專職行為規(guī)范考評(píng)表（劉德祥）

1、上海市電力公司市區(qū)供電公司本部專職行為規(guī)范考評(píng)表2004年12月行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：劉德祥 部門：生產(chǎn)運(yùn)行部 崗位：線路運(yùn)行（檢修）專職 考核人姓名： 王 瓊 部門：生產(chǎn)運(yùn)行部 崗位：不停電主管考核期限：從 2005年10月 至 2005年12月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量正常情況下，未完成工作計(jì)劃職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)3項(xiàng)正常情況下，未完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)2項(xiàng)完成各類報(bào)表審核、匯總、編寫、上報(bào)工作。完成相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。做好部分ERP工作。完成正常工作以外的數(shù)據(jù)采集、分析工作1項(xiàng)及以上。能按ERP流程完成正常工作。完成正常工作以外的數(shù)據(jù)采集、分析工作2 項(xiàng)以

2、上。按ERP流程較好完成工作。完成工作及時(shí)性不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)2次以上，或發(fā)生延誤下道工序或造成不良后果不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)1次，但未造成不良后果按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。當(dāng)月完成安全講評(píng)會(huì)內(nèi)容編制。次月第二個(gè)工作日前，下發(fā)工作計(jì)劃信息。請(qǐng)示報(bào)告及系統(tǒng)咨詢問題5個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。 在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)及時(shí)完成工作計(jì)劃。及時(shí)完成突發(fā)超額工作1/2。在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)及時(shí)完成工作計(jì)劃。及時(shí)完成突發(fā)超額工作。工作效果有效性報(bào)表正確率98%以下或其他分析工作出現(xiàn)較大差錯(cuò)2次。報(bào)表正確率98%或其他分析工作出現(xiàn)差錯(cuò)1次。分析報(bào)表及信息基本無(wú)差錯(cuò)。分析報(bào)表及信息無(wú)差錯(cuò)

3、。全面做好分析工作達(dá)80%。分析報(bào)表及信息100%正確。全面做好分析工作達(dá)100%。工作態(tài)度工作馬虎，經(jīng)常需督促或不服從崗位安排或違反廠紀(jì)廠規(guī)2次違反廠紀(jì)廠規(guī)1次或不服從工作安排但未造成后果遵守廠紀(jì)廠規(guī)。對(duì)布置的工作能及時(shí)合理地反應(yīng)。能對(duì)部門或本職工作提出建議并處理，積極參與部門技術(shù)培訓(xùn)工作，參與技能提高的活動(dòng)。 能及時(shí)指導(dǎo)分公司工作。為部門榮譽(yù)作出突出貢獻(xiàn)。（如技術(shù)比武獲獎(jiǎng)）工作中協(xié)調(diào)配合缺乏與他人的溝通能力，無(wú)法與他人協(xié)作正常情況下，與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦2次。及時(shí)與工作相關(guān)其他部門、基層單位和人員進(jìn)行工作溝通，上下道工序及時(shí)配合。能較充分地與他人協(xié)作，有協(xié)調(diào)和適應(yīng)力，同時(shí)能夠組織協(xié)作事務(wù)。能

4、充分地與他人協(xié)作，有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和適應(yīng)力，同時(shí)能夠組織協(xié)作事務(wù)突發(fā)情況下，能與相關(guān)其他部門、基層單位和人員進(jìn)行工作溝通被考核人簽名： 劉德祥 考核人簽名：王瓊 日期：2004年9月行為規(guī)范（非班員類）月度工作計(jì)劃表及小結(jié)表被考核人姓名：劉德祥 部門：生產(chǎn)運(yùn)行部 崗位：線路運(yùn)行（檢修）專職 考核人姓名： 王 瓊 部門：生產(chǎn)運(yùn)行部 崗位：不停電主管考核期限： 2005年10-12月 工作計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求工作目標(biāo)實(shí)際完成情況日常工作任務(wù)搞好專業(yè)專題小結(jié)工作。1.31要求完成完成監(jiān)督做好設(shè)備保電工作。1.10確保節(jié)日設(shè)備安全完成做好設(shè)備大修圖紙審核工作。掌握更改、基建項(xiàng)目進(jìn)展情況。完成參加雙文明一體化考

5、評(píng)檢查和冬季安全大檢查檢查提高完成搞好設(shè)備事故現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作督促完成指標(biāo)完成參加110KV線路設(shè)備評(píng)標(biāo)確保工程設(shè)備完好完成搞好每月設(shè)備故障分析和統(tǒng)計(jì)工作督促完成指標(biāo)完成特定事項(xiàng)組織召開設(shè)備銘牌改造協(xié)調(diào)會(huì)115要求完成完成做好發(fā)電車配置方案審定工作11.1拓展保帶電作業(yè)規(guī)模完成搞好10KV熔絲分析工作規(guī)范運(yùn)行管理完成編寫帶電作業(yè)技術(shù)規(guī)范規(guī)范帶電作業(yè)規(guī)范完成額外工作事項(xiàng)制作架空路反外損宣傳片12.25參加并提出意見建議完成被考核人簽名： 劉德祥 考核人簽名： 王瓊 日期：行為規(guī)范考評(píng)表部室專職崗位考核期:200 年（上/下）半年被考核人考核人簽名日期考核期初考核期末被考核人姓名： 劉德祥 部門： 生產(chǎn)運(yùn)行部 職位： 電纜/線路專職 ; 考評(píng)期限： 2004.10 至 2004.12 ;考核人姓名： 王瓊 部門： 生產(chǎn)運(yùn)行部 職位： 不停電主管 ;指標(biāo)名稱權(quán)重(合計(jì)100%)績(jī)效評(píng)分等級(jí)(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)績(jī)效積分（=權(quán)重×績(jī)效評(píng)分等級(jí)）績(jī)效積分的結(jié)果說明工作量15%完成工作的及時(shí)性20%工作結(jié)果的有