勞動(dòng)合同新范本含競(jìng)業(yè)限制條款

1、編號(hào):勞動(dòng)合同甲方：乙方：簽訂日期：年 M 日甲方用人單位名稱：住所：法定代表人委托代理人：聯(lián)系 ：乙方勞動(dòng)者姓名：性別:住址：居民身份證號(hào)：聯(lián)系 ：甲乙雙方根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法? 等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的根底上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款.一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：1、固定期限：自年 月日起至 年 月 日止.2、無(wú)固定期限：自年 月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止.3、以完成一定的工作任務(wù)為期限.自 年 月 日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止.雙方約定的試用期至年 月日止,期限為 月.二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條雙

2、人協(xié)商一致,乙方同意從事崗位或工種工作,工作地點(diǎn)在市縣區(qū).經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位工種.第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).三、工作時(shí)間和休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度.1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制.乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí).甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò) 1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保證乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò) 36小時(shí).2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制.乙方在合同期內(nèi)實(shí)行集中工作、集中休息,以勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的

3、周期周、月、季或年綜合計(jì)算工作時(shí)間,綜合計(jì)算后超出法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按延長(zhǎng)工作時(shí)間的規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資.3、實(shí)行不定時(shí)工作制.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制的,應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),甲方對(duì)乙方可實(shí)行相對(duì)集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等方式.第五條乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利.四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條雙方確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：1、實(shí)行月周、日、小時(shí)工資制.乙方月周、日、小時(shí)工資為元,其中試用期間工資為元.2、實(shí)行計(jì)件工資制.計(jì)件單價(jià)為元.3、按甲方依法制定的工資支付制度執(zhí)行.第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月日前支付乙方工

4、資,并不得克扣或拖欠.同時(shí),甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提 供工資清單備查.甲方應(yīng)在經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí),適當(dāng)調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn).甲方支付乙方的工資不得違反 國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定.第八條甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于乙方工資150%勺工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資200%勺工資報(bào)酬；安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%勺工資報(bào)酬.第九條因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過(guò)一個(gè)工資支付周 期的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,假設(shè)乙 方

5、提供了正常勞動(dòng),那么支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn).第十條乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、方案生育產(chǎn)假等假期期間, 甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資.五、社會(huì)保險(xiǎn)第十一條甲方應(yīng)按國(guó)家和四川省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納局部,甲方可從乙方工資中代扣代繳.六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十二條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度.第十三條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按

6、國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查.第十四條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).對(duì)甲方及其治理人員漠視乙方第十五條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè), 生命平安和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告.七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑鶙l經(jīng)雙方協(xié)商一致, 可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同.符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn),甲方和乙方均可依照?勞動(dòng)合同法?的規(guī)定解除勞動(dòng)合同.第十七條?勞動(dòng)合同法?等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn),本合同即行終止.第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動(dòng)合同

7、時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù).第十九條符合?勞動(dòng)合同法?第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.逾期不支付的,甲方應(yīng)根據(jù)應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付賠償金.第二十條甲方違法解除和終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)按?勞動(dòng)合同法?規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向乙方支付賠償金.八、其他第二十一條乙方違反甲方規(guī)章制度,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任.第二十二條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件.1、培訓(xùn)協(xié)議.2、保密協(xié)議

8、.3、崗位協(xié)議.4、其他協(xié)議.第二十三條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：第二十四條本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定 相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.第二十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng) 爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.第二十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方：蓋章乙方：簽名法定代表人或委托代理人：簽名年 月 日年 月 日補(bǔ)充合同：競(jìng)業(yè)限制鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益, 雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠(chéng)信的原那么, 經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成以下條款,雙方共同遵守:、乙方義務(wù)1.1 未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的行業(yè)；1.2 不管因何種原因從甲方離職,離職后年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職.1.3 不管因何種原因從甲方離職,離職后年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn).二、甲方義務(wù)從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi).補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的根本工資不包括獎(jiǎng)金、福利、勞保等.補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由甲方通過(guò)銀行支付至乙方銀行卡上.如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償