資料準(zhǔn)備組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
資料準(zhǔn)備組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)
資料準(zhǔn)備組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、資料準(zhǔn)備組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)資料準(zhǔn)備組長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名 稱(chēng)資料準(zhǔn)備組長(zhǎng)崗位編 號(hào)所在部 門(mén)體檢中心J-JU 亠岡位疋員直接上 級(jí)體檢副主任工資等 級(jí)直接下 級(jí)資料準(zhǔn)備崗新酬類(lèi) 型所轄人 員崗位分 析日期本職:負(fù)責(zé)組織體檢資料準(zhǔn)備工作、具體體檢工作和體 檢后續(xù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織制定本班組工作管理制度和年度 工作計(jì)劃工 作 任根據(jù)醫(yī)院的總體要求,組織制定及完善相關(guān)規(guī)定 和制度務(wù)組織制定本班組的年度工作計(jì)劃職 責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)體檢資料的前期準(zhǔn)備工 作 任 務(wù)根據(jù)體檢項(xiàng)目要求,組織準(zhǔn)備相關(guān)的健康手冊(cè)、化驗(yàn)單、檢驗(yàn)單和申請(qǐng)單負(fù)責(zé)組織填寫(xiě)健康手冊(cè)、化驗(yàn)單、檢驗(yàn)單和申請(qǐng)單的相關(guān)內(nèi)容負(fù)責(zé)組

2、織核查健康手冊(cè)、化驗(yàn)單、檢驗(yàn)單和申請(qǐng)單的相關(guān)內(nèi)容負(fù)責(zé)將準(zhǔn)備好的健康手冊(cè)送資料保管組負(fù)責(zé)組織“健康證”體檢相關(guān)資料的準(zhǔn)備工作職 責(zé)職責(zé)表述:參加現(xiàn)場(chǎng)體檢工作工 作 任 務(wù)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備體檢工作所需物品及回收,清點(diǎn)物品承擔(dān)具體的體檢工作和外出體檢工作負(fù)責(zé)體檢現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)和導(dǎo)醫(yī)分診工作職 責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)體檢后續(xù)工作工對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的病人進(jìn)行追蹤隨訪和定期回訪四作 任 務(wù)負(fù)責(zé)接聽(tīng)健康熱線,提供健康咨詢(xún)職 責(zé)五職責(zé)表述:其他工作工 作 任 務(wù)參與健康俱樂(lè)部的工作參加副廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)的健康巡診工作職 責(zé)六職責(zé)表述:內(nèi)部管理工作工 作 任 務(wù)指導(dǎo)下級(jí)制定工作計(jì)劃,并督促實(shí)施負(fù)責(zé)制疋內(nèi)部工作流程,進(jìn)仃人貝分配負(fù)責(zé)下級(jí)工

3、作的指導(dǎo)、檢查、考核、評(píng)價(jià)、整改負(fù)責(zé)本班組人員的考勤對(duì)本班組人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)職責(zé)七職責(zé)表述:其他日常工作工 作 任 務(wù)負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理負(fù)責(zé)定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作,接受檢查和監(jiān)督職責(zé)八職責(zé)表述:負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力:權(quán)限一:對(duì)體檢準(zhǔn)備資料有審核權(quán)權(quán)限二:對(duì)所屬下級(jí)有考評(píng)權(quán)權(quán)限二:對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)權(quán)限四:對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)權(quán)限五:對(duì)直接下級(jí)的崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng) 懲權(quán)內(nèi)部協(xié) 調(diào)關(guān)系有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門(mén):其他相關(guān)部門(mén):各醫(yī)技科室外部協(xié) 調(diào)關(guān)系有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系:臨時(shí)性協(xié)調(diào)關(guān)系:所需記錄文檔:匯報(bào)或報(bào)告、通甬知、內(nèi)部規(guī)章制度、工作總結(jié)、工作計(jì)劃、需要記錄的重大事項(xiàng)任職資格:1教育水 平中專(zhuān)及以上專(zhuān)業(yè)護(hù)理及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉護(hù)理保健知識(shí),了解管理知識(shí)技能技 巧一定的溝通技巧培訓(xùn)經(jīng) 歷管理知識(shí),溝通技巧工作條件及其它使用工 具設(shè)備

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論