養(yǎng)老失業(yè)保險中心崗位職責

1、一、社會保險登記、稽核監(jiān)督*統(tǒng)計一、社會保險登記社會保險登記是維護社會保險嚴肅性、強制性，確保繳 費單位依法參加社會保險的重要手段。通過社會保險登記， 確立養(yǎng)老、失業(yè)保險關系和養(yǎng)老、失業(yè)保險的權利義務。社 保機構建立繳費單位和繳費個人的基礎數(shù)據(jù)檔案，審核通過 的，為其制定社會保險登記證編碼，建立社會保險登記檔案 和參保人員基本信息。向用人單位核發(fā)社會保險登記證, 向個體參保人員核發(fā)山西省參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險人員證 明社會保險登記管理包括參保登記、變更登記、注銷登記、 年檢等內容。二、稽核監(jiān)督稽核監(jiān)督是社保機構依法對養(yǎng)老、失業(yè)保險參保單位社 會保險登記稽核，用人單位參加養(yǎng)老、失業(yè)保險情況的稽核,

2、 繳費人數(shù)和繳費基數(shù)的稽核，養(yǎng)老、失業(yè)保險費征收稽核， 養(yǎng)老保險待遇領取資格認證，欠費單位繳費能力的稽核，代 扣代繳等義務及對社保機構內部的待遇審核、支付、基金管 理、資格認證等情況進行審計、稽核、填制稽核情況表和內 部監(jiān)督。以體現(xiàn)社會保險強制性，提高基金征繳率，規(guī)范養(yǎng) 老金、失業(yè)金項目及標準，保證社?；鸬陌踩c完整，維 護勞動者的合法權益，提高社會保險經(jīng)辦的管理水平。三、統(tǒng)計負責對基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的統(tǒng)計報表及統(tǒng)計分析 工作。二、繳費申報及征繳一、繳費申報基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費申報繳費制度是指繳費單 位和繳費個人，在規(guī)定的期限內，按照社會保險的有關政策 規(guī)定，在進行社會保險登記后，

3、攜帶規(guī)定的繳費申報材料到 社保機構申報應參保繳費的人數(shù)和應繳納的保險費數(shù)額，經(jīng) 社保機構核定后，在規(guī)定的期限內，繳納保險費的一種國家 強制性的繳費程序。它明確了社保機構、繳費單位和繳費個 人之間的法律責任。二、征繳基本養(yǎng)老保險費征繳是社會保險經(jīng)辦機構按中華人民 共和國社會保險法、失業(yè)保險條例（國務院258號令）、社 會保險征繳條例（國務院259號令）的有關政策規(guī)定，對應 參保繳費單位和個人按照核準的申報繳費金額，強制性征繳 基本養(yǎng)老保險費的法定行為。根據(jù)參保繳費單位和個人的申報情況，社保機構征繳崗 位要掌握繳費單位開戶銀行及賬號、聯(lián)系人、單位負責人等 有關情況，并與繳費單位建立業(yè)務聯(lián)系，及時了

4、解繳費單位 的經(jīng)營狀況和繳費能力。社保機構征繳崗位按核定后的繳費人數(shù)、繳費基數(shù)和規(guī) 定費率，由計算機系統(tǒng)計算岀繳費單位當月應繳納的基本養(yǎng) 老保險費社保機構征繳崗位、財務崗位應每月根據(jù)山西省企業(yè) 基本養(yǎng)老保險費繳費通知單、山西省社會保險費征收專用 票據(jù)及時對賬，征繳崗位及時核查登記山西省企業(yè)養(yǎng)老 保險費征收臺賬和山西省繳費單位欠繳養(yǎng)老保險費清 冊。三、個人賬戶管理基本養(yǎng)老保險個人賬戶是養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構按照國家 技術監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼，為已參加基本養(yǎng)老保險的 人員建立的，用于記錄用人單位和個人繳納的基本養(yǎng)老保險 費情況的個人賬戶。此賬戶具有唯一性和不變性，即每一個 參保職工只能按本人社會保障

5、號碼建立一個個人賬戶，本人 不論流動到那里就業(yè)，個人賬戶隨之轉移，終身不變，到退 休時，按照賬戶中記錄的繳費工資和個人賬戶儲存額（包括 本金和利息），計發(fā)基本養(yǎng)老保險金?；攫B(yǎng)老保險個人賬 戶管理主要包括：建賬、記賬、轉移、中斷和恢復、計息、 支付、繼承、對賬等。個人賬戶管理要嚴格按照原勞動部職 工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法（勞辦發(fā)1997 116 號）、勞動和社會保障部辦公廳關于嚴格執(zhí)行職工基本養(yǎng) 老保險個人賬戶轉移政策的通知（勞社廳發(fā)199922號）、 山西省勞動和社會保障廳、財政廳、人事廳、機構編制委員 會辦公室轉發(fā)關于職工在機關事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時 社會保險關系處理意見的通知

6、的通知（晉勞社養(yǎng)20011261 號）等有關政策文件執(zhí)行。四、待遇審核及發(fā)放和社會化管理服務一、待遇審核及發(fā)放按規(guī)定參加了基本養(yǎng)老保險的繳費人員，在達到國家法 定退休條件時，社保機構應按基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定，對經(jīng) 勞動保障行政部門批準退休（退職）的人員計算基本養(yǎng)老保 險待遇，并負責養(yǎng)老金社會化發(fā)放。二、社會化服務企業(yè)退休人員社會化管理服務是指職工辦理退休手續(xù) 后，其管理服務工作逐步與原企業(yè)相分離，基本養(yǎng)老金實行 社會化發(fā)放人員移交城市街道和社區(qū)實行屬地管理，由社區(qū) 服務組織提供相應的管理服務。社會化管理服務工作的主要內容包括：1、調查登記服 務。2、咨詢查詢服務。3、資格認證服務。4、待遇落實

7、服 務。5、黨員管理服務。6、生活娛樂服務。7、檔案保管服 務。8、法律援助服務。五、辦公室1.承辦中心領導日常政務活動事宜。2負責起草總體工作計劃、工作總結、會議決議和其它 綜合性文字材料，做好以中心名義發(fā)放的文稿的修改審核工 作，并呈中心領導簽發(fā)。3負責文書、檔案和行政事務工作。4.承辦主任辦公會議和以中心名義召開的各種會議的會 務工作，并整理會議紀要，負責編寫中心記錄。5做好督查工作，負責檢查督促各科室及縣（市）區(qū)對 中心決議、目標任務和規(guī)章制度的執(zhí)行完成情況，并及時向 領導匯報。6負責辦公用品、固定資產(chǎn)的購置、調配、維修、管理 和各種文字材料、表冊的印刷等管理工作。7.負責中心文明和諧單位創(chuàng)建和政風行風建設工作。8負責協(xié)調科室之間關系，處理領導交辦的工作任務。9負責中心后勤、福利和組織員工開展文化娛樂活動。10.負責辦理不屬于其他科室的一切工作。六、基金財務管理養(yǎng)老、失業(yè)保險基金財務管理是對養(yǎng)老、失業(yè)保險基金 進行籌集和有效使用的一項管理工作，是圍繞社保險基金運