關(guān)于規(guī)范勞動(dòng)用工的意見

1、關(guān)于規(guī)范勞動(dòng)用工的意見各單位：學(xué)校為加強(qiáng)勞動(dòng)用工的規(guī)范化管理，保障勞動(dòng)用工的合法權(quán)益，對(duì)校內(nèi)各單位使用勞動(dòng)用工意見如下：一、用工年齡：應(yīng)該符合法定用人年齡，即男不超過60歲，女不超過50歲，女干部不超過55歲。超過者，不能使用。退休人員，可以簽訂勞務(wù)協(xié)議，年齡不能超過65歲。二、最低工資：按照河北省的規(guī)定，自2月份起，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為680元，鐘點(diǎn)工每小時(shí)7元。簽訂勞務(wù)合同的，不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。簽訂勞務(wù)協(xié)議的，實(shí)行八小時(shí)工作制的一般也應(yīng)保證最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其他的可以靈活掌握。三、休息日：一般用工，都要保證一周有一天的休息日。四、社會(huì)保障：簽訂勞動(dòng)合同的，必須上三險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)

2、）。簽訂勞務(wù)協(xié)議的，可以為其辦理意外傷害險(xiǎn)。意外傷害險(xiǎn)每年的保費(fèi)是100元（至少8人的團(tuán)險(xiǎn)，年齡65歲以下），保5萬元的意外傷害保險(xiǎn)（按等級(jí)比例給付），5000元的意外醫(yī)療保險(xiǎn)，一天10元的意外傷害住院補(bǔ)貼醫(yī)療保險(xiǎn)（累計(jì)給付天數(shù)180天為限）。各種保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)均由原經(jīng)費(fèi)列支渠道開支，統(tǒng)一由財(cái)務(wù)處辦理保險(xiǎn)手續(xù)。五、合同：屬于勞動(dòng)關(guān)系的，必須簽訂勞動(dòng)合同。屬于勞務(wù)關(guān)系的，必須簽訂勞務(wù)協(xié)議。六、用工形式：（一）簽訂勞動(dòng)合同的用工勞動(dòng)者沒有勞動(dòng)關(guān)系的（即無業(yè)人員），年齡在法定用工年齡內(nèi)的（男不超過60歲，女不超過50歲），須簽訂勞動(dòng)合同，上三險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)三者捆綁繳納）。達(dá)到退休年齡時(shí)（

3、男60歲，女50歲），實(shí)際繳費(fèi)年限滿十五年及其以上者，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。但養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納不足十五年者，只能一次性支領(lǐng)個(gè)人交納的存在本人帳戶中的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不能享受基本養(yǎng)老金。(二) 簽訂勞務(wù)協(xié)議的用工勞動(dòng)者與原單位有勞動(dòng)關(guān)系或享受領(lǐng)取退休金人員，與其簽訂勞務(wù)協(xié)議，為其上意外傷害險(xiǎn)。人員類別如下：1、已退休的員工。2、準(zhǔn)破產(chǎn)企業(yè)的員工，可稱協(xié)保人員，或者等退人員。3、原單位沒有破產(chǎn)，但是沒有生產(chǎn)能力，又另謀出路者。七、工作安排1、各用工單位認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)用工使用意見，于6月3日前報(bào)送用工花名冊(cè)，同時(shí)提供辭退人員的花名冊(cè)。2、6月15日前各用工單位與勞動(dòng)用工簽訂勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議。人 事 處 2008年5月28日唐 山 師 范 學(xué) 院 勞 動(dòng) 用 工 花 名 冊(cè)單位（章）： 序號(hào)姓 名性別年齡身份證號(hào)碼來校工作時(shí)間來校工作年限工種工資水平人員類別原工作單位繳納和享受何種保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)）用工形式注：用工形式指勞動(dòng)合同用工或勞務(wù)協(xié)議用工。唐 山 師 范 學(xué) 院 辭 退 勞 動(dòng) 用 工 花 名 冊(cè) 單位（章）： 序號(hào)姓 名性別年齡身