導(dǎo)購員勞動合同新

1、合同編號 : 導(dǎo)購員勞動合同 2020 新甲方： 乙方: 20 年 月 日導(dǎo)購是指引客戶進行選擇，下面是小編整理的關(guān)丁導(dǎo)購勞動合同的范文，謝謝閱讀。導(dǎo)購勞動合同范文一根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī) ，甲乙雙 方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方： 法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人：公司地址： 第二條乙方：性另 J戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) ）居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 年 日家庭住址 居住地址 戶口所在地（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動合同期限第三條 本合同為 型確定本合同期限。（請選擇

2、：有固定期限、無固定期限、以完 成一定任務(wù)為期限 ）1. 固定期限：有效期自 年 日起至 年 日止，試用期自 年 日起至 年 日止。2. 無固定期限：有效期自 年 日起，試用期自 年 日起至 年 日止。3. 以完成一定工作任務(wù)為期限的， 年 日起至該任務(wù)完成之日止。任務(wù)的起始標(biāo)準(zhǔn)為：任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn) 為: 三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 營業(yè)員（工種）工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬、工 作地點、乙方應(yīng)服從甲方的安排：1. 乙方不勝任本職工作 ；2.

3、 客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務(wù)不存在 ；3. 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要或認為有更適合乙方的工作崗位。第六條 乙方工作內(nèi)容。1. 嚴格遵守商店和部門的各項規(guī)章制度，及時完成公司制定的銷售任務(wù) ，確保營業(yè)工作有序開展；2. 著裝得體，儀容儀表整潔，保持標(biāo)準(zhǔn)的站姿、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準(zhǔn)備工作 ； 嚴格執(zhí)行交接班制度，不離崗、申崗、不做與工作無關(guān)的事情 ；3. 做好庫房管理，定期盤點，保證所銷售產(chǎn)品干凈，擺放有序。加強票據(jù)的擺放及管理，確保各類票據(jù)齊全，做好每日的結(jié)帳核算工作，確?，F(xiàn)金與賬目相符 ；4. 主動上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) ；四、工作時間和

4、休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時制度。執(zhí)行綜合工時制度方式工作，乙方每天工作時間為早 9: 00 到晚 18:00 , 工作一天休息一天。乙方享有每年 天的帶薪年假，應(yīng)安排在 行調(diào)休。第八條 因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長年不休，因此乙方因個人原因需要節(jié)假日調(diào)班，乙方以實 際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標(biāo)準(zhǔn)，可進行調(diào)休，不在追加假日工資補貼，節(jié)日期間工作的按國 家標(biāo)準(zhǔn)計算 工資。五、勞動報酬第九條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn) 賬發(fā)放。 乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資 元人民幣。乙方轉(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為Y民幣+補助Y民幣+保險+銷售提成+年終獎

5、：由商店制定每月的銷售指標(biāo)，每月完成指標(biāo)，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。甲 方不提供食宿。乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的工資進行調(diào)整：1. 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的；2. 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)的 ；3. 甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整 ；4. 乙方不勝任工作或者未完成工作任務(wù) ；5. 乙方違反勞動紀(jì)律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失 ；6. 按照甲方和國家的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn)；甲乙雙方對工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 節(jié)日工資按國家規(guī) 定的計發(fā)基數(shù) 標(biāo)準(zhǔn)計算。銷售提成每月審核后發(fā)放，違反商店制度或不能完

6、成業(yè)績指標(biāo)的不 予發(fā)放。具體實施辦法按甲 方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十條 甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。第十一條乙方患病或非因工負傷的需要休息的：1. 甲方按乙方基本工資的 60%：付乙方病假工資。2. 甲方按乙方病假天數(shù)扣除崗位工資和補貼。3. 乙方因病連續(xù)休病假滿一整月，甲方將扣除其整月工資。第十二條甲方按時為乙方繳納社會保險，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方在乙方當(dāng)月工資內(nèi)代扣代繳。第十三條 合同履行期間乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十四條

7、 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的 安全防護措 施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度 ；乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動 安全制 度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償 第十七條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動合同法和國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并 在十五日內(nèi) 為乙方辦理檔案和社會

8、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應(yīng)提前15 日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批準(zhǔn)乙方辭職。甲方辭退乙方應(yīng)提前15 日告知乙方。甲乙雙方違反者補償對方 1 個月工資。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：1. 乙方必須認真執(zhí)行甲方的工作制度，如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行，將隨時終止該合同。2. 保密和竟業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為： 一切和 甲方商店運營管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息，網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息，供貨渠道等，竟業(yè)限 制的區(qū)域為 上海， 竟業(yè)限制期限為 6 個月。十、勞動爭議

9、處理及其它第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解 ； 調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十二條 本合同的附件如下第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條 本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：如下：以件下工作。12:法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）： 簽訂日期： 年 月曰簽訂日期： 年 月曰 導(dǎo)購勞動合同范文二甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達成

10、合同條款資共同遵守。一、合同期限為一年合同有效期自： 年 月 日至年 月 日止 合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完 全同意的條件下，可續(xù)訂合同。二、工作崗位 經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購員工作。三、勞動保護 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條四、工作時間（特定內(nèi)容）提前 10 分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季：早班： 9: 00 晚 6: 30 中班：00 晚 21: 00 夏季：早班： 8: 30 晚 6: 30 中班： 12: 00 晚 21: 30五、工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責(zé)店內(nèi)以下幾項工作：1、各種貨品的銷售 ；

11、2、貸品的活點和驗貸 ；3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。4、其他店內(nèi)需要的工作。六、勞動報酬 根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為： 基礎(chǔ)工資 元4勤獎 元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務(wù)獎+v秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。七、勞動紀(jì)律員工必須遵守國家的法律法規(guī)1、員工應(yīng)遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場價給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方（轉(zhuǎn)載自管理資料下載網(wǎng) ，請保留此標(biāo)記。 ） ,未知原因的由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償

12、 , 按原價 賠償給甲方。八、合同解除：a）合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，a、員工嚴重違反勞動紀(jì)律和本專賣店規(guī)章制度的；或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。b、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。c、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。a）有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬 ；b、 本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的a）乙方若合同期滿甲方將結(jié)算活所有工資和押金。b）乙方合同期未滿，應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)濟損失。九、教育培訓(xùn)本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關(guān)

13、的各類培訓(xùn)；凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓(xùn)；本專賣店應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地地予以報銷相關(guān)的培訓(xùn)費用。與專賣店外派員工參加培訓(xùn) ；則雙方另訂培訓(xùn)合同 十、合同無效 本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效 ；1、根 本違反法律法規(guī)的 ；2、供虛假信息 ；欺騙本專賣店而簽訂本合同的 ；3、工為任何不合法、不正當(dāng)目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。甲方：專賣店代表人：電話：乙方：簽字乙方身份號： 電話：如下：以的條件下，12: 00合同簽署時間：年 月曰 導(dǎo)購勞動合同范文三甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友

14、好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達成合同條款 資共同遵守。一、合同期限為一年 合同有效期自：年月日至年月日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意 可續(xù)訂合同。二、工作崗位 經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購員工作。三、勞動保護 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條 件下工作。四、工作時間（特定內(nèi)容）提前 10 分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季：早班：9: 00 晚 6: 30 中班：晚 21: 00 夏季：早班： 8: 30 晚 6: 30 中班： 12: 00 晚 21: 30五、工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責(zé)店內(nèi)以下幾項工作：1、

15、各種貨品的銷售 ；2、貸品的活點和驗貸 ；3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。4、其他店內(nèi)需要的工作。六、勞動報酬根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資元 +全勤獎元 +優(yōu)秀衛(wèi)生獎 +優(yōu)秀服務(wù)獎 +優(yōu)秀業(yè)績獎 +消售提成 +年終獎。七、勞動紀(jì)律員工必須遵守國家的法律法規(guī)1、員工應(yīng)遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。的，由乙方3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場價給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因 按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當(dāng)天班次的所有營業(yè)員共同賠償， 按原價賠償給甲方

16、。八、合同解除：a）合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，a、員工嚴重違反勞動紀(jì)律和本專賣店規(guī)章制度的；或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。b、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。c、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。a）有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬 ；b、 本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的a）乙方若合同期滿甲方將結(jié)算活所有工資和押金。b）乙方合同期未滿，應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)濟損失。九、教育培訓(xùn)本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關(guān)的各類培訓(xùn)；凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓(xùn)；本專賣店應(yīng)當(dāng)相應(yīng)地地予以報銷相關(guān)的培訓(xùn)費用。與專賣店外派員工參加培訓(xùn) ；則雙方另訂培訓(xùn)合同 十、合同無效 本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效 ；1、根本違反法律法規(guī)的 ；2、供虛假信息 ；欺騙本專賣店而簽訂本合同的 ；3、工為任何不合法、不正當(dāng)目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng) 甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。甲方：專賣店代表人：電話：乙方：簽字乙方身份號：電話： 合同簽署時間：年月日簽合同的注意事項如下（使用時請刪除）：一、在簽訂合同以前，經(jīng)營者必須認真審查對方的真實身份和履