仲裁申請(qǐng)書(shū)模板

1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人：XXX，男，漢族，身份證號(hào)： XXXXXXXXXXX，市X區(qū)X （縣）X路X號(hào)，聯(lián)系電話(huà):XXXXXXXXXXX。（如果電話(huà):XXXXXXXXXXX 。委托了律師，不要寫(xiě)勞動(dòng)者自己的電話(huà)） 被申請(qǐng)人：XXXXXXXXXXX，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:聯(lián)系XXXXXXXXXXX，住所地： X市X區(qū)X（縣）X路X號(hào)，法定代表人：XXX （，職務(wù)：XXX）。仲裁請(qǐng)求:、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人 X年X月X日至X年X月X日（或至今）存在勞動(dòng)關(guān)系;二、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人X年X月X日至X年X月 日的正常工作時(shí)間工資/工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間工資/休息日加班 費(fèi)/法定節(jié)假日加班費(fèi)X元;三、請(qǐng)

2、求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人 X年X月X日至X年X月 日的高溫津貼X元;四、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人X年X月X日至X年X月 日未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資差額 X元;五、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人X年X月X日至X年X月X日的（其它項(xiàng)目）X元;六、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人X年X月X日至X年X月X日的未休帶薪年休假（X天）工資X兀;七、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未購(gòu)買(mǎi)社保、時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬而解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金X元;八、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金X 元;九、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工傷醫(yī)療費(fèi)X元、住院伙食補(bǔ) 助費(fèi)X元、停工停薪期工資 X元、護(hù)理費(fèi)X元、勞動(dòng)

3、能力鑒定 費(fèi)X元、一次性傷殘補(bǔ)助金 X元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 X元、X元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金X元;十、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人一次性失業(yè)保險(xiǎn)金損失 一次性生活補(bǔ)助X元;1一、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人依據(jù) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施 條例第二十四條規(guī)定的內(nèi)容向申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)合同的證 明，并在十五日內(nèi)為申請(qǐng)人辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);十二、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人（工作服）押金X元/身份 證/畢業(yè)證/學(xué)位證。上述第X項(xiàng)至第X項(xiàng)申請(qǐng)請(qǐng)求金額共計(jì) X元。事實(shí)與理由:（事實(shí)與理由部分，應(yīng)當(dāng)緊扣仲裁請(qǐng)求簡(jiǎn)要說(shuō)明勞動(dòng)合同（或事 實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的建立、履行、變更、解除等情況）“申請(qǐng)人于X年X月X日與

4、被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”或“申請(qǐng)人于X年X月X日起在被申請(qǐng)人處工作，任一職，但至今被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”（勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的建立） 申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間， 被申請(qǐng)人要求法定節(jié)假日照常上班，但被申請(qǐng)人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資在申請(qǐng)人（勞工作過(guò)程中，被申請(qǐng)人未依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付高溫津貼 動(dòng)合同的履行）X年X月X日，被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人協(xié)商，擅自將申請(qǐng)人崗位從 廣州調(diào)至北京（勞動(dòng)合同的變更）X年X月X日，被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人工作未有任何過(guò)錯(cuò)的情況下, 違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同”或“ X年X月X日，申請(qǐng)人 因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)依法向被申請(qǐng)人提出解除勞動(dòng)關(guān)系”或“X年X月X日，申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資等原因委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函解除了勞動(dòng)關(guān)系”。（勞動(dòng)合同的解除）綜上所述，被申請(qǐng)人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵害申請(qǐng)人的合法權(quán)益，為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求貴委依法 裁決!此致X市X區(qū)（縣）勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人：XXX特別提醒：仲裁申請(qǐng)書(shū)只是