【崗位說明書】監(jiān)察審計部部長崗位說明書

1、監(jiān)察審計部部長崗位說明書崗位編號:崗位名稱監(jiān)察審計部部長所）1部門監(jiān)察審計部直接上級集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下）1監(jiān)蔡員、審計員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了彳呆證集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范、安全地運(yùn)行,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員建立健全集團(tuán)公司監(jiān)察審計體 系,開展監(jiān)察審計的相關(guān)工作。工作職貴1. 為保證集團(tuán)公司財務(wù)和有關(guān)經(jīng)營活動的規(guī)范逬行制走審核并實(shí)施審計相關(guān)藍(lán)理制度和規(guī)=>程。負(fù)貴制走集團(tuán)審計制度及部門工作規(guī)走、工作計劃，報批后負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行=>負(fù)貴組織審計各類計劃、決策方案和經(jīng)濟(jì)分析報告=>負(fù)貴組織審計財務(wù)收支及各項(xiàng)經(jīng)蠶養(yǎng)理活動=>負(fù)貴統(tǒng)計分析審計結(jié)果編寫審計報吿,并向上級提

2、交處理倉見=>負(fù)貴協(xié)助外部審計部門對集團(tuán)的審計：D乍2.=>為確保集團(tuán)公司S項(xiàng)工作的規(guī)范逬行,按逼制度和規(guī)范逬行各項(xiàng)監(jiān)習(xí).審察工作。負(fù)貴督導(dǎo)、監(jiān)蔡公司各項(xiàng)工作計劃.目標(biāo)和規(guī)豪制度的實(shí)施過程=>負(fù)貴組織查處集團(tuán)內(nèi)違紀(jì)行為=>負(fù)貴集團(tuán)內(nèi)的法紀(jì)教育：乍3.為保障部門內(nèi)部工作效率的提離,對部門人員的素養(yǎng)逬行管理提升。=>負(fù)貴對本部門員工ia行業(yè)務(wù)拒導(dǎo)與培訓(xùn)«=>負(fù)貴本部門員工的韁效管理工作權(quán)限1. 財務(wù)權(quán)限：根據(jù)公司財務(wù)管理制度,5列蔡審計部日常開支興有審核權(quán)2. 人爭權(quán)限：2.1薪資變更：對下履員工的薪資變更翼有建議權(quán)2.2績效簧理：對下廉員工的工作縉效

3、興有考核權(quán)23員工聘任：對下窿員工的聘用、解聘典有建議權(quán)2.4譴假：對監(jiān)蔡審計部員工少于3天（含）的譴假申譴翼有審批權(quán)，對4天（含）以上iWg申譴須報批3. 工作權(quán)限：3.1對集團(tuán)各項(xiàng)工作實(shí)施的監(jiān)醫(yī)審蔡權(quán)3.2對財務(wù)收支和各項(xiàng)經(jīng)畫活動的審核監(jiān)蔡權(quán)重要工作聯(lián)系集團(tuán)公司總裁I集團(tuán)內(nèi)部信息信息集團(tuán)內(nèi)部/監(jiān)察審計部部長任職畫資格要求1.所需知識技能熟悉企業(yè)的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和企業(yè)內(nèi)部的管飄重、流程1.2有強(qiáng)烈的貴任感和事業(yè)心13卿性強(qiáng)做環(huán)觀公正工作細(xì)致、踏實(shí)1.5顯強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力2. 年齡、教育背矮及工作經(jīng)驗(yàn)2.1年齡：40歲以下2.2學(xué)歷：大學(xué)本科及址學(xué)歷23專業(yè)：管理、審計及冥他相關(guān)專業(yè)2.4工作經(jīng)驗(yàn):三