管理會計在提高財務審計質(zhì)量中的作用

1、管理會計在提高財務審計質(zhì)量中的作用摘要:想要提高管理會計在財務畝計中的質(zhì)量,企業(yè)就要加大對人才的培養(yǎng),通過加大培訓力度,提高財務管理人員的專業(yè)素質(zhì),只有管理人員的專業(yè)素質(zhì)提升了,管理會計的能力才會嫩到有效提升.從而為畝計腐量的提升奠定良好的基咄,管理會計在財務畝計質(zhì)量的提升中具有垂要的意義,在當前會計管理中還存在T較突出的問題,管理人員專業(yè)水平不達標,淮以為財巖審計提供人才保漳,管理會計方式方法較落后,較難獲取有效數(shù)據(jù),監(jiān)管體制和制度設置籟乏完善性,因此管理會計在提高財務畝計質(zhì)量的過程中要加大培訓力度，提商財務管理人員的專業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)新邕理會計方式方法，為有效數(shù)據(jù)獲取提供支撐,完善監(jiān)管體制和管理

2、制度,從而使管理會計在財務市計中的有效作用發(fā)揮出來.促進財務畝計質(zhì)量的提升胡彥寧摘要：隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,市場經(jīng)濟體制也在逐漸的變化，在這樣的情況下，很多企業(yè)面臨了重要的財務管理轉型，以往在企業(yè)的財務管理中，發(fā)揮的主要作用是會計核算，而單一的會計核算制度已經(jīng)不能為企業(yè)的發(fā)展起到有效的作用了，因此企業(yè)必須要在財務管理模式上進行轉型，逐步從核算會計向管理會計發(fā)展，這是提升企業(yè)市場核心競爭力的重要措施，以下是本文針對管理會計在提高財務審計質(zhì)量中的作用以及相關的措施進行的闡述。關鍵詞：管理會計;財務審計質(zhì)量;提高措施;發(fā)揮作用隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷變革，企業(yè)面臨的市場競爭也在逐漸加劇，想要提高

3、企業(yè)的市場核心競爭力，就要轉變企業(yè)的財務管理方式，將會計核算逐步向管理會計的方式上發(fā)展。管理會計對于提高企業(yè)財務審計的質(zhì)量有很大的幫助，當前在管理會計工作開展的過程中還存在一些顯著的問題，主要體現(xiàn)在管理人員的專業(yè)素質(zhì)水平較低，管理會計的方式比較落后以及監(jiān)管的有效獲取都產(chǎn)生了較大體制、制度設置還缺乏完善性，這對財務審計的人才保障、財務委阻礙。因此，企業(yè)要將管理會計在財務審計中的作用有效的發(fā)揮出來，這是現(xiàn)階段企業(yè)的工作重心，是實現(xiàn)企業(yè)財務轉型的重要方式。一、管理會計概述(-)基本定義管理會計是核算會計轉型后的產(chǎn)物，管理會計與核算會計都是會計工作中的重點內(nèi)容，是企業(yè)財務管理中的重要內(nèi)容。與傳統(tǒng)的核算

4、會計相比，管理會計具有更強的功能，發(fā)揮的作用也更重要，以往的核算會計將會計管理的重點放在數(shù)據(jù)核算上，但是管理會計卻將工作重點放在了會計數(shù)據(jù)的分析上，主要針對成本形態(tài)進行分析，對變動成本法展開分析等等，對一些在會計管理中提供的財務數(shù)據(jù)進行深加工和仔細分析，從而為企業(yè)的經(jīng)營提出一些有效的對策，在將會計信息進行記錄和整理的過程中對企業(yè)的財務狀況進行分析，在企業(yè)各項重大決策的提出時提供科學的依據(jù)。(-)發(fā)揮的作用管理會計在財務審計工作中發(fā)揮了極其重要的作用，財務審計工作指的是由政府部門提出的相關政策和法規(guī)對企業(yè)的財務管理工作進行監(jiān)督的過程,財務審計的主要工作內(nèi)容是監(jiān)督企業(yè)的資產(chǎn)、負債和損益的真實情況，

5、通過監(jiān)督的過程形成一定的報告形式，對企業(yè)的財務管理工作進行有效指導。財務審計在企業(yè)財務管理中發(fā)揮的主要作用是保護國有資產(chǎn)、促進企業(yè)的廉政建設，從而為企業(yè)的會計管理工作提供各項決策和分析的依據(jù),且使得會計管理工作有更好的保障和更有力的依據(jù)1。因此，可以說會計管理的水平會直接決定財務審計的效果，只有提高會計管理的水平，財務審計的良好作用才會有效的發(fā)揮出來。二、當前管理會計工作現(xiàn)狀(-)管理人員專業(yè)素質(zhì)較低，難以為財務審計提供人才保障當前，存在在企業(yè)管理會計工作實施過程中的一大重要問題是管理人員的專業(yè)素質(zhì)水平較低，很多的從業(yè)人員不具備管理會計的資格，在工作能力上也有很大的欠缺，管理人員專業(yè)素質(zhì)水平的

6、低下,導致難以為企業(yè)提供財務審計的人才保障,缺乏專業(yè)性的人才，使企業(yè)的管理會計工作開展舉步維艱。在我國很多企業(yè)中，尤其是一些中小型的企業(yè)，為了節(jié)省開支，在企業(yè)的會計管理工作開展中，財務人員都是一些不具備管理資格的，在對外進行人才招聘的時候，薪資水平也很低，從而不能將真正的人才吸引到企業(yè)內(nèi)部來，這就導致企業(yè)的會計管理水平一直難以提升。在很多中小企業(yè)中，一些會計管理的從業(yè)人員多為剛剛畢業(yè)的大學生，他們剛踏入社會參加工作，不僅業(yè)務能力較弱，由缺乏實踐經(jīng)驗，在工作開展中比較容易受至嫩老套的管理觀念影響，也缺乏對會計管理的獨立思考能力。(-)管理會計方式較落后，較難獲取有效數(shù)據(jù)支撐由于現(xiàn)階段企業(yè)的財務管

7、理方式正處于轉型的關鍵時期，因此有很多的企業(yè)還在延續(xù)以往的財務管理方式，管理方式I:限落后，采用這種管理方式會使企業(yè)較難獲取有效的財務數(shù)據(jù)，也難以為財務核算工作的開展奠定寺叵的鄲出?，F(xiàn)階段，我國的市場經(jīng)濟改革已經(jīng)到了關鍵的發(fā)展階段，目前的市場經(jīng)濟正處于深水區(qū)，是十分艱難的，而且受各大企業(yè)轉型創(chuàng)新的影響，雖然很多企業(yè)都已經(jīng)逐漸將核算會計向管理會計進行轉型，但是與之相對應的制度卻還不夠完善，管理會計的標準制度還有待確立，從現(xiàn)階段企業(yè)管理會計的工作現(xiàn)狀來看，針對于管理會計方面的法律法規(guī)還十分嚏乏，就算是已經(jīng)形成了相關的法律法規(guī)，但是還嚴重缺乏完善性，規(guī)范管理的方式方法也大多數(shù)依靠的是經(jīng)驗總結和對回歸

8、的分析、邊際成本等，這些經(jīng)濟分析的方法缺乏一定的科學依據(jù),較難為財務審計提供有效的數(shù)據(jù)支撐2。（三）監(jiān)管體制、制度設置不完善針對我國目前會計管理效果來看，之所以難以取得良好的效果，主要是由于監(jiān)管體制和制度設置還缺乏完善性，一方面，目前的在監(jiān)管體制和制度設置的過程中，企業(yè)將側重點都放在了管理方法的研究上，對于企業(yè)的實際情況并沒有充分的考慮進來,這樣即便是有了相關的監(jiān)管體制，設置了一定的制度要求，但是在真正管理開展的過程中，卻缺乏與實際的聯(lián)系，因此缺乏科學性，這就難以實現(xiàn)行業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。另一方面，受目前市場經(jīng)濟體制的制約，現(xiàn)階段我國的市場經(jīng)濟體制是由計劃經(jīng)濟逐漸向市場經(jīng)濟進行轉化的重要階段,這

9、需要才尋我國的政企進行分離才可以實現(xiàn)，但是目前我國的政企分離還處于摸索的階段，政府角色的定位尚不準確，政企還沒有做到完全的分離，因此在監(jiān)管體制和制度設置上還缺乏完善性。三、管理會計在提高財務審計質(zhì)量中的措施（-）加大培割I力度，提高財務管理人員的專業(yè)素質(zhì)想要提高管理會計在財務審計中的質(zhì)量，企業(yè)就要加大對人才的培養(yǎng)，通過加大培訓力度，提高財務管理人員的專業(yè)素質(zhì)，只有管理人員的專業(yè)素質(zhì)提升了,管理會計的能力才會做到有效提升，從而為審計質(zhì)量的提升奠定良好的基礎。在加大人才培養(yǎng)中，企業(yè)要逐步做到成立相關的會計教育機構,或者是與相關的會計教育機構建立有機聯(lián)系,重視管理會計學科的教育，注重對管理人員的實踐

10、教學，利用實際的管理案例為財務人員提供一些實際操作的機會3。培訓的方式要講求多樣化，可以以財務專家講座及培訓相結合的方式，設置培訓考核機制，只有通過考核的財務人員才可以上崗。（二）創(chuàng)新管理會計方式方法，為有效數(shù)據(jù)獲取提供支撐現(xiàn)階段在核算會計向管理會計進行轉型的過程中，企業(yè)需要加大管理會計方式方法的創(chuàng)新，以往的會計管理方式已經(jīng)不能夠為財務審計管理提供有效的數(shù)據(jù)支撐，相對應的會計管理機構應該對管理工作的狀態(tài)做好詳細的調(diào)查工作，應該將會計管理建立在調(diào)研的鄲出上，結合企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展現(xiàn)狀，要對國家頒布的會計法進行重新修訂和整理，對存在的財務審計問題進行透徹的分析，將標準規(guī)范盡快的進行制定，從而為財務核

11、算工作的順利開展提供基礎支撐。要加大對規(guī)范責任會計、量本利分析以及變動成本法的分析，從而實現(xiàn)有效減少虛假會計信息的作用4。(三)完善監(jiān)管體制和管理制度企業(yè)要建立完善的額監(jiān)管體制和管理制度，這是保證財務審計發(fā)揮出有效作用的關鍵措施，首先，企業(yè)要對現(xiàn)行的會計管理制度做好準確的分析，建立具有中國發(fā)展特色的會計管理體制，有了完善的體制，才可以有效的進行制度制定，在會計管理制度的制定中，要做好理論與實踐的高度結合，要使會計管理發(fā)揮出實際的作用。其次，如今，隨著社會科技的不斷發(fā)展，信息技術已經(jīng)成為了引領科技發(fā)展的前沿力量，企業(yè)也要加大對信息技術的利用，應該積極的構建會計管理信息系統(tǒng)，利用信息技術實現(xiàn)會計管理工作，從而加大會計管理的效率并提高財務數(shù)據(jù)提供的準確性。以技術進步改善管理會計的制度架構。四、結語管理會計在財務審計質(zhì)量的提升中具有重要的意義,在當前會計管理中還存在一些較突出的問題，管理人員專業(yè)水平不達標，難以為財務審計提供人才保障，管理會計方式方法較落后,較難獲取有效數(shù)據(jù)，監(jiān)管體制和制度設置缺乏完善性。因此管理會計在提高財務審計質(zhì)量的過程，獲取中要加大培訓力度,提高財務管理人員的專業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)新管理會計方式方法，為有效提供支撐，完善監(jiān)管體制和管理制度，從而使管理會計在財務審計中的有效作用發(fā)揮出來,促進財務審計質(zhì)量的提升。參考文獻