深圳市人才交流服務(wù)協(xié)會(huì)章程

1、僅供個(gè)人參考深圳市人才交流服務(wù)協(xié)會(huì)章程（經(jīng)一屆三次會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)，于2010 年 5 月 27 日重新修訂）第一章總則第一條名稱For pers onal use only in study and research; not for commercial use本協(xié)會(huì)中文全稱為深圳市人才交流服務(wù)協(xié)會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱協(xié)會(huì)），英文譯名為Shenzhen HumanResources Association ，簡(jiǎn)寫(xiě)為 SHRA ”。第二條性質(zhì)協(xié)會(huì)是由深圳市從事人才交流服務(wù)業(yè)務(wù)有關(guān)的機(jī)構(gòu)、團(tuán)體和個(gè)人自愿組成的專業(yè)性、地方性、 非營(yíng)利性的社會(huì)團(tuán)體。第三條 宗旨本協(xié)會(huì)的宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政

2、策，協(xié)助政府從事行業(yè)管理，維護(hù)人力資源 服務(wù)機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益，加強(qiáng)會(huì)員之間的交流、協(xié)調(diào)和自律，規(guī)范業(yè)務(wù)活動(dòng)，維護(hù)市場(chǎng)秩序，促進(jìn)深 圳人力資源市場(chǎng)的健康發(fā)展，促進(jìn)深圳人力資源的有效配置及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。第四條管理協(xié)會(huì)接受業(yè)務(wù)主管單位深圳市人力資源和社會(huì)保障局、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)深圳市民間組織管理 局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。第五條本協(xié)會(huì)的住所位于廣東省深圳市羅湖區(qū)寶安北路深圳人才大市場(chǎng)大廈701 室。第二章業(yè)務(wù)范圍第六條協(xié)會(huì)主要業(yè)務(wù)范圍：維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，制定行規(guī)行約，監(jiān)督會(huì)員經(jīng)營(yíng)，為會(huì)員提供信息和培訓(xùn)。具體為：（一）維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，代表本協(xié)會(huì)同上級(jí)有關(guān)主管部門(mén)及其他相關(guān)政府部門(mén)進(jìn)行溝通和交

3、流；參與有關(guān)本領(lǐng)域發(fā)展、改革以及政府決策論證，提出有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策和立法的建議，參加政府舉 辦的有關(guān)聽(tīng)證會(huì)；（二）依據(jù)協(xié)會(huì)章程或行規(guī)行約，制定相關(guān)質(zhì)量規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并參與地方或者國(guó)家有關(guān)行業(yè) 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定；（三）監(jiān)督業(yè)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)合法經(jīng)營(yíng)，對(duì)違反協(xié)會(huì)章程和行規(guī)行約，未達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、致 使本領(lǐng)域集體形象受損的會(huì)員進(jìn)行懲戒或處罰；抵制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)損害消費(fèi)者合法權(quán)益、從事違 法活動(dòng)的業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出處理、取締的建議；（四）發(fā)布相關(guān)信息、開(kāi)展統(tǒng)計(jì)、政策咨詢，促進(jìn)信息交流；（五）代表業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)進(jìn)行反壟斷、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等調(diào)查，或者向政府提出調(diào)查申請(qǐng)；（六）通過(guò)法律法規(guī)授權(quán)、政府委托，開(kāi)展本

4、領(lǐng)域調(diào)查、公信證明、價(jià)格協(xié)調(diào)、資質(zhì)評(píng)定、等級(jí) 評(píng)估等業(yè)務(wù)，對(duì)本領(lǐng)域內(nèi)資質(zhì)信譽(yù)優(yōu)良者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；（七）組織會(huì)員培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員的素質(zhì)。根據(jù)政府委托，組織有關(guān)的培訓(xùn)工作；（八）組織人才交流服務(wù)新產(chǎn)品、新技術(shù)推廣、展示和交流，為會(huì)員拓展業(yè)務(wù)提供平臺(tái)；（九）開(kāi)展國(guó)內(nèi)外交流與合作；（十）國(guó)家法律法規(guī)允許的其他業(yè)務(wù)。第七條業(yè)務(wù)實(shí)施協(xié)會(huì)的主要業(yè)務(wù)，由理事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況組織實(shí)施。第三章會(huì)員第八條本協(xié)會(huì)接納單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。第九條單位會(huì)員資格及入會(huì)程序（一）凡承認(rèn)和遵守本協(xié)會(huì)章程并符合下列條件之一者，可申請(qǐng)成為單位會(huì)員：（1）經(jīng)政府人事行政主管部門(mén)批準(zhǔn)，持有人力資源服務(wù)許可證（或者相關(guān)許可證），并在

5、深圳市從事人力資源業(yè)務(wù)（或相關(guān)業(yè)務(wù)）的各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；（2）在深圳市從事與人力資源服務(wù)直接相關(guān)業(yè)務(wù)的其他機(jī)構(gòu)和團(tuán)體。（二）單位會(huì)員入會(huì)，須由單位提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)協(xié)會(huì)秘書(shū)處審核同意后，報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。（三）單位會(huì)員指入會(huì)是一個(gè)團(tuán)體，以機(jī)構(gòu)名稱出現(xiàn)的會(huì)員，單位會(huì)員代表人是指單位會(huì)員的 法人代表或其委托代表單位行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)等重要會(huì)員權(quán)利的人員；當(dāng)選理事以上的單位會(huì) 不得用于商業(yè)用途不得用于商業(yè)用途僅供個(gè)人參考 員，行使重要權(quán)利義務(wù)時(shí)，應(yīng)由單位法人代表或原當(dāng)選的代表人履行，臨時(shí)特別委托除外；如單位法人代表或原當(dāng)選備案的代表人發(fā)生變動(dòng)，需要向協(xié)會(huì)秘書(shū)處提出代表人變更申請(qǐng)，報(bào)常務(wù)理事會(huì) 審議通

6、過(guò)。第十條個(gè)人會(huì)員資格及入會(huì)程序凡遵守國(guó)家的法律法規(guī)和政策，熱愛(ài)人才交流服務(wù)事業(yè)，承認(rèn)和遵守協(xié)會(huì)章程，并具備下列條 件之一者，可申請(qǐng)成為協(xié)會(huì)個(gè)人會(huì)員：（一）本市行政轄區(qū)內(nèi)各級(jí)各類(lèi)合法人力資源服務(wù)組織的主要負(fù)責(zé)人；（二）對(duì)人才交流服務(wù)事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者、人才交流服務(wù)工作者；（三）熱心支持人才交流服務(wù)事業(yè)的其他社會(huì)知名人士。個(gè)人入會(huì)須由本人書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)會(huì)兩名會(huì)員推薦，由協(xié)會(huì)秘書(shū)處審核同意后，經(jīng)常務(wù)理事會(huì) 討論通過(guò)。第十一條會(huì)員享有下列權(quán)利：（一）協(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）對(duì)協(xié)會(huì)工作提出批評(píng)、建議并予以監(jiān)督。（三）按照有關(guān)規(guī)定參加和申辦協(xié)會(huì)活動(dòng)。（四）優(yōu)先獲得本協(xié)會(huì)服務(wù)

7、。（五）獲得協(xié)會(huì)工作信息。（六）退會(huì)自由。第十二條 會(huì)員履行下列義務(wù)：（一）遵守協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)決議，完成協(xié)會(huì)委托的工作，維護(hù)協(xié)會(huì)的合法權(quán)益。（二）開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，要自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，努力為各類(lèi)人才服務(wù)。（三）維護(hù)行業(yè)信譽(yù)，不搞欺詐活動(dòng)。（四）積極宣傳協(xié)會(huì)宗旨，參加協(xié)會(huì)要求參加的各項(xiàng)活動(dòng)。（五）按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)。（六）接受協(xié)會(huì)的咨詢和調(diào)查，如實(shí)反映情況，并及時(shí)提供所需資料。第十三條會(huì)員證單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員，由協(xié)會(huì)統(tǒng)一頒發(fā)會(huì)員證。第十四條會(huì)籍（一）會(huì)員會(huì)籍按本章程第八、九條規(guī)定程序獲得，自會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)之日起生效。（二）會(huì)員退會(huì)應(yīng)以書(shū)面形式通知本協(xié)會(huì)，并交回會(huì)員證。（三）會(huì)員如有嚴(yán)重

8、違反本章程的行為，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)，予以除名。（四）會(huì)員如果一年不交納會(huì)費(fèi)或者連續(xù)兩年無(wú)故不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，視為自動(dòng)退會(huì)。（五）單位會(huì)員如有機(jī)構(gòu)被撤銷(xiāo)、合并或破產(chǎn)等情形，其會(huì)籍自然取消。（六）個(gè)人會(huì)員觸犯刑律并被剝奪政治權(quán)利者，其會(huì)籍自然取消。第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免第十五條會(huì)員大會(huì)會(huì)員大會(huì)是協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。會(huì)員大會(huì)每屆三年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位 審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)一年。會(huì)員大會(huì)由理事會(huì)召集，每年召開(kāi)一次，必要時(shí)可提前或延期召開(kāi)。會(huì)員大會(huì)的職權(quán)是：（一）審議協(xié)會(huì)的工作方針和工作計(jì)劃；（二）審議理事會(huì)

9、的工作報(bào)告；（三）審議理事會(huì)的財(cái)務(wù)報(bào)告；（四）制定、修改或終止協(xié)會(huì)章程；（五）選舉和罷免理事會(huì)成員；（六）決定其他重要事項(xiàng)。會(huì)員大會(huì)須有三分之二以上的會(huì)員出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過(guò)方能 生效。會(huì)員大會(huì)如遇特殊情況，也可采用通訊方式召開(kāi)。以通訊方式表決協(xié)會(huì)議案，其決議須經(jīng)半數(shù) 以上會(huì)員表決通過(guò)方能生效。第十六條 理事會(huì)理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間主持協(xié)會(huì)日常工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。（一）理事會(huì)的產(chǎn)生辦法僅供個(gè)人參考 根據(jù)各方面會(huì)員的數(shù)量、代表性，由會(huì)員單位向秘書(shū)處自薦申報(bào)參選，秘書(shū)處對(duì)自薦申報(bào)參選 的候選人作初步篩選后，提交常務(wù)理事會(huì)審核，通過(guò)后列為理事候選

10、人，由會(huì)員大會(huì)民主選舉。常 務(wù)理事會(huì)核定應(yīng)選理事名額，以得票數(shù)從高到低確定當(dāng)選人。理事會(huì)成員的名額原則上不超過(guò)會(huì)員 總數(shù)的三分之一。（二）理事會(huì)的任期和換屆 理事會(huì)每三年改選一次。為保持理事會(huì)的權(quán)威性、工作上的連續(xù)性和協(xié)會(huì)的活力，每屆應(yīng)根據(jù) 實(shí)際情況更新部分理事。不得用于商業(yè)用途（三）理事會(huì)會(huì)議 理事會(huì)會(huì)議有三分之二以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上表決通過(guò)方 能生效。理事會(huì)會(huì)議每年至少舉行一次；遇特殊情況，也可采用通訊方式召開(kāi)。以通訊方式表決協(xié)會(huì)議 案，其決議須經(jīng)半數(shù)以上理事表決通過(guò)方能生效。（四）理事會(huì)職權(quán)（ 1）貫徹執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議和決定；（ 2）提出章程的修改意見(jiàn)并

11、報(bào)會(huì)員大會(huì)通過(guò)；（3）制定、審查協(xié)會(huì)的年度工作計(jì)劃；（4）審查協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)、決算；（5）領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；（6）籌備召開(kāi)會(huì)員大會(huì)（包括采取通訊方式召開(kāi)會(huì)議）；（7）決定設(shè)立協(xié)會(huì)分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)；（ 8）對(duì)違反協(xié)會(huì)章程和規(guī)章制度、損害協(xié)會(huì)利益和協(xié)會(huì)形象者，做出處理決定； （9）選舉和罷免協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事；（10 ）制定內(nèi)部管理制度；（ 11 ）決定協(xié)會(huì)其他重大事項(xiàng)。第十七條 常務(wù)理事會(huì)（一）常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生。常務(wù)理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)和若干名常務(wù)理事組成。（二）在理事會(huì)會(huì)議閉會(huì)期間，常務(wù)理事會(huì)行使第十五條理事會(huì)職權(quán)的（1）、（ 2 ）、（ 3）、（ 4）、（

12、5）、（ 6）、（ 7）、（ 8）、（ 10）項(xiàng)。（三）常務(wù)理事會(huì)決定秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)和協(xié)會(huì)各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任。（四）常務(wù)理事會(huì)成員數(shù)額原則不超過(guò)十三人。（五）常務(wù)理事會(huì)的任期和換屆與理事會(huì)相同。（六）常務(wù)理事會(huì)須由三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事三分之 二以上表決通過(guò)方能生效。（七）常務(wù)理事會(huì)每半年召開(kāi)一次，遇有特殊情況可以提前或延期召開(kāi)，也可采用通訊方式召 開(kāi)。（八）常務(wù)理事會(huì)以通訊方式所做出的決議須經(jīng)半數(shù)以上常務(wù)理事表決通過(guò)方能有效。 第十八條 協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)必須具備下列條件：（一）執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好。（二）在人才交流

13、服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有一定影響。（三）會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)最高任職年齡不得超過(guò) 60 周歲。（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作。（五）未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰。（六）具有完全民事行為能力。第十九條 協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)人選須報(bào)業(yè)務(wù)主管單位、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)審核后，方可任職。 第二十條 協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)任期為三年，連選連任不得超過(guò)二屆，但隔屆可以重新當(dāng)選。因 特殊情況需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查批準(zhǔn)并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān) 同意后方可任職。第二十一條 協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)為協(xié)會(huì)法定代表人（協(xié)會(huì)法定代表人也可以由會(huì)長(zhǎng)指定副會(huì)長(zhǎng)或者秘書(shū) 長(zhǎng)擔(dān)任）。協(xié)會(huì)法定代表人不得兼任其他社會(huì)團(tuán)體的法定代表人。會(huì)長(zhǎng)職權(quán)是：（一

14、）負(fù)責(zé)召集和主持常務(wù)理事會(huì)和理事會(huì)會(huì)議。（二）提名秘書(shū)長(zhǎng)人選，并提交常務(wù)理事會(huì)做出聘任決定；（三）組織執(zhí)行并檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況。（四）代表協(xié)會(huì)簽署有關(guān)重要文件，必要時(shí)，會(huì)長(zhǎng)可授權(quán)秘書(shū)長(zhǎng)代為行使其職權(quán)。 第二十二條 協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)行使下列職責(zé)：僅供個(gè)人參考（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃。（二）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作。（三）提名副秘書(shū)長(zhǎng)及協(xié)會(huì)各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人選，并提交常務(wù)理事會(huì) 做出聘任決定。（四）決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用。（五）處理協(xié)會(huì)其他日常事務(wù)。第二十三條 協(xié)會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)是秘書(shū)處

15、，由若干名專職或兼職工作人員組成，秘書(shū)處在秘書(shū)長(zhǎng) 領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。第二十四條 協(xié)會(huì)日常辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在深圳市羅湖區(qū)寶安北路人才大市場(chǎng)大廈。第二十五條 協(xié)會(huì)設(shè)立名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、顧問(wèn)職位不得用于商業(yè)用途（一）數(shù)量 : 原則上不超過(guò)常務(wù)理事的數(shù)量（二）產(chǎn)生辦法 :由全體會(huì)員，特別是理事會(huì)成員推薦產(chǎn)生；可先向秘書(shū)處提名，由秘書(shū)處匯總 后提交常務(wù)理事會(huì)作出聘任決定，發(fā)給聘書(shū)。（三）任職條件（ 1）在社會(huì)相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任過(guò)重要職位、職銜，有較大知名度和影響力；（ 2）從事人力資源管理、研究、服務(wù)相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者；（ 3）熱愛(ài)人力資源服務(wù)行業(yè)，曾為本行業(yè)做過(guò)重要貢獻(xiàn)。第五章 資產(chǎn)管理、使用原則第二十六條 協(xié)會(huì)

16、經(jīng)費(fèi)來(lái)源：（一）會(huì)費(fèi)；（二）捐贈(zèng)；（三）政府資助；（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入；（五）利息收入；（六）其他合法收入。第二十七條 協(xié)會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)。 第二十八條 協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。第二十九條 協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三十條 協(xié)會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核 算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第三十一條 協(xié)會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì)和財(cái)政部

17、門(mén)的 監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，或?qū)⒂嘘P(guān)情況以 適當(dāng)方式向社會(huì)公布。第三十二條 協(xié)會(huì)換屆或更換法定代表人之前，必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組 織的財(cái)務(wù)審計(jì)。第三十三條 協(xié)會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。第三十四條 協(xié)會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章 章程的修改程序第三十五條 協(xié)會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)審議后提交會(huì)員大會(huì)表決。第三十六條 協(xié)會(huì)修改的章程，須在會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)后，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)社 團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。第七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理第三十七條 協(xié)會(huì)完成宗旨或自行解

18、散或由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的，由理事會(huì)或常務(wù) 理事會(huì)提出終止動(dòng)議。第三十八條 協(xié)會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。第三十九條 終止前， 須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立協(xié)會(huì)清算組織， 清理債權(quán)債務(wù)， 處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。第四十條 協(xié)會(huì)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續(xù)后即為終止。第四十一條 終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國(guó)家有 關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會(huì)宗旨相關(guān)的事項(xiàng)。第八章 附 則不得用于商業(yè)用途僅供個(gè)人參考第四十二條 本章程經(jīng) 2008 年 2 月 24 日會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)，并于 2010 年 5 月 27 日重新修 訂并經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)。第四十三條第四十四條本章程的解釋權(quán)屬協(xié)會(huì)理事會(huì)。本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。不得用于商業(yè)用途僅供個(gè)人參考僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur fur den pers?nlichen fur Studien, F