2011年中國(guó)建設(shè)銀行總行綜合類招聘筆試A卷含參考答案_第1頁(yè)
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37、s ut 期仙晌“ in tlK banks utfico;:蔦鳥(niǎo):需;:ZE5 V"e.葉 wnirei噸"g couW luve imiulcd(D) *0、泗 mnovntionpcncrul level of w icc to a level ib;ii 仆 compofablc(U) WU5嗣吋w伽皿幗EMi山 thill of 譏 wnpetwg,v.v riiM 9-16) serves which M ih< Ibllowuig funcuiMw wiihb 5. m 出wUMi"ihc piggc 45 3 whole *S; ugg .n

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39、(U) It supports the arpuneni 仙 iavcMincnib in 心血丄of 曲血遲 « advMlapeniK than invesincnti- in oilier M|)ecl5 (H Mrvica(f.) iL prQvtdn an cxuniple <jf Ow potiu abtnit mvcMnwnl in M?n ice nwdtf in Ibc 仃、 panjiniptr6. The authui uves the word '"only'* in line 15 meW li Kcl> in orde

40、r n*At highlight ,hc oddity of the >ervice iniprcvcirwni(Bl crafrtiasizc the relatively k)w value ol'Cic imcziwm in service imprcvenwnl)C> dXlinguiHti ihe primary mtnhuic of ihc service impnivenicnl fnin vamJary aimhute <D)single (Mil a certain nicnl of the seniw: impmcmciil mwn other n

41、wnb d訃 poini oui the Ihniled duration of ihc actual service imprmMiU7.PlAMIHV 2血 miny really "c a r«uU of labor maifccl pwhl“”、仆卜卜 <>« & the h羅;Y wntemg MXUI policy q*iQg In niiiny ways, our 3山e艸RCf 丫MEp Unemployinmi Joe® twvc the same dire 仙小心血拆山山“、皿when inmi nf ll

42、7;r iirtempUnnl 壬uuiilly niiK'h g牝 M thr mnritvnf 叭叫 *叭 Xg 血亦“啊ram。tor ,2 l-H.ng in ihc 叭爲(wèi);*"* *'*""吹 咲“"叭訕帕為 Z .m< *吹c«ner.嘆叫叩presS叭;:嚴(yán)葺駅“皿叭“小g N in> (*>'«< ZHl * elixir mzw 血、'山 *'” 射% Epfcny訊刖朮、ME叩、31X1 血(血伙unqitMlinMNy iniiignird ehr

43、門2陽(yáng)恨* 訥“山響 U.H. iHMirlv rnmmflA g,1二:T""心 心和><祕(mì),曲陽(yáng) g財(cái) fnwn multiple-earner rvluiivdv uiiiumi “r :帕仲 the incrwhrlmtnK 耐卜初 応 MV 皿小 O< hT計(jì)z .M huve 伽 上 :M廬Ey 4*/y M "*跡 w z譏 iiidkHlKHl hg mirlrt 帥皆.Yet thK wrr alw rtionv ujivt ,«h ,(k.丄一(.小y 剛 MKUil muhmik imUvnntiniiiic ih

44、c dritrce Mluhiit rtuirket relalrtj hiUiHim fhe iWMidge.x|in» rrt. EEPItnEM cnmM ciUwfc Uic niilHom ii( lully emnlmed嚴(yán)嚴(yán)-w luu.冋唄叭T .r.n .n “g "叭“>d囂囂 Ll呼unanpLymm. fg噸,“心叭”嘆 qy hw 5唄雋囂 immbet expenenanp EZe a, H>mc time 血呷 the y«r « sz 丘“如 .n ony monih. thmc “hu wITcf »

45、; a nevull nt Inreed 皿nm g cc,«| 值 MEgtf inimM uncnipkiynienL even though c«l> a minon.y 們he 阿Z 冊(cè) »> rmimh 口|» uuffcr For every jvrum counlvd in ihc monthly uncrnptoymcni uIHa, ihcrc ii uodcr fr(irkin|! port “me bocfluw of Ihc iMbUi、i<> find fulbumc w else wtstde ihc

46、ahv lurre bvi *»阻 A fob. Finally, iiKtmic iranbfcn in vu: counin- have always locmed 佃(hr 襯ifcriy. dtuMcd. and ikpcThkm, DC創(chuàng)cuing itw needs trf the uiTiin; pwir. w Uut ihe dniiniiid »p«n<tMt of “ in-lind transfen ihic人 iirt n«e;%aril5 mean iImi ihose fatting m the bhor inadcct

47、 are wloquoiclj protectedA< a nnult <>( Mich contradiclury tnidence. it K uncertain uheihrr those vuffennf .vnauiJy 4 a rrsnlt of lahot mariri proWems number m ttw hundreds nl thggwk or itw e of mallinat, awL hence, whrlher high Icvek of joHcMnevt can hr tnlcnilcd or mwM be cmntctcdt by joh

48、entMM mJ Konniru sUroulus. There a only one arcu vf wficcfnem to ihi* dchocc<hM ihc cxmi幣 poverty, cmpkiymcm. and earning、Malkiic arc iniulcMiuic for “x ttxir pnmwy 卿pJiciiE*, mcziof the oHiificiuences «f labor ntarkri pn>hlcinv7Which of the foil cm mg the principal lopit «f Ibe paZM

49、?(A) Whai causes hher marKci palbdoinEE rewh 5、曲e呼(filWhv ifKcnnc mcBsuw an: impreciw: in meawnng degree* (rf (xnEj(C) UhicH M the currenib gUpthpcUe « the 3 tor mmwh" th.mcuicncc uf HanlSp that n dw uncmp如ymetu(D枷 Elbe 叫映“EkMi p»cturt nl (Ik JefTM «f htgp CWKd bjr km Hou Mcial m

50、UUZg M UIKM P“5 mSkEToEoPPWT Em lutes M u> refer 10 wH <<* Wlowin'8 The authur ma *Iiibw nwLci pfoWen(A) The vvenll cus ol po'rt)(B) in the iramiMTrade icUUomhiR mtmm甲 pruAMb* 戸2*(D> Sboctafcs of job* (wnvMling 41*諂 1匂 Striker andupplw?* 亦 $The Jiulhivr comwMA Ihc 19 AO、"汕 f

51、hr fny M in i*-trr 10 Uk*w ihm(At morr 嚴(yán)"k were unrmpliivnl (H ihr I*八(H) wKmphniiKui he 亦 IwiD Mvutrngruim nv mt*T ncnJnl '«»*U" ihrTC rbf 1* 4 滬祇ci po 仆!M Wcrly and hnrwluupfuxl pcofitrthfg tnpnrti)Nu mcwTwncr ihc l*Wi'*IVVMweh <111 hr IdhzE* pntp»sili bcM mpomb

52、 Ihr i*w、raiird b> ilir nuiMit '(At Inmniinc pn耶nm、WMp inulupk uppriMMhcq *IkmiI*I he yt tif in reduce ihc level <4 ttn«n|M巧 mrMifh A comproEz should h< IcMim) Mwecii lhe ixkHUwi M iIkkt ho view JuMeiwr、m n cmI frciiiet ilun cvurwimu wniml and Ihtstf who hciUI itw nppoMie view(Ct N艸 iUliMkal imlKO >tHnitJ he developed Ui meuMm: ihc Jcficc Ui uheh nnnnrtdymrRt and iruilcquaicly puwl etnphiytnc

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