設(shè)備部安全生產(chǎn)責(zé)任書

1、精品設(shè)備部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2018 年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了貫徹、落實(shí)、堅(jiān)持安全生產(chǎn)法 的要求“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ”的方針，按照“誰主管、 誰負(fù)責(zé)”，“一崗雙責(zé)”的工作原則，特制定本公司 2018 年年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，經(jīng)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究 決定總經(jīng)理與各職能部門域主要責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：安全生產(chǎn)目標(biāo)：1、輕傷事故W 3起/年;2 、重傷及以上事故為零；3 、重大火災(zāi)事故為零;4、員工三級安全教育培訓(xùn)率為 100% ;5、事故隱患整改率為 100% ;6 、小企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)二、安全工作職責(zé)：部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)承擔(dān)主要

2、責(zé)任。責(zé)任人必須認(rèn)真貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)工作的方針政策，按照安全生產(chǎn)責(zé)任制要求，全面加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促本單位依法履行安全生產(chǎn)職責(zé)，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)，確保不發(fā)生重大以上的安全責(zé)任事故。1、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和上級安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)建立健全并落實(shí)本公司、部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，3、依據(jù)有關(guān)規(guī)定組織制定、修訂本公司、部門規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定，報(bào)公司批準(zhǔn)后貫徹落實(shí)。三違 ”4、批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件，及時(shí)貫徹落實(shí)并協(xié)調(diào)解決其中出現(xiàn)的問題。5、加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理工作，嚴(yán)格安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度

3、，維護(hù)現(xiàn)場生產(chǎn)秩序，杜絕違章指揮，違章操作，違反勞動紀(jì)律）現(xiàn)象，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。6、落實(shí)安全隱患排查治理的相關(guān)工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患要按要求采取措施加以整改，對未及時(shí)整改所引發(fā)的事故要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。7 、完善基礎(chǔ)管理工作， 積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育， 不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力。做到有記錄、 有臺帳， 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、 完整，按規(guī)定積極組織開展各類安全活動和參加安全生產(chǎn)會議，切實(shí)研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題和安全生產(chǎn)事故隱患。8 、加強(qiáng)事故和事故未遂事件的管理，發(fā)生人身、設(shè)備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時(shí)按公司有關(guān)規(guī)定上報(bào)，并按 “ 四不放

4、過 ”的原則進(jìn)行事故分析和責(zé)任認(rèn)定，落實(shí)預(yù)防措施，杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。9、組織制定上報(bào)和實(shí)施本部門的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃以及本部門新員工三級安全教育的培訓(xùn)。10、積極參加公司、部門組織的各項(xiàng)應(yīng)急救援演練，努力提高安全防范技能。三、安全考核：1、上述責(zé)任不因負(fù)責(zé)人的更換而改變，接任負(fù)責(zé)人即為責(zé)任人。2、由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各職能部門安全生產(chǎn)年度工作目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行考核；3 、具體考核辦法遵守公司制定 2018 年年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)考核辦法。4 、本責(zé)任書考核有效期為 2018 年 1 月 5 日至 2018 年 12 月 31 日。四、附則 :1、本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份，文件歸口管理為安全管理部門?？偨?jīng)理（簽字） ：