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1、把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)做工作態(tài)度決定你的成就。把工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)做，使自己的職業(yè)生涯與事業(yè)聯(lián)系起來(lái)， 你就會(huì)覺(jué)得自己所從事的是一份有價(jià)值、 有意義的工作，并且從中體 會(huì)到神圣的使命感和成就感，從而徹底改變渾渾噩噩得過(guò)且過(guò)的工作 態(tài)度。n二廠沙產(chǎn)H七八I?世界上沒(méi)有令人討厭的工作，只有令人討厭的工作態(tài)度。一個(gè) 人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。 你的工作，就是你生命的投影。它的成功與否，全把握在自己手中。"5-. XX'"i I"w- I?能夠把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)做是一種難得的品質(zhì)。那些能把工作當(dāng) 作事業(yè)來(lái)做的員工，都很努力工作，除本職工作

2、之外，他們還積極地 為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，盡心盡力地做好每一件力所能及的事。而且在危難 時(shí)刻，這種工作態(tài)度會(huì)顯現(xiàn)出它更大的價(jià)值。 能與企業(yè)同舟共濟(jì)的員 工，他的工作態(tài)度會(huì)讓他達(dá)到我們想象不到的高度。?有人天生就有敬業(yè)精神，任何工作一接到手就廢寢忘食，但有 些人的敬業(yè)精神則需要培育和鍛煉。如果你認(rèn)為自己的敬業(yè)精神不 夠，那么就應(yīng)趁年輕的時(shí)候強(qiáng)迫自己敬業(yè)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后，敬業(yè)就 會(huì)變成你的習(xí)慣！?把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)做，或許不能立即為你帶來(lái)可觀的好處，但 可以肯定的是，不能把工作當(dāng)作事業(yè)的人，他的成就相當(dāng)有限。因?yàn)?他的散漫、馬虎和不負(fù)責(zé)任的做事態(tài)度已深入他的意識(shí)與潛意識(shí)。做精心整理 任何事他都會(huì)有隨便做一做的直接反應(yīng)， 結(jié)果可想而知了。如果到了 中年還是如此，就會(huì)很容易蹉跎一生。能把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)做的員工能從工作中學(xué)到比別人多的經(jīng)驗(yàn)，而這些經(jīng)驗(yàn)便是員工向上發(fā)展的踏腳石， 就算以后從事不同行業(yè)，也必

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