農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校培訓(xùn)教材

1、南京市市政公用工程施工現(xiàn)場平安治理資料農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校培訓(xùn)教材南京久大路橋建設(shè)一、教學(xué)目的轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)崗位；提升素質(zhì),改變面貌；文明施工,保證平安.即通過 對農(nóng)民工上崗培訓(xùn)、法制教育、平安教育、生產(chǎn)技能的培訓(xùn),行業(yè)治理規(guī)定和要 求,社會公德職業(yè)道德的教育,時事政治、教育、班組活動講評等幾方面的教育, 全面逐步地提升農(nóng)民工的根本素質(zhì),改變建筑工地臟、舌L、差的面貌,使廣闊的 農(nóng)民工能以新的形象工作、學(xué)習(xí)和生活,保證建設(shè)工地平安生產(chǎn)、文明施工,為 構(gòu)建和諧建筑業(yè)做出應(yīng)有的奉獻.貫徹落實科學(xué)開展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會 的要求,堅持以人為本、教育為先的原那么,通過農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的教育和培訓(xùn), 使科學(xué)

2、知識得到普及,平安意識得到提升,法制觀念得到增強,職業(yè)行為得到規(guī) 范,平安生產(chǎn)得到保證,專業(yè)技術(shù)得到穩(wěn)固,文化生活得到豐富,有效解決農(nóng)民 工隊伍中存在的矛盾和問題,提升農(nóng)民工隊伍的整體素質(zhì).二、教學(xué)要求根據(jù)南京市建設(shè)局?關(guān)丁進一步做好全市建筑工地創(chuàng)立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的工 作意見?確定的農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校十個重點教學(xué)內(nèi)容,具體為：一就業(yè)須知教學(xué)要求：熟悉國家和地方政府對農(nóng)民工就業(yè)的相關(guān)政策,了解就業(yè)必須具 備的條件、職業(yè)介紹的程序和有關(guān)本卷須知.二法律法規(guī)教學(xué)要求：通過對憲法、刑法、建筑法、平安生產(chǎn)法、建設(shè)工程平安生產(chǎn)治理條 例等相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容的宣講,讓農(nóng)民工了解法律知識,自覺做一個遵紀(jì)守法的 公民

3、.三權(quán)益保證教學(xué)要求：本節(jié)是教學(xué)重點,了解勞動法、勞動合同法相關(guān)規(guī)定,熟悉用人 單位和勞動者在勞動用工活動中各自享有的權(quán)力及應(yīng)承擔(dān)義務(wù).掌握農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)益,了解違法討薪的危害.四平安知識教學(xué)要求：本節(jié)是教學(xué)重點,讓學(xué)員初步了解和區(qū)分建筑施工現(xiàn)場存在的危 險因素與危險源,熟悉生產(chǎn)平安事故發(fā)生的原因,杜絕“三違,做到“三不傷 害.熟悉平安生產(chǎn)責(zé)任制、平安技術(shù)交底制度、平安教育培訓(xùn)制度、生產(chǎn)平安 事故報告處理等各項平安生產(chǎn)治理制度的主要內(nèi)容.掌握建筑施工現(xiàn)場通用平安 防護知識,常用機具的平安使用,危險作業(yè)現(xiàn)場的平安規(guī)定,消費平安知識,勞 動防護用品正確使用.熟悉文明施工要求.五勞動保護教學(xué)要求：

4、學(xué)員應(yīng)熟悉勞動保護欲平安生產(chǎn)的關(guān)系, 熟悉社會保險制度,了 解施工現(xiàn)場的職業(yè)病危害,熟悉簡單的職業(yè)病防治舉措你.熟悉常見事故的急救 常識.六衛(wèi)生防疫教學(xué)要求：學(xué)員應(yīng)掌握根本衛(wèi)生常識,懂得保證飲食衛(wèi)生、保持環(huán)境衛(wèi)生是 預(yù)防疾病的根本舉措,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣.讓學(xué)員了解各種傳染病包括性病 的危害、傳播途徑及預(yù)防的方法,能夠在日常生活中利用學(xué)到的知識增強自我保護.七技能操作教學(xué)要求：本節(jié)是教學(xué)重點.應(yīng)針對受訓(xùn)學(xué)員的崗位特點,結(jié)合?建筑工人 施工生產(chǎn)根本操作實用手冊?對各葡萄工作和三機操作工人分專業(yè)、分工種展開 培訓(xùn)鑒定.內(nèi)容應(yīng)包括鑒定的平安理論、 崗位平安操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境不平安因 素及平安技術(shù)舉措

5、、遇到有重大平安隱患時的緊急避險方法,并根據(jù)企業(yè)不同資 質(zhì)等級進行授權(quán)范圍內(nèi)的由考評員實施的普通工種崗位技能鑒定活動.八文明禮儀教學(xué)要求：結(jié)合宣傳徐州文明市民守那么,幫助農(nóng)民工了解有關(guān)文明禮儀常識, 讓農(nóng)民工學(xué)會做一個文明人,不斷提升自身素養(yǎng),盡快融入城市社會.九社會公德教學(xué)要求：讓農(nóng)民工了解社會公德的根本內(nèi)容, 從而自覺遵守社會公德,維 護社會公德,以利丁社會的和諧和穩(wěn)定.十職業(yè)道德教學(xué)要求：讓農(nóng)民工了解建筑工人職業(yè)道德的根本內(nèi)容,違反職業(yè)道德對企 業(yè)和社會的危害,并能在工作中努力做到施工不擾民.、教學(xué)內(nèi)容一、就業(yè)須知自選課1、求職本卷須知：1求職應(yīng)選擇到公共職業(yè)介紹機構(gòu)求職,并查看是否懸掛

6、公共職業(yè)介紹許可證,以免上當(dāng).2勞動者在平時工作中應(yīng)注意保存 相關(guān)證據(jù).3勞動者通過法律途徑維護自身權(quán)益一點要注意不能超過法律規(guī) 定的時限.4存在事實勞動關(guān)系的勞動者都應(yīng)享有勞動保證權(quán)利、權(quán)益.5用人單位不能以招用“臨時工為借口,不與職工簽訂勞動合同,侵害勞動者權(quán) 益.6在求職時,對單位要求預(yù)交任何形式押金、保證金、預(yù)交金、社保費等都有權(quán)拒絕.2、簽訂勞動合同本卷須知：用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動者簽訂勞動合同.訂 立和變更勞動合同,應(yīng)遵守自愿、協(xié)商一致的原那么,不得違反法律、行政法規(guī)的 規(guī)定.勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：1用人單位名稱、住所和法定代表人或 主要負責(zé)人；2勞動者姓名、住址和居民身份證或

7、者其他有效身份證件號；3勞動合同期限；4工作內(nèi)容和工作地點;5工作時間和休息休假； 6勞動報酬；7社會保險；8勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護； 9法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項.勞動合同除前款規(guī)定的必 備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福 利待遇等其他事項.3、勞動合同期限：勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不超過一 個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的, 試用期不得超過兩個月三年以上固 定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月.同一用人單位與同一 名勞動者只能約定一次試用期.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或勞動合 同期限不滿三

8、個月的,不得約定試用期.試用期包含在勞動合同期限內(nèi).勞動合同僅約定試用期的, 試用期不成立,該期限為勞動合同期限.4、試用期工資：勞動者在試用期的工資不得低丁本單位相同崗位最低檔工 資或勞動合同約定工資的白分之八十,并不得低丁用人單位所在地最低工資標(biāo) 準(zhǔn)5、勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議的解決程序根據(jù)?勞動合同法?和?中 華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例? 的規(guī)定,勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后,可根據(jù)以下幾個程序解決：(1) 雙方自行協(xié)商解決：當(dāng)事人在自愿的根底上進行協(xié)商,達成協(xié)議.(2) 調(diào)解程序：不遠雙方自行協(xié)商或達不成協(xié)議的,雙方可自愿申請企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,對調(diào)解達成的協(xié)議自覺履行,調(diào)

9、解不成的可申請仲裁.當(dāng)事人 也可直接申請仲裁.(3) 仲裁程序：當(dāng)事人一方或雙方都可以向仲裁委員會申請仲裁.仲裁應(yīng) 領(lǐng)先行調(diào)解,調(diào)解不成的,作出裁決.一方當(dāng)事人不履行生效的仲裁調(diào)解書或裁 決書的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行. 該程序是人民法院處理勞動 爭議的前置程序,也就是說,人民法院不直接受理沒有經(jīng)過仲裁程序的勞動爭議 案件.(4) 法院審判程序：當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之 日起15日內(nèi)將對方當(dāng)事人作為被告向人民法院提起訴訟.人民法院根據(jù)民事訴 訟程序進行審理,實行兩審終審制.法院審判程序是勞動爭議處理的最終程序.(二)、法律法規(guī)(必修課)1、對?平安生產(chǎn)法?內(nèi)

10、容的學(xué)習(xí)(1) 平安生產(chǎn)治理,堅持平安第一、預(yù)防為主的方針.(2) 使職工熟悉“平安生產(chǎn)法的重要性,了解立法目的,增強平安生產(chǎn) 的監(jiān)督治理,預(yù)防和減少生產(chǎn)平安事故,保證人民群眾生命和財產(chǎn)平安, 促進經(jīng) 濟開展.(3) 平安生產(chǎn)就是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,為預(yù)防發(fā)生造成人員傷害和財產(chǎn)損失的事故而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和限制舉措,以保證從業(yè)人員的人身平安,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進行的相關(guān)活動.(4) 平安生產(chǎn)法適用范圍,也稱法律的效率范圍,包括法律的時間效力,即法律從什么時候開始發(fā)生效力和什么時候失效, 法律的空間效力,即法律適用 的地域范圍,法律對人的效力,即法律對什么人適用.(5) ?平安生產(chǎn)法?明

11、確賦予了從業(yè)人員享有工傷保險和獲得傷亡賠償?shù)?權(quán)利,同時規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位的相關(guān)義務(wù),生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞 動合同,應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保證從業(yè)人員勞動平安, 預(yù)防職業(yè)危害的事項,為從業(yè)人 員辦理工傷保險的事項.(6) 從業(yè)人員有權(quán)對本單位平安生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、 控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè). 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單 位平安生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章之魂、強令冒險作業(yè)而降低 其工資、福利待遇或者解除與其訂立的勞動合同.(7) 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身平安的緊急情況是,有權(quán)停止作業(yè)或者在 采取可能的應(yīng)急舉措后撤離作業(yè)場所.生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)

12、人員在前款緊急 情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離舉措而降低其工資、福利等待遇或者解除與其 訂立的勞動合同.(8) 因生產(chǎn)平安事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷社會保險外, 依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利, 有權(quán)向本單位提出賠償要求.作業(yè)人員 在作業(yè)過程中,應(yīng)該嚴(yán)格遵守本單位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從治理, 正確佩戴和使用勞動防護用品.2、對?憲法?的勞動保護十二字原那么、?刑法? 有關(guān)違章作業(yè)引起重大生產(chǎn)平安事故的規(guī)定的學(xué)習(xí)3、對?建筑法?、?消防法?、?建筑工程平安生產(chǎn)治理條例?、?建設(shè) 工程質(zhì)量治理條例?相關(guān)知識的學(xué)習(xí)4、其他(1) 為從業(yè)人員繳納工傷社會保險法和給予民事賠償

13、,是生產(chǎn)經(jīng)營單位的 法律義務(wù),生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式免除該項義務(wù), 不得變相以抵押金、擔(dān) 保金等名義強制從業(yè)人員繳納工傷社會保險費.(2) 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其 對從業(yè)人員因生產(chǎn)平安事故傷亡依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,從業(yè)人員依法享有工傷保 險和傷亡求償?shù)臋?quán)利,法律規(guī)定這項權(quán)利必須以勞動合同必要條款的書面形式加 以確認(rèn).三、權(quán)益保證1、勞動者享有選擇一切職業(yè)的自主權(quán)、合法就業(yè)的權(quán)利、有選擇用人單位 的權(quán)利、勞動者憑實力公開競爭就業(yè)、特殊群體就業(yè)得到保護的權(quán)利、勞動者就 業(yè)的法律保證權(quán).勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù),提升職業(yè)技能,執(zhí)行勞動平安衛(wèi)士 規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律

14、和職業(yè)道德.2、婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利.在錄用職工時,除國家規(guī)定的不適合 婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提升對婦女的錄用標(biāo) 準(zhǔn).禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人.3、出外工作,最主要的是要了解和熟悉自己所具有的權(quán)利和義務(wù),并熟知 與本人相關(guān)的一些疾病防治知識,了解并遵守社會公德及法律法規(guī),使自己成為 一個遵紀(jì)守法的合格勞動者,熟知休息休假的權(quán)利,享有社會保證和福利的權(quán)利, 提請勞動爭議處理權(quán)利.4、勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié) 議,建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同.訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵守平等自愿、 協(xié)商一致的原那么,不得違反

15、法律、行政法規(guī)的規(guī)定.5、法律援助是為經(jīng)濟困難的或者特殊案件的當(dāng)事人提供完全免費的法律幫 助的一種制度,效勞的形式可以是法律咨詢,代擬法律文書,提供刑事辯護、民事、行政訴訟代理,非訴訟法律事務(wù)代理等,從而保護自 己的合法權(quán)益.6、用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度,安裝國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費,根據(jù)本單位實際,有方案地對勞動者進行職業(yè)培訓(xùn).從事技術(shù)工種的勞動者, 上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn).四、平安知識(必修課)1、平安生產(chǎn)方針：“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理2、施工現(xiàn)場危險源識別及防范舉措(1) 高壓線的下方不得搭設(shè)臨建,不準(zhǔn)堆放材料和進行施工作業(yè),高壓線 一側(cè)作業(yè)時,必須保持6米以上的水平距離,達

16、不到上述距離時,必須采取隔離 防護舉措,預(yù)防作業(yè)人員作業(yè)時金屆料具碰觸高壓線路,造成觸電事故.(2) 施工現(xiàn)場所有電器設(shè)備和線路的絕緣必須良好,接頭不準(zhǔn)裸露.當(dāng)發(fā)現(xiàn)有接頭裸露或破皮落點時,應(yīng)及時報告,不得擅自處理以免發(fā)生觸電事故, 施 工現(xiàn)場臨時用電采用橡皮線,應(yīng)架空敷設(shè),不得拖地使用,以防人踩,車扎.3、事故發(fā)生的原因：人的不平安行為,物的不平安狀態(tài)4、杜絕“三違,做到“三不傷害5、平安生產(chǎn)責(zé)任制度：平安生產(chǎn),人人有責(zé)平安技術(shù)書面交底7、三級平安教育,特殊工種持證上崗(1) 新進場的勞動者必須經(jīng)過上崗前的“三級平安教育,即：公司教育、 工程部教育、班組教育,各個工種應(yīng)熟悉、掌握各自的平安操作

17、規(guī)程,按規(guī)定建 立“民工業(yè)余學(xué)校,增強對職工的平安教育,經(jīng)考核前方可上崗.(2) 轉(zhuǎn)換工作崗位和離崗后重新上崗人員,必須重新經(jīng)過：“三級平安 教育后才允許上崗工作,從事技術(shù)工種的務(wù)工人員,應(yīng)通過職業(yè)技能鑒定取得?職 業(yè)技能資格證書?前方可上崗.特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門平安培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格證書.8、生產(chǎn)平安事故報告義務(wù)平安標(biāo)志的識讀土方作業(yè)、臨時用電、高處作業(yè)、模板施工、起重吊裝、撤除作業(yè)平安知識 要點混凝土振搗器、蛙式打夯機、木工機械、鋼筋機械、混凝土攪拌機、灰漿攪 拌機、機動翻斗車、電焊機及手持電開工具平安使用危險作業(yè)現(xiàn)場平安舉措防火技術(shù),施工現(xiàn)場動火審批手續(xù)平安帽、平安帶等勞動防護用

18、品的使用方法15、文明施工的意義和具體要求勞動保護(必修課)1、勞動保護盒平安生產(chǎn)的關(guān)系2、根本醫(yī)療保險知識、養(yǎng)老保險等方面知識3、工傷認(rèn)定、及工傷職工的待遇4、如何解決勞動爭議5、建筑施工現(xiàn)場常見職業(yè)病及防范舉措6、常見事故傷害的急救方法六、衛(wèi)生防疫(自選課)1、生活衛(wèi)生常熟 保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,飯前便后要洗手,要經(jīng)常保持 個人的活潔衛(wèi)生.保持居住環(huán)境的空氣暢通,勤清掃環(huán)境衛(wèi)生,勤曬衣服和被褥.不食用不干凈的十五和變質(zhì)食物.2、飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生要求餐具要洗凈、消蠹,飯前洗手,不吃生食.3、常見疾病、傳播途徑、防范與醫(yī)治七、技能操作(必修課)1、各工種崗位平安操作規(guī)程及平安技術(shù)對各個工種的平安操作規(guī)程及平安 技術(shù)做全面系統(tǒng)的講解,分工種進行平安教育,保證平安生產(chǎn).2、 遇有重大平安事故隱患時的緊急避險及應(yīng)急舉措 3、案例分析八、文明禮儀(自選課)