佛山市勞動(dòng)合同范本

1、佛山市勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）:聯(lián)系電話(huà):地址:乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼:住址:聯(lián)系電話(huà):第一條：勞動(dòng)合同期限 本合同期限采取固定期限勞動(dòng)合同。日至固定期限：自日止。其中，試用期自日至第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為:2、乙方工作內(nèi)容是:甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。第三條 工作時(shí)間和休息休假1、甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的：!作時(shí)間:（1）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí),平均每周不超過(guò)小時(shí)，甲方由于工

2、作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延 長(zhǎng)工作 時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)時(shí)間每日不得超過(guò) 三小時(shí)，每月 不得超過(guò)三十六小時(shí)。2）不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利 和生 產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。2、甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延 長(zhǎng)工作時(shí)間。除勞動(dòng)法第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得 超過(guò)一小 時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三 十六小時(shí)。甲方 依法保證乙方的休息權(quán)

3、利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪 年休假等休假權(quán)利第四條勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)報(bào)酬采取第種方式:（1）計(jì)時(shí)工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/周）。（2）計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為元，計(jì)件單價(jià)元/件。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇1、雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國(guó)家或地方規(guī)定為乙 方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷 和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國(guó)家和地方有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。4、甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇為:第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī) 范,對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和 必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、甲方必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健 康檢查。4、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方己經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)取得特種 作業(yè)資格5、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊 保護(hù)。6、乙方在生產(chǎn)（工作）過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)