各級安全生產責任狀

1、主管安全生產總經理助理與總經理安全生產目標管理責任狀為加強安全生產管理明確各級安全生產責任制依據中華人民共和國安 ,全生產法及上級各主管部門有關安全生產法律法規(guī)，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，做好我廠 2013年度安全生產工作，保證公司及全廠員工的生命財產安全，特制定本責任狀。一、工作指標、人身傷亡事故為零。1、火災事故為零。2、急性中毒、職業(yè)病事故為零。4、污染事故為零， “三廢”排放符合（水）和 20015GB13458（氣）指標要求。2001GB13271、輕傷事故小于3%o。 67、安全標準化班組達標率95以上。8、制訂車間安全領導小組并認真

2、落實。9、認真落實本職安全職責，指導、督促本單位負責人做好安全生產管理，促進我廠生產穩(wěn)定發(fā)展。二、工作任務、認真學習貫徹安全生產法律法規(guī)及各級安全會議精神（）建立健全本單位的安全生產規(guī)章制度及安全生產操作規(guī)程。1（） 建立健全本單位的安全生產管理機構，落實本單位安全生產責任制，2保證安全生產落實到人。（）積極組織相應的安全生產會議，傳達有關安全生產工作要求，明確3各階段安全生產工作的目的、任務， 督促指導各種安全生產制度及安全生產操作規(guī)程的落實。將會議精神落實到每一個職工。會議每月至少召開次。2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓工作。2（）每年至少一次對職工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握

3、必要的1安全技術知識和自我防護知識。督促下級各主管部門對新進廠人員須經考核合格后方可上崗，并做好職工安全培訓記錄。（）督促下級各主管部門對換崗、轉崗、復工人員，要進行安全技能和2崗位操作方法的培訓，經考核合格后方能上崗作業(yè)，并且建立相應的安全培訓記錄。（） 對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術培訓工作，定期進行3復訓，做到持證上崗。（） 使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。 4（）使職工能夠熟練地使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預5職業(yè)病的發(fā)生。（）使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取個人自救及互救措施。6、督促設備管理人員加強各類設備、設施的維護保養(yǎng)工作。3（

4、）建立健全生產設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳等工作，定1期檢修保養(yǎng)，定期檢測，證件齊全。（）嚴格執(zhí)行作業(yè)票制度，按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證。2（） 在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業(yè)危害的崗位懸掛張貼相3應危害的警示標志或告知牌，字跡要醒目清晰。（）原料與產品合理存放，設立醒目的分級存放標志。4（）設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架5等防護設施要及時保養(yǎng)維護，做好保養(yǎng)維護記錄。做到：轉運設備防護設施齊全有效。設備、 管道表面清潔，無破損、 裂痕， 無跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。平臺、爬梯、護欄、管道、支架等防腐徹底，無安全隱患。大型主要設備設置要有設備標識牌

5、，明確責任人，建立巡檢或周檢標識牌。（）各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞動6保護用品。()有毒有害場所安裝沖洗設施、設置事故柜存放防護急救用品，并 定7期檢查。()廠區(qū)內線路鋪設正規(guī)，架線合理安全，各種電器用具防護嚴密, 安8全裝規(guī)范。()安全自查工作每周開展次，并建立相應的檢查記錄；對存在的安11全隱患及時整改，并建立整改記錄。()多種形式對職工進行安全宣傳教育，如安全生產標語、安全生產 警2示牌、崗位告知牌、宣傳欄等，增強職工安全意識，創(chuàng)造良好的安全 生產氛圍。對安全設施進行定期檢查，并做好相應的檢查記錄。（） 嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明生

6、產。3（） 認真搞好安全標準化建設，積極開展車間或班組間的安全生產競賽， 4評比獎勵年內安全生產先進班組，對違規(guī)操作者進行相應的安全再教育以及必要的經濟處罰。（）對于在各級安全生產檢查中存在安全隱患、部位，及時制定切實 5可行的整改措施，按規(guī)定整改期限完成整改，消除安全隱患，杜絕事故的發(fā)生。不能按期整改的要書面說明原因。、事故與處理。5如果出現(xiàn)責任事故，要以“四不放過”的原則，將事故通報全廠，對有關責任人進行相應處罰。做不到處罰元次；發(fā)生V類事故扣元起；發(fā) / 150 200生IV類事故扣元起；發(fā)生田類事故扣元起；發(fā)生II類事故扣元/ /500 800 300 /起；發(fā)生I類事故扣元起。/15

7、00三、 本責任書有效期為一年，即： 年月日至年月日。121 2013312013 1四、本責任書一式三份，總經理、主管安全生產總經理助理、安全環(huán)?？疲ù鏅n）各執(zhí)一份五、總經理發(fā)狀方，主管安全生產總經理助理簽狀方，如因代表負責人有變動，則由新任的負責人繼承。發(fā)狀方：簽狀方：:代表（簽名）年月日年月日總經理助理主管安全生產與車間科室）（安全生產目標管理責任狀為加強安全生產管理明確各級安全生產責任制依據中華人民共和國安 ,全生產法及上級各主管部門有關安全生產法律法規(guī)，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，做好我廠 2013年度安全生產工作，保證公司及全廠員工的生

8、命財產安全，特制定本責任狀。一、工作指標、人身傷亡事故為零。1、火災事故為零。2、爆炸事故為零。3、急性中毒、職業(yè)病事故為零。4、污染事故為零， “三廢”排放符合（水）和 2001 5GB13458-（氣）指標要求2001GB13271、輕傷事故小于3%o。 67、安全標準化班組達標率95以上。8、制訂車間安全領導小組并認真落實。9、認真落實本職安全職責，指導、督促本單位負責人做好安全生產管理，促進我廠生產穩(wěn)定發(fā)展。二、工作任務與考核辦法（400 分）1、認真學習貫徹安全生產法律法規(guī)及各級安全會議精神。（ 35 分）（ 1） 嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產規(guī)章制度及安全生產操作規(guī)程。滿分 10分，做不到

9、，每一項扣1 分。（ 2）建立健全本單位的安全生產管理機構，把安全生產落實到人。滿分 10分，未層層簽訂單位安全生產責任制扣2 分；職工對自己安全職責未知或不明確，扣 1 分 / 人。（ 3） 每月負責組織安全生產會議2 次以上， 傳達有關安全生產工作要求，滿分 15 分，每缺一項扣1 分。2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓工作。（ 65 分）（ 1）每年至少一次對職工進行相應的安全知識培訓，使員工熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并做好記錄檔案。滿分15 分，做不到扣 1分 / 次。（ 2）對新進廠人員轉崗、復工人員必須進行培訓，經考核合格后方可上崗作業(yè)，并且建立相應培訓記錄。

10、滿分15 分，未經培訓上崗作業(yè)的，扣0.5 分 /人；考試不及格就給予上崗作業(yè)的，扣 0.2 分 /人； 無培訓記錄的扣1 分/ 次。（ 3）特種作業(yè)人員要堅持持證上崗制度。滿分20 分，無證上崗扣0.5 分 /人次。（ 4）使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，熟練使用勞動保護用品以及在突發(fā)事故中正確采取個人自救及互救方法。滿分 15 分， 職工未知或不會使用的扣 0.5 分 / 項。3、加強各類設備的維護保養(yǎng)工作。100 分）分， 做不到，35 ） 對生產設備，特別是特種設備定期檢修保養(yǎng)工作。滿分1（扣 2 分 / 處。（ 2）設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防

11、護設施要保持完好，無跑冒滴漏。滿分40 分，做不到，扣0.5 分 /處。（ 3） 各種安全消防設施配備齊全、合理。 滿分 35 分， 不合理扣0.5分 / 處。4 積極開展安全自查工作，消除安全隱患。（ 100 分）（ 1） 每周對本單位開展1 次安全自查工作，對存在的安全隱患及時整改。滿分 60 分，做不到，每項扣1 分 /次。（ 2）積極完成上級各主管部門下達的整改項目，消除安全隱患，杜絕事故的發(fā)生，并將整改完成結果報告各主管部門。滿分 40 分， 做不到，扣 2分 /次。5、事故與處理：（ 100 分）如果出現(xiàn)責任事故，要以“四不放過”的原則，并報各主管部門滿分100分。發(fā)生隱患（未遂）

12、事故扣5 分，處罰單位責任人100 元 /起；發(fā)生V類事故扣10分，處罰單位責任人150元/起；發(fā)生IV類事故扣 15分,處罰單位責任人200元/起；發(fā)生田類事故扣 20分，處罰單位責任人400元/起；發(fā)生H類事故扣50分，處罰單位責任人600元/起；發(fā)生I類事故取消分 數，處罰單位責任人1000元/起；發(fā)生II類、I類事故的單位，不能參加年終各項評比活動；未按“四不放過”原則處理，扣1 分 /次。三、本責任書有效期為一年，即年月日至年月日。2013 12312013 1 1四、本責任書一式兩份，廠安全主管代表、車間科室代表各執(zhí)一份。五、廠安全主管代表發(fā)狀方，車間科室代表簽狀方，如因代表負責人

13、有變動同由新任的負責人繼承。發(fā)狀方：簽狀方：代表（簽名）：代表（簽名）：年月日年月日班組與車間安全生產目標管理責任狀為強化安全生產管理，認真履行我廠各級管理人員安全生產職責，形成人人關心安全生產，層層把關安全工作，杜絕“三違”現(xiàn)象，避免或減少工傷、火災、中毒，設備和其它事故的發(fā)生，根據中華人民共和國安全生產法以及上級各主管部門有關安全生產法律法規(guī)的要求，結合我廠實際特制訂本年度安全生產目標管理責任書如下：一、工作指標、火災事故為零。2、爆炸事故為零。3、急性中毒、職業(yè)病事故為零。4、污染事故為零，現(xiàn)場衛(wèi)生符合廠部管理要求。5、輕傷事故小于3%o。 6二、工作任務、及時傳達公司、廠部各種會議精神

14、和要求，使各班組人員及時了解企 1業(yè)生產經營和管理動態(tài)，促進企業(yè)基層管理。2、按要求開展安全班組標準化管理，提高班組安全文化水平。3、 按照公司、廠部和各主管部門整改要求進行整改，消除事故隱患。4、督促本班組人員搞好本單位環(huán)境衛(wèi)生，促進企業(yè)文明生產。5、深入了解職工思想動態(tài)，做好職工思想政治工作，并及時向上級領導匯報。、本班發(fā)生的事故，堅持做到“四不放過”的原則，并以書面形式上報6有關部門。、 認真組織班組員工學習重大事故應急預案，使班組員工真正了解掌握7企業(yè)在重大事故發(fā)生時的預防、逃生、救援工作。、當企業(yè)內發(fā)生重大事故時，認真組織本班組人員，按照重大事故應急8預案要求進行組織救援工作。認真履

15、行本職安全職責，狠抓安全生產管理，保證本班組生產安全。三、本責任書有效期為一年，即：2013 年 1 月 1 日至 2013 年 12月 31 日。四、本責任書一式兩份，車間、安全環(huán)保科各執(zhí)一份。學資學習網提供考研資料五、車間代表發(fā)狀方，班組代表簽狀方，如因代表負責人有變動，由班組代表簽狀方，如因代表負責人有變動，由新任的負責人繼承。發(fā)狀方：簽狀方：:代表（簽名）年月日年月日個人與班組安全生產目標管理責任狀為強化安全生產管理，明確我廠安全生產責任，實現(xiàn)安全生產管理目標，形成人人關心安全，全員參與管理的良好局面，克服“三違”現(xiàn)象，消除隱患，避免或減少工傷、火災、中毒，設備和其它事故的發(fā)生，根據中華人民共和國安全生產法以及上級各主管部門有關安全生產法律法規(guī)的要求，結合我廠實際特制訂本年度安全生產目標管理責任書如下：一、工作指標、人身傷亡事故為零。1、火災事故為零。2、爆炸事故為零。3、急性中毒、職業(yè)病事故為零。4、污染事故為零，現(xiàn)場衛(wèi)生符合廠部管理要求。5、輕傷事故小于3%o。 67、嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)。8、按照崗位工作標準執(zhí)行，精心操作，嚴格工藝控制，嚴格執(zhí)行交接班制度。按時按要求巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時處理和報告。9、積極參加班組安全活動以及其他活動。10、 按照車間、班組要求，對存在隱患進行整改，及時消除事故隱患。1