運營總監(jiān)聘用合同協(xié)議書范本

1、編號:運營總監(jiān)聘用合同甲方：乙方：簽訂日期：年M日甲方聘用單位乙方受聘人甲匕雙方根據(jù)國家根本:|市和法規(guī)、規(guī)定根據(jù)自愿、平等、協(xié)乙致的原那么,簽訂本合成第一條合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止實習(xí)期為天,合同期滿聘用關(guān)系自然終止.2、聘用合同期滿前個il,經(jīng)取方協(xié)商同意可況實訂方川合同:3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長推退退休年齡時間的,可在乙方到達法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同.4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前個月書面通知對方.第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方

2、工作崗位為運營總監(jiān),并根據(jù)公司治理制度中?運營總監(jiān)崗位責(zé)任?明確乙方的具體權(quán)限和責(zé)任.2、乙方的工作責(zé)任、事項由甲方依乙方的職務(wù),并視乙方水平及甲方需要進行分派.第三條工作條件和治理培訓(xùn)1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作.2、乙方的考勤與治理悉按甲方有關(guān)公司治理制度辦理.3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn).第四條工作報酬1、根據(jù)國家和公司的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為：元,大寫：人民幣傭金提成按所主管工程年銷售總額的瞬?。患追娇哿粢曳脚嘤?xùn)金為月傭金提成的在乙方根據(jù)公司要求完成工程銷售總?cè)蝿?wù)時

3、返還；工程利潤分紅為所主管工程完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的2、甲方根據(jù)單位的有關(guān)規(guī)定和實際情況,可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資.3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇.4、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依公司治理制度辦理.5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險.第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲辦1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī).2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的治理、教育.3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,照乙方的工作實績、奉獻大小給予獎勵.4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分.5、乙方在任職期內(nèi)

4、不得參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動.如甲方公司查實乙方利用甲方資源交易非甲方業(yè)務(wù)事件,甲方將扣除乙方年終傭金并解除合同關(guān)系.第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聃江瘩n,后1況方必：廳檢罕臺h.囹:的義務(wù) s方泌擅n歿wfr水施需變.岫雙方應(yīng)協(xié)商-致：亦歿原簽訂程.序變史企同,雙方未達成-致意見的.史合曰蹇慢有效.2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止.在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同.3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止.4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除.5、乙方有以下情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同.(1氣實

5、-MiL被：叫不花舍聘川條件；(2) 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；(3)衣.頃代土或il.務(wù)結(jié)-J：t成嚴(yán)重投尖曲:(4L乂職.亡也如虬汁方心W.M.iu.成幣.外擔(dān)勺;(5)聯(lián)40I,參-;其占IJ不公司Ik衿t類似的蟬汗沽此；(6)被依法追究刑事責(zé)任的.6、有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人.(1) 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的.(2) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的.(3) 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)

6、商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的.(4) 乙方不履行聘用合同的.7、有以下情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同(1) 乙方因工負(fù)傷在虹!定的醫(yī)療刃內(nèi)的：(2) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形.8、有以下情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同.(1)甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作報酬的.9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方.第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月.2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就交更合同