能相互商量,影響對考生的評判。八、后勤保障1、車輛停放的組織引導、安全保衛(wèi);2、考場應劃出警戒線;3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的施
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年餐飲服務公司食堂承包樣本協(xié)議版B版
- 2024新版反擔保動產(chǎn)抵押協(xié)議樣本版B版
- 2024建筑消防工程合同
- 2024年租賃合同:辦公空間租賃協(xié)議3篇
- 2024年特種車輛全面維保與安全檢查合同樣本3篇
- 2024年門窗采購標準協(xié)議格式一
- 2024年環(huán)境整治合作協(xié)議
- 2024暑期兼職科研助理服務合同3篇
- 機械工業(yè)銷售工作總結
- 2024民政離婚合同書官方指導版下載版
- 2023-2024人教版小學2二年級數(shù)學下冊(全冊)教案設計
- 少數(shù)民族普通話培訓
- 詩朗誦搞笑版臺詞
- 養(yǎng)老服務中心裝飾裝修工程施工方案
- 落地式腳手架監(jiān)理實施細則
- 上海市金山區(qū)2022-2023學年中考一模英語試題含答案
- 節(jié)水灌溉供水工程初步設計報告
- 【期末試題】河西區(qū)2018-2019學年度第一學期六年級數(shù)學期末試題
- 2022年總經(jīng)理年會發(fā)言稿致辭二
- 警綜平臺運行管理制度
- 立法學完整版教學課件全套ppt教程
評論
0/150
提交評論