生產(chǎn)部員工終考績表

1、產(chǎn)部員工年終考績表年 月曰至 年 月 日工號(hào)工別姓名性別籍貫學(xué)歷岀生 日期到工月日曠工過失（時(shí)分）遲到早退初考評(píng)分（時(shí)分）請(qǐng)假天數(shù)復(fù)考評(píng)分天數(shù)實(shí)際工 作考 績 項(xiàng) 目 及 評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)1特別標(biāo)準(zhǔn)工作品整潔美觀質(zhì) （10-9）罕有錯(cuò)誤整 潔美觀（7-8）偶有錯(cuò)誤尚 屬整潔 （6）錯(cuò)誤過多錯(cuò)誤頗多且不整潔且欠整潔（4分以下）（52超過定量工作量提前 完成或速度 （10-9）達(dá)到定量如 期完成7-8）（不足定量催 促完成）6（幾無成就工作量少不能 完成過期完成 分以下）（4 5）（3負(fù)責(zé)可靠責(zé)任心如期完成 （10-9）工作穩(wěn)健須 稍監(jiān)督 （7-8）工作正常須 加監(jiān)督6 （）工作不力工作懶散推托責(zé)

2、任嚴(yán)密監(jiān)督（4分以下）（54主動(dòng)合作協(xié)調(diào)密切合作）（10-9自動(dòng)助人（7-8）少有合作（6）破壞合作拒絕接受4分以 下）（5）5接受快學(xué)歷無須教導(dǎo)能力（10-9）進(jìn)度超前7-8）（須勤加教導(dǎo)6 （）接受遲緩愚笨庸劣須反復(fù) 教記憶力差導(dǎo)分以下）（45 （）6智能綽有余?；蚣寄?10-9 （）勝任愉快）（7-8能夠勝任6（）不能勝任勉強(qiáng)勝任分以下）（4（ 5）7守法守紀(jì)守法且誘導(dǎo)別人10-9（）自動(dòng)遵守法令（7-9）注意安全）（6嚴(yán)密監(jiān)督漠不關(guān)心始能遵 守（4分以下）（5）8警覺高安全處處防范警覺10-9（）遵守安全規(guī)定提供改善建議注意安全）6（常依賴別人違反安全規(guī)定并 偶有行動(dòng)危及他人（5） （4()7-9分以下）9自動(dòng)自發(fā)自發(fā)律已克 已自制（）10-9修養(yǎng)有素自 動(dòng)改進(jìn)工作（）7-9能完成份內(nèi)）工作（6完全被動(dòng)不修邊幅缺乏涵養(yǎng) 體力較弱 （4分以下）（5）10儀容整潔儀態(tài)體能強(qiáng)健體能）10-9 （儀態(tài)大方體 力正常）7-9（持能保潔整 病疾少甚 ）6（無警覺使人厭惡粗心大體 弱多病意（4分以下） （5）總初 考總分?jǐn)?shù)績等核定評(píng)復(fù)考編輯技巧分享： 了，這officectrl+z 是 高級(jí)，來設(shè)本文檔可編輯，內(nèi)容僅供參考，需要結(jié)合您的實(shí)際情況進(jìn)行修改調(diào)整。時(shí)我軟件撤回的操作，但是一般計(jì)算機(jī)默認(rèn)只可以撤幾步就不能撤 置可取消操作數(shù)即可 - 們可以