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1、北郵人力資源管理階段作業(yè)1. 人力資源甄選的原則有(A. 因事?lián)袢薆. 人職匹配C. 用人所長(zhǎng)D. 責(zé)備求全E. 德才兼?zhèn)洌?。學(xué)生答 學(xué)案生: 答 A;B;C;E;得分 : 5標(biāo)準(zhǔn)答案: 試題分值:A;B;C;E5.0人力資源外部征聘有(A. 就業(yè)市場(chǎng)B. 招聘廣告C. 校園招聘D. 網(wǎng)絡(luò)招聘E. 獵頭公司)等途徑。知識(shí)點(diǎn) : 階段作業(yè)一學(xué)生答學(xué)案生: 答 A;B;C;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;B;C;D;E得分 : 5試題分值:5.0統(tǒng)計(jì)法常用的方法包括()等。知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)一2.3.A. 趨勢(shì)分析法B. 德爾菲法C. 推斷法D. 比率分析法E.回歸分析法知識(shí)點(diǎn): 階段作業(yè)一學(xué)生答A;D;E;

2、標(biāo)準(zhǔn)答案:案:得分:5試題分值:A;D;E5.0)等特點(diǎn)。4. 工作說明書應(yīng)當(dāng)具備(A. 清晰B. 新穎C. 具體D. 簡(jiǎn)明E. 客觀知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)一學(xué)生答案:A;C;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;C;D;E得分:5試題分值:5.0)等方面。5. 提高人力資源質(zhì)量的策略包括(A. 抓住人力投資重點(diǎn)B. 搞好國(guó)民教育C. 進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)技術(shù)教育D. 調(diào)動(dòng)多方面的創(chuàng)業(yè)力量E. 進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)后的繼續(xù)教育知識(shí)點(diǎn): 階段作業(yè)一學(xué)生答A;B;C;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:案:得分:5試題分值:( 錯(cuò)誤 )政府提供的純粹的公共物品包括(A.國(guó)防B.法律和秩序C.資產(chǎn)再分配D.宏觀經(jīng)濟(jì)管理E.公共醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)點(diǎn): 階段作業(yè)一

3、學(xué)生答A;B;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:案:A;B;C;E5.0)等。A;B;D;E6.得分 : 0試題分值:5.0)等。7. 人力資源過剩的處理方法包括(A. 裁員B. 變相裁員C. 降低工資待遇D. 減少工作時(shí)間E. 工作外包知識(shí)點(diǎn) : 階段作業(yè)一學(xué)生答案 :A;B;C;D;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;B;C;D得分 : 5試題分值:5.08. 人才資源戰(zhàn)略包括()等方面。A. 大力發(fā)掘人才和吸引人才B. 優(yōu)化人才資源利用的社會(huì)環(huán)境C. 實(shí)行就業(yè)扶助D. 提高人才資源的使用效率E. 構(gòu)筑人才資源高地知識(shí)點(diǎn): 階段作業(yè)一學(xué)生答A;B;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:案:得分:5試題分值:一般來說,社會(huì)保障制度包括()A.社會(huì)保險(xiǎn)B

4、.社會(huì)救濟(jì)C.社會(huì)福利D.社會(huì)互助E.優(yōu)撫安置知識(shí)點(diǎn): 階段作業(yè)一學(xué)生答A;B;C;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:案:A;B;D;E5.0等內(nèi)容。A;B;C;D;E9.試題分值:5.0得分 : 510. 人格按照氣質(zhì)類型可以劃分為(A. 多血質(zhì)B. 膽汁質(zhì)C. 藝術(shù)質(zhì)D. 粘液質(zhì)E. 抑郁質(zhì))等種類。知識(shí)點(diǎn) : 階段作業(yè)一學(xué)生答案 :A;B;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;B;D;E得分 : 5試題分值:5.011. 從現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的角度看,A. 物資資源B. 人力資源C. 資本D. 技術(shù)E. 信息經(jīng)濟(jì)活動(dòng)包括()要素或資源。知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)一學(xué)生答案:A;B;C;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;B;C;D;E得分:5試題分

5、值:5.012. 人力資源的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)包括(A. 年齡結(jié)構(gòu)B. 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)C. 地區(qū)結(jié)構(gòu)D. 教育結(jié)構(gòu)E. 城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)知識(shí)點(diǎn) : 階段作業(yè)一 案學(xué)生: 答 B;C;E;案標(biāo)準(zhǔn):答 B;C;E試題分值:5.0得分 : 5)。13. 人力資源的基本特點(diǎn)包括(A. 智能性B. 生物性C. 時(shí)效性D. 社會(huì)性E. 動(dòng)力性知識(shí)點(diǎn): 學(xué)生答 案:階段作業(yè)一B;D;得分:5標(biāo)準(zhǔn)答 B;D案:試題分值:5.0)等。14. 廣義上的工資主要形式包括(A. 計(jì)時(shí)計(jì)件工資B. 農(nóng)民實(shí)物收入C. 獎(jiǎng)金D. 房租E. 津貼知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)一學(xué)生答案:A;B;C;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;B;C;E得分:5試題分值:5.015. 就業(yè)

6、目標(biāo)包括( )等。A. 選擇性失業(yè)B. 充分就業(yè)C. 公平就業(yè)D. 摩擦性失業(yè)E. 技能性失業(yè)知識(shí)點(diǎn) : 階段作業(yè)一標(biāo)準(zhǔn)答 B;C 案 :B;C案學(xué)生: 答 B;C;得分 : 5試題分值:5.016. 失業(yè)的類型包括( )等。A. 總量性失業(yè)B. 結(jié)構(gòu)性失業(yè)C. 摩擦性失業(yè)D. 技能性失業(yè)E. 選擇性失業(yè)知識(shí)點(diǎn) : 階段作業(yè)一學(xué)生答標(biāo)準(zhǔn)答A;B;C;D;E案 :A;B;C;D;E;案:得分 : 5試題分值:5.0)等項(xiàng)目。17. 我國(guó)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容為(A. 養(yǎng)老保險(xiǎn)B. 醫(yī)療保險(xiǎn)C. 失業(yè)保險(xiǎn)D. 工傷保險(xiǎn)E. 生育保險(xiǎn)知識(shí)點(diǎn):階段作業(yè)一學(xué)生答案:A;B;C;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答案:A;B;C;D;E得分:5試題分值:5.0)等層次。18. 馬斯洛理論認(rèn)為人的需要包括A. 生理需要B. 社交需要C. 求知需要D. 審美需要E. 自我實(shí)現(xiàn)需要知識(shí)點(diǎn) : 階段作業(yè)一學(xué)生答案 :A;B;C;D;E;案標(biāo)準(zhǔn): 答 A;B;C;D;E 案:得分 : 5)等內(nèi)容。19. 人的情緒智力( EI )包括(A. 自我意識(shí)智能B. 自我調(diào)節(jié)智能C. 激勵(lì)智能D. 共情智能E. 社交技能知識(shí)點(diǎn): 階段作業(yè)一學(xué)生答A;B;C;D;E;標(biāo)準(zhǔn)答A;B;C;D;E案:案 :得分:5試題分值:5.020

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